1 STRUMENTI DI MANAGEMENT VECCHI E NUOVI 2 LA LEADERSHIP 3 La leadership richiede un grande disegno, grandi doti organizzative, buone capacità finanziarie 4 L’IPNOSI • L’ambiente intorno a noi ci sottopone a una costante ipnosi che anestetizza la nostra capacità di ideare grandi progetti. • “Non si può fare” • “E’ difficile” • Ma anche LA SCENA ESISTENTE attorno a noi ci ipnotizza facendoci pensare che quella è la scena che è sempre stata e che sarà sempre. 5 SUPERI L’IPNOSI IN DUE MODI • A) Frequentando altri leader, gente che gestisce grandi organizzazioni (persone grandi, non persone famose) • B) Uscendo dal tempo e dallo spazio ed • entrando in contatto con l’anima dell’universo (il mondo del 99%) tramite la contemplazione, la meditazione, la riflessione, le buone azioni 6 7 Avuto il grande disegno, devi organizzare • Oggi il pesce veloce mangia il pesce lento • Organizzi per creare l’impeto • L’impeto non è necessariamente una caratteristica degli uomini ma dell’organizzazione 8 • “Condurre gli uomini all’azione affidandoli alla forza dell’impeto equivale a far rotolare tronchi e macigni. Tronchi e macigni stanno fermi su un terreno pianeggiante, precipitano in discesa; quadrati restano immobili, rotondi rotolano. Uomini condotti abilmente in battaglia equivalgono all’impeto di macigni rotondi che rotolano precipitando da un ripido pendio: la forza vuol dire proprio questo”. – Sun Tzu • “Massi che rotolano da una montagna alta diecimila piedi non possono essere fermati: è la virtù della montagna, non dei massi. Ottenere la vittoria con la certezza e l’unione del forte e del debole: è la virtù dell’impeto, non degli individui”.- Du Mu • Che cosa hai fatto questa settimana che ha reso la tua azienda più forte anche senza di te? Che 9 cosa hai fatto per creare IMPETO? Rispetto Spirito Onore e Amicizia Comando 10 IL RISPETTO • 1) Lavorare duro: Gli uomini non rispettano chi lavora meno duramente di loro e chi persegue standard bassi. Sarà semmai un amico ma non un leader. 11 LO SPIRITO • 1) Vedere oltre la pietra: “In che cosa è predestinato a diventare un grande?” • 2) Capire i suoi sogni: Che cosa desidera nel profondo del cuore? • 3) Le profezie di Celestino: “Perché Dio/il creatore/l’universo ci ha fatti incontrare? Qual è il grande disegno che ci vuole uniti? • 4) Che cosa c’è per lui in questa torta? E’ una fetta bella grossa? Tu saresti motivato da quello che proponi a lui? • 5) Stai accendendo il fuoco della sua 12 ambizione? Gli stai facendo le prospettive? TU LO VEDI PER CHE COSA SEI PREDESTINATO? 13 L’ONORE E L’AMICIZIA • 1) Sei libero dai conflitti di interesse nel guidarlo? Puro come la neve? • 2) Sa che non lo lascerai solo? • 3) Gli presteresti i tuoi soldi? • 3) Può stare tranquillo nel mettere la sua vita nelle tue mani? • 4) Senti che lui è un tuo fratello di sangue? 14 IL COMANDO • Sei severo nelle richieste? • Le tue richieste lo mettono al di fuori della sua zona di comfort? • Hai drive? Le persone sentono la tua spinta? • Timore: deve sentire che non si arretra e che gli obiettivi vanno raggiunti. Ha un po’ di paura di te? 15 IL DENARO PRETENDE RISPETTO, PRETENDE CHE PENSI A LUI, CHE NON LO SPRECHI, CHE LO INVESTI PERCHE’ SI MOLTIPLICHI. IL DENARO DEVE SERVIRE A QUALCOSA DI IMPORTANTE, ALTRIMENTI SE NE VA 16