F.S.E. P.O.R. 2007-2013 OB. 2 ASSE II OCCUPABILITÀ AZIONE 2 RAFFORZAMENTO DELL’OCCUPABILITÀ E DI
ACCOMPAGNAMENTO
NELL’INSERIMENTO SOCIO LAVORATIVO DI PERSONE
DISOCCUPATE
VITTIME O A RISCHIO DI DISCRIMINAZIONI
Il Progetto
La parole chiave del progetto
 Discriminazioni
 Lavoro di Rete
 Fragilità
 Recupero e sostegno delle
competenze lavorative
 Accompagnamento Sociale
 Inserimento lavorativo
Che cosa significa
discriminare ?
Discriminazioni:
La discriminazione consiste in un trattamento
non paritario attuato nei confronti di un
individuo o un gruppo di individui in virtù della
loro appartenenza ad una particolare
categoria.
DIRETTA
...Quando una persona
è trattata meno favorevolmente
di quanto sia,sia stata
o sarebbe trattata
un’altra in situazione analoga
INDIRETTA
un insieme di atti, prassi,
comportamenti
apparentemente Neutri,
che possono mettere
alcune persone
In svantaggio rispetto ad altre
Discriminazioni:
Il diritto antidiscriminatorio
Trattato sul funzionamento dell’Unione
Europea
( art. 10 – 18 – 19 157 )
Dispone che:
gli Stati membri stabiliscono
i rimedi giurisdizionali
necessari per assicurare
una tutela giurisdizionale
effettiva nei settori
disciplinati dal diritto
dell’Unione
Motivi di Discriminazione
Nazionalità e origine etnica
Religione e convinzioni personali
Età
Disabilità
Sesso
Orientamento sessuale e l’identità
di genere
Discriminazioni: Le Leggi Italiane
Art. 3 della Costituzione
Art. 15 Statuto dei lavoratori
D. Lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003.....istituisce
l’Ufficio Nazionale Antidiscriminazioni Razziali
opera nell’ambito del Dipartimento per le Pari Opportunità
della Presidenza del Consiglio dei Ministri
come interviene
l’UNAR
Discriminazioni:
Contact Center che riceve la segnalazione
trasmette il caso ai nodi territoriali regionali o
provinciali
Discriminazioni:
Quale struttura per
l’UNAR?
Vercelli
Novara
Verbano
Cusio Ossola
Cuneo
Asti
Servizi
Sociali
REGIONE
PIEMONTE
Biella
Sanità
Gruppo
Interno
Centri di coordinamento
contro le discriminazioni
Torino
Associazioni
Protocollo d’intesa
Forze
dell’Ordine
Alessandria
Enti locali
Contact Center
UNAR
Roma
Il lavoro di Rete:
I partners
Area Lavoro e
Solidarietà Sociale
 Servizio Politiche Sociali e di




Parità e Politiche dei tempi
Ufficio Pari
Opportunità/Nodo Territoriale
Provinciale contro le
Discriminazioni
Consigliera di Parità
Servizio Lavoro
Servizio Coordinamento
Centri per l’Impiego
Centri per l’Impiego del
territorio provinciale /
Referenti di Parità
Enti Attuatori





Consorzio Sociale Abele Lavoro
Coop Orso
Consorzio Mestieri
Forcoop
Workopp
Il lavoro di Rete:
I Ruoli
Il nodo
 Raccolta domande
stesura elenco
 determinazione

Coordinamento CPI
 Raccolta elenco
 Trasmissione domande
ai Cpi
Coop Orso, Mestieri,





Forcoop, Workopp
Gestione casi
Orientamento al lavoro
Ricerca risorse
Tutoraggio
Accompagnamento sociale
Servizio Lavoro
 Coordinamento
 Sostegno
amministrativo
I CPI
 Convocazione candidato
 Firma del Patto
Abele Lavoro
• Coordinamento
Operativo del progetto
Il lavoro di Rete:
Le richieste di ammissione
IL nodo Territoriale Provinciale contro le discriminazioni
Raccolta domande
 1ª Avviso Pubblico dal 13 giugno 2013 fino al 22 giugno 2013
Enti Pubblici e Nodo Provinciale 141 domande (CpI,
Servizi Sociali e Sanitari, Servizio LGBT) 25 Disabilità
 2ª Avviso Pubblico dal 24 febbraio 2014 al 7 marzo
2014
Associazioni aderenti alla rete del Nodo Territoriale
Provinciale contro le discriminazioni: 50 domande
 3ª Avviso Pubblico dal 14 luglio 2014 al 24 luglio
Nodo Territoriale Provinciale contro le discriminazioni e
Centri per l’Impiego: 49 domande 1 Disabilità
I numeri del progetto
 Sono 12 le persone inserite nel progetto
che avevano come fattore predominante
di discriminazione la disabilità
 Per 9 di queste è stato attivato il
tirocinio (per due dei quali interrotto e
riattivato in un’altra risorsa)
 Per 2 si è interrotto il progetto e per 1
non si è riusciti a trovare una risorsa
idonea.
TIPOLOGIA DI AZIENDE NELLE QUALI
ABBIAMO INSERITO
 2 Supermercati (riattivati in seguito in
Comuni)
 1 CAF
 1 Associazione Sportiva
 1 Comune
 1 Biblioteca
 1 Scuola
 1 Vivaio
 1 Cooperativa
Two is meglio che one…
• L’operatore
dell’inserimento
lavorativo
• L’operatore
dell’accompagnament
o
Disabilità e inserimento lavorativo:
GLI STRUMENTI
Legge
68/99
Fondi
Regionali
Disabili
Servizi
Collocamento
Mirato
L’associazionismo
La persona al centro….
Scarica

Progetto - Città Metropolitana di Torino