COMUNE DI SIENA
UFFICIO SEGRETERIA COMUNALE
TUTOR AZIENDALE:FRANCO BRUNI
TUTOR SCOLASTICO:IRENE BERNADIS
RESCIGNO CRISTINA
1
• Attività segreteria:rispondere al telefono, scrivere
con modelli impostati convocazioni commissioni.
• Inserito i gettoni di presenza dei consiglieri
comunali in programma Excel.
• Migliorato il programma excel per calcolare i
gettoni di presenza.
• Spiegato le assunzioni del personale pubblico di
ruolo e non, e dei collaboratori esterni.
2
Dlsg 277/2000:
Il comune in base alla sua
autonomia può gestire da solo
il personale tenendo conto
della contrattazione collettiva
nazionale.
Il personale può essere
• Di ruolo
• Non di ruolo
• A progetto(co.co.pro)
ruolo
Dipendenti
pubblici
Non di ruolo
Co.co.pro
3
Il personale si assume tramite concorso pubblico.
Viene emanato bando pubblico che viene esposto e data
pubblicità.
Una commissione esamina le domande a cui è allegato un
curriculum vitae,è solo chi è idoneo è ammesso a
partecipare al concorso pubblico.
Dopo gli esami la commissione espone le graduatorie
nell’ambo pretorio del comune.
4
•
•
•
•
•
•
Cittadinanza italiana o EU(unione europea)
Età non inferiore ai 18 anni
Idoneità psicofisica
Obblighi di leva regolari
Godere del diritto di elettorato attivo
Inoltre possono essere alcune clausole per particolari
tipi di lavoro:
–
Diploma di studio che coincide con quel particolare lavoro.
Oggi il personale è inquadrato in categorie in base al contratto
collettivo di lavoro.
5
DIPENDENTI PUBBLICI
RUOLO
NON DI RUOLO
COLLABORATORI
ESTERNI
6
• Contratto a tempo
indeterminato
• Orari:
– Full time(tempo pieno)
– Part time(orario
flessibile)
• Mobilità esterna cioè si
può chiedere il
trasferimento in altri
comuni
Personale
Di
ruolo
Tempo
indeterminato
Orari diversi
Full time
Mobilità
esterna
Part time
7
•
•
Tempo determinato
Si ricorre ad esso per:
–
–
Sostituire personale di ruolo
Per coprire dove non è stato assunto il personale di
ruolo
8
• Contratto a progetto cioè la durata del contratto
dipende da quanto dura il progetto.
• Non sono dipendenti
In alcuni casi si può costituire un rapporto
continuativo come consulenza esterna(esempio
avvocato).
9
10
9
8
7
6
5
4
3
2
1
0
1°SETTIMANA
2° SETTIMANA
POMERIGIO
1°SETTIMANA
POMERIGIO
2°SETTIMANA
ED
N
U
L
I
R
A
D
E
T
I
M
C
R
E
I
D
LE
O
I
D
E
G
IO
ER
EN
V
I
D
V
M
Il grafico serve per capire in quali giorni ho lavorato e
in quanti non avevo niente da fare.
10
Poiché il mio tutor non c’era o era occupato
non ha potuto dedicarmi molto tempo.
Quando non c’era le segretarie mi hanno
dato qualcosa da fare però nelle attività
svolte non c’era niente che coincideva con
ciò che dovevo fare poiché l’ufficio di
segreteria comunale non comprendeva il
personale.
11
Ho conosciuto persone che comunque
hanno fatto ciò che potevano per farmi
lavorare.
Anche se non c’entra con il personale, ho
visto come funziona il comune e
soprattutto come funziona un ufficio.
Quindi anche se spesso non avevo niente
da fare, comunque ho potuto osservare
chi lavora e come svolge il suo lavoro.
12