Benefici
• Produttività
• Morale
• Conservazione dei Soci
• Crescita Associativa
Il Riconoscimento
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Obiettivi della sessione
• Riconoscere l’importanza del
Riconoscimento
• Individuare metodologie differenziate per
riconoscere l’impegno dei Lions
• Collaborare per il raggiungimento del
premio 100% Governatore Distrettuale
Il Riconoscimento
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Metodologie di riconoscimento
• Formale
Il Riconoscimento
• Informale
3
Perché non diamo il giusto
Riconoscimento?
• Non vediamo quando è
necessario
• Ce ne dimentichiamo
• Non sappiamo come esprimerlo
• Non sappiamo quando darlo
• Non ne vediamo i vantaggi
Il Riconoscimento
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Criteri del Riconoscimento
• Andare oltre ai canoni del
riconoscimento formale
• Determinare la motivazione dell’impegno
• Verificare l’idoneità
• Riconoscere in maniera sincera
• Essere specifici
• IL RICONOSCIMENTO DEVE
DIVENTARE UN’ABITUDINE!
Il Riconoscimento
5
Strumenti di Riconoscimento
• L’Arte del Riconoscimento
• Guida ai Premi ed ai Riconoscimenti
Il Riconoscimento
6
L’Arte del Riconoscimento
• Cosa, Chi, Perché, Come,
Quando
• Tipologie di Riconoscimento
• Esempi di Riconoscimento
informale
• Materiale disponibile
Il Riconoscimento
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Guida ai Premi ed ai
Riconoscimenti Lions
•
•
•
•
•
•
Nome del Premio
Tipo
Criteri
Procedura
Quando viene assegnato
Disponibilità
Il Riconoscimento
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Premio 100%
del Governatore Distrettuale
• Programma Internazionale
• Programmi di servizio
• Sodalizio, Estensione,
Conservazione Soci
• LCIF
• Formazione alla Leadership
• Immagine positiva
Il Riconoscimento
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Obiettivi della sessione
• Riconoscere l’importanza del
Riconoscimento
• Individuare metodologie differenziate per
riconoscere l’impegno dei Lions
• Collaborare per il raggiungimento del
premio 100% Governatore Distrettuale
Il Riconoscimento
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“Ognuno di noi ha un cartello
invisibile appeso al collo che
dice: “Fatemi sentire
importante”.
Mary Kay Ash
Il Riconoscimento
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