A1. Le tipologie di occupazioni: l’esagono di Holland
Holland utilizza uno schema esagonale, con sei vertici diversi, per
organizzare il mondo del lavoro. Ogni vertice dell’esagono corrisponde ad
una tipologia di occupazioni con un particolare tema.
Realistico
Convenzionale
[R]
[I]
[C]
Intraprendente
Investigativo
[A]
[E]
[S]
Sociale
Artistico
A2. Le tipologie di occupazioni: l’area REALISTICA [R]
Caratteristiche delle persone
Esempi di professioni
In generale, le persone che sono attratte
dalle occupazioni realistiche tendono ad
essere orientate verso lavori
“meccanici”. Abbastanza spesso
preferiscono un’occupazione che
coinvolge l’utilizzo di macchine,
strumenti o strumentazione tecnica per
eseguire il lavoro. Sono di solito i tipi di
individui che amano immergere le mani
nel proprio lavoro.
Edilizia
Arte
Riparazione
Precisione
Commercio
Sono persone, inoltre, attive fisicamente
e preferiscono occupazioni che si
svolgono all’aperto e sono attratte da
attività che richiedono sforzi fisici.
Agricoltura
Scienze animali
Architettura di paesaggio
A3. Le tipologie di occupazioni: l’area INVESTIGATIVA [I]
Caratteristiche delle persone
Esempi di professioni
Generalmente le persone attratte
dalle professioni investigative sono
interessate ad esercitare lavori che
prevedono un alto grado di
processi analitici e di ricerca.
Occupazioni in ambito scientifico:
Scienze ambientali
Matematica
Fisica
Biologia
Genetica ecc.
Occupazioni al computer:
Inserimento dati
Programmazione
Analista di sistema ecc.
Occupazioni di cura della salute:
Tecnico radiologo
Infermiere
Logopedista
Farmacista ecc.
A4. Le tipologie di occupazioni: l’area ARTISTICA [A]
Caratteristiche delle persone
Esempi di professioni
Generalmente le persone che sono
attratte dalle professioni artistiche
preferiscono un lavoro che sia non
strutturato e che permetta loro di
proiettare la propria creatività in esso.
Pubblicità
Commercio di moda
Disegno di interni
Arti visive
Prestazioni artistiche
Musica
Recitazione
A5. Le tipologie di occupazioni: l’area SOCIALE [S]
Caratteristiche delle persone
Esempi di professioni
Le persone che sono attratte da
percorsi professionali sociali
generalmente tendono ad essere
interessate a lavori che coinvolgono la
promozione della salute, l’educazione
e il benessere degli altri.
Insegnamento
Consulenza
Psicologia
Criminologia
Lavori sociali
Occupazioni religiose
Scienze bibliotecarie
A6. Le tipologie di occupazioni: l’area INTRAPRENDENTE [E]
Caratteristiche delle persone
Le persone che sono attratte da
percorsi professionali centrati
sull’intraprendenza sono motivate
nello svolgimento di tali attività dalla
ricerca del potere, dalla possibilità di
influenzare gli altri e/o dal guadagno
economico.
Esempi di professioni
Politica
Legge
Affari
A7. Le tipologie di occupazioni: l’area CONVENZIONALE [C]
Caratteristiche delle persone
Esempi di professioni
Le persone che sono attratte da
occupazioni convenzionali di solito
amano lavori che implicano struttura,
precisione, attenzione ai dettagli.
Attività amministrative
Attività contabili
Elaborazione dati al computer
Stesura di documenti
Servizi finanziari
Le persone che conosco ….
Pensate a due persone importanti per voi e scrivete:
• che lavoro svolgono;
• cosa dicono del loro lavoro;
• a quale area di occupazione appartengono.
Persona A
Persona B
Lavoro svolto:
Lavoro svolto:
Cosa dice del lavoro:
Cosa dice del lavoro:
Tipologia di occupazione:
Tipologia di occupazione:
Le persone che conosco ….
Riportate nella tabella di seguito il numero di persone da voi
considerate che svolgono lavori appartenenti a ciascuna area di
occupazione
Area di occupazione
Numero di persone
Realistica
Investigativa
Artistica
Sociale
Intraprendente
Convenzionale
Di quali aree occupazionali il nostro gruppo potrebbe approfondire la
propria conoscenza? …………………………………………………………...
………………………………………………………………………………………