LAVORO IN SICUREZZA S.R.L. - Società Unipersonale
30174 MESTRE (VE) - VIA EMILIA, 13/A
tel. 041.5442959 - fax 041.5442821
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- MODULO D’ISCRIZIONE DA RINVIARE MEZZO FAX / MAIL -
CORSO A.S.P.P./R.S.P.P. – MODULO “B8”- PUBBLICA AMMINISTRAZIONE (24 ORE)
CORSO
Calendario
26 novembre 2013 dalle 14.00 alle 18.00
29 novembre 2013 dalle 14.00 alle 18.00
05 dicembre 2013 dalle 14.00 alle 18.00
10 dicembre 2013 dalle 14.00 alle 18.00
13 dicembre 2013 dalle 14.00 alle 18.00
20 dicembre 2013 dalle 14.00 alle 18.00
“ISTITUTO SAN MARCO” – Via dei Salesiani, 15 – Mestre (VE)
€ 400,00 + IVA a partecipante (Iva esente per gli enti)
Sede corso
Quota iscrizione
DATI ANAGRAFICI PARTECIPANTE
Cognome
Nome
Luogo
Data di Nascita
Codice Fiscale
Indirizzo e-mail
Recapito personale
Mansione/Ruolo ricoperto
Settore azienda (es. commercio, servizi, industria...) – macrosettore ATECO
DATI AZIENDA PER FATTURAZIONE
Ragione Sociale azienda /ditta/ente
Indirizzo, CAP, Comune
C.F. e P.IVA
Recapito telefonico
Indirizzo e-mail
Modalità di pagamento:
□
con Accredito bancario a favore di Lavoro in Sicurezza S.r.l. Banca Popolare dell’Alto Adige ag. Chirignago –VE
IBAN: IT IT58U0585602046108571175662
causale iscrizione corso ASPP modulo B8
(N.B. Allegare la ricevuta di avvenuto pagamento)
□
Ente Pubblico (esente iva) con pagamento a 30 gg dal ricevimento fattura
RIEPILOGO CONDIZIONI CONTRATTUALI DI ADESIONE:
Numero partecipanti
Minimo: 10 unità (qualora non venisse raggiunto il numero minimo di partecipanti previsto, il corso sarà rinviato o annullato)
Massimo: 35 unità (nel caso le adesioni superassero il numero massimo stabilito, si farà riferimento all’ordine cronologico di arrivo delle
schede di iscrizione; le eccedenti saranno di diritto inserite al primo corso utile di eguale contenuto)
L’aula potrà essere composta da partecipanti di altri corsi compatibili per argomento.
Iscrizioni
Le iscrizioni resteranno aperte dal 07/11/2013 al 22/11/2013
Dopo la chiusura delle iscrizioni, le Aziende aderenti saranno contattate per la conferma definitiva o per l’eventuale annullamento.
Modalità di rinuncia,
L’Azienda potrà disdire la propria partecipazione qualora venga notificata per iscritto (via mail o fax) almeno cinque giorni prima dell’inizio
recesso o variazione
del corso. Non è previsto alcun rimborso della quota nel caso in cui la disdetta venga fatta pervenire meno di cinque giorni lavorativi
prima dell’inizio del corso. Sarà invece consentita l’eventuale variazione del nominativo del partecipante con altro lavoratore entro i 2
giorni precedenti l’inizio dell’attività formativa.
Rinvii ed
Ci riserviamo la facoltà per cause non dipendenti dalla propria volontà (es. meteorologia ecc..), di annullare o modificare le date del corso
annullamenti
dandone tempestiva comunicazione. I partecipanti già iscritti, saranno di diritto reinseriti al primo corso utile di eguale contenuto o
potranno richiedere il rimborso dell’intera quota qualora versata.
Attestati
Qualora l’iscritto partecipi ad un incontro e non ai successivi non è possibile rilasciare l’attestato.
Il rilascio dell’attestato di partecipazione è subordinato alla presenza effettiva all’intero corso (assenza pari al massimo il 10% del monte
ore totale del corso).
□ Dichiaro di essere in possesso dei requisiti minimi per la partecipazione al corso, come specificato nel programma in allegato
Data _________________
Timbro e firma per accettazione________________________________________________________
Consenso al trattamento dei dati personali ai sensi del D.Lgs. 196 del 30/06/03
Con la presente si autorizza la Lavoro in Sicurezza Srl e Aifos ad inserire i presenti dati personali nella propria banca dati, onde consentire il regolare svolgimento del
rapporto contrattuale, per assolvere ad obblighi di natura contabile, civilistica e fiscale, per effettuare operazioni connesse alla formazione e all’organizzazione interna
(registrazione partecipanti, accoglienza e assistenza, orientamento didattico, rilascio attestato e libretto curriculum), per favorire tempestive segnalazioni inerenti ai
servizi e alle iniziative di formazione. Potranno essere esercitati in qualsiasi momento i diritti di cui all’art.7 della presente normativa.
Data _________________
Timbro e firma __________________________________________________________________
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- PROGRAMMA DEL CORSO –
FORMAZIONE A.S.P.P./R.S.P.P.
MODULO “B8”
– PUBBLICA AMMINISTRAZIONE
Art. 32 D.Lgs. 9 aprile 2008, n. 81 coordinato al D. Lgs. 3 agosto 2009, n. 106 ed Accordo Stato-Regioni del 26 gennaio 2006
Corso di 24 ore da svolgersi in 6 lezioni
Calendario
26 novembre 2013 dalle 14.00 alle 18.00
29 novembre 2013 dalle 14.00 alle 18.00
05 dicembre 2013 dalle 14.00 alle 18.00
10 dicembre 2013 dalle 14.00 alle 18.00
13 dicembre 2013 dalle 14.00 alle 18.00
20 dicembre 2013 dalle 14.00 alle 18.00
Sede corso
“ ISTITUTO SAN MARCO” - Via dei Salesiani, 15 – Mestre (VE)
Responsabile del corso
Sette Alessandro
LEZIONE 1
ARGOMENTI DELLA LEZIONE
Data: 26/11/2013
Orari: 4 ore 14.00-18.00
Docente: Marino Brocca
Introduzione al corso
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Valutazione dei Rischi
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Presentazione del corso
Presentazione docenti e partecipanti
Patto d’aula
Test di ingresso
Obbiettivi della valutazione dei rischi
Analisi dei pericoli e dei rischi: sequenza logica (fase preliminare,
identificazione dei fattori di rischio e dei lavoratori esposti, stima
dell’entità di esposizione ai pericoli, stima della gravità e della
probabilità degli effetti, programmazione o messa in atto delle
misure di prevenzione)
Ruolo del Datore di lavoro, dirigenti e preposti
Elementi per la costruzione di una matrice
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LEZIONE 2
ARGOMENTI DELLA LEZIONE
Data: 29/11/2013
Orari: 4 ore 14.00-18.00
Docente: Sergio Varone
Rischio chimico
Rischio fisico e biologico
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Gas, vapori, fumi
Polveri, nebbie
Liquidi
Etichettatura
Rumore
Vibrazioni
Microclima
Illuminazione
Radiazioni
Videoterminali
Il rischio biologico (Titolo X D.Lgs. 81/08)
Gestione del rischio residuo: DPI Collettivi ed individuali
LEZIONE 3
ARGOMENTI DELLA LEZIONE
Data: 05/12/2013
Orari: 4 ore 14.00-18.00
Docente: Amedeo Requale
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La sicurezza antincendio
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Discussione e analisi delle esercitazioni sulla matrice
Normativa sulla prevenzione incendi e lotta antincendio
Principi sulla combustione
Principali cause di incendio in relazione allo specifico ambiente
di lavoro
Rischi alle persone ed all’ambiente
Rischi alle parsone ed all’ambiente
Specifiche misure di prevenzione incendi; accorgimenti
comportamentali per prevenire gli incendi.
Importanza del controllo degli ambienti di lavoro
Importanza delle verifiche e delle manutenzioni sui presidi
antincendio
Illuminazione di sicurezza
La protezione antincendio
Misure di protezione passiva
Vie di esodo, compartimentazioni, di stanziamenti
Attrezzature ed impianti di estinzione
Sistemi di allarme
Segnaletica di sicurezza
Impianti elettrici di sicurezza
Illuminazione di sicurezza
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LEZIONE 4
ARGOMENTI DELLA LEZIONE
Data: 10/12/2013
Orari: 4 ore 14.00-18.00
Docente: Marino Brocca
Analisi dei rischi
• Rischi derivanti dall’organizzazione del lavoro
• Ambienti di lavoro (Allegato IV D.Lgs.81)
• Movimentazione manuale dei carichi (titolo VI D.Lgs.81/08
• Movimentazioni, sollevamento, mezzi di trasporto (Allegato V
parte II)
• Il rischio infortuni
• Rischio elettrico
• Rischio meccanico
• Rischio di particolari attrezzature
• Rischio cadute dall’alto (Titolo IV Capo II)
• Patologie correlate alla MMC
LEZIONE 5
ARGOMENTI DELLA LEZIONE
Data: 13/12/2013
Orari: 4 ore 14.00-18.00
Docente: Marino Brocca
Esercitazione
•
Applicazione pratica della matrice su un modello predisposto e su
singoli casi aziendali
LEZIONE 6
ARGOMENTI DELLA LEZIONE
Data: 20/12/2013
Orari: 4 ore 14.00-18.00
Docente: Marino Brocca
Le emergenze
•
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Verifica finale dell’apprendimento
•
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•
Procedure da adottare in caso di evacuazione
Procedure da adottare quando si scopre un incendio
Procedure da adottare in caso di allarme
Modalità di evacuazione
Modalità di chiamata dei servizi di soccorso
Collaborazione con i vigili del fuoco in caso di intervento
Esemplificazione di una situazione di emergenza e modalità
procedurali –operative
Presa visione e chiarimenti sulle principali attrezzature ed
impianti di spegnimento
Presa visione sulle attrezzature di protezione individuale
(maschere, auto protettore, tute, etc.)
Test di verifica di apprendimento
Correzione delle risposte al test e loro raffronto con il test iniziale
Questionario di gradimento da parte dei partecipanti
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ASPETTI METODOLOGICI ED ORGANIZZATIVI
Riferimenti normativi
Finalità del corso
Requisiti minimi per la
partecipazione al corso
Destinatari
Corsi di aggiornamento
Metodologia
Docenti e responsabile
progetto formativo
Verifiche e
valutazione
Registro
Dispense
Attestato
Archivio documenti presso
il CFA
AiFOS
Soggetto
Formatore nazionale
CFA
Centro di Formazione
Aifos
Ente Bilaterale
Decreto Legislativo 9 Aprile 2008, n. 81, art.32; Decreto Stato-Regioni 26 Gennaio 2006,
punto 2.4.1
Il corso vuole fornire a coloro che intendo intraprendere il percorso di responsabile e addetto del servizio di
prevenzione e protezione le conoscenze di base sulla sicurezza e salute nei luogo di lavoro in applicazione
della normativa vigente, in aziende del macrosettore ATECO 8 (Istruzione e Pubblica Amministrazione).
È indispensabile aver precedentemente frequentato il corso di formazione modulo A.
Tutti i lavoratori e i consulenti, nel settore privato e pubblico, con qualsiasi tipologia di contratto (fisso,
progetto, temporale, atipico).
E’ obbligatorio frequentare un corso di aggiornamento di 28 ore ogni 5 anni.
Il corso verrà svolto in aula e sarà caratterizzato da una metodologia didattica fortemente interattiva
Tutti i formatori qualificati iscritti all’Aifos hanno una formazione e competenze pluriennali in relazione alle
tematiche della salute e sicurezza sul lavoro. Alcune lezioni possono essere tenute anche da docenti non
iscritti, ma di comprovata competenza nel settore della sicurezza sul lavoro o comunque nella materia
oggetto della docenza loro assegnata.
Il corso si conclude con una verifica dell’apprendimento, secondo le modalità indicate precedentemente.
Al termine del corso un apposito questionario potrà essere proposto per la valutazione finale da parte dei
partecipanti affinché possano esprimere un giudizio sui diversi aspetti del corso appena concluso.
È stato predisposto un registro delle presenze per ogni lezione del corso sul quale ogni partecipante apporrà
la propria firma all’inizio e alla fine di ogni lezione.
Ad ogni partecipante verrà consegnata un CD contenente documenti di utilizzo e di lettura utili a completare
la formazione conseguita. Il materiale costituisce, altresì, una concreta possibilità di consultazione costante e
di continuo aggiornamento.
Al termine del corso, a chi in regola con le frequenze richieste (ovvero almeno il 90% del monte ore totale del
corso) e con la compilazione della verifica finale di apprendimento (esito positivo), verrà rilasciato l’attestato
individuale di partecipazione, numerato da AiFOS ed inserito nel registro nazionale della formazione.
La responsabilità dell’emissione dell’attestato finale è del Direttore del CFA che ne appone firma autografa e
ne rilascia l’originale ad ogni partecipante al corso.
Il bollino olografo, applicato a cura del CFA valida l’attestato originale.
Tutti i documenti del corso, programma, registro con firme degli partecipanti, lezioni, test di verifica nonché
la copia dell’attestato saranno conservati, nei termini previsti dalla legge, dal CFA AiFOS che ha organizzato il
corso.
AiFOS operante su tutto il territorio nazionale è soggetto ope legis (art. 32, comma 4 del D.Lgs. 9 Aprile 2008,
n. 81 e Accordo Stato Regioni del 26/01/2006) per la realizzazione dei corsi di formazione e ne rilascia gli
Attestati di Verifica dell’ apprendimento.
Struttura formativa di diretta ed esclusiva emanazione di AiFOS cui sono stati demandati tutti i compiti
amministratiti, organizzativi e di supporto alla didattica ed allo sviluppo del corso (Linee interpretative del 5
ottobre 2006 dell’Accordo Stato Regioni del 26 gennaio 2006).
Ai fini della collaborazione, all’Ente Bilaterale/Organismo Paritetico deve aderire l’azienda e non il soggetto
organizzatore dei corsi.
Se l’azienda aderisce lo fa tramite il versamento delle quote per ogni singolo lavoratore, ad un Ente Bilaterale
o Paritetico presente nel territorio e nel settore di riferimento di cui applica il relativo CCNL.
L’adesione al bilaterale non è obbligatoria ed in questo caso l’azienda non chiede la collaborazione.
I Centri di Formazione AiFOS che erogano i corsi a marchio AiFOS tramite il sistema “Gestione corsi” sono in
regola con gli adempimenti di comunicazione agli enti bilaterali.
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P.IVA/Cod.fisc./Reg.Impr. 02668500271 - REA: VE-232692 - Cap.soc.€ 30.990,00 i.v.
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