Direzione Istruzione
Formazione professionale e Lavoro
1
Direzione Istruzione
Formazione professionale e Lavoro
Organigramma
Direttore
Staff di Direzione
dr. Francesco VIANO
Settore 15 01 – Attività formativa
vacante
Enti strumentali
(dal1.10.2007)
Settore 15 02 – Gestione amministrativa controllo
della spesa e monitoraggio delle attività finanziate dalla
direzione
vacante
Settore 15 03 – Standard formativi, qualità ed
orientamento professionale
vacante
Settore 15 04 – Politiche per l’occupazione e per la
promozione dello sviluppo locale
dr. Concetto MAUGERI
Settore 15 05 – Promozione e sviluppo dell’
Autorità di gestione
imprenditorialità e della cooperazione
dr.ssa Silvana PILOCANE
Settore 15 06 – Osservatorio regionale del mercato del
lavoro, crisi aziendali e ammortizzatori sociali
vacante
2
Direzione Istruzione
Formazione professionale e Lavoro
Competenze
Direttore
dr. Francesco VIANO
(dal1.10.2007)
 autorità di gestione dei programmi operativi di programmazione per
l’utilizzo del F.S.E.
 assistenza tecnica alla Giunta Regionale per l’esercizio delle funzioni
di definizione degli obiettivi e dei programmi da attuare
 interventi per le pari opportunità, anche attraverso il supporto alla
Commissione Pari Opportunità e lo sportello donna
 attività inerenti ai movimenti migratori di forza lavoro, con particolare
riferimento all’inserimento nel mercato del lavoro piemontese
 attività di coordinamento ed indirizzo ai Settori, che costituiscono
l’articolazione della Direzione in conformità alle indicazioni dell'Organo
di Governo, nelle seguenti materie:
3
Competenze
Direzione Istruzione
Formazione professionale e Lavoro
Direttore
dr. Francesco VIANO
(dal1.10.2007)
• problematiche del lavoro e dell'occupazione, con particolare riferimento alla gestione di
programmi e di progetti finalizzati alla creazione di posti di lavoro
• osservatorio regionale del mercato del lavoro
• crisi aziendali
• coordinamento delle procedure e delle fasi relative all’attuazione delle norme sul
decentramento regionale in materia di politiche del lavoro e servizi all’impiego
• programmazione, controllo, verifica e vigilanza delle attività di formazione professionale
• piano dei programmi operativi dei documenti unici di programmazione per l’utilizzo del
F.S.E. e del fondo di rotazione
• elaborazione delle direttive annuali
• attuazione di programmi di iniziativa comunitaria e dei programmi multi regionali
• controllo di gestione delle attività inerenti al finanziamento degli interventi formativi
• elaborazione di standard formativi
• valutazione quanti-qualitativa degli interventi formativi
• orientamento professionale
4
Direzione Istruzione
Formazione professionale e Lavoro
Staff di Direzione
Direttore
dr. Francesco VIANO
(dal1.10.2007)
Esperto in materia di sistema informativo regionale del lavoro e della formazione
professionale e, in quanto tale, esperto nella realizzazione del nodo regionale
della borsa continua nazionale del lavoro
Adempimenti in materia di gestione del personale della direzione, ivi compresi
quello del ruolo speciale ad esaurimento assegnato alle società consortili (art. 15
L.R. 63/95). Gestione delle collaborazioni esterne alla direzione.
5
Direzione Istruzione
Formazione professionale e Lavoro
Autorità di gestione
Settore 15.01 – Attività formativa
 attività riguardanti l'elaborazione del piano dei programmi operativi per l'utilizzo
del F.S.E. e del fondo di rotazione, nonché gli aspetti amministrativi e contabili
connessi
 cura dei rapporti con il Ministero del Lavoro ed organismi comunitari
 attività inerenti l'elaborazione delle direttive annuali di formazione professionale
rivolti ai disoccupati, agli occupati in imprese soggette a processi di
ristrutturazione o riconversione produttiva, ed alla elaborazione degli interventi di
formazione continua e permanente, formazione nell’ambito del contratto di
apprendistato nelle sue diverse articolazioni, nel rispetto del principio di Pari
Opportunità
predisposizione e rilevazione dei bandi di assistenza tecnica
 attuazione dei programmi di iniziativa comunitaria e dei programmi
multiregionali
 rilevazioni/elaborazioni statistiche e sviluppo dell'informatizzazione settoriale
 verifica sull'efficacia, efficienza e finalizzazione degli interventi formativi
 rapporti con le Amministrazioni Provinciali per le funzioni di competenza
6
Direzione Istruzione
Formazione professionale e Lavoro
Posizioni organizzative
Settore 15.01 – Attività formativa
Esperto dei sistemi integrati di formazione professionale, in riferimento alla realizzazione del
secondo canale “Istruzione e formazione professionale” previsto dalla L. 53/03
Esperto in materia di contratti di lavoro a causa mista e di apprendistato
Esperto di interventi di formazione continua e di programmi comunitari settoriali
Integrazione sistemi formazione professionale, istruzione, università
7
Direzione Istruzione
Formazione professionale e Lavoro
Posizioni organizzative
Settore 15.01 – Attività formativa
Esperto in materia di programmazione cofinanziata dal FSE in riferimento al POR, al Comitato
di Sorveglianza FSE e alle relazioni con gli organismi comunitari e nazionali in merito.
Istruttoria e raccordo tecnico istituzionale formazione continua
Istruttoria e raccordo tecnico istituzionale formazione mercato del lavoro e al diritto/dovere di
istruzione e formazione professionale
Analisi e follow up, placement e indicatori di impatto. Manutenzione sistema informativo della
formazione professionale
8
Direzione Istruzione
Formazione professionale e Lavoro
Autorità di gestione
Settore 15.02 – Gestione amministrativa controllo della spesa e
monitoraggio delle attività finanziate dalla direzione
 attività di impostazione e gestione del bilancio della direzione in tutte le
differenti fasi
 attività di coordinamento e gestione del Programma Operativo della direzione
per destinazione della spesa attribuendo a ciascun obiettivo una quantità congrua
di risorse
 attivazione e gestione del sistema di "controllo di gestione"
 definizione e criteri unitari delle procedure di rendicontazione e di dichiarazione
periodiche delle spese
 attività di verifica e sorveglianza finanziaria in itinere e in fase di
rendicontazione da parte degli operatori titolari di interventi formativi
 attività di affiancamento alle Province per la definizione delle procedure
gestionali e finanziarie relative alle attività oggetto di trasferimento
 elaborazione delle proposte di certificazioni e di dichiarazioni di spesa per il
F.S.E. e per il Fondo di rotazione nazionale da trasmettere all’AdC
9
Direzione Istruzione
Formazione professionale e Lavoro
Autorità di gestione
Settore 15.02 – Gestione amministrativa controllo della spesa e
monitoraggio delle attività finanziate dalla direzione
 gestione del sistema di monitoraggio nazionale (Monit)
 audit degli organismi intermedi
 attività inerenti il finanziamento degli interventi formativi in tutte le diverse fasi
 elaborazione delle disposizioni di dettaglio per le attività formative
 controllo e gestione finanziaria su tutte le misure del POR FSE
 gestione del personale regionale assegnato funzionalmente alle Società
consortili in attuazione dell’art. 15 L.R. n. 63/1995
10
Direzione Istruzione
Formazione professionale e Lavoro
Posizioni organizzative
Settore 15.02 – Gestione amministrativa controllo della spesa
e monitoraggio delle attività finanziate dalla direzione
Esperto finanziario di bilancio per la direzione e per la realizzazione del
programma operativo ai sensi della L.R. 7/2001
Esperto in controllo e monitoraggio finanziario, fisico e procedurale delle azioni
cofinanziate dal FSE e conseguente certificazione delle spese, audit degli OI
Coordinamento Attività di controllo
Controllo delle domande di rimborso relative alle attività programmate, con
particolare riferimento dal settore 15.04
11
Direzione Istruzione
Formazione professionale e Lavoro
Posizioni organizzative
Settore 15.02 – Gestione amministrativa controllo della spesa e
monitoraggio delle attività finanziate dalla direzione
Controllo delle domande di rimborso relative alle attività programmate, con
particolare riferimento dal settore 15.05
Controllo delle domande di rimborso relative alle attività programmate, con
particolare riferimento dai settori 15.01 e 15.03
Controllo della regolarità amministrativo/contabile degli atti amministrativi della
direzione. Gestione dei movimenti finanziari mediante supporto informatico
12
Direzione Istruzione
Formazione professionale e Lavoro
Autorità di gestione
Settore 15.03 – Standard formativi,
qualità ed orientamento professionale
 studio, elaborazione, diffusione di progetti organici relativi agli standard
formativi (struttura, dei contenuti e della metodologia dei corsi) – elaborazione ed
attuazione del sistema per competenze e relativo sistema informativo
 formazione docenti e formatori ed elaborazione dei relativi criteri; conduzione
di attività di sperimentazione didattica
atti di indirizzo relativi alle azioni di orientamento
 presidenza e supporto al funzionamento del Comitato Guida per la qualità
 elaborazione e attuazione del sistema di accreditamento delle Agenzie
formative e del sistema di valutazione ex ante
 valutazione quali-quantitativa in itinere sugli interventi formativi; metodologie
delle prove finali
 nomine delle Commissioni d'esame e rilascio attestazioni finali
 elaborazione e coordinamento delle azioni di orientamento professionale,
gestione del relativo sistema informativo (S.Inf.O.D.)
 rapporti con il Ministero del Lavoro per le funzioni di competenza; rapporto con
le Amministrazioni provinciali per le funzioni di competenza
13
Direzione Istruzione
Formazione professionale e Lavoro
Posizioni organizzative
Settore 15.3 – Standard formativi,
qualità ed orientamento professionale
Attività istruttoria in materia di standard formativi
Qualità e certificazione
Coordinamento attività e personale in materia di controllo sui corsi e
sull’accreditamento
Sistema per competenze e repertorio professioni
14
Direzione Istruzione
Formazione professionale e Lavoro
Posizioni organizzative
Settore 15.3 – Standard formativi,
qualità ed orientamento professionale
Attività di elaborazione, con il concorso delle province dei manuali di ispezione e
attività di produzione stampe e report del settore
Attività di istruttoria e coordinamento istituzionale in materia di orientamento
professionale
Attività di istruttoria e di coordinamento istituzionale in materia di
accreditamento delle sedi formative. Segreteria Comitato Guida per la qualità.
15
Autorità di gestione
Direzione Istruzione
Formazione professionale e Lavoro
Settore 15.04 – Politiche per l’occupazione e per la
promozione dello sviluppo locale
 organizzazione di programmi di politiche attive del lavoro rivolti a persone in
cerca di lavoro
 promozione, finanziamento e controllo di attività di erogazione di contributi alle
imprese per l’assunzione di soggetti particolarmente deboli sul Mercato del
Lavoro in iniziative integrate tra loro con attività di consulenza e tutoring
 promozione ed organizzazione di iniziative di ricollocazione e di servizi di
sostegno allo sviluppo locale
 programmazione, coordinamento e iniziative integrate PAL rivolte a target
particolarmente deboli sul mercato del lavoro e complessi (ad es: handicap) per
l‘inserimento lavorativo
programmazione della formazione di base e continua rivolta ad operatori del
sistema regionale dei servizi
 programmazione, indirizzi, coordinamento e sostegno alla organizzazione del
sistema regionale dei servizi (Master Plan dei SPI in Piemonte)
 regolazione dei servizi per l'incontro tra la domanda e l'offerta; istruttoria per il
parere regionale sull’accreditamento delle strutture private di mediazione di
selezione, di ricollocazione
16
Direzione Istruzione
Formazione professionale e Lavoro
Posizioni organizzative
Settore 15.04 – Politiche per l’occupazione e per la
promozione dello sviluppo locale
Esperto in materia di riforma del mercato del lavoro per quanto riguarda l’organizzazione dei
servizi all’impiego pubblico-privati
Programmazione e coordinamento istituzionale in materia di promozione e
sostegno alla creazione di impresa
Interventi integrati rivolti alle fasce deboli (coesione sociale)
17
Direzione Istruzione
Formazione professionale e Lavoro
Posizioni organizzative
Settore 15.04 – Politiche per l’occupazione e per la
promozione dello sviluppo locale
Programmazione e coordinamento istituzionale iniziativa comunitaria Equal
Attività di istruttoria relativa alle politiche di inserimento lavorativo di soggetti
svantaggiati
Interventi integrati rivolti a disoccupati
18
Direzione Istruzione
Formazione professionale e Lavoro
Autorità di gestione
Settore 15.05 – Promozione e Sviluppo
dell’imprenditorialità e della cooperazione
 programmazione di attività relative allo sviluppo e consolidamento dell’
imprenditorialità
programmazione di attività relative al miglioramento delle risorse umane nel
settore della ricerca e sviluppo tecnologico
 programmazione di misure specifiche intese a migliorare l'accesso e la
partecipazione delle donne al mercato del lavoro compreso lo sviluppo delle
carriere e l’accesso a nuove opportunità di lavoro tramite l’utilizzo delle risorse
finanziarie dell’Unione europea
 attuazione della legge 215/92 in materia di’imprenditorialità femminile e del
relativo programma regionale
attuazione della L.R. n. 67/94 in materia di cooperazione, della L.R. n. 24/78 a
sostegno del movimento cooperativo, della L.n. 49/85 Titolo II
 attuazione delle leggi regionali di sostegno alle nuove iniziative imprenditoriali
(L.R. 28/93, L.R. 22/97)
19
Direzione Istruzione
Formazione professionale e Lavoro
Posizioni organizzative
Settore 15.05 – Promozione e Sviluppo
dell’imprenditorialità e della cooperazione
Esperto in materia di sostegno alla imprenditoria anche cooperativistica.
Referente tecnico professionale per attività contabili e finanziarie connesse alle
risorse economiche per lo sviluppo dell’imprenditorialità
Programmazione e coordinamento istituzionale in materia di promozione e
diffusione delle pari opportunità nel mercato del lavoro
20
Direzione Istruzione
Formazione professionale e Lavoro
Autorità di gestione
Settore 15.06 – Osservatorio regionale del mercato del
lavoro, crisi aziendali e ammortizzatori sociali
 studi, ricerche e pubblicazioni sul mercato del lavoro, di natura congiunturale e
monografica
 attività inerenti la costituzione e la gestione di osservatori a livello centrale e
regionale, nonché, sviluppo e coordinamento di una rete di osservatori a livello
regionale
 attività di rilevazione dei fabbisogni formativi e professionali delle imprese, in
una logica di raccordo tra politiche del lavoro e della formazione, in collegamento
con enti e organismi di ricerca attivi a livello regionale e nazionale
 interventi in materia di crisi occupazionali di area territoriale che si
determinano anche a seguito di eventi calamitosi
 supporto tecnico all'amministratore competente in materia di lavoro nelle
attività della Commissione regionale di Concertazione
 supporto alla Direzione nei rapporti istituzionali con il Ministero del Lavoro, in
relazione alla regionalizzazione dei servizi per l'impiego
 coordinamento dell’attività svolta sul territorio nell’ambito del servizio EurES
 supporto alla gestione e allo sviluppo del sistema Informativo della Direzione
21
Direzione Istruzione
Formazione professionale e Lavoro
Posizioni organizzative
Settore 15.06 – Osservatorio regionale del mercato del
lavoro, crisi aziendali e ammortizzatori sociali
Esperto del sistema delle rilevazioni ed analisi in materia di mercato del lavoro
Integrazione fra sistemi lavoro-formazione professionale-istruzione. Analisi e
classificazione delle figure professionali e coordinamento indagini fabbisogni
formativi
Gestione finanziaria-contabile del settore e attività di relazione con l’Agenzia
Piemonte Lavoro. Coordinamento iniziative di comunicazione della Direzione
22
Direzione Istruzione
Formazione professionale e Lavoro
Posizioni organizzative
Settore 15.06 – Osservatorio regionale del mercato del
lavoro, crisi aziendali e ammortizzatori sociali
Gestione delle vertenze aziendali e del sistema di relazioni sindacali ai fini della
concessione degli ammortizzatori sociali e delle iscrizioni alle liste di mobilità,
anche attraverso la collaborazione di altri addetti
Supporto tecnico informatico al complesso di attività di natura statistica
realizzate dall’osservatorio sul mercato del lavoro e alla diffusione su web dei
risultati, in raccordo con lo staff informatico di direzione e con il CSI Piemonte
23
Direzione Istruzione
Formazione professionale e Lavoro
Enti strumentali
Ente strumentale per l’assistenza tecnica e il monitoraggio delle politiche attive del lavoro
Agenzia Piemonte Lavoro
Ente strumentale in campo informatico
CSI-Piemonte
Ente strumentale in campo finanziario
FinPiemonte
24
Direzione Istruzione
Formazione professionale e Lavoro
Enti strumentali
Ente strumentale per l’assistenza tecnica e il monitoraggio delle politiche attive del lavoro
(istituito con la Legge Regionale 41/98)
Agenzia Piemonte Lavoro
 collaborazione al raggiungimento dell'integrazione tra i servizi per l'impiego, le
politiche attive del lavoro e le politiche formative nel rispetto delle attribuzioni proprie
delle Province e della Commissione Regionale di concertazione
 supporto alla programmazione, gestione, monitoraggio e valutazione delle politiche
regionali del lavoro
 proposta alla Giunta regionale degli standard qualitativi dei servizi
 monitoraggio e valutazione dei servizi per il lavoro sulla base dei criteri definiti
dalla Giunta regionale
 definizione e proposta di azioni innovative per la qualificazione dei servizi
 garantire l'interconnessione e l'integrazione tra il sistema informativo del lavoro
nazionale e regionale
25
Direzione Istruzione
Formazione professionale e Lavoro
Enti strumentali
Ente strumentale in campo informatico e telematico (Leggi Regionali 48/75 e 13/78)
CSI-Piemonte
 elabora prodotti e servizi informatici specifici
 promuove l’innovazione tecnologica necessaria alla riforma e
all’ammodernamento dei processi amministrativi
 in seguito a convenzione tra la Regione Piemonte e l’Autorità per
l’informatica nella pubblica amministrazione (AIPA), dal 1998 è Centro
tecnico di gestione della Rete Unitaria della Pubblica Amministrazione
regionale (RUPAR)
26
Direzione Istruzione
Formazione professionale e Lavoro
Enti strumentali
Ente strumentale in campo finanziario (istituito con Legge Regionale 8/76)
FinPiemonte
 concorre all'attuazione del Piano di sviluppo economico regionale,
secondo le finalità e le direttive dallo stesso indicate, operando con criteri
di economicità
 assume iniziative ed effettua operazioni per contribuire alla
realizzazione delle infrastrutture e alla organizzazione dei servizi
necessari allo sviluppo economico e sociale della Regione, in
particolare:
• aree attrezzate e sistemi di servizi destinati ad attività economiche e
produttive,
• servizi di assistenza tecnico-gestionale e di formazione dei quadri aziendali,
• applicazioni economiche nella ricerca,
• consulenze e servizi di mercato,
• consulenze finanziarie per le iniziative di interesse regionale e iniziative per
27
favorire attività economiche in forma associata
Direzione Istruzione
Formazione professionale e Lavoro
Collaborazioni esterne
Servizio di monitoraggio del POR Ob. 3
Tecnostruttura
Servizi di assistenza tecnica del POR Ob. 3
Controlli delle domande di rimborso relative
alle attività programmate
28
Direzione Istruzione
Formazione professionale e Lavoro
Collaborazioni esterne
Servizi di monitoraggio e indirizzo del POR Ob. 3
Tecnostruttura
 Servizio di assistenza tecnica per funzioni di monitoraggio e indirizzo del
Comitato di Sorveglianza per la realizzazione dei P.O.R. Ob.3 – affidato
all’Associazione Tecnostruttura delle Regioni per il F.S.E. –, indirizzato alle
seguenti azioni:
• sostenere processi di comunicazione e confronto tra i diversi Comitati di
Sorveglianza regionali
• costruire un patrimonio di esperienze comuni tra le Regioni
• favorire processi di fluidificazione nel rapporto tra autorità di gestione dei POR e
amministrazioni centrali di riferimento
• assicurare la produzione e la condivisione di modalità gestionali comuni
• ottimizzare tra le regioni l’utilizzo delle competenze professionali e delle risorse
finanziarie
• valorizzare i risultati conseguiti dalla programmazione regionale nei confronti
29
delle autorità nazionali competenti e della Commissione Europea
Direzione Istruzione
Formazione professionale e Lavoro
Collaborazioni esterne
Servizi di assistenza tecnica del POR Ob. 3

articolato nelle seguenti aree di attività:
• supporto tecnico all’implementazione dei programmi
• supporto tecnico alla formulazione di proposte di riprogrammazione delle
risorse assegnate e/o programmazione delle risorse assegnate
• supporto tecnico volto alla razionalizzazione delle procedure
• supporto alle attività di valutazione dei progetti cofinanziati dal F.S.E.
• supporto tecnico alla progettazione e implementazione degli strumenti e delle
procedure di gestione finanziaria del programma
• supporto tecnico alla predisposizione delle piste di controllo
• supporto tecnico alla predisposizione delle linee guida e dei manuali sui
controlli delle attività
• supporto tecnico alla gestione informativo-informatica e per l’adeguamento del
sistema di monitoraggio del programma
• supporto tecnico per la predisposizione dei documenti di valutazione e di analisi
giuridico/finanziaria del Comitato di Sorveglianza
• affiancamento nella gestione dei rapporti con l’UE e le autorità nazionali
• supporto tecnico all’implementazione della funzione di valutazione
30
dell’attuazione del POR
Direzione Istruzione
Formazione professionale e Lavoro
Collaborazioni esterne
Controlli delle domande di rimborso ( dichiarazioni di spesa ) relative alle attività
programmate
 controlli relativi alle domande di rimborso relative alle attività
programmate per l’accertamento che le spese:
• siano riferite alle attività regolarmente approvate dal committente
• siano sostenute entro il periodo previsto dalle Direttive
• risultino ammissibili
• siano separate da quelle non ammissibili
• risultino rapportate all’attività effettivamente finanziata e regolarmente
realizzata
31