SCHEDA CORSO N. 5
AIDP GRUPPO REGIONALE CAMPANIA
«LEAN MANAGEMENT»
OBIETTIVI
• Illustrare la prospettiva «LEAN»: Continuous Improvement e Respect for people
• Illustrare i principali aspetti strategici e metodologici del lean management
• Focalizzare gli elementi per la costruzione di un «modello di creazione del valore» per il
cliente;
• Illustrare alcune esperienze di implementazione.
DESTINATARI
Un gruppo di massimo 15-20 persone composto da:
•
•
Manager, Quadri e Professional delle Direzioni Organizzazione, HR, Operations.
Consulenti di Organizzazione/HR
DURATA
3,5 ore
DOCENZA
Fabio Esposito - Socio AIDP Campania
Giorgio Michele – Consulente aziendale
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SCHEDA CORSO N. 5
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«LEAN MANAGEMENT»
AIDP GRUPPO REGIONALE CAMPANIA
CONTENUTI
Fabio Esposito:
L’azione dell’organizzare, per conseguire efficacia, richiede un progressivo consolidamento degli elementi
della «cultura aziendale» che sostengono:
- Il «rispetto per le persone» che sostengono il modello di creazione del valore dell’impresa
- Il miglioramento continuo guidato dal «metodo», finalizzato alla ricerca dell’eccellenza
L’adozione di una visione sistemica, integrata ed integrante delle reali esigenze del cliente e dell’impresa,
sono un presupposto per la migliore applicazione del modello di trasformazione «lean».
Michele Giorgio:
casi aziendali
METODOLOGIA
La rappresentazione trasversale delle strategie, delle metodologie e degli strumenti, vuole
essere il presupposto per l’attivazione «enactment» dei significati che sostanziano il successo
del Lean Management.
DATA E SEDE DI SVOLGIMENTO
Venerdi, 3 luglio – dalle 14,30 alle 18,30 presso la sala conferenze della clinica Mediterranea
Via Orazio 2 Napoli