Formazione referenti alternanza 2015-2016
FORMAZIONE
Lunedì 12 ottobre
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Dott.ssa Mariangela Malavasi
Comune di Mantova
“ Procedura operativa con gli Enti locali”
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Dott. Gabriella De Luca – INAIL
Presentazione pacchetto “TAKE IT EASY” per la formazione
generale di docenti e studenti.
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Dott. Stefania Bosio - ASL
Presentazione del Progetto Regionale e Provinciale
sull’inserimento della sicurezza nei curricola scolastici.
Formazione referenti alternanza 2015-2016
Rapporti con gli enti locali
In collaborazione con la Dott.ssa Mariangela Malavasi
Comune di Mantova
Procedura proposta:
Formazione referenti alternanza 2015-2016
1°
11
111
IV
• INDIVIDUAZIONE AZIENDE/ENTI OSPITANTI
• STIPULA CONVENZIONE
• REDAZIONE PROGETTO FORMATIVO E DI ORIENTAMENTO
INDIVIDUALE
• REDAZIONE DOCUMENTI IN ITINERE E SCHEDA DI
VALUTAZIONE FINALE
Formazione referenti alternanza 2015-2016
1 - INDIVIDUAZIONE
AZIENDE/ENTI OSPITANTI
1. L’istituto scolastico - individua le aziende/enti che
potrebbero essere interessate ad ospitare gli studenti per
periodi di tirocinio.
2. La segreteria della scuola – all’inizio dell’anno scolasticocontatta le aziende/enti e propone la stipula di una
convenzione di carattere generale della durata di 2 anni.
Da questo momento in poi, i passaggi della
documentazione tra la segreteria d’Istituto e il
referente per l’alternanza dell’azienda/ente
avvengono esclusivamente per posta elettronica
certificata.
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11 - STIPULA CONVENZIONE
3. La segreteria invia alle aziende/enti che hanno dato la
loro disponibilità, il modello di convenzione in formato
elettronico aperto(word) affinché possano essere inseriti i
dati aziendali.
4. L’azienda/ente dopo aver completato il documento,
compresa la firma del proprio legale rappresentante, lo
reinvia alla segreteria.
5. La segreteria sottoposto alla firma del Dirigente
scolastico, lo reinvia all’azienda/ente in formato PDF.
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11I - REDAZIONE PROGETTO FORMATIVO E DI
ORIENTAMENTO INDIVIDUALE
6. Una volta definiti i periodi dedicati al tirocinio e recepite le scelte degli studenti
(mappa globale degli interventi richiesta), la segreteria provvede a contattare le
aziende/enti per sentire la reale disponibilità all’accoglienza verificata la quale sarà
possibile procedere alla redazione del progetto formativo individuale.
7. Il progetto formativo individuale, richiamata la convenzione di
riferimento, deve essere sottoscritta dal tutor scolastico e dal tutor
aziendale e portare la firma, per presa visione e accettazione dello
studente e del genitore se minorenne.
1V - REDAZIONE DOCUMENTI IN ITINERE E
Formazione referenti alternanza 2015-2016
SCHEDA DI VALUTAZIONE FINALE
8. Il registro delle presenze e la scheda di valutazione
finale devono essere sottoscritti dal tutor aziendale e
controfirmate dallo studente e dal tutor scolastico.
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V – DOCUMENTAZIONE CONDIVISA
Convenzione biennale e unica per tutta la provincia.
Patto formativo semplificato e condiviso.
Diritti e doveri del tirocinante.
Comunicazioni:
Formazione referenti alternanza 2015-2016
Accordo di Rete Regionale
Format REQUS – dati aziende
Pubblicazione Guida operativa ASL.
(link Alternanza UST Mantova)
Presentazione dati statistici alunni in
alternanza in applicazione alla legge 107.
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Contatti:
Mirella Cova – UST Mantova
[email protected]
Tel. 0376 227250
Mariateresa Pigatto
rete alternanza provinciale
[email protected]