ANNO DI FORMAZIONE
a.s. 2014/2015
A) Anno di formazione
Struttura: servizio di prova + corso di
formazione
 formazione in ingresso istituita dalla Legge
270/82
 formazione obbligatoria
 per la validità dell’anno di prova è previsto un
servizio minimo di 180 giorni compresi nel
periodo 1.9.2014 – 30.6.2015 compresi gli
eventuali esami conclusivi (periodo di prova) –
150 giorni per le lavoratrici madri che hanno
usufruito del congedo di astensione obbligatoria
–

FORMAZIONE
 le
procedure per l’anno di
formazione sono regolate dall’art.
440 del Decreto L.vo n.297/94 e
successive integrazioni
 Il modello formativo nazionale
prevede:
50 ore = 25 presenza + 25 distanza
(piattaforma)
Percorso formativo in presenza
2 incontri a carattere seminariale (compresa
giornata di accoglienza) (5 h tot.)
10 ore di attività in classe secondo modalità
job shadowing o tutoring in practice (nota USR
ER n. 466 del 15.01.15)
 10 ore tot. laboratori formativi: scelta on
demand; max 3 incontri in presenza; piccoli
gruppi di docenti
 è consentita un’assenza ai seminari
(segnalata e giustificata alla segreteria scol. con
riscontro UST)

Formazione a distanza
l’attività a distanza è realizzata on line sul
sito di ANSAS ex INDIRE (Agenzia
Nazionale per lo Sviluppo dell’Autonomia
Scolastica) http://www.indire.it
 l’iscrizione alla piattaforma è a cura della
scuola sede di servizio – indicazioni
inviate alle scuole

RIFERIMENTI
Sito web
www.istruzionereggioemilia.it
(Area Formazione)
Referente Formazione – Ufficio
Scolastico Terr. RE
dott. Pier Paolo Cairo
Indirizzi email:
[email protected]
[email protected]
MATERIALI
Quaderni dei gruppi di ricerca Ufficio
Scolastico Regionale
http://ww2.istruzioneer.it/pubblicazioni/