Inpdap
TFR
1
TFR
per i dipendenti delle
PP. AA.
2
Leggi di riferimento

Legge 8 agosto 1995 n. 335, art. 2, commi 5/8

Legge 27 dicembre 1997 n. 449

Legge 23 dicembre 1998 n. 448

Accordo quadro ARAN/OO.SS. del 29 luglio 1999

DPCM 20 dicembre 1999 (G.U. 111 del 15 maggio 2000)

Legge 23 dicembre 2000 n. 388, art. 74 e art. 78 comma 33

D.P.C.M. 2 marzo 2001
3
Legge 8 agosto 1995 n. 335
Introduzione del computo della
pensione con il sistema contributivo
TFR anche ai dipendenti delle
PP.AA.
4
Trattamento di fine rapporto
Caratteristiche:
Art. 2120 del codice civile
 conto individuale
 natura retributiva
 rivalutazione del montante in costanza di
rapporto

5
Accordo quadro ARAN / OO.SS.
del 29 luglio 1999
6
Soluzioni proposte e recepite con il DPCM 20 dicembre 1999
FINANZIAMENTO

la retribuzione imponibile e la misura del contributo sono
quelle fissate dalla previgente normativa per il TFS:
-
6,10 per i dipendenti degli Enti locali
-
9,60 per i dipendenti dello Stato
da calcolare con riferimento all’80% della retribuzione
imponibile
7
Soluzioni proposte e recepite con il DPCM 20 dicembre 1999

la valutazione di altre voci retributive ai fini del TFR
comporta una corrispondente rideterminazione della
misura del contributo

il contributo, a carico esclusivo del datore di lavoro, è
determinato e versato con le stesse modalità previste
per il TFS
8
Soluzioni proposte e recepite con il DPCM 20 dicembre 1999
Il lavoratore mantiene immutata la retribuzione di attività :

la retribuzione lorda viene ridotta in misura pari al 2,5%
dell’imponibile contributivo

ai fini pensionistici, contrattuali e dell’applicazione delle
norme sul TFR, la retribuzione netta è incrementata
figurativamente di una quota pari alla riduzione
sopraindicata
9
Soluzioni proposte e recepite con il DPCM 20 dicembre 1999
TFR - Valutazione dei periodi di servizio e computo della prestazione
Periodi di servizio:
 Rapporto di lavoro di durata pari o superiore a 15 giorni continuativi
nel mese

Anni di servizio effettivo

Periodi con sospensione della prestazione lavorativa, comunque
valutabili (circolare 11 del 12/03/2001)
10
Soluzioni proposte e recepite con il DPCM 20 dicembre 1999
Computo della Prestazione

Le quote di accantonamento del TFR sono determinate con
l’applicazione dell’aliquota del 6,91% sugli elementi retributivi utili
per il TFS considerati al 100%

Quote di altre voci retributive possono essere computate se
previste nel contratto di categoria con un apposito finanziamento

Per i lavoratori in servizio al 31/12/2000, il TFS maturato all’atto
dell’opzione al Fondo complementare costituisce il primo
accantonamento; un montante che, anche per le rivalutazioni,
mantiene il regime fiscale di provenienza
11
Soluzioni proposte e recepite con il DPCM 20 dicembre 1999

Tutte le quote accantonate sono rivalutate
annualmente in base al 75% del costo della vita
più un valore fisso dell’1,5%

Le somme così maturate sono liquidate al
lavoratore all’atto della cessazione dal servizio
12
Soluzioni proposte e recepite con il DPCM 20 dicembre 1999
Periodi a tempo determinato





TFR liquidato dall’INPDAP
Iscrizione del personale all’INPDAP e valutazione ai fini del TFR
del periodo di lavoro a tempo determinato sin dall’inizio del
rapporto
Valutazione eventuali periodi pregressi
Continuità del rapporto previdenziale - coesistenza del TFR con il
TFS
Riscatto dei servizi anteriori al 31/5/2000 prestati a tempo
determinato
13
Trattamento di fine rapporto e trattamento di fine servizio
Riepilogo delle prestazioni erogate direttamente dall’INPDAP

TFS per il lavoratore in servizio al 31/12/2000, con rapporto di lavoro
a tempo indeterminato, che non si associa al Fondo pensione
complementare

TFR al lavoratore in servizio al 31/12/2000, con rapporto di lavoro a
tempo indeterminato, che opta per aderire al Fondo complementare

TFR al lavoratore assunto a tempo indeterminato dopo il 31/12/2000

TFR al lavoratore con rapporto a tempo determinato in essere alla
data del 30/5/2000 o sorto successivamente a tale data
14
Trattamento di fine rapporto e trattamento di fine servizio
 Liquidazione delle prestazioni
direttamente al lavoratore all’atto della
definitiva cessazione dal servizio
15