GLSNV – AICQ Education ER - Progetto Formazione DPR 80 A cura di Monia Berghella · COSTITUZIONE DELL’UNITA’ DI AUTOVALUTAZIONE: “ I FISSI E I MOBILI” Per facilitare la riflessione, la condivisione e l’analisi della scuola secondo gli indicatori del RAV, si propone di analizzare le varie aree a gruppi ristretti (UAV ristretto) formati da personale che conosce le aree indagate. La Funzione Strumentale di riferimento e le altre figure di sistema sono invitate al gruppo allargato, o comunque hanno l’incarico di rivedere il lavoro prodotto che fa riferimento all’area di loro competenza. E’ opportuno che vi sia un gruppo ”ristretto” formato da docenti e personale ATA, sempre presente agli incontri e che segue tutto il percorso e operativamente collabora alla raccolta delle informazioni, l’analisi e la redazione finale del RAV. Sarebbe opportuno incentivare il gruppo ristretto. Nel gruppo allargato dovrebbero essere rappresentate tutte le componenti scolastiche. GLSNV – AICQ Education ER - Progetto Formazione DPR 80 A cura di Monia Berghella AREA INDAGATA E FUNZIONE DI RIFERIMENTO NELL’ISTITUTO SCOLASTICO 1 Contesto A CURA DELLA FS CITTADINANZA 2 Esiti A CURA DELLA FS VALUTAZIONE E ORIENTAMENTO 2.3 Competenze chiave e di cittadinanza A CURA DELLA FS CITTADINANZA 2.4 Risultati a distanza A CURA DELLA FS CONTINUITA’ E ORIENTAMENTO 3.1 Curricolo, progettazione e valutazione A CURA DELLA FS CURRICOLO, E DEI COORDINATORI DI DIPARTIMENTO 3.2 Ambiente di apprendimento A CURA DELLA FS POF E DELLA SEGRETERIA AMMINISTRATIVA 3.3 Inclusione e differenziazione A CURA DELLA FS INCLUSIONE, ALFABETIZZAZIONE, DISAGIO 3.4 Continuità e orientamento A CURA DELLA FS CONTINUITA’ E ORIENTAMENTO B) Processi – Pratiche gestionali e organizzative A CURA DELLA FS POF, SEGRETERIA AMMINISTRATIVA, COLLABORATORI DS, DS. GLSNV – AICQ Education ER - Progetto Formazione DPR 80 A cura di Monia Berghella Sono riportate le domande guida del RAV e una tabella che stimola la riflessione dei punti forti e delle criticità attraverso la riconduzione alle attività in essere nella scuola e ai documenti che attestano l’esistenza di tali attività. Inoltre per ogni area è riportato il livello eccellente proposto dal modello Invalsi perché in fase di analisi della realtà d’istituto il rimando a ciò che “dovrebbe essere”, aiuta a focalizzare i punti di miglioramento. Si propone di annotare questi ultimi man mano, per poi essere presi in esame come prevede il punto cinque del RAV. GLSNV – AICQ Education ER - Progetto Formazione DPR 80 A cura di Monia Berghella Laddove opportuno si possono annotare alcuni indicatori significativi per la scuola. Questa operazione richiede la focalizzazione sull’obiettivo strategico che sta più “a cuore” alla scuola, che abbia un forte impatto sul core business, oltreché essere specifico dell’area che si vuole esaminare. GLSNV – AICQ Education ER - Progetto Formazione DPR 80 A cura di Monia Berghella E’ fondamentale cogliere ogni occasione di incontro con i colleghi per informare del lavoro che si sta svolgendo, ma anche per riportare quali sono gli indicatori –si ricorda che essi sono strettamente correlati alle indicazioni ministeriali- che l’INVALSI ha individuato come fattori di qualità di un Istituto scolastico e che sono sostanzialmente riportati nelle domande guida. GLSNV – AICQ Education ER - Progetto Formazione DPR 80 A cura di Monia Berghella Area di riferimento………… Domande guida…………….. documenti Indicatori ricavabili obiettivo attività forze debolezze indicatore indice Livello eccellente…………………………………………………………………………. IDEE DI MIGLIORAMENTO:______________________________________________________ GLSNV – AICQ Education ER - Progetto Formazione DPR 80 A cura di Monia Berghella Un esempio di compilazione iniziale: Curricolo e offerta formativa documenti POF Protocollo d’accoglienza “Il mondo del ….» Curricoli d’Istituto Convenzione progetti integrazione AGIO e LOGOS Convenzioni ASL Accordi di programma per PEI, GLIS, CIS, Progetto SEI PEI PEP Comunicato attività di recupero attività Alfabetizzazione, mediazione linguistica e culturale Riunione per dipartimenti in verticale Pacchetto ASL Salute (educazione alimentare, paese delle meraviglie.) Programmazione per classi parallele (primaria)incontri di progettazione (infanzia) Dipartimenti disciplinari (medie) Programmazioni periodiche comuni in tutti gli ordini di scuola Settimana del recupero (media) Recuperi per classi parallele e gruppi di livello. forze Pluralità delle azioni Attenzione alle differenze Opportunità formative Collaborazione con il territorio Certificazioni linguistiche debolezze Non vengono proposte ai ragazzi le certificazioni informatiche (ecdl) Non vi è sistematicità delle prove comuni strutturate e delle relative valutazioni comuni Il curricolo d’istituto tiene conto Non sono state definite le delle scelte espletate competenze di cittadinanza, nell’ampliamento dell’offerta sociali e civiche formativa Il curricolo d’istituto è utilizzato Conoscenze e abilità sono come strumento di lavoro nella valutate in maniera sistematica fase di progettazione, ma non vi I criteri comuni per la è evidenza dell’uso di esso valutazione delle prove sono anche nelle fasi successive di usati sia per le prove d’ingresso lavoro che per gli esami di Stato. La valutazione delle competenze Alla scuola primaria i ragazzi trasversali è meno formalizzata diversamente abili compiono “compiti di realtà” La scuola individua attività specifiche di recupero, potenziamento, consolidamento Indicatori ricavabili obiettivo indicatore GLSNV – AICQ Education ER Progetto Formazione DPR 80 coinvolti condivisione delle pratiche educative e didattiche numero insegnanti Relatore Monia Berghella nella costruzione dei curricoli, progettazione comune, riunioni di dipartimento in verticale, indice almeno il 60% dei docenti partecipa … GLSNV – AICQ Education ER - Progetto Formazione DPR 80 A cura di Monia Berghella GLSNV – AICQ Education ER - Progetto Formazione DPR 80 A cura di Monia Berghella