Diventare Imprenditori
Le motivazioni, l’dea, il mercato,
il progetto, le procedure, i finanziamenti
Dott. Mauro Savoldi – Resp. Formazione ed Orientamento
8 novembre 2012
Come nasce un’idea?
Imprenditori non ci si nasce…..si diventa!
Si imparerà osservando, facendo, pensando, ponendosi mille domande, le cui risposte
arriveranno VIVENDO, confrontandosi con tutti gli altri soggetti coinvolti nell’
impresa.
Svolgere un lavoro autonomo presenta tanti vantaggi:
–
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Si può decidere l’orario di lavoro, ed adattarlo alle proprie esigenze;
Permette di valorizzare le proprie conoscenze e sviluppare le proprie
attitudini;
Permette alla persona di trasformare un hobby in fonte di reddito;
Permette a chi lo svolge, di non sottostare alle gerarchie.
Ma, a volte, significa anche, lavorare con ritmi intensi, affrontare
rischi economici.
Schematizziamo i passi principali per creare la propria impresa
•
Questi passaggi possono essere ricondotti a
tre fasi, che necessariamente precedono
l’avvio di un’attività imprenditoriale:
– PORSI DOMANDE
– TROVARE L’IDEA
– DALL’IDEA AL PROGETTO: COSTRUIRE
IL PROPRIO BUSINESS PLAN
• Primo passo: saper ascoltare la realtà che ci
circonda e nel capire quali sono le motivazioni
che ci spingono ad agire.
Dove focalizzare la nostra attenzione
•
Conoscenze scolastiche: il percorso di studi che avete
intrapreso è una prima scelta che avete fatto in funzione del
vostro futuro inserimento nel mondo del lavoro.
•
Hobbies: c’è qualcosa per cui vi sentite particolarmente
portati? Ricordate: la scelta dell’idea imprenditoriale deve
essere fatta in funzione di ciò che veramente vi piace fare!!
•
Ambiente in cui si vive: Conoscete bene l’area
in cui vivete? Ci sono prodotti e servizi non
reperibili nell’attuale tessuto produttivo locale per
cui la comunità deve rivolgersi altrove?
Nella vostra zona vi sono delle attività tradizionali o
attualmente in disuso che vanno scomparendo e che potrebbero
invece essere rivisitate anche in modo innovativo?
•
Scenari socio economici di settore: sono ormai moltissime le
fonti di informazioni per conoscere il mondo che ci circonda e
che possono essere utili per trovare nuove idee o per
individuare nuovi bisogni: navigare in Internet, sfogliare un
giornale o una rivista
Accendete la vostra curiosità!
E una volta che un settore vi incuriosisce più di un altro
approfonditene la conoscenza!
COME?
Informatevi su fiere di settore, riviste specializzate, indagini
elaborate da centri di ricerca, università, ecc. Anche le nuove
normative e le leggi sia locali che nazionali aprono opportunità
Relazioni interpersonali
Quante persone conoscete? Di cosa si occupano?
Che aspirazioni hanno? Cosa sanno del mondo del
lavoro che voi non sapete? Ogni incontro può
arricchire la vostra conoscenza! Il confronto con
amici, professori, imprenditori, esperti di settore
può fornire spunti utili per mettere a fuoco una
idea sulla quale riflettere.
Dall’idea al progetto

Pianificare - il Business Plan

Il fabbisogno finanziario iniziale

I finanziamenti

Forme giuridiche, adempimenti e
obblighi civili e fiscali
Il Business Plan
•
E’ il piano di fattibilità che serve per verificare se l’idea
imprenditoriale ha un mercato e se il prodotto/servizio può
essere acquistato dal consumatore e a che prezzo
•
Da questo progetto di impresa emergeranno:
⇒ le caratteristiche tecniche che avrà il prodotto/servizio
⇒ il tipo di mercato che si intende servire
⇒ l’immagine che si vuole dare all’impresa
⇒ le politiche promozionali che si intendono attivare
⇒ le politiche di prezzo
⇒ il capitale necessario per avviare e gestire l’impresa
⇒ i soci/collaboratori da coinvolgere
⇒ la forma giuridica più adeguata
⇒ gli adempimenti burocratici da espletare.
Perché il Business Plan?
•
alla nuova impresa serve una traccia che indichi la strada maestra sulla
quale indirizzare la propria attività.
•
al suo interno vengono identificate le principali azioni che saranno
intraprese nel primo triennio di vita dell’impresa.
•
un imprenditore deve essere sempre in grado di sapere cosa vuole fare
e come farlo, avere uno strumento che possa aiutarlo nella valutazione
dell’idea.
Obiettivi del Business Plan
•
fornire informazioni fondamentali per l’avvio dell’attività, (quali e quante
risorse economiche, finanziarie ed umane sono necessarie, le
caratteristiche del prodotto e del mercato, etc...);
•
consentire all’imprenditore una visione d’insieme dei fattori che
caratterizzano l’azienda, fornendo una base sulla quale pianificare
strategie ed azioni;
•
illustrare la formula imprenditoriale (sistema di prodotto, mercato,
struttura organizzativa e non solo la descrizione del prodotto/servizio;
e non solo la descrizione del prodotto/servizio);
•
essere un utile indicatore di quali sono gli obiettivi che si intendono
raggiungere e le modalità per perseguirli;
•
verificare la coerenza tra le singole azioni indicate, ed in particolare tra
descrizione dell’attività e conseguenti costi di investimento e di gestione;
•
definire la forma giuridica in rapporto alle caratteristiche dell’impresa
descritte;
•
consentire previsioni attendibili simulando le varie ipotesi di sviluppo
dell’attività dell’impresa;
•
servire come “biglietto da visita” per presentare l’impresa all’esterno
(potenziali soci, finanziatori, banche, clienti e fornitori).
Caratteristiche del Business Plan
•
deve essere chiaro e conciso ma contenere il maggior numero di
informazioni possibili
•
evidenziare il settore di attività in cui si intende operare e le
caratteristiche dei promotori
•
essere considerato come il trampolino
di lancio per l’impresa che deve nascere
perché serve per pianificare tutta l’attività
•
deve seguire le vicende dell’impresa stessa ed essere
costantemente aggiornato.
Struttura del Business Plan
Il business plan è generalmente costituito da tre parti:
•
•
•
una parte introduttiva che descrive l’idea imprenditoriale, la
genesi dell’idea e i soci promotori dell’iniziativa;
una parte tecnico-operativa che analizza la fattibilità dell’idea
imprenditoriale sul mercato e l’organizzazione dell’attività;
una parte quantitativa-monetaria che sviluppa le previsioni
economico-finanziarie dell’impresa.
E’ importante che all’interno del business plan vengano approfonditi
quattro aspetti:
• la descrizione del business
• il piano di marketing
• il piano di management
• il piano economico-finanziario
• 1- SEZIONE INTRODUTTIVA
FINALITÀ: una sintesi delle informazioni base da cui sviluppare il
percorso di descrizione del business.
•
•
1.1 LA MISSIONE
a) Definizione della missione aziendale
•
•
•
•
•
1.2 L’IDEA IMPRENDITORIALE
a) Nascita dell’idea imprenditoriale
b) Stato di avanzamento del progetto
c) Motivazioni all’imprenditorialità
d) Caratteri distintivi ed eventuali elementi di innovazione
• 1.3 LA FORMULA IMPRENDITORIALE
a) Evidenziare in termini sintetici la formula imprenditoriale
sulla base di:
∗ sistema di prodotto/servizio offerto
∗ clienti
∗ struttura organizzativa (risorse,
organizzazione dell’attività,
forma di gestione, ecc.)
• 1.4 I PROMOTORI
a) Caratteristiche professionali dei promotori
b) Precedenti esperienze lavorative
2 - LE AREE DI BUSINESS DELL’IMPRESA
FINALITÀ: capire il contesto in cui si andrà ad operare, le sue
regole di funzionamento e come inserirsi con il proprio prodotto
o servizio
• 2.1 IL PRODOTTO/SERVIZIO
a) Descrizione tecnica del prodotto/servizio (descrizione delle
principali linee di attività: funzioni d’uso (vantaggi per il cliente),
caratteristiche tecniche, tecnologie produttive, materie prime
b) Descrizione degli elementi innovativi del prodotto/servizio rispetto
al mercato attuale
c) Stato di avanzamento dello sviluppo del prodotto (idea, progetto,
prototipo...)
• 2.2 I CLIENTI
a) Identificazione delle principali tipologie di clienti: i clienti che
acquistano (finali e intermedi) e i clienti utilizzatori.
b) Descrizione delle loro caratteristiche: funzioni/scopi, esigenze e
vantaggi ricercati rispetto alla tipo di offerta dell’impresa,
localizzazione geografica, capacità di spesa o reddito, variabili
socioeconomiche, fattori che influenzano l’acquisto
c) Stima quantitativa del valore del mercato (numero dei clienti
potenziali, valore della spesa)
d) Estensione geografica del mercato che si intende servire
e) Prospettive di medio lungo periodo in funzione dei dati raccolti
f) Test e ricerche di mercato già effettuati
• 2.3 LA CONCORRENZA
a) Analisi della concorrenza operante e della concorrenza potenziale:
tipologie di principali concorrenti e relative offerte di
prodotti/servizi concorrenziali rispetto all’offerta dell’impresa
b) Eventuali concorrenti critici
c) Barriere all’entrata
d) Eventuali prodotti/servizi sostitutivi
•
2.4 COSTRUZIONE ED ANALISI DELLA MATRICE
PRODOTTI/CLIENTI
a) Individuazione delle linee di prodotto/servizio e dei segmenti di
clientela
b) Analisi della Matrice sulla base di: fattori critici di successo del
mercato, comportamento della domanda, logiche distributive,
sinergie produttive, sinergie di mercato, principali concorrenti
• 3 – LOCALIZZAZIONE DELL’ATTIVITÀ
FINALITÀ: individuare la giusta localizzazione per l’attività
Gli elementi che influenzano la scelta possono essere:
• Vicinanza ai mercati di approvvigionamento delle materie prime
e/o la possibilità di collegarsi facilmente ad essi;
• Vicinanza ai mercati di sbocco e possibilità di raggiungerli
facilmente;
• Esistenza di infrastrutture (centri di servizio, ferrovia,
autostrade, banche);
• Fruibilità di servizi professionali qualificati;
• Possibilità di reperire di manodopera qualificata;
• Possibilità di ottenere incentivi pubblici nel caso di zone
economicamente svantaggiate.
Quesiti da porsi:
quale ubicazione mi consente di minimizzare i costi di locazione?
Esistono aree su cui sono previsti particolari incentivi?
•
4 - ORGANIZZAZIONE DELL’ATTIVITÀ
FINALITÀ: pianificare, nel dettaglio, come funziona e cosa
serve in termini di risorse interne e di competenze per lo
sviluppo dell’impresa
• 4.1 LE RISORSE UMANE
Indicare sinteticamente le risorse necessarie per lo svolgimento
dell’attività: competenze tecniche e gestionali
a) i soci e titolari (curricula e ruolo nel progetto d’impresa)
b) numero e caratteristiche (età, sesso, qualifiche, mansioni, etc...)
dei dipendenti e collaboratori
•
4.2 LE RISORSE “TECNICHE” MATERIALI E IMMATERIALI
-le competenze tecnologiche, know-how, brevetti e licenze, logistica,
finanziarie (capitale di rischio e indebitamento),
-livello attuale di introduzione delle tecnologie sopra descritte.
• 4.3 ORGANIZZAZIONE DELLE VARIE AREE E RELATIVE CRITICITÀ
a) Produzione (descrizione del processo di produzione, make or buy, impianti e
attrezzature, principali aspetti critici) e/o di erogazione del servizio
(dall’individuazione del bisogno alla realizzazione del servizio - capacità di
personalizzazione del servizio)
b) Acquisti (principali acquisti dall’esterno, principali fornitori e relative
logiche di comportamento, aspetti finanziari collegati agli acquisti,
criticità)
c) Vendite (dirette o tramite intermediari, la forza vendita dell’impresa interna e/o esterna-, eventuale sistema di provvigioni,...)
d) Contabilità, aspetti fiscali, controllo economico-gestionale
(esternalizzazione e/o internalizzazione, strumenti e modalità di controllo)
e) Coordinamento imprenditoriale (le eventuali funzioni previste)
•
4.4 RUOLI E RESPONSABILITA’ (eventuale organigramma)
• 5 - LE POLITICHE DI PROMOZIONE
FINALITÀ: fornire gli strumenti possibili per farsi conoscere e
identificare i giusti canali di promozione.
•
•
•
•
•
a) Politica di prezzo prevista per ciascun prodotto/servizio
b) Politiche promozionali previste
c) Politiche distributive previste
d) Pubblicità e comunicazione
e) Eventuali forme di promozione
•
6 – INVESTIMENTI e FINANZIAMENTI
FINALITÀ: una “nota della spesa” che serve per pianificare di quali e
quante risorse materiali ed economiche occorrono per avviare l’attività
e dove reperire i fondi
a) descrizione degli investimenti (effettuati e previsti) e relativi ammortamenti
b) capacità produttiva rispetto alla concorrenza
c) strumenti di finanziamento
-mutuo, finanziamento, leasing, fido
-interlocutori privati: banche/finanziarie
-leggi di finanziamento pubblico
-tempi / modalità di erogazione e criticità
-a chi rivolgersi
•
7 – STRUTTURA GIURIDICA
FINALITA’: individuare la forma giuridica adeguata da attribuire
alla nuova attività imprenditoriale
Per poter svolgere un’attività imprenditoriale è necessario identificarsi in una
delle forme giuridiche previste dalla vigente normativa. Un’impresa può
essere esercitata sotto forma di:
• Impresa individuale
• Società (di persone / di capitali / cooperative)
• Altre forme di lavoro autonomo
La scelta va operata sulla base di diverse considerazioni correlate ad aspetti
soggettivi ed oggettivi:
• Numero dei promotori
• Natura dell’attività esercitata
• Dimensione dell’impresa
• Disponibilità di capitali
• Grado di responsabilità che soci intendono assumere
• Sistema di tassazione
• Possibilità di ricorrere a particolari forme di finanziamento e agevolazioni
• Ogni forma giuridica presenta in sé aspetti vantaggiosi e controindicazioni:
non esiste una forma giuridica ideale, occorre tenere in considerazione le
esigenze e le caratteristiche della attività che si andrà a svolgere.
Adempimenti

Ditte individuali:
1) Compilazione del modulo rilasciato dalla CCIAA (Comunica, SCIA)
2) Iscrizione Ufficio IVA
3) Iscrizione INPS (per eventuali dipendenti, per i titolare se è
commerciante o artigiano)
4) Iscrizione INAIL (artigiani e commerc. se con dipendenti)
 Società:
1) Compilazione del modulo rilasciato dalla CCIAA (Comunica,
SCIA)
2) Costituzione della società presso il notaio
3) Iscrizione Ufficio IVA
4) Iscrizione, da parte del Notaio, nel Registro delle Imprese
5) Iscrizione INPS (per eventuali dipendenti, e per i soci se
questi sono artigiani o commercianti)
6) Iscrizione INAIL (artigiani e commercianti)
•
8 - BILANCIO DI PREVISIONE
FINALITÀ: verificare la redditività del progetto imprenditoriale
a) Budget delle spese di costituzione e di avvio
b) Valorizzazione del costo del lavoro dei soci che prestano attività propria
nell’impresa
c) Budget dei costi fissi
d) Calcolo del costo variabile e totale per unità di prodotto
e) Punto di pareggio
f) Budget delle vendite
g) Preventivo del Conto Economico
h) Preventivo delle entrate e delle uscite. Fabbisogno finanziario di breve,
medio e lungo periodo e relative fonti di copertura
•
9 – APPENDICE
Il business plan può essere corredato di alcuni documenti utili per completare il
quadro della situazione:
a) Curricula promotori
b) Riferimenti/estratti documentari
c) Ricerca di mercato comprensiva dell’indicazione del metodo di ricerca, dei
questionari somministrati e di quant’altro utilizzato per l’indagine.
d) Offerte fornitori di impianti e macchinari
e) Eventuali contratti di affitto o planimetrie e computo metrico opere murarie
f) Eventuali lettere d’intenti con eventuali clienti (se stipulate)
g) Accordi strategici, reti tra imprese, persone, strutture, ...
Considerazioni Finali
Alla luce dei dati raccolti, l’idea “sta in piedi”?
• Il futuro imprenditore deve “tirare le somme” e valutare la
propria idea di impresa.
• Devono essere individuati i punti di forza e di debolezza
dell’impresa e valutate quindi le probabilità di successo o di
insuccesso.
• Ricordiamo che il Business Plan è uno strumento dinamico,
non statico, deve essere adattato progressivamente ai
cambiamenti di idee e di obiettivi.
Domande?
Grazie per l’attenzione!