Procurement Training Program
Etica & Procurement
Area Etica
Perché formarsi sul Procurement?
I sistemi di Procurement stanno subendo profonde modificazioni sia
nelle grandi imprese che nella Pubblica Amministrazione.
Il mercato italiano evidenzia una domanda consistente di
professionalità adeguate nell’area del Procurement, con competenze
sia nelle moderne strutture organizzative del business che nei sistemi
tecnologici di supporto.
Dopo tre anni di sviluppo dei curricula e delle competenze il Master
ora cresce per venire incontro alle crescenti richieste di formazione
strategica e interdisciplinare da parte del mercato
Perché formarsi a Tor Vergata?
L’Università di Roma “Tor Vergata” è stata vincitrice del premio “MEF Consip Master in eProcurement”, bando di gara competitivo, indetto dal Ministero dell’Economia e delle
Finanze e da Consip nel 2004 e riservato agli Atenei italiani, per l’istituzione di un Master
universitario in e-procurement.
La facoltà di Economia di Tor Vergata è riconosciuta a livello mondiale come Centro di
Eccellenza sui temi del Procurement. Ha ospitato di recente la II° International Public
Procurement Conference a cui hanno aderito relatori da più di 75 paesi del mondo.
Gustavo Piga e Giancarlo Spagnolo, (Presidente Consip e Direttore Ufficio Studi Consip
dal 2002 al 2005), docenti presso il Master, sono gli autori del volume “Handbook of
Procurement” pubblicato dalla Cambridge University Press (insieme al Professor Nicola
Dimitri dell’Università di Siena), citato dal Parlamento Europeo nel workshop organizzato a
Bruxelles il 6 marzo 2006.
(http://www.economia.uniroma2.itpublic/files/eprocurement/link_articolo.pdf)
Il Dipartimento di Economia e Istituzioni ha acquisito reputazione internazionale nella
formazione sui temi del Procurement: negli anni 2006 e 2007, sotto gli auspici della
Commissione Europea sono stati svolti Moduli di Formazione sugli Appalti Pubblici per
Alti Funzionari del Governo dell’Albania, della Bosnia Herzegovina, della
Lituania e del Montenegro, in collaborazione con le seguenti Istituzioni:
Autorità per la Vigilanza sui Contratti Pubblici di Lavori, Servizi e Forniture,
Autorità Garante della Concorrenza e del Mercato, CONSIP, Centro Nazionale
per l’Informatica nella Pubblica Amministrazione
Obiettivi della Formazione
I pacchetti formativi sui temi del Procurement rispondono alle
esigenze di:
■ creare professionisti esperti in procurement management, in grado
di operare sia nel settore pubblico che nel settore privato; arricchire i
profili professionali esperti in acquisti acquisendo competenze
interdisciplinari;
■ fornire opportunità di crescita professionale a giovani brillanti e
motivati e sviluppare capacità manageriali moderne.
Il Master si propone di formare profili in grado di dare soluzione ai
problemi che nascono in contesti fortemente dinamici sui piani della
tecnologia e dei mercati, nei quali creatività e doti di leadership
debbono essere coniugati con la capacità di affrontare problemi
complessi di natura strategica, gestionale e organizzativa.
Una particolare enfasi verrà data all’area etica di
deontologia professionale.
L’Offerta Formativa
Sono presenti 10 Aree Formative nel corso di 12 mesi (ogni area
formativa si sviluppa nell’arco di un mese; una settimana frontale e
tre on-line).
L’impegno formativo comprende:
• 300 ore in modalità frontale (30 ore al mese erogate nel corso di
un’unica settimana con lezioni dal Lunedì al Venerdì);
• 200 ore in modalità on-line,
Sono previsti: seminari di approfondimento; casi di studio, allo scopo
di presentare problemi reali e indicare le strategie più idonee alla loro
soluzione; attività di laboratorio informatico ed esercitazioni; momenti
di discussione comune.
Struttura, Obiettivi e Finalità
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introduzione
Etica per il Business
Regole e istituzioni per gli appalti pubblici
Le iniziative verdi
Conflitto di interessi
Problematiche Etiche e D.Lgs.231/01
Obiettivi e Finalità
Il modulo si propone di analizzare l’importanza che i comportamenti
etici assumono nei rapporti con i fornitori di beni e servizi, mettendo
in evidenza l’effetto, economico e giuridico, che essi hanno sulla
gestione delle Società e degli Enti.
Inoltre, vengono trattate le problematiche inerenti i conflitti di
interessi che possono nascere nei rapporti tra i responsabili della
funzione acquisti e i fornitori, al fine di individuare gli strumenti
più idonei a gestire tali conflitti
Calendario Lezioni
Modulo : Etica & Procurement
Attività Didattica: 26/01/2009 - 30/01/2009
Lezioni
data
ora
26/01/2009
26/01/2009
27/01/2009
27/01/2009
28/01/2009
28/01/2009
29/01/2009
29/01/2009
30/01/2009
30/01/2009
10.00 - 13.00
14.00 - 17.00
10.00 - 13.00
14.00 - 17.00
10.00 - 13.00
14.00 - 17.00
10.00 - 13.00
14.00 - 17.00
10.00 - 13.00
14.00 - 17.00
13/02/2009
10.00-13.00
Materia
Docente
introduzione
Problematiche Etiche e D.Lgs. 231/01
Etica per il Business
Conflitto di interessi
Le iniziative Verdi
le iniziative Verdi
Conflitto di interessi
Regole e istituzioni per gli appalti pubblici
Etica per il Business
Problematiche Etiche e D.Lgs. 231/01
Piga
Bruno
Hinna
Di Carlo
Capparelli
Capparelli
Di Carlo
Calandra
Becchetti
Ambrogio
Esame I° modulo
Introduzione – Prof. Gustavo Piga
Programma del corso:
La lezione passerà in rassegna alcune delle più importanti tematiche che
concernono la questione della corruzione nel mondo degli appalti e delle
gare di fornitura.
Argomenti:
Corruzione o incompetenza?
Dalla corruzione soft a quella hard;
La trasparenza ed i suoi fallimenti;
Controlli: sì o no?;
“Bid rigging” o manipolazione delle offerte;
Distorsione dei ranking di qualità;
Distorsione della qualità della fornitura;
Centralizzazione e corruzione;
Corruzione via collusione;
Codici etici e comportamenti;
Un caso di studio.
Problematiche Etiche e D.Lgs. 231/01 – Dott. Bruno
Il Modello come sistema integrato;
Il Piano delle attività e della Formazione;
Le verifiche ispettive;
Stato di adeguamento al D.Lgs.231/01 risultati di un’indagine
dell’AIIA;
Il D.Lgs. 231/01 come stimolo all’Etica in azienda;
Problematiche operative connesse alle attività di Procurement;
Conclusioni e dibattito.
Etica per il Business – Prof. Luciano Hinna
Programma del corso:
L'obiettivo delle lezioni è stato quello di declinare la Rsi in contesti diversi ed in
dimensioni e tipologie di aziende diverse.
Dopo aver illustrato ad uno ad uno i singoli strumenti della RSI, si è cercato di
contestualizzare ciascuno di essi nella funzione acquisti e vendite utilizzano la rete e non.
Gli argomenti:
RSI e procurement
definizione di RSI;
RSI - etica ed economia;
Gli strumenti della RSI con particolare riferimento a:
• codice etico
• bilancio sociale
• standard di qualità e standard sociali
• rating;
Focus su la funzione acquiste e la funzione vendite aspetti relativi a:
• filiera
• attività Onlus delle aziende
• codice di comportamento
• controllo dei codici
• segnalazioni ed istruttoria;
• “Evoluzione prossima futura“.
Conflitto di interessi – Prof. Emiliano Di Carlo
Programma del corso:
Il corso si propone di trattate le problematiche inerenti i conflitti di interessi
che possono nascere nei rapporti tra i responsabili della funzione acquisti
e i fornitori, al fine di individuare gli strumenti più idonei a gestire tali
conflitti
Gli argomenti:
 Definizione di conflitto di interessi.
 Il conflitto di interessi nel settore pubblico e privato.
 Il conflitto di interessi apparente, potenziale e reale.
 I codici etici e la gestione dei conflitti di interessi nei rapporti con i
fornitori.
 Bilancio di esercizio e trasparenza delle operazioni con parti correlate in
conflitto di interessi. Il caso Pirelli/Telecom.
 Corporate governance e conflitto di interessi: il ruolo degli amministratori
indipendenti nelle società a controllo pubblico e privato
Le iniziative verdi – Dott.sa Lidia Capparelli
Programma del corso:
I temi della sostenibilità impattano in modo significativo sulle dinamiche
macroeconomiche e microeconomiche della crescita.
Le risorse economiche ed in particolar modo le risorse energetiche pongono
nuove sfide per lo sviluppo sostenibile.
Non sono più trascurabili i contenimenti degli impatti ambientali in quanto
determinano un miglior utilizzo delle risorse e dell’’energia, che equivale a
considerare i requisiti “ambientali” anche in termini di “nuovi equilibri”
economici.
Gli argomenti:
Gli acquisti verdi e il Green IT
L’approccio al ciclo di vita e i risparmi energetici
Gli acquisti pubblici verdi (green public procurement) ed i requisiti ambientali
Gli indicatori economici ed ambientali
Regole e istituzioni per gli appalti pubblici – Cons. Piero
Calandra
Programma del corso:
La conversazione sarà tenuta sul ruolo delle regole nei mercati in
connessione con i criteri reputazionali che interagiscono con esse e che
determinano la cultura della credibilità.
Viene considerata, altresì, la tematica dei conflitti d’interesse come
elemento di presunto turbamento del funzionamento corretto dei mercati
che vanno difesi anche dai comportamenti manipolativi tipo insider trading.
Etica per il Business – Prof. Leonardo Becchetti
Programma del corso:
L’etica e l’economia non sono due discipline separate come in alcuni casi sembra ritenersi. L’aspetto
normativo dell’economia (analisi dei problemi) presuppone un’ipotesi a priori antropologica sulle
caratteristiche della persona che ha effetti sull’interpretazione dei fatti. L’aspetto normativo (le scelte
di policy) è definito sulla base di una scala di priorità che di per sé implica la scelta di un’etica. La
finalità del corso è quella di rivelare questa profonda integrazione tra le due sfere affrontando i temi
oggi di frontiera in questo campo come quelli della responsabilità sociale dell’impresa, dell’impatto
dell’integrazione globale dei mercati sulle scale di valore, della finanza e del consumo socialmente
responsabile. Le implicazioni dirette dell’integrazione tra etica ed economia sono molteplici anche
nello specifico settore dell’e-procurement (si pensi al rapporto tra prezzo e qualità nelle gare d’asta).
Nella parte conclusiva del corso si illustrano attraverso la teoria dei giochi alcuni circoli virtuosi che
legano etica delle relazioni, cooperazione e produttività d’impresa dimostrando, contrariamente a
quanto si crede, che, se si è in grado di individuare alcune dimensioni cruciali del rapporto, etica ed
efficienza possono andare di pari passo.
Gli argomenti:
•Fondazione antropologiche dell’individuo nelle diverse scienze sociali e confronto con il paradigma
dell’homo oeconomicus;
•Le sfide del nuovo contesto economico e della globalizzazione dei mercati all’etica;
•L’impatto del sistema economico sulle diverse dimensioni della persona (consumatore, azionista,
lavoratore, portatore di relazioni);
•La responsabilità sociale d’impresa: fondamenti teorici. Costi e benefici potenziali per l’impresa;
•La responsabilità sociale d’impresa: risultati empirici sulla performance aziendale e
su quella finanziaria;
•L’economia della responsabilità sociale e la finanza etica;
•Valore dei beni relazionali, capitale sociale e produttività aziendale;
•Il modello della “trust game corporation”.
Problematiche Etiche e D.Lgs. 231/01 – Dott. Ambrogio
Presentazione D.lgs.231/01 e norme correlate;
I Modelli organizzativi in generale (aspetti legali);
L’Organo di Vigilanza – collocazione organizzativa;
Le Sanzioni;
La giurisprudenza;
L’Esperienza di costruzione ed avvio del Modello;
Conclusioni legali.
Tariffe acquisto Moduli
Costo per discente:
750 euro
Il costo del modulo si intende per persona che frequenti il
solo modulo “Etica & Procurement”. E’ prevista la
possibilità di sconti per discenti che frequentano ulteriori
moduli nonché per istituzioni che inviino più discenti.
Come saperne di più
Informazioni
Direttore Prof. Gustavo Piga
Segreteria e sede didattica
Dipartimento di Economia e Istituzioni, Facoltà di Economia,
Università degli Studi di Roma “Tor Vergata”,
Via Columbia 2, 00133 Roma;
tel. +39 06/72595430 - Sig. ra Roberta Marta
fax: 06/2020500
Segreteria dei Corsi di Perfezionamento
Tel 06/72592003-2005
e-mail: [email protected]
web site: www.economia.uniroma2.it/procurement
Come raggiungerci:
www.economia.uniroma2.it/nuovo/facoltà/dove.asp