IVnd TRANSNATIONAL MEETING PERSEO
Squinzano (Italy), 30th May 01th June 2007
CENTRI RISORSE
PER LE
IMPRESE SOCIALI
IT-G2-BAS 030
Presented by
Filomena Pugliese
- ISME
Centri Risorse per le Imprese Sociali
ISME
Istituto di Formazione e Ricerca per lo sviluppo
dell’ imprenditoria sociale nel Mezzogiorno
Centri Risorse per le Imprese Sociali
LA STORIA
ISTITUTO DI FORMAZIONE DELLA CONFCOOPERATIVE DI
BASILICATA, L’ISME OPERA DAL 1998 SuL TERRITORIO
REGIONALE E INTERREGIONALE (PUGLIA, MOLISE E
CAMPANIA) ALLO SCOPO DI SODDISFARE I FABBISOGNI
DI FORMAZIONE E SVILUPPO SOCIO-ECONOMICO
LOCALE, IN STRETTA COLLABORAZIONE CON IL SISTEMA
DELLE IMPRESE COOPERATIVE, DELLE ORGANIZZAZIONI
PUBBLICHE E SCOLASTICHE COMPETENTI.
CON D.D. N. 476 DEL 05/05/2006 L’ENTE E’ ORGANISMO
ACCREDITATO AI SENSI DELLA DGR N. 2587/2002
Centri Risorse per le Imprese Sociali
OBIETTIVO STRATEGICO
DISPORRE DI UN SOGGETTO AUTONOMO E ORIGINALE PER
LA REALIZZAZIONE DI ATTIVITÀ FORMATIVE E DI SVILUPPO
DELLE POLITICHE ATTIVE DEL LAVORO, IN GRADO DI
COLMARE UN VUOTO CULTURALE E OPERATIVO NEL CAMPO
DELLE POLITICHE SOCIALI E IN GENERALE DELLO SVILUPPO
SOCIO-ECONOMICO
Centri Risorse per le Imprese Sociali
GLI SCOPI SOCIALI
NELLA IMPOSTAZIONE DELLA PROPRIA ATTIVITÀ L’ISTITUTO
SI ISPIRA ALLA
PSICOLOGIA DI COMUNITA’,
ALLA VALORIZZAZIONE DELLA PERSONA
E DELLA COMUNITÀ LOCALE
ATTRAVERSO TECNICHE DI EMPOWERMENT
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LE ATTIVITA’ SVOLTE
1.
FORMAZIONE PROFESSIONALE;
2.
FORMAZIONE DEL MANAGEMENT;
3.
FORMAZIONE PER IL SETTORE NON PROFIT;
4.
PROGETTAZIONE E CONSULENZA;
5.
STUDI E RICERCHE.
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FORMAZIONE PROFESSIONALE
1.
CORSI DI QUALIFICAZIONE E SPECIALIZZAZIONE
Interventi formativi e di orientamento al lavoro, anche finalizzati
all’occupazione, rivolti a giovani, inoccupati, disoccupati di lunga
durata, categorie particolari, cassa integrati e/o in mobilità, o
quanti sono in cerca di primo impiego. Si tratta di corsi rivolti alla
formazione di figure professionali tradizionali o innovative
individuate attraverso indagini effettuate sul territorio, che
prevedono
anche
percorsi
formativi
personalizzati
e
sono
strutturati alternando periodi di formazione teorica in aula a
periodi di stage assistito in azienda
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FORMAZIONE PROFESSIONALE
2. CORSI DI AGGIORNAMENTO E RIQUALIFICAZIONE
Corsi di formazione continua e/o in azienda, che si
propongono di migliorare la preparazione dei diversi profili
professionali che svolgono la loro attività all’interno delle
cooperative e/o delle aziende
Le iniziative sono rivolte ai dipendenti, soci, e tecnici che
operano nei diversi contesti lavorativi
Centri Risorse per le Imprese Sociali
FORMAZIONE DEL MANAGEMENT
Seminari, workshop, corsi brevi per responsabili di
funzione,
dirigenti,
consiglieri
di
amministrazione
e
presidenti, su diverse tematiche quali comunicazione,
gestione risorse umane, organizzazione, pianificazione e
controllo di gestione, marketing, finanza, normativa
fiscale e del lavoro, legislazione, ecc
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FORMAZIONE PER IL SETTORE NON PROFIT
Il “privato a rilevanza sociale” sta conoscendo una fase rilevante
di sviluppo. Lo spazio occupato è quantitativamente sempre più
elevato e qualitativamente più diversificato.
In questo nuovo contesto le aziende si trovano alle prese con
l’esigenza di dotarsi di strumenti e logiche di governo diverse e
abbisognano di nuove professionalità.
In tal senso l’ISME promuove corsi e azioni volte a fornire le
professionalità
necessarie
ad
intervenire
nei
processi
di
innovazione dei settori socio-assistenziale, educativo, sportivo e
della tutela e valorizzazione del patrimonio naturalistico e dei beni
storico-culturali.
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FORMAZIONE PER IL SETTORE NON PROFIT
L' Istituto collabora con ISSAN - Istituto Studi Sviluppo
Aziende Nonprofit di Trento e con CECOP - Confèdèration
Europèenne des Cooperatives de Travail Associè, des
Cooperatives Sociales et des Enterprises Partècipatives
con sede a Bruxelles, con il Consorzio Nazionale della
Cooperazione Sociale “Gino Mattarelli” (CGM) di Brescia.,
con l’ INECOOP – Istituto Nazionale per l’ Educazione e la
Promozione Cooperativa di Roma.
Corsi organizzati: Animatore Socio-culturale, Operatore Esperto In
Attivita’ Riabilitative Attraverso L’orticotura E Il Giardinaggio,
EVALUATION – Elaborare valutazione attiva trasformandola
in operatività nuova” – autorizzato dall’Istituto Superiore di
Studi Penitenziari.
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PROGETTAZIONE E CONSULENZA

Patto Territoriale del Matese “Sviluppo locale – Patti
territoriali per l’occupazione” sottoprogramma 5PTO

Patto Territoriale Nord Barese “Sviluppo locale – Patti
territoriali per l’ occupazione” sottoprogramma 5PTO

Sovvenzione Globale OASIS (Orchestrare Azioni di Sviluppo
per Imprese Sociali)
L’ Istituto realizza consulenze per la progettazione e la formazione
in favore dei Consorzi Sociali nell’ ambito del finanziamento ad
essi assentito ai sensi della Sovvenzione Globale che la Finanziaria
COSIS S.p.A. (Compagnia Sviluppo Imprese Sociali) di Roma ha
richiesto ed ottenuto dalla Comunità Europea.
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PROGETTAZIONE E CONSULENZA

progetto “INTERMEDIA – Progetto sperimentale di
sostegno all’ inserimento lavorativo di malati di mente”,
finanziato dal Ministero della Sanità ai sensi della Legge 662/96.
Si tratta di una iniziativa rivolta ad operatori pubblici e del privato
sociale, e di organizzazioni sindacali e datoriali, con l’ obiettivo di
individuare forme innovative di inserimento lavorativo per persone
con disagio psichico, anche in considerazione della recente
normativa (L. 68/2000) che ha introdotto novità di rilievo nell’
obbligo di assunzione da parte delle aziende.

Progetto Educazione alla Cooperazione
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STUDI E RICERCHE
Leader Plus 2000-2006 – GAL SVILUPPO VULTURE ALTO BRADANO
Progetto di ricerca “Indagini conoscitive ed analisi dei
fabbisogni formativi” – Misura I.7 – Azione I.7.1 – Sub azione
I.7.1.1.-.
Leader Plus 2000-2006 – GAL BASENTO CAMASTRA
Ricerche storiche, ambientali e naturalistiche per realizzare testi,
filmati e percorsi turistici.
Leader Plus 2000-2006 – GAL BRADANICA
Collaborazione nell’ambito del progetto “Creazione sportelli di
servizio” – Misura I.5 – Azione I.5.2 – Sub azione I.5.2.1 -.
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ATTIVITA’ NELL’AMBITO DEL PROGETTO CRIS
 FORMAZIONE OPERATORI INCUBATORI
 ATTIVITA’ DI RICERCA
 SEMINARI FORMATIVI
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