Ciò che è necessario sapere sulle………
ELEZIONI DELLE RSU - RLS
12 e 13 NOVEMBRE 2003
Un contributo per un apprendimento
veloce dei Coordinamenti Donne e
Giovani sugli argomenti più
importanti
Dipartimento Organizzativo e Coordinamenti Nazionali Donne e Giovani
Gli argomenti
Scheda n. 2
Scheda n. 3
Schede n. 4 e 5
Scheda n. 6
Scheda n. 7
Scheda n. 8
Scheda n. 9
Scheda n. 10
Scheda n. 11
Scheda n. 12
Scheda n. 13
Scheda n. 14
Scheda n. 15
Scheda n. 16
Scheda n. 17
Scheda n. 18
Scheda n. 19
Scheda n. 20/24
2
Indice
Quante sono le Unità Produttive in cui si vota;
Le Unità Produttive;
Chi ha diritto al voto;
Collegi elettorali per i Quadri;
Elezione dei rappresentanti per la Sicurezza;
Il numero dei componenti le RSU;
Il numero dei componenti le RLS;
I collegi dedicati DCO
Come calcolare i seggi
Le liste dei candidati
Come e dove si vota
Il seggio mobile
Il Quorum – la regola Esempio: come si calcola il Quorum
Attribuzione dei seggi RSU
Attribuzione dei seggi RLS
Simulazione elezione RSU/RLS Collegio ordinario e Collegio Dedicato
Quante sono le Unità Produttive
dove si vota?
Sono 180 così suddivise:
3
140 Unità Produttive Territoriali
 Direzione di Filiale
8 UDR metropolitane
 Direzione Polo L. Corrispondenza
24 CMP
 Direzione del CMP
7 CUAS
 Direzione del CUAS
Direzione Generale Corporate
 Direzione Centrale Risorse
Umane/RI
Le 180 Unità Produttive
4
ANCONA CRP
CUAS MARCHE
BARI CRP
CUAS PUGLIA
BOLOGNA CRP
BRESCIA CRP
CAGLIARI CRP
CATANIA CRP
LAMEZIA TERME CRP
FIRENZE CASELLO CRP
CUAS TOSCANA
GENOVA CRP BRIGNOLE
MILANO CRP BORROMEO
MILANO CRP ROSERIO
CUAS LOMBARDIA
NAPOLI CRP
NOVARA CRP
PADOVA CRP
PALERMO CRP
CUAS SICILIA
PARMA CRP
PERUGIA CRP
PISA CRP
ROMA CRP AEROPORTO
TORINO CRP NORD
CUAS PIEMONTE
UDINE CRP
VENEZIA CRP
CUAS VENETO
VERONA CRP
PESCARA CRP
Agrigento
Alessandria 1
Alessandria 2
Ancona
Aosta
Ascoli Piceno
Fermo
L’aquila
Arezzo
Asti
Avellino
Bari
Bergamo 1
Bergamo 2
Biella
Belluno
Benevento
Bologna 1 città
Bologna 2 provincia
Brindisi
Brescia 1
Brescia 2
Bolzano
Cagliari
Campobasso
Caserta1 città
Caserta 2 provincia
Chieti
Caltanissetta
Cuneo
Alba
Como
Cremona
Cosenza
Castrovillari
Catania 1 città
Catania 2 provincia
Catanzaro
Enna
Ferrara
Foggia
Firenze 1 città
Firenze 2 provincia
Empoli
Forlì
Frosinone
Genova 1 levante
Genova 2 ponente
Gorizia
Grosseto
Imperia
Sanremo
Le 180 Unità Produttive
5
Isernia
Crotone
Lecco
Lecce
Livorno
Lodi
Latina
Lucca
Viareggio
Macerata
Messina città
Messina provincia
Milano 1 città
Milano 2 nord
Milano 3 sud
Milano 4 ovest
Milano 5 est
Monza
Mantova
Modena
Massa Carrara
Matera
Napoli 1 città
Napoli 2 ovest
Napoli 3 est
Novara
Nuoro
Oristano
Palermo 1 città
Palermo 2 provincia
Piacenza
Padova
Pescara
Perugina
Foligno
Pisa
Pordenone
Prato
Parma
Pesaro - Urbino
Pistoia
Pavia
Potenza
Ravenna
Reggio Calabria
Locri
Reggio Emilia
Ragusa
Rieti
Roma 1 centro
Roma 2 nord
Roma 3 sud
Roma 4 est
Roma 5 ovest
Rimini
Rovigo
Salerno 1
Sala Consilina
Siena
Sondrio
La Spezia
Siracusa
Sassari
Savona
Taranto
Teramo
Trento
Torino
Chivasso
Ivrea
Pinerolo
Trapani
Terni
Trieste
Treviso
Udine
Tolmezzo
Varese
Busto Arsizio
Verbania
Vercelli
Venezia
Vicenza
Bassano del Grappa
Verona
Legnano
Viterno
Vibo Valentia
UMR BOLOGNA
UMR FIRENZE
UMR GENOVA
UMR MILANO
UMR NAPOLI
UMR PALERMO
UMR ROMA
UMR TORINO
Direzione Generale C.
Chi ha diritto al voto?
Votano tutti i lavoratori in forza presso l’Unità Produttiva
alla data delle elezioni, assunti con contratto:
a tempo indeterminato, purché abbiano superato
periodo di prova;
 a tempo determinato superiore a 12 mesi;
 di apprendistato;

6
il
Collegi elettorali per i Quadri
Dove e Perché
I collegi elettorali specifici per i quadri sono 16:
7

la loro costituzione è stata definita nel protocollo d’intesa per alcune U.P.
dove la presenza dei Quadri è in numero significativo rispetto al numero
complessivo degli occupati della stessa Unità;

nelle U.P.con i collegi elettorali per i Quadri, questi possono presentarsi
nella lista dei quadri o nella lista del restante personale, mantenendo il
diritto all’elettorato attivo del collegio dei quadri;

La lista dei quadri dovrà essere sottoscritta, almeno, dal 15% di Quadri
applicati nella U.P.

i rappresentanti dei Quadri eletti faranno parte dell’unica RSU eletta in
quella U.P.;
RLS
I Rappresentanti per la Sicurezza
Le
elezioni dei RLS avvengono contestualmente elezioni per le
RSU, con le stesse modalità e procedure;
Nelle liste dei collegi Quadri non è prevista l’indicazione di RLS; se
il Quadro intende candidarsi per RLS, può farlo nel Collegio
ordinario
Al momento della presentazione delle liste per le RSU, occorre
indicare, nelle stesse liste, i candidati proposti per l’elezione come
RLS;
Qualora non si dovesse riuscire ad eleggere tutti gli RLS previsti
dal Protocollo d’intesa, la designazione avverrà (ai sensi dell’art.18
della Legge 626) sulla base dei risultati ottenuti dalle singole liste;
8
Come si calcola il numero dei seggi
nella Unità Produttiva per le RSU
Dipendenti con diritto al voto
a da 16 a 50 dipendenti
3
b da 51 a 200 dipendenti
5
c da 201 a 3000 dipendenti
5 seggi (calcolo previsto al punto b) +
3 seggi ogni 300 dipendenti o frazione
d oltre i 3000 dipendenti
5 + 10 (calcolo previsto al punto c) +
3 seggi ogni 500 dipendenti (o frazione)
e I dipendenti della Direzione
Generale Corporate
9
Seggi (eleggibili)
27
di cui 9 Quadri (se si è costituito il collegio)
Come si calcolano i seggi nella Unità
Produttiva per i RLS
Dipendenti con il diritto al voto
a Fino a 200 dipendenti
10
Seggi (eleggibili)
1 seggio
b Da 201 a 1000 dipendenti:
3 seggi
c Oltre i 1000 dipendenti
6 seggi
I collegi “dedicati” alle strutture territoriali della corrispondenza
e del recapito
Per far scattare il collegio dedicato all’interno dell’Unità produttiva, gli applicati
devono esser più di 200. Questa condizione si verifica in 30 Unità Produttive:
1. Agrigento CPO
2. Alessandria CPO
3. L’Aquila CPO
4. Arezzo CPO
5. Bari UDR
6. Bergamo CPO
7. Bolzano CPO
8. Caserta CPO
9. Cuneo CPO
10. Como CPO
11
11.
12.
13.
14.
15.
16.
17.
18.
19.
20.
Foggia CPO
Forlì CPO
Lecce CPO
Lucca CPO
Messina CPO
Modena CPO
Pesaro CPO
Pavia CPO
Ravenna CPO
Reggio C. CPO
21. Reggio Emilia CPO
22. Roma CMP Lorenzo
23. Salerno CPO
24. Trento CPO
25. Trapani CPO
26. Trieste CPO
27. Treviso CPO
28. Varese CPO
29. Venezia UDR
30. Vicenza CPO
Come calcolare i seggi RSU/RLS
spettanti al “collegio dedicato”
Esempio:
Nell’Unità Produttiva Territoriale di Alessandria 1, il totale degli
applicati è di 822 unità. Dobbiamo calcolare quanti seggi spettano a
questa Unità Produttiva Territoriale, cioè quanti rappresentanti eleggere:
I seggi da assegnare sono in totale 14 così calcolati:
5
(da 51 a 200 applicati)
+9
(3 X ogni 300 applicati o frazione)
= 14
Il CPO di Alessandria (collegio dedicato) ha 263 applicati (263 è il 32% di
822) - Il 32% di 14 (posti disponibili) è 4 (arrotondato). I posti da
assegnare risulteranno così ripartiti:
4 a Alessandria CPO
10 a Alessandria 1
12
A questa U.P. spettano 3 seggi RLS di cui 2 ad Alessandria 1 (Collegio
Ordinario,) e 1 ad Alessandria CPO (Collegio DCO): Il 32% di 3 è 1.
Le liste dei candidati
Le persone che si possono candidare nelle liste sono 1/3 in più dei
posti disponibili.
devono essere presentate entro le ore 12.00 del 20 Ottobre 2003
alla Direzione Aziendale delle Unità Produttive interessate;
 devono essere portate a conoscenza dei lavoratori – almeno 8 giorni
prima delle elezioni – per il tramite della Commissione Elettorale
mediante affissione nell’Albo che l’Azienda metterà a disposizione per
le RSU,
 devono essere affisse in spazi pubblicitari che l’Azienda si impegna
a garantire e a ripartire in misura uguale tra le liste

13
Come e dove si vota
Luogo, calendario di votazione con l’orario di apertura dei seggi deve essere
comunicato ai lavoratori 8 giorni prima della data delle elezioni
Si vota dalle ore 9.00 del 12 novembre alle ore 20.00 del 13 novembre
a
Direzione Generale Corporate (Centrale)
6 seggi
b
Nelle strutture con 50 - 500 dipendenti,
1 seggio
(l’orario di apertura del seggio, comunque di 8 ore giornaliere, sarà modulato
in base ai turni)
c
Nelle strutture con oltre i 500 dipendenti
(in aggiunta a quello previsto al punto b)
d
Nelle strutture con meno di 50 dipendenti
(che garantirà l’esercizio del voto per un massimo di 200 unità)
e
14
1
+1
Seggio
mobile
I casi particolari, troveranno soluzione nell’ambito dei lavori della
Commissione Paritetica istituita tra Azienda e OO.SS.
Il seggio mobile
Luogo, calendario di votazione con il percorso e gli orari dei seggi mobili, dovranno essere
comunicati ai lavoratori almeno 8 giorni prima della data delle elezioni
Nelle strutture con meno di 50 dipendenti è previsto il seggio mobile:
 il seggio raggrupperà il personale votante degli uffici distanti più di 3 km
dal più vicino seggio fisso, nella stessa Unità Produttiva;
 al personale sarà concesso il tempo necessario per svolgere le
operazioni di voto;
 Il personale assente per malattia, ferie, distacco temporaneo ecc.., potrà
recarsi presso il più vicino seggio fisso, nel secondo pomeriggio;
 il seggio mobile si recherà presso le strutture stabilite, in ciascun turno di
lavoro previsto;
 il personale distaccato presso altro ufficio dello stesso collegio, voterà nel
seggio assegnato a tale ufficio;
15
L’attribuzione dei seggi
il Quorum
LA TEORIA
Il quorum si ottiene dividendo i voti validi, ottenuti dalle
varie liste, per il numero dei seggi da attribuire.
Se si dovesse verificare:
 la mancanza del quoziente pieno: i seggi saranno
assegnati alle liste con i resti più alti;
 la parità di voti tra liste: i seggi saranno attribuiti a
sorteggio con un criterio definito dalla locale
Commissione Elettorale
 la parità di voti di preferenza nell’ambito della stessa
lista: i seggi saranno attribuiti in relazione all’ordine di
presentazione dei candidati nella lista.
16
Come si calcola il quorum per attribuire i
seggi RSU tra le varie liste
LA PRATICA
In questo collegio ordinario ipotetico, simuliamo che abbiano
diritto al voto 950 persone
I seggi da attribuire sono 14 per le RSU di cui 3 eleggibili anche
come RLS
Ipotizziamo che i voti validi
siano 850, dobbiamo calcolare
il quorum
850 voti : 14 seggi = 60,714 quorum
(ogni 60,714 voti si conquista un seggio)
I seggi che non si sono potuti attribuire a quoziente pieno saranno
assegnati alle liste con i resti più alti
17
Come si dividono i seggi RSU in base
ai voti ottenuti tra le varie liste
SIMULAZIONE
Aventi diritto al voto: 950 - - - - Voti Validi: 850 - - - - Seggi RSU da attribuire: 14
QUORUM 60,714
Abbiamo simulato che i voti validi siano 850 così ripartiti nelle diverse liste:
LISTE
VOTI LISTA
CALCOLO SEGGI
SEGGI
RESTI
OTTENUTI
SLP CISL
400
400:60,714 = 6,588
6
0,588
SLC CGIL
250
250:60,714 = 4,156
4
0,156
UIL POST
100
100:60,714 = 1,647
1
0,647
1
FAILP CISAL
45
45:60,714 = 0,741
0
0,741
1
SAIL CONFSAL
15
15:60,714 = 0,247
0
0,247
UGL COM
40
40:60,714 = 0,658
0
0,658
TOTALI
18
SEGGI
ATTRIBUITI CON I RESTI
850
Voti validi
11
Totali seggi attribuiti 14
1
3
Come si dividono i seggi RLS in base
ai voti ottenuti tra le varie liste
SIMULAZIONE
Aventi diritto al voto: 950 - - - - Voti Validi: 850 - - - - Seggi RLS da attribuire: 3
QUORUM 283,333
Abbiamo simulato che i voti validi siano 850 così ripartiti nelle diverse liste:
LISTE
VOTI LISTA
CALCOLO SEGGI
SEGGI
RESTI
OTTENUTI
SLP CISL
400
400:283,333 = 1,411
SLC CGIL
250
UIL POST
0,411
1
250:283,333 = 0,882
0,882
1
100
100:283,333 = 0,352
0,352
FAILP CISAL
45
45:283,333 = 0,158
0,158
SAIL CONFSAL
15
15:283,333 = 0,052
0,052
UGL COM
40
40:283,333 = 0,141
0,141
TOTALI
19
850
Voti validi
1
SEGGI
ATTRIBUITI CON I RESTI
1
Totali seggi attribuiti 3
2
Simulazione in quattro schede
U.P. con Collegio Ordinario e Collegio Dedicato
alla Divisione Corrispondenza (DCO)
CONTESTO
In una unità produttiva hanno diritto al voto 927 dipendenti di cui
217 applicati al cpo. Dovremo eleggere in totale 14 RSU e 3 RLS
che andranno divisi proporzionalmente nei due collegi: ordinario e
DCO.
217 è il 23,4% di 927. I seggi saranno quindi così ripartiti:
• collegio ordinario 11 RSU e 2 RLS
• collegio DCO 3 RSU e 1 RLS.



20

Scheda n. 21 - Simulazione nel collegio ordinario RSU;
Scheda n. 22 - Simulazione nel collegio ordinario RLS;
Scheda n. 23 - Simulazione nel collegio DCO RSU;
Scheda n. 24 - Simulazione nel collegio DCO RLS.
SIMULAZIONE
Collegio ordinario: RSU - eleggibili 11
Abbiamo simulato che i voti validi siano 650 calcoliamo il quorum: 650:11=59,090
LISTE
VOTI LISTA
CALCOLO SEGGI
SEGGI
RESTI
OTTENUTI
SLP CISL
250
250:59,090=4,230
4
0,230
SLC CGIL
150
150:59,090=2,538
2
0,538
1
UIL POST
100
100:59,090=1,692
1
0,692
1
FAILP CISAL
80
80:59,090=1,353
1
0,353
SAIL CONFSAL
20
20:59,090=0,338
0,338
UGL COM
50
50:59,090=0,846
0,846
TOTALI
Voti validi
650
Totali seggi attribuiti 11
21
SEGGI
ATTRIBUITI CON I RESTI
1
SIMULAZIONE
Collegio ordinario: RLS - eleggibili 2
S I M U L A Z I O N E collegio ordinario
Abbiamo simulato che i voti validi per il collegio ordinario siano 650 : Calcoliamo il Quorum per I
RLS: 650:2= 325 Quorum Collegio ordinario seggi da assegnare 2
LISTE
VOTI LISTA
CALCOLO SEGGI
SLP CISL
250
SLC CGIL
RESTI
SEGGI
ATTRIBUITI CON I RESTI
250:325=0,769
0,769
1
150
150:325=0,461
0,461
1
UIL POST
100
100:325=0,307
0,307
FAILP CISAL
80
80:325=0,246
0,246
SAILP CONFSAL
20
20:325=0,061
0,061
UGL COM
50
50:325=0,153
0,153
TOTALI
SEGGI
OTTENUTI
650
Voti validi
2
Totale seggi attribuiti 2
22
SIMULAZIONE
Collegio Dedicato Divisione Corrispondenza
(DCO). RSU - eleggibili 3
Dovremo eleggere in totale 14 RSU e 3 RLS che andranno divisi proporzionalmente nei due collegi: ordinario e DCO. 217
è il 23,4% di 927.
Abbiamo simulato che i voti validi siano150 calcoliamo il quorum: 150:3=50
LISTE
VOTI LISTA
CALCOLO SEGGI
SEGGI
RESTI
OTTENUTI
SLP CISL
60
60:50=1,2
SLC CGIL
35
35:50=0,7
0,7
1
UIL POST
25
25:50=0,5
0,5
1
FAILP CISAL
10
10:50=0,2
0,2
SAIL CONFSAL
5
5:50=0,1
0,1
UGL COM
15
15:50=0,3
0,3
TOTALI
23
1
SEGGI
ATTRIBUITI CON I RESTI
Voti
validi150
Totali seggi attribuiti 3
0,2
SIMULAZIONE
Collegio Dedicato Divisione Corrispondenza
(DCO). RLS - eleggibili 1
Abbiamo simulato che i voti validi per il collegio DCO siano 150 : Calcoliamo il Quorum per le
RLS: 150:1= 150 Quorum Collegio DCO seggi da assegnare 1
LISTE
VOTI LISTA
CALCOLO SEGGI
SLP CISL
60
SLC CGIL
RESTI
SEGGI
ATTRIBUITI CON I RESTI
60:150=0,4
0,40
1
35
35:150=0,23
0,23
UIL POST
25
25:150=0,16
0,16
FAILP CISAL
10
10:150=0,06
0,10
SAIL CONFSAL
5
5:150=0,03
0,03
UGL COM
15
15:150=0,1
0,06
TOTALI
SEGGI
OTTENUTI
Voti validi
150
Totale seggi attribuiti 1
24