Le determinanti della
disoccupazione in 6 paesi europei
Un’analisi empirica di dati panel
per Germania, Italia, Spagna,
Olanda, Svezia e UK
La disoccupazione europea
12
10
8
%
6
4
2
0
1970
1972
1974
1976
1978
1980
1982
1984
1986
1988
1990
Anni
1992
1994
1996
1998
2000
2002
2004
2006
2008
Eterogeneità tra paesi
18
16
14
1970
%
12
1980
10
1990
8
2000
6
2008
4
2
0
Germania
Italia
Olanda
Spagna
Paesi
Svezia
UK
Europa
I 6 paesi analizzati



Modello Nordico-Anglosassone (UK e Svezia): la spesa
maggiore del welfare è indirizzata alla formazione e verso
le strutture che forniscono servizi reali.
Modello Continentale (Germania e Olanda): la spesa è
trasferita agli individui con interventi sui salari e i
contributi sociali.
Modello Mediterraneo (Italia e Spagna): la spesa è
indirizzata verso gli incentivi all’occupazione, quindi le
imprese sono le principali destinatarie.
Equilibrio in un mercato in
concorrenza imperfetta
W/P
D1
O
O1
w1
w
u
D
u1
e
e1
FL Occupazione
Tasso di Sostituzione e
Durata dei Sussidi


Tasso di sostituzione (+/-): cattura la generosità
del sistema dei sussidi della disoccupazione e
rappresenta il rapporto percentuale tra sussidio di
disoccupazione e salario medio, più il valore è
basso meno generoso risulta il sistema.
Durata dei sussidi (+/-): calcolato sulla formula
[0.06 (tasso di sostituzione nel 2° e 3° anno di sussidio) + 0.04
(tasso di sostituzione nel 4°e 5° anno) / (tasso di sostituzione del 1°
anno)].
Densità Sindacale e
Coordinamento contrattuale


Densità sindacale (+/-): cattura il potere
dei sindacati e rappresenta la percentuale
dei lavoratori membri di un sindacato.
Indice del Coordinamento (-): cattura il
grado di consenso tra gli attori nella
contrattazione collettiva: 1 è basso, 3 è
alto.
Cuneo fiscale, Regimi di protezione
dell’impiego e Politiche del lavoro



Cuneo fiscale (+) : è la somma dei contributi sociali e
delle tasse sui consumi e sui redditi. Rappresenta la
differenza tra ciò che il datore di lavoro paga al lavoratore
e ciò che quest’ultimo percepisce realmente.
Indice di rigidità dei regimi di protezione dell’impiego (+/): cattura il livello di rigidità delle diverse legislazioni di
protezione dell’impiego: 0 è basso, 4 è alto. Più che sul
tasso di disoccupazione in sé, i regimi di protezione
all’impiego
incidono
sulla
composizione
della
disoccupazione.
Spese in Politiche del lavoro (+/-): rappresenta la
percentuale sul PIL che lo Stato dedica alla spesa in
queste misure di Welfare.
Output Gap (-)

Differenza tra il prodotto attuale e
potenziale del paese come percentuale sul
prodotto potenziale. Questa è l’unica
variabile macroeconomica che prendiamo
in considerazione e viene considerata come
proxy di controllo degli shock comuni ai
paesi non osservati.
Bassanini e Duval 2006
1.
2.
3.
Effetto diretto
istituzioni e shock
Interazione tra
istituzioni
Interazioni
istituzioni e shock
Campione
Periodo
Periodicità
Paesi
Istituzioni
RPI
T. sostituzione
Durata sussidi
PAL
Densità s.
Copertura s.
Coordinamento
Cuneo fiscale
Shock Macro
Output gap
Inflazione
Produttività
Picchi del t.i. reale
Calo domanda di lavoro
Interazioni
Istituzioni/shock
Istituzioni/istituzioni
Effetti
Paese
Tempo
Casuali
1982-2003
Annuale
20
Non signif.
+ ***
+ **
//
+ **
//
- ***
+ ***
- ***
//
- **
+ **
+ ***
Sì
Sì
Sì
Sì
No
Modello base
1) Uit =∑j βj X jit + χGit + εit
Uit = il tasso di disoccupazione
i e t = paese e anno
X jit = indice che raggruppa le istituzioni
Βj = l’effetto sulla disoccupazione di una variazione di X jit
Git = l’output gap
εit = errore
2) Uit =∑j βj X jit + χGit + αi + λt + εit
αi = effetto paese
λt = effetto temporale
Su dati panel per 6 paesi nel periodo 1980-2008
Equazione base del tasso di
disoccupazione, 1980-2008
1
Modello base
OLS
Politiche del mercato del
lavoro
Regimi di protezione
dell’impiego
Tasso di sostituzione
Durata dei sussidi
Cuneo fiscale
Densità sindacale
Coordinamento salariale
Output Gap
R2 corretto
Numero di osservazioni
Effetti paese = 0
v.c. 5% = 2,21
Effetti temporali = 0
v.c. 5% = 41,34
Effetti paese e temporali = 0
2
=1
+ solo gli effetti paese
3
=1
+ solo gli effetti temporali
(αi)
(λt)
1,69 ***
1,67 ***
1,71 ***
0,94 ***
0,08
-0,17
-0,71*
-4,66 ***
-0,05 **
-10,95 ***
-0,006
-0,19 ***
-4,39 ***
-0,46 ***
0,6874
174
-0,03
-5,08
0,22 ***
-0,01
-2,34 ***
-0,48 ***
0,7759
174
F(5,160) = 14,03
Rigetto Ho
-0,04 *
-11,99 ***
0,03
-0,21***
-4,16***
-0,19
0,6871
174
-0,04
8,63 **
0,15 **
-0,14 ***
-1,99 ***
-0,16
0,8095
174
Livelli di significatività: * al 10%, ** al 5%, *** all’1%.
4
=1
+αi +λt
Chi-quadro(28) = 27,85
Accetto Ho
F(5,132) = 18,61
Rigetto Ho
Chi-quadro(28)= 56,26
Rigetto Ho
Interazioni tra istituzioni
Uit =∑j βj X jit + γhk (Xhit*X kit) + χGit + αi + λt + εit
γhk = coefficiente d’interazione
Xhit e X kit = istituzioni singole
Interazioni semplici tra istituzioni
TS * DS
TS * PML
TS * CF
TS * D
TS * RPI
TS * COORD
DS * PML
DS * CF
DS * D
DS * RPI
DS * COORD
CF * PML
CF * D
CF * RPI
CF * COORD
D * RPI
D * COORD
D * PML
RPI * COORD
RPI * PML
COORD * PML
1
2
OLS base
=1
+αi +λt
-0,11 *
-0,04 ***
-0,01 ***
0,0003
0,04
-0,15 ***
1,18 *
0,203
0,29 ***
0,02
2,03
-0,16 ***
-0,001
-0,04
-0,11 *
-0,08 ***
0,03
-0,04 ***
-0,74
-0,65 ***
-1,65 ***
0,015
0,05 **
0,005
0,004 **
-0,12 ***
-0,014
2,42 ***
-0,03
0,05
-4,39*
8,92 ***
-0,09 ***
-0,006 ***
-0,16 ***
-0,15 **
-0,07 ***
-0,08 ***
-0,04 ***
-3,62 ***
-0,85 ***
-0,49
1. La tabella riporta i coefficienti di interazione del modello
base aumentato di un’interazione per volta.
2. Livelli di significatività: * al 10%, ** al 5%, *** all’1%.
3. Le celle evidenziate in gialle sottolineano le interazioni
significative in entrambe le specificazioni.
Equazione base del tasso di disoccupazione con
semplici interazioni tra istituzioni, 1980-2008
Politiche del mercato del
lavoro (PML)
Regimi di protezione
dell’impiego (RPI)
Tasso di sostituzione (TS)
Durata dei sussidi (DS)
Cuneo fiscale (CF)
Densità sindacale (D)
Coordinamento salariale
(COORD)
Output Gap
CF * PML
CF * COORD
D * RPI
D * PML
RPI * PML
TS * PML
DS * PML
R2 corretto
Numero di osservazioni
1
OLS
+
2
OLS
+
3
OLS
+
4
OLS
+
5
OLS
+
6
OLS
+
TS*PML
7
OLS
+
DS*PML
CF*PML
6,26 ***
CF*COORD
0,78 **
D*RPI
0,58 **
D*PML
3,01 ***
RPI*PML
3,35 ***
-0,54
-0,03
-4,46 ***
-4,58 ***
-1,44
-4,92 ***
-1,92
-5,23***
-4,55***
-0,05 *
11,31 ***
-0,03
11,95 ***
0,32 ***
-0,11 **
-2,68 ***
0,45 ***
-0,14 ***
6,17 *
-0,04
15,85
***
0,15 ***
0,06
-1,11 *
-0,05 *
12,43 ***
0,02
8,21 **
-0,15***
7,38**
-0,04
6,99*
0,04
0,06
-1,87 ***
0,09 *
-0,25 ***
-2,37 ***
0,21***
-0,13***
-1,09
0,05
-0,13**
-1,74***
-0,12
-0,09 ***
-0,09
-0,04
-0,32 ***
-0,11
-0,18*
-0,23**
-0,15 **
-0,07 ***
-0,04 ***
-0,85 ***
0,049**
0,8222
0,8151
0,8469
0,8391
0,8208
0,8155
2,42***
0,8198
174
174
174
174
174
174
174
Livelli di significatività: * al 10%, ** al 5%, *** all’1%.
Interazione tra la Dummy Lisbona e
le istituzioni
Uit =∑j βj X jit + γDj [D(Lisbona)*X jit] + χGit + αi + λt + εit
γDj = coefficiente di interazione tra la
dummy e ogni istituzione X jit
D(Lisbona) = con valore 0 se t< 2000, 1 se
t≥ 2000
Interazione semplice tra le istituzioni
e la Dummy Lisbona
1
OLS
+
D.Lisbona
* PML
Politiche del mercato del
lavoro (PML)
Regimi di protezione
dell’impiego (RPL)
Tasso di sostituzione (TS)
Durata dei sussidi (DS)
Cuneo fiscale (CF)
Densità sindacale (D)
Coordinamento salariale
(COORD)
Output Gap
D.Lisbona* PML
D.Lisbona* RPL
D.Lisbona* TS
D.Lisbona* DS
D.Lisbona* CF
D.Lisbona* D
D.Lisbona* COORD
R2 corretto
Numero di osservazioni
2
OLS
+
D.Lisbona
* RPL
3
OLS
+
D.Lisbona
* TS
4
OLS
+
D.Lisbona
* DS
5
OLS
+
D.Lisbona
* CF
6
OLS
+
D.Lisbona
*D
0,92***
0,94***
0,88***
0,85***
1,08***
1,31***
7
OLS
+
D.Lisbona
*
COORD
0,94***
-4,50 ***
-4,52***
-4,71***
-4,75***
-2,69***
-4,79***
-5,006***
-0,01***
9,97*
0,11***
-0,14 ***
-2,03
-0,05
3,86
0,21***
-0,09*
-2,17**
-0,04
5,9
0,17***
-0,13**
-1,96***
-0,002
3,2
0,18***
-0,14***
-2,46***
-0,02
19,87***
0,025
-0,02
-1,56***
-0,11***
18,2***
0,19***
-0,04
0,15
-0,05
7,57*
0,17***
-0,14***
-1,77**
-0,17
-0,15
-0,16
-0,21**
-0,16*
-0,15
-0,16
0,63
-1,77***
-0,06
2,99
0,33***
0,14***
0,8117
174
0,8180
174
Livelli di significatività: * al 10%, ** al 5%, *** all’1%.
0,8104
174
0,8114
174
0,8478
174
0,8704
174
-0,72
0,8091
174