Università degli studi di Pavia
Facoltá di lettere e filosofia, lingue, scienze politche, giurisprudenza, ingegneria, economia
Corso di laurea interdipartimentale in comunicazione, innovazione e multimedialitá
LA COMUNICAZIONE DELLA
SICUREZZA NELLE AZIENDE
Relatore:
Chiar.mo Prof. Marco FERRARESI
Tesi di Laurea di:
Noemi Molaschi
Matr. N. 389881
Anno Accademico 2012/2013
La prima legge della comunicazione dice che non si può non
comunicare, anche il silenzio comunica qualcosa: indifferenza,
attenzione, noia.
La comunicazione è mutata nel tempo e con essa anche i contesti in cui
è presente.
Un esempio del mutamento della comunicazione è nell’ambito
aziendale: con lo sviluppo e la crescita delle aziende anche il tipo di
comunicazione è variato.
La comunicazione è il mezzo che garantisce l’uniformità interna
all’azienda e un punto di riferimento unico e comune ai lavoratori.
La comunicazione sulla sicurezza tende
spesso a porre l’accento sull’obbligatorietà
e sulle sanzioni di un comportamento,
piuttosto che sulle ragioni del rispetto delle
regole.

Causa della mancata diffusione di una vera
e propria cultura della sicurezza.
Il rapporto fra comunicazione e sicurezza
sul lavoro nasce dalla necessità di
promuovere comportamenti virtuosi.
A tal fine occorre elaborare nuove tecniche
e strategie di comunicazione.
Motivando le persone ad assumere
comportamenti adeguati e di rispetto verso
le norme di sicurezza al fine di evitare
rischi e pericoli.
RISCHIO
Stima che
qualcosa possa
accadere
PERICOLO
Certezza che
qualcosa accada
Principale strumento per comunicare i
messaggi sulla sicurezza.
La comunicazione sulla sicurezza in
azienda sembra essere davvero efficace
quando avviene attraverso l’utilizzo di
campagne pubblicitarie, alcune molto
famose.
“Il lavoro uccide”
è una delle campagne più conosciute grazie
anche all’ideatore Oliviero Toscani.
Campagna pubblicitaria nata dalla collaborazione di
Oliviero Toscani e la Regione Toscana nel 2007.
Campagna pubblicitaria lanciata dall’Assessorato
Sanità della Regione Sicilia nel 2011.
Campagna lanciata dal Ministero del Lavoro e delle
Politiche Sociali nel 2010.
Molto può fare la fantasia delle aziende, esempio è
la Stamplast: leader italiano nell’imballaggio in
materiale plastico.
La Stamplast è un’azienda molto innovativa che
cerca sempre di “stupire” i suoi lavoratori con
iniziative particolari occupandosi di temi importanti
come la comunicazione sulla sicurezza.
Nel dicembre 2011 è stato svolto un concorso sulla
sicurezza e salute sui luoghi di lavoro dal punto di
vista di un bambino.
La Stamplast inoltre si differenzia
anche per il tipo di formazione
innovativa dei suoi lavoratori.
Nell’ottobre 2013 i lavoratori
hanno partecipato ad un corso di
aggiornamento basato sul format
televisivo “X-Factor”.
Grazie per l’attenzione