Formazione Base
Road Show in Università
“Business Behaviour”
ProGeTTo “Business Behaviour”
Cercare, trovare e mantenere un lavoro oggi
richiede conoscenza, applicazione e consapevolezza di sé
e delle migliori opportunità che il mercato offre
Obiettivo del progetto
Il corso “Business Behaviour” rappresenta una guida
operativa al mondo del lavoro e intende sviluppare capacità
comportamentali che possano facilitare l’inserimento dei
partecipanti nel mercato del lavoro e la loro crescita
professionale all’interno delle organizzazioni
Soggetti coinvolti
UNIVERSITÀ
VEDIOR
HR VALUE
Soggetti coinvolti
UNIVERSITÀ
Il coinvolgimento delle Università qualifica il progetto e
permette di raggiungere il target dei Neo-Laureati e Laureandi
che, in genere, non “passa” in Agenzia
Soggetti coinvolti
VEDIOR
Agenzia per il lavoro leader per qualità
Sviluppa integralmente le opportunità della Legge 30
Attenta alla candidates attraction e alle figure ad alto potenziale
Soggetti coinvolti
HR VALUE
Ente di formazione accreditato
che opera su tutto il territorio nazionale nella formazione
professionale, continua e manageriale
PARTNERSHIP
UNIVERSITÀ
HR VALUE
PARTNERSHIP
UNIVERSITÀ
si impegna a svolgere le seguenti attività:
 Riservare ad HRV un’aula formativa idonea ad ospitare fino ad
un massimo di 30 partecipanti
 Promuovere attraverso il proprio ufficio placement /orientamento
l’iniziativa presso i propri neo-laureati e laureandi
PARTNERSHIP
HR VALUE
si impegna a svolgere le seguenti attività:
 Promuovere un intervento formativo gratuito della durata
di 80 ore rivolto a Neo-laureati e laureandi delle Università
del Centro-Sud
 Occuparsi di tutti gli aspetti formali ed organizzativi
CARATTERISTICHE DEL CORSO
 Ente finanziatore: Forma.Temp
 Società promotrice: Vedior S.p.A.
 Destinatari: 30 allievi disoccupati/inoccupati
 Durata: 80 ore
 Periodo del progetto: Giugno – Luglio 2008
 Locations: Sedi universitarie del Centro-Sud
IL SISTEMA FORMA.TEMP
Fondo per la formazione dei lavoratori temporanei
Ente bilaterale istituito con decreto ministeriale sotto forma
di libera associazione senza fini di lucro tra le associazioni
di rappresentanza delle Agenzie per il lavoro (CONFINTERIM,
AILT e APLA), le organizzazioni sindacali dei lavoratori
somministrati (ALAI-CISL, NIDIL-CGIL, CPO-UIL) nonché le
tre Confederazioni sindacali (CGIL, CISL e UIL)
specifiche del corso
La durata del corso Business Behaviour è di 80 ore
Le lezioni si articoleranno dal lunedì al venerdì
in modalità full time – dalle 9 alle 13 e dalle 14 alle 18
Ai candidati che seguiranno almeno il 70% delle ore,
compreso il modulo obbligatorio sul D. Lgs. 626/94,
verrà rilasciato un attestato di frequenza
valido sul territorio italiano
Contenuti del corso – 1
 Come cercare lavoro
 Come scrivere un curriculum vitae
 Tecniche e strumenti per la ricerca del lavoro
 Come presentarsi ad un colloquio di lavoro
 Come farsi apprezzare i primi mesi di lavoro
 Come relazionarsi con i capi e con i colleghi
Contenuti del corso - 2
 Come negoziare
 Come difendere i propri interessi
 Come creare un’idea
 Professionalità come elemento forza lavoro
 Come misurare la fattibilità delle proprie idee
 Come diventare capo
LE TAPPE
Università che hanno già aderito al progetto
SICILIA
Università degli Studi di Messina
PUGLIA
Università del Salento
MOLISE
Università degli Studi del Molise
CAMPANIA
Università degli Studi L’Orientale di Napoli
ABRUZZO
Università degli Studi di L’Aquila
CALABRIA
Università degli Studi Magna Grecia di Catanzaro
Università della Calabria