REPUBBLICA ITALIANA – REGIONE SICILIANA
ISTITUTO COMPRENSIVO “TOMMASO AVERSA”
SCUOLA DELL’INFANZIA, PRIMARIA E SECONDARIA DI I° GRADO
Cod. mecc. MEIC84600D – Cod. fiscale 93002940836 – E-mail [email protected]
P.E.C. [email protected] – Sito Web http://www.ictommasoaversa.it
Piazza Vittorio Veneto, 6 – Mistretta (me) Tel – Fax 0921/381041-40
Prot. N°176 / C 24
Mistretta, 14- gennaio - 2014
All’Albo della Scuola
Al fascicolo PON
All’Ufficio Scolastico Provinciale
di Messina
Alle scuole di ogni ordine e grado della provincia di
Messina
All’Albo del Comune
di Mistretta
All’Albo del Comune
di Reitano
Al sito web dell’Istituto
PROGRAMMA OPERATIVO NAZIONALE “COMPETENZE PER LO SVILUPPO”
2007IT051PO007 - FINANZIATO CON IL FSE
BANDO AOODGAI/2373 DEL 26/02/2013
ANNUALITÀ 2013/2014
AVVISO PUBBLICO RIAPERTURA BANDO SELEZIONE ESPERTI
Il Dirigente Scolastico
 Visto il Piano Integrato Istituto elaborato ai sensi e per effetti della Circolare AOODGAI prot. n. 2373
del 26/02/2013 contenente l’ Avviso per la presentazione delle proposte relative alle Azioni previste dal
Programma Operativo Nazionale: “Competenze per lo Sviluppo” - 2007IT051PO007 - finanziato con il
FSE., a titolarità del Ministero dell’Istruzione, Università e Ricerca - Direzione Generale Affari
Internazionali - Uff. IV - Programmazione e gestione dei fondi strutturali europei e nazionali per lo
sviluppo e la coesione sociale annualità 2013/2014;
 Vista l’autorizzazione Prot. n. AOODGAI- 8387 del 31/07/2013 con la quale il Ministero
dell’Istruzione ha autorizzato questa Istituzione Scolastica ad attuare il Piano Integrato d’Istituto
definito con il codice B-1-FSE-2013-376 e codice C-1-FSE-2013-1892
 Viste le “Disposizioni e istruzioni per l’attuazione delle iniziative cofinanziate dai Fondi Strutturali
Europei” del MPI Prot. n. AOODGAI/749 del 6/02/2009.
 Viste le Vigenti Linee Guida;
 Vista la delibera n. 25 del 09/04/2013 del Collegio dei Docenti con cui è stato approvato il piano
integrato PON 2013/2014 e il suo inserimento nel P.O.F. della scuola;
 Viste le delibere n. 25 e 26 del verbale n.9 del Consiglio di Istituto del 09/09/2013 con le quali è stato
approvato l’espletamento del Piano Integrato, i criteri di selezione degli esperti esterni e quanto altro
necessario per l’avvio delle attività corsuali;
 Considerata la necessità di individuare esperti cui conferire l’incarico di docenza per l’attuazione del
progetto
 Visto il Bando per la selezione degli esperti Prot. N° 3133/ C 24 del 30 settembre 2013
 Viste le graduatorie definitive prot 3693 / C24 PON dell’ 11/11/ 2013
 Considerato che la risorsa professionale richiesta dal Bando prot. n. 3133/ C 24 per il Progetto: C-1­
FSE-2013-1892 Modulo English for you, dopo essere stata idoneamente individuata e reclutata nella
precitata procedura selettiva, ha rinunciato allo svolgimento della prestazione professionale connessa
con la realizzazione del Modulo progettuale, di cui prima;
 Considerato che l’ultimo esperto utilmente collocato in graduatoria ha fatto pervenire rinuncia formale
all’incarico
 Considerato che il modulo ha avuto già regolare avvio e necessita di completamento
DECRETA
Articolo 1 - Oggetto
La riapertura dei termini del Bando per il reclutamento di n. 1 esperto in attività di docenza nel seguente
modulo formativo:.
Codice Progetto
Nazionale
C-1-FSE-2013­
1892
Obiettivo/Azione
Ob. C
Migliorare i livelli
di conoscenza e
competenza dei
giovani
Az. C1
Percorso formativo
competenza nelle
lingue straniere
Titolo Progetto
English for you
Percorso
formativo
Inglese
di
Destinatari
Alunni
Primaria
Sc.
Ore
Esperto
richiesto
N. 1 Esperto
26
di cui 8
in
orario Titolo:
curriculare e 18 Madrelingua
in
orario inglese
extracurriculare
In subordine:
Laurea in lingue e
lett. Straniere.
Art.2: Funzioni e compiti degli Esperti
L’attività e i compiti degli esperti esterni sono definiti dalle “Disposizioni ed Istruzioni per l'attuazione dei
Programmi Operativi Edizione 2009”, che gli aspiranti sono tenuti a prendere in visione, reperibili su
http://pon.agenziascuola.it/portale/index.php. Tutti gli esperti sono tenuti allo svolgimento di tutti gli
adempimenti relativi alle attività segnalate e di quelle ad esse collegate o riconducibili, in coerenza con
quanto previsto dalle “Disposizioni ed Istruzioni per l'attuazione dei Programmi Operativi Edizione 2009”.
In particolare dovranno:
- possedere competenze informatiche per operare autonomamente sul sito web dei Fondi strutturali
2007/2013 - collaborare con il Tutor d’Obiettivo e il tutor d’aula del modulo formativo per tutte le attività previste ;
- partecipare ad eventuali incontri propedeutici alla realizzazione delle attività;
- collaborare col Gruppo Operativo di Piano ;
- espletare le attività di predisposizione, somministrazione e tabulazione di materiali di esercitazione, test di
valutazione in entrata, in itinere e finali, materiale documentario;
- predisporre la relazione finale sull’intervento svolto e la scheda analitica delle competenze acquisite, per
ciascun allievo;
- coadiuvare il referente della valutazione nel predisporre il materiale necessario per la rilevazione delle
competenze anche ai fini della certificazione finale interna ed esterna, ove prevista;
- coadiuvare l’azione dell’animatore/facilitatore del Piano per quanto concerne la documentazione di propria
competenza;
- utilizzare il programma di “Gestione del PON” dell’Autorità Nazionale, per l’inoltro on-line di tutti i dati
relativi alle attività, in collaborazione con le altre figure coinvolte nel Piano;
- curare l’archiviazione di tutto il materiale cartaceo
Gli esperti nominati, coadiuvati dai tutor, saranno tenuti a redigere il progetto formativo riguardo al modulo
per il quale sono stati incaricati. Gli esperti nominati saranno soggetti a controllo e valutazione del
rendimento formativo mediante monitoraggio in itinere; una determinazione negativa motivata e comunicata
all’interessato o ripetute assenze e rinvii dell’intervento potranno essere causa d’immediata risoluzione del
contratto con esclusione da tutte le attività formative.
Art.3: Requisiti per l’ammissione alla selezione
Possono partecipare alla selezione in qualità di Esperti esterni coloro che sono in possesso dei seguenti
requisiti:
1. Possesso di titoli culturali necessari all’espletamento dell’incarico;
2. Coerenza del curriculum personale con le caratteristiche del progetto formativo
Art.4: Selezione delle domande
La selezione dell’ esperto avverrà in base ai titoli, alle competenze e alle esperienze dichiarate
(opportunamente documentate/autodichiarate), a giudizio del Gruppo operativo del Piano Integrato. La
selezione avverrà tramite una analisi comparativa dei CV pervenuti, utilizzando i seguenti criteri e punteggi
proposti dal Collegio dei Docenti e deliberati dal Consiglio di Istituto:
sezione A) valutazioni titolo di studio specifico per il settore in cui si concorre
Valutazione
Titolo Laurea magistrale
punteggio
110 e lode
20
110
18
da 91 a 109
15
sino a 90
12
Studi Compiuti in alternativa alla Laurea Magistrale ( si valuta
Valutazione
il titolo di grado superiore)
punteggio
Laurea triennale
7
diploma
5
Altri titoli culturali (attinenti al percorso formativo)
Abilitazioni
5
Specializzazioni
3
Dottorato di ricerca
5
numero
esperienze
punti
attribuiti
numero
esperienze
punti
attribuiti
Tot.A
sezione B) formazione nello specifico settore in cui si concorre
Corsi di specializzazione, for/prof. Stage, Master (attinenti al
percorso formativo)
Attestato di form/ professionale=>600h
Stage =>250 h.
Master => 200 h.
Valutazione
punteggio
4
2
3
numero
esperienze
punti
attribuiti
TOT.B
sezione C) esperienza di docenza nello specifico settore
Conoscenze specifiche sull'argomento
Pubblicazioni specifiche sull'argomento
docenza in ambito universitario nello specifico settore
Docenza nei corsi PON e POR in percorsi formativi analoghi al modulo
richiesto
(max 5 esperienze)
Valutazione
numero
punti
punteggio esperienze attribuiti
2
5
1
TOT.C
sezione D) esperienze ritenute utili e significative per lo specifico settore in cui si concorre
Valutazione
numero
punti
Competenze o servizi utili ed attinenti al modulo richiesto
punteggio esperienze attribuiti
Qualifiche attestanti competenze informatiche (si valuteranno solo le
qualifiche attestate da Enti certificatori)
2
TOT.D
Sarà data priorità assoluta ai docenti di madrelingua,“vale a dire cittadini stranieri o italiani che per
derivazione familiare o vissuto linguistico abbiano le competenze linguistiche ricettive e produttive tali
da garantire la piena padronanza della lingua straniera oggetto del percorso formativo e siano,quindi:
a) in possesso della laurea conseguita nel Paese straniero la cui lingua è oggetto del percorso
formativo; o
b) in possesso di diploma di scuola secondaria superiore conseguito nel Paese straniero la cui lingua è
oggetto del percorso formativo e di laurea anche conseguita in Italia.”( Circ. Prot. n: AOODGAI /10304
del 26/06/2012)
Nel caso non si evinca dal curriculum la votazione di laurea, verrà riconosciuto il punteggio più basso. Non
verranno valutati master , stage o corsi di formazione professionale di cui non si specifichi la durata.
I titoli presentati in più voci saranno valutati una sola volta con il punteggio più alto.
A parità di punteggio sarà prescelto il candidato più giovane d’età.
Art.5: Formulazione graduatoria di merito
Sulla scorta della valutazione dei titoli, il Gruppo Operativo del Piano Integrato di Istituto procederà alla
stesura di una graduatoria di merito. Sulla scorta di quest’ultima si provvederà all’individuazione delle figure
da nominare nei vari moduli. I risultati della selezione saranno pubblicati all’Albo della scuola e sul sito web
della Scuola. Gli incarichi saranno attribuiti anche in presenza di un solo curriculum pienamente rispondente
alle esigenze progettuali.
Avverso la graduatoria è consentita la possibilità di ricorrere entro 5 (cinque) giorni dalla data di
pubblicazione, presentando motivato reclamo al Dirigente Scolastico. Decorso tale termine, la stessa diviene
definitiva ed ha validità per il periodo di realizzazione della prestazione richiesta.
Art.6: Incarichi
Con il candidato selezionato sarà stipulato regolare contratto d’opera per prestazione occasionale. La durata
del contratto sarà determinata in ore effettive di prestazioni lavorative. La retribuzione delle ore,
omnicomprensiva, sarà di € 80,00/ora. Nella retribuzione delle ore si intendono compresi anche i contatti
con il Gruppo operativo del Piano, con il tutor , la predisposizione del percorso formativo e del materiale
necessario per l’apprendimento dei partecipanti, l’inserimento e aggiornamento dei dati nel sistema
informatico. La liquidazione della retribuzione spettante, opportunamente contrattualizzata, dovrà
armonizzarsi con i tempi di trasferimento dei fondi dall’A.d.G. senza che la presente Istituzione
scolastica sia obbligata ad alcun anticipo di cassa.
Il Gruppo operativo del Progetto, ove lo ritenga opportuno, può convocare gli interessati per un eventuale
colloquio e/o chiedere l’integrazione del curriculum vitae relativamente alle certificazioni originali dei titoli
culturali e professionali.
Gli aspiranti dipendenti dell’Amministrazione o di altra Pubblica Amministrazione dovranno essere dalla
stessa autorizzati e la stipula del contratto sarà subordinata al rilascio di detta autorizzazione.
In caso di mancata attivazione del corso in oggetto la Scuola si riserva di non procedere all’affidamento degli
incarichi.
Art.7: Termini e modalità per la presentazione delle domande di ammissione alla selezione
Gli interessati sono invitati a produrre apposita istanza corredata da un dettagliato curriculum dei titoli
culturali, delle competenze possedute e delle attività professionali utilizzando la modulistica allegata al
bando.
Si chiede di restringere la presentazione della documentazione, ai soli titoli ed alle sole esperienze relative
all’incarico per cui si presenta la candidatura,
La domanda ( Allegato A), con l’allegato curriculum (su modello europeo), indirizzata al Dirigente
Scolastico dell’ Istituto Comprensivo Mistretta, Piazza Vittorio Veneto -98073 Mistretta, dovrà essere
consegnata personalmente in busta chiusa, o inviata con raccomandata , recante sul retro l’indicazione “PON
– Competenze per lo sviluppo- Annualità 2013-14”. Saranno considerate presentate nei termini, e quindi
valide, soltanto le domande acquisite al protocollo dell’Istituto entro il termine massimo delle ore 12 del
28 gennaio 2014. Le domande saranno considerate ammissibili solo se corredate dal curriculum.
Motivi di esclusione:
 Domande pervenute fuori termine
 Domande senza firma

Domande non debitamente compilate
Art.8: Rinunzia e surroga
In caso di rinunzia alla nomina di esperto si procederà alla surroga utilizzando la graduatoria di merito.
Art.9: Responsabile del procedimento
Il responsabile del procedimento è il Dirigente Scolastico nella persona della Prof.ssa Maria Grazia Antinoro
I dati dei candidati saranno trattati nel rispetto del D. Lgs. N. 196 del 30/06/03.
Del presente avviso viene data diffusione attraverso l’affissione all’albo della scuola, sul sito della scuola,
all’albo dei Comuni di Mistretta e Reitano e tramite annunci pubblicitari.
Mistretta, 14/01/2014
IL DIRIGENTE SCOLASTICO
Prof.ssa Maria Grazia Antinoro
Firmato digitalmente da Orazio Russo
ND: cn=Orazio Russo, o, ou=ITT Majorana,
[email protected], c=IT
Motivo: Dichiaro l'accuratezza e l'integrità di questo documento
Luogo: Milazzo
Data: 2014.01.16 14:45:26 +01'00'
Allegato A
Al Dirigente scolastico
Istituto Comprensivo “Tommaso Aversa”
MISTRETTA
Oggetto:Domanda di partecipazione alla selezione degli esperti del Programma Operativo Nazionale
“Competenze per lo sviluppo” 2007IT051PO007 - finanziato con il FSE- Bando AOODGAI/2373 del
26/02/2013
Il/La sottoscritto/a________________________________Codice fiscale __________________________
nato/a il ___________________ a __________________________________________ Prov._______
Via _________________________________ Cap _________ Città ________________________1° tel.
__________________ 2 ° tel. ________________ e-mail ____________________________
CHIEDE
di essere ammesso alla procedura di selezione in qualità di esperto in _______________________
per il percorso formativo__________________________________ Obiettivo _______________ Codice
progetto_________________
A tal fine, consapevole della responsabilità penale e della decadenza da eventuali benefici acquisiti nel caso
di dichiarazioni mendaci, dichiara, sotto la propria responsabilità, quanto segue:
_ di essere cittadino __________________;
_ di essere in godimento dei diritti politici;
_ di essere dipendente di altre amministrazioni ________________________;
_ di non essere dipendente di altre amministrazioni;
_ di non aver subito condanne penali, ovvero di avere i seguenti provvedimenti penali pendenti
______________________________________________________;
_ di impegnarsi a documentare puntualmente tutta l’attività.
Allegati:
……………………………………….........; …………………………………………………..;
……………………………………….........; ……………………………………………………
Data _________________
Firma _______________________
Ai sensi del D.L. 196 del 30/06/2003, si autorizza l’Amministrazione ad utilizzare i dati personali dichiarati solo per fini
istituzionali e necessari per la gestione giuridica ed economica del presente contratto.
Data _________________
Firma _______________________