Invecchiamento, spesa
pensionistica e domanda di
lavoro
Labor
Torino, 22 novembre 2006
Tito Boeri
Università Bocconi e
Fondazione Rodolfo Debenedetti
Proiezioni del rapporto tra
over 65 e forza lavoro (15-64)
2000
2010
2020
2030
2040
2050
Italy
28.8% 33.8% 39.7% 49.2% 63.9% 66.8%
France
27.2% 28.1% 35.9% 44.0% 50.0% 50.8%
Germany
26.0% 32.9% 36.3% 46.7% 54.7% 53.3%
EU15
26.7% 29.8% 35.1% 43.8% 52.4% 53.4%
Spesa pensionistica
(% PIL)
40%
35%
30%
25%
20%
15%
10%
2000
2010
2020
France
2030
Germany
2040
Italy
2050
Effetti stimati sulla spesa
pensionistica
(Ministero del Tesoro)
Spesa in % del PIL con il sistema attuale (riforma Dini) e con la riforma
Tremonti
17
16
15
14
13
12
2000
2005
2010
2015
2020
2025
sistema attuale
2030
proposta di riforma
2035
2040
2045
2050
Italia: piramide della popolazione
2000
90+
85-89
80-84
75- 79
70- 74
90+
85-89
80-84
75- 79
70- 74
65- 69 65- 69
60- 64 60- 64
55- 59
50- 54
45- 49
40- 44
35- 39
30- 34
25- 29
20- 24
55- 59
50- 54
45- 49
40- 44
35- 39
30- 34
25- 29
20- 24
15- 19 15- 19
10- 14 10- 14
5- 9
0- 4
Female
5- 9
0- 4
Male
Italia: piramide della popolazione
2050
90+
85-89
80-84
75- 79
70- 74
65- 69
60- 64
90+
85-89
80-84
75- 79
70- 74
65- 69
60- 64
55- 59 55- 59
50- 54 50- 54
45- 49
40- 44
35- 39
30- 34
25- 29
20- 24
15- 19
10- 14
5- 9
0- 4
Female
45- 49
40- 44
35- 39
30- 34
25- 29
20- 24
15- 19
10- 14
5- 9
0- 4
Male
Crowding-out della spesa per i poveri
Pension expenditure as a share of total social expenditure
Italy
Germany
France
Spain
- - - - - - - PROJECTIONS
80
75
70
65
60
55
50
45
40
35
30
1980 1985 1990 1991 1992 1993 1994 1995 1996 1997 1998 1999 2000 2010 2020 2030 2040
Risparmi di spesa totali della riforma "Tremonti":
ipotesi alternative di uscite verso il pensionamento
(% sul Pil - valutazione tra i 57 e i 75 anni)
0.8%
0.6%
0.4%
0.2%
0.0%
2004
2006
2008
2010
2012
2014
2016
2018
2020
2022
2024
2026
-0.2%
-0.4%
60% al primo anno
uscite uniformi
scenario intermedio
2028
2030
L’effetto sulla produttività (aq)
dipende dal profilo età-produttività
Un po’ di letteratura…
• Skirbeck (2003): le prestazioni diminuiscono dopo i
50 anni per lavori in cui sono importanti la capacità
di problem solving, l’apprendimento e la velocità,
meno per lavori basati su esperienza e capacità
verbali.
• Salthouse (1984): i dattilografi più vecchi non sono
più lenti, considerando la velocità generale di
battitura.
• Avolio et al. (1990): la durata dell’esperienza
lavorativa è un indice previsionale migliore di
performance lavorativa, che non l’età, per lavori
altamente complessi.
Studi diversi arrivano a risultati contraddittori, ma
non si è ancora arrivati ad una risposta definitiva
Salari medi per tenure
(ECHP 1994-2001)
600
mean wage
500
400
300
200
100
0
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
14
15
16
17
18
19
tenure
Germany
UK
France
Italy
Spain
Sweden
20
L’agenda di gennaio?
1) Aggiornamento dei coefficienti di
trasformazione
2) Revisione automatica dei coefficienti di
trasformazione
3) Incremento dei coefficienti di trasformazione al
di sopra dei 65 anni
4) Estensione a tutti del regime contributivo prorata
5) Introduzione di riduzioni attuariali per chi va in
pensione prima dei 65 anni
Motivazioni in Boeri-Brugiavini su www.lavoce.info
L’agenda di gennaio?
6) Smobilizzo immediato del TFR (andrà all’Inps)
7) Incremento dei contributi previdenziali dei
co.co.co e dei co.co.pro (rimasti nella PA) (fatto in
parte)
8) Possibilità di aumentare volontariamente i
contributi previdenziali
9) Introdurre un sistema di rendicontazione dei
diritti previdenziali acquisiti (es. Svezia)
10) Revisione delle differenze di trattamento tra
uomini e donne ( Riforma Tremonti-Maroni)