PERCORSI PER LA PERSONA
LA RETE COME STRUMENTO DI
SUSSIDARIETÀ ORIZZONTALE NEI
PERCORSI DI RIQUALIFICAZIONE DI
PERSONE SVANTAGGIATE
2 obiettivi:


promuovere l’occupabilità e l’inserimento
lavorativo delle persone svantaggiate nel
nostro territorio nelle aziende e nelle
Cooperative Sociali di tipo B
sostenere la riqualificazione delle Cooperative
Sociali di tipo B al fine di favorire l’inserimento
lavorativo di soggetti svantaggiati di difficile
occupabilità
1° obiettivo
Destinatari del progetto:
 Disabili
 persone con problemi di Dipendenze
 persone sottoposte a misure alternative o
ex detenuti, o prossimi all’uscita, non
tossicodipendenti
Disabili






disabili con problematiche psichiche e/o intellettive ,
disabili con percentuale superiore al 79% e
ipovedenti senza qualifica
disabili ultraquarantenni con bassa scolarità e con
disagio sociale.
Iscritti nelle liste del collocamento mirato della Provincia
di Verona
Per le Aziende Ulss i lavoratori disabili residenti nel
territorio di competenza
Persone con problemi di Dipendenze
soggetti seguiti dai servizi per le
dipendenze nell’ambito di un progetto
riabilitativo e di mantenimento delle
competenze relazionali e produttive.
 questi soggetti possono essere iscritti alle
liste della legge 68/99
 residenti nel territorio delle Aziende Ulss di
competenza

Persone sottoposte a misure alternative
Soggetti sottoposti a misure alternative
 o ex detenuti,
 o prossimi all’uscita,
 non tossicodipendenti
 Residenti nel territorio della provincia di
Verona

Azioni per i disabili
1.
2.
3.
4.
5.
6.
Borsa Lavoro
Corso Formativo personalizzato
Contributo sociale extra minimo vitale
Incentivi Aziendali
Incentivi aziendali per tutor
Contributo per Assunzione
Azioni per persone con problemi
di Dipendenze
1.
2.
3.
4.
5.
6.
Borsa lavoro
Corso formativo personalizzato
Contributo sociale extra minimo vitale
Se disabile:contributo aziendale per
assunzione
Contributo per tirocinio alle Coop. di tipo B
Contributo per assunzione alle Coop. di tipo B
Persone sottoposte a misure
alternative
1.
2.
3.
4.
5.
6.
Borsa lavoro
Corso formativo personalizzato
Contributo sociale extra minimo vitale
Se disabile:contributo aziendale per
assunzione
Contributo per tirocinio alle Coop. di tipo B
Contributo per assunzione alle Coop. di tipo B
2° obiettivo
a.
b.
c.
d.
e.
attività di ristrutturazione e riqualificazione
tecnologica
promozione e marketing
progetti tra più cooperative
incentivi progetti per trainnig on the job
incentivi progetti di inserimento lavorativo
(vedi scheda A cooperative