INFOR
Business Workshop
Infor vi propone una nuova iniziativa interaziendale:
INFOR
Business Workshop
MIGLIORARE LE PRESTAZIONI
AZIENDALI ATTRAVERSO L’ERGONOMIA
Percorsi formativi rivolti a spe-
10 Febbraio 2014
cifici target e progettati su una o
più
tematiche
manageriali
importanti per la crescita e lo
sviluppo
della
competitività
aziendale.
L’Ergonomia ha come oggetto l’attività umana in relazione alle condizioni
ambientali, strumentali ed organizzative in cui si svolge. Il fine è l’adattamento di
tali condizioni alle esigenze dell’uomo in rapporto alle sue caratteristiche e alle sue
attività.
Questa sezione è nata per ap-
Questa scienza, correttamente applicata, offre enormi opportunità di miglioramento
profondire
delle prestazioni aziendali:aumento della produttività ed efficienza,maggior fluidità
temi
di
attualità
sulla gestione d'impresa.
dei flussi di produzione, riduzione degli sprechi (attività a non valore aggiunto,
L'obiettivo è quello di proporre
riduzione dei tempi delle operazioni lavorative, semplificazione delle attività),
iniziative
fortemente
stualizzate
conte-
all'evoluzione
dei
ruoli professionali ed alle esigenze formative emergenti ma
anche dare l’opportunità ai par-
diminuzione
del
rischio
per
il
lavoratore
e
maggior
confort
lavorativo,
miglioramento della comunicazione, diminuzione della conflittualità.
L’obiettivo
del
corso,
prevalentemente
rivolto
ad
Imprenditori,
Dirigenti,
Responsabili di produzione e Tecnici, è quello di far conoscere le opportunità della
scienza Ergonomica e
saper coniugare produttività e tutela della salute per
accrescere le prestazioni di business.
tecipanti di entrare in contatto
con altri imprenditori e pro-
Programma:
fessionisti
Casi pratici per definire l’argomento Ergonomia
per
scambiarsi
esperienze professionali, condividere conoscenze e confrontarsi
su determinate situazioni vissute.
Relatori di alto profilo, noti
Il quadro normativo:

la normativa di riferimento

il D.Lgs 81/08, la norma UNI EN 1005

la norma ISO 11228

la norma UNI EN ISO 14738 per la progettazione di postazioni di lavoro su
esperti e consulenti affronta-
macchinario
no e discutono sulle influenze
Lo studio dei fattori di rischio
organizzative
dei

L’organizzazione della giornata lavorativa
cambiamenti del mercato sulle

I dati organizzativi
realtà

Tempo di lavoro ripetitivo, tempo di lavoro non ripetitivo, pause interne al ciclo
e
pubbliche
interventi
di
completano
il
realtà
gestionali
e
private,
case-history
confronto
imprenditoriali
con
d'eccel-
e attività assimilabili come recupero

Tecniche di conteggio delle azioni tecniche e calcolo del fattore relativo

Lo studio della postazione e delle azioni dell’uomo

Analisi delle procedure di lavoro
lenza.
Progettazione e riprogettazione delle postazioni lavorative
Inoltre i relatori sono a disposi-
Rischi e costi legati alla non applicazione delle norme ergonomiche
zione durante le pause del corso,
Docente:
per esaminare le vostre esigenze
Franco Dutto: Laurea in Giurisprudenza presso l’università degli
specifiche,
Studi di Parma, Master in Business Administration presso la School
consigliarvi
e
of Management di Torino, Six Sigma Green Belt presso la Michigan
suggerirvi soluzioni alternative.
Sono migliaia le aziende con cui,
giorno
dopo
giorno,
colla-
boriamo, scambiamo risorse e
conoscenze,
attraverso
corsi,
State University, Diplomato in HR Training Program presso il
Japan-EU Center di Tokyo. E' stato per oltre 20 anni Direttore
Risorse Umane, Ambiente, Sicurezza ed Etica di prestigiose
Società Internazionali. Attualmente è Direttore Generale della più grande società
italiana di Ergonomia Fisica e Cognitiva e collabora con l'Università di Pisa per il
master, attività di lavori a pro-
Master in Comunicazione e Gestione Risorse Umane, approfondendo per passione i
getto in azienda, stage, testi-
temi delle relazioni organizzative, dei rapporti umani nelle aziende e dell’”etologia”
monianze, e per queste aziende
organizzativa. Le sue esperienze personali e professionali, la sua naturale
formiamo
inclinazione all'utilizzo di metafore e alla creazione di autentiche relazioni
e
aggiorniamo
interpersonali lo rendono un oratore avvincente e sicuramente anticonformista.
talenti.
INFOR supporta le aziende nell'individuazione
finanziamento
delle
e
negli
fonti
di
aspetti
Destinatari: Aziende e Privati
Orario e Sede di Svolgimento:
gestionali e amministrativi le-gati
9:00-13:00/14:00-18:00
all'utilizzo dei Fondi Paritetici
Via Rivoira Don 24, C.A.P.10060 San Secondo di Pinerolo (TO)
Interprofessionali.
Seguici su:
c/o Villa La Sorridente
Quota: 150,00 € + IVA
Il prezzo è comprensivo di due coffee break e colazione di lavoro.
Attestato:
Al termine del corso verrà rilasciato un attestato di frequenza che certificherà le
Informazioni generali:
competenze acquisite.
SCONTO!
Per Aziende: In caso di partecipanti provenienti dalla stessa azienda, sconto di
50,00 € a partire dal secondo partecipante.
Per Privati: il 50% della quota d’iscrizione può essere pagato in TalentiNOVITA’
*Le promozioni non sono cumulabili
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800/90.50.56
Presso Villa La Sorridente
Via Rivoira Don 24 - San Secondo di Pinerolo (TO)
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Fax 0121/50.32.49
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