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FONDO SOCIALE EUROPEO
PROGRAMMA OPERATIVO OCCUPAZIONE 2007/2013
ASSI E FINALITA’
Il FSE ha come obiettivo quello di migliorare le condizioni occupazionali dei lavoratori e delle
imprese, di favorire la qualificazione professionale e l’inserimento lavorativo delle persone,
soprattutto se svantaggiate e prive di occupazione, ma anche di contribuire a migliorare la
professionalità dei lavoratori occupati nelle imprese e favorire la specializzazione superiore dei
giovani.
Di seguito gli assi che individuano le sfide cui Fse dovrà far fronte anche in Valle d’Aosta cui
complessivamente sono destinate risorse finanziarie per 82 milioni di euro sino al 2013:
ASSE 1 – ADATTABILITÀ. La regione potrà, attraverso questo asse, rispondere ai bisogni di
imprese e occupati, favorire la nascita di nuove imprese, anche con formazione individualizzata,
continua, e rivolta all’autoimprenditorialità. In questo asse sono previste azioni di flessibilità del
lavoro, per sostenere anche processi di riconversione industriale.
Rientrano in questa finalità gli inviti a presentare progetti 2009/1 e 2009/2 rivolti alle imprese ed ai
lavoratori occupati per la formazione del personale. Su questo asse sono state programmate risorse
per 22 milioni 215 mila 292 euro nei 7 anni.
ASSE 2 – OCCUPABILITÀ. Con l’accresciuta liberalizzazione del mercato del lavoro prevenire e
ridurre il fenomeno della disoccupazione e facilitare la permanenza al lavoro dei lavoratori più
anziani è fondamentale; per questo l’asse B prevede azioni specifiche, articolate per i diversi gruppi
target.
Rientrano in questa finalità gli interventi previsti per i lavoratori occupati, disoccupati, posti in
cassaintegrazione o in mobilità denominati Platerforme travail e In cammino verso il lavoro.
Su questo asse sono state programmate risorse per 32 milioni 88 mila 755 euro nei 7 anni.
ASSE 3 - INCLUSIONE SOCIALE. La società della conoscenza rischia di escludere dal lavoro
quelle persone meno qualificate e maggiormente svantaggiate perché disabili, migranti o in
situazioni di disagio; attraverso questo asse sarà possibile creare misure specifiche che favoriscano
il loro positivo inserimento lavorativo, l’accesso all’apprendimento permanente.
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Rientrano in questa finalità tutti i progetti di inserimento lavorativo di persone disabili e
svantaggiate, dalla formazione all’orientamento, in forma individualizzata o di gruppo. Su questo
asse sono state programmate risorse per 6 milioni 582 mila 309 euro nei 7 anni.
ASSE 4 - CAPITALE UMANO. Le statistiche europee indicano notevoli disparità tra i cittadini
dei diversi paesi membri in materia di ricerca e sviluppo tecnologico. Se da un lato è importante
agire sull’innovazione delle imprese, dall’altro è importante che i lavoratori siano adeguatamente
preparati, che i livelli di istruzione e formazione siano elevati, che ci sia uno spazio per la
formazione di studenti e ricercatori ampliando l’offerta di formazione, potenziando il sistema
regionale di riconoscimento dei crediti formativi, costituendo il sistema regionale standard
professionali e formativi, sperimentando il libretto formativo del cittadini. Su questo asse sono state
previste risorse per 14 milioni 810 mila195 euro nei 7 anni.
ASSE E – TRANSNAZIONALITÀ ED INTERREGIONALITÀ. In virtù delle sue
caratteristiche transfrontaliere, ambientali, linguistiche, economiche e dimensionali, la Valle
d’Aosta presenta ad un tempo necessità ed opportunità di rafforzare le proprie relazioni di rete non
solo con i Paesi limitrofi ma anche con altri Stati membri dell’Unione, per scambi di esperienze ma
soprattutto per realizzare uno “spazio comune di apprendimento”. Rientrano in questa finalità ad
esempio i tirocini di giovani denominati Eurodyssée e gli scambi tra operatori del mercato del
lavoro e della formazione.
Su questo asse sono state programmate risorse per 3 milioni 291 mila155 euro nei 7 anni.
ASSE F – ASSISTENZA TECNICA. La programmazione comunitaria necessita di interventi
finalizzati a sostenere l’esecuzione del programma ed a garantire la corretta gestione delle risorse
finanziarie in termini di efficienza ed efficacia, pertanto l’assistenza tecnica raggruppa, infine, tutte
le azioni necessarie a sviluppare il Programma, a darne informazione, ad effettuare le valutazioni
utili anche per una riprogrammazione e a mantenerne il controllo finanziario. Su questo asse sono
state programmate risorse per 3 milioni 291 mila 154 euro nei 7 anni.
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