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+
Uno stage HKE è
un’esperienza pratica
e operativa in:
§ 
§ 
§ 
§ 
Selezione del personale
Formazione manageriale ed aziendale
Web Reputation
Counselling e consulenza aziendale
(spiegazione da pag. 21)
Nel corso dello stage sono previsti interventi
formativi sugli argomenti di cui sopra.
2 +
Offriamo inoltre:
§  A fine percorso, il libretto dello stagista e
l’attestato con la valutazione del potenziale
§  Career Counselling gratuito con test
psicoattitudinali
§  Aiuto al “placement” e al “self-marketing”
§  Possibilità di proseguimento come Team
Leader
3 +
4 Chi siamo?
n  Un
gruppo, fondato nel 1985, di società di
Consulenza per la Gestione delle Risorse
Umane (Selezione del Personale - Formazione
Manageriale - Consulenza organizzativa –
Counselling) presente su tutto il territorio
Nazionale.
n  Sede
Roma
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Da oltre 25 anni…
Selezioniamo, formiamo e organizziamo le
Risorse Umane per:
n Società
n Enti
italiane e straniere
pubblici e privati
n Privati
e ONLUS
Per maggiori informazioni, sul nostro sito www.hke.it puoi trovare
la lista dei nostri crediti e dei nostri clienti
5 +
I nostri Master
n 
Dal 1992, primi in Italia, offriamo un
Master in Gestione delle Risorse Umane
(in totale 125 classi per circa 2100 allievi)
n 
Dal 2006, Master in Counselling
Orientativo, Aziendale e Coaching
6 +
I siti a noi collegabili
n www.hke.it
sito istituzionale
Elenca servizi ed attività offerte da HKE
n www.humanfactor.it
Social network Contest nazionali per
Selettori, Formatori, Counsellors e molto
altro
n www.associazionenazionalecounselling.org
Associazione di Counsellors
7 +
La nostra struttura di Roma
1° step
2° e 3° step
4° step
N.B.
Non
esistono
automatismi
nei
passaggi!!!
“stagisti”
e altri allievi
Team leaders
Project Managers
e “masterini”
Collaboratori
o Soci coop.
retribuiti “a
progetto”
8 +
Ecco come funziona 1/3
“cerchio arancio” - STAGISTI e ALTRI ALLIEVI
Tutte le attività sono reciprocamente gratuite
Collaborano ai vari progetti assegnati almeno 3 ore alla
settimana di presenza e 10 ore alla settimana in “remote”
n  Fanno esperienze operative “live” in funzione dei progetti
assegnati
n  Hanno diritto ad un “Career Counselling” gratuito e
personalizzato
n  Usufruiscono di “pillole” di formazione
n  Al termine dei 3 mesi ricevono il libretto dello stagista e
l’attestato
n  In caso di reciproca soddisfazione, dopo 3 mesi possono
passare al livello successivo diventando Team Leader
n 
9 +
Ecco come funziona 2/3
“cerchio verde” - Team Leader e PM
Tutte le attività sono reciprocamente gratuite
o 
o 
Team Leader, ha le stesse opportunità già descritte a pag.
9 ed in più:
n  gli viene affidato un gruppo di “stagisti” da condurre
n  ha diritto, se lo desidera, ad un percorso di Personal
Counselling
n  A fine percorso avrà un Attestato speciale Team leader
Project Manager:
n  Tutto quanto sopra descritto oltre ad avere la
responsabilità della gestione “live” di una ½ giornata
di “stage”.
10 +
Ecco come funziona 3/3
“cerchio viola” - Collaboratori a progetto
§ POCHISSIME PERSONE che si sono
distinte durante il percorso insieme,
potrebbero essere chiamate come
collaboratori, retribuiti a progetto,
nelle varie iniziative HKE Group.
11 +
Aspetti formali
Per motivi burocratici, l’eventuale nostro rapporto sarà
configurato come:
“Percorso formativo
professionalizzante
teorico- pratico,
gratuito e con esercitazioni”
12 +
Obbiettivo del percorso
teorico-pratico 1/2
Per i partecipanti
n Acquisire
reali competenze professionali
nei segmenti:
n Selezione del personale
n Formazione Aziendale
n Counselling Orientativo e Personale
n WEB MARKETING e WEB PUTATION
13 +
Obbiettivo del percorso
teorico-pratico 2/2
Per HKE
n Acquisire
conoscenze mediante
“sampling”
n Implementare la propria WEB PUTATION
n Diffondere, mediante gruppi di formazione
teorico-pratica, la cultura delle Risorse
Umane
14 +
Condizioni e accordi 1/3
Hke offre (secondo le modalità già descritte)
n  Percorso
PROFESSIONALIZZANTE GRATUITO
n  Career
Counselling gratuito (con test
psicoattitudinali)
n  Personal
Counselling gratuito se desiderato
n  Formazione
n  Brevi
operativa
interventi di formazione d’aula gratuiti
n  Attestato,
al termine del periodo, di competenze
acquisite e attitudini dimostrate
15 +
Condizioni e accordi 2/3
Hke richiede
§  Disponibilità di almeno 10 ore a settimana in
remoto + 3 ore in sede da concordare in 1 turno
settimanale a scelta.
§  Impegno nel percorso professionalizzante di 3
mesi rinnovabile, di comune accordo, per pari
periodo.
§  Rispetto del Regolamento, attitudine, serietà e
motivazione alla professione ed ai vari progetti.
16 +
Condizioni e accordi 3/3
Le 3 ore in sede saranno a scelta tra:
MATTINA (10°°/13°°) o POMERIGGIO (16°°/19°°)
In una delle seguenti giornate:
§  Martedì
§  Mercoledì
§  Giovedì
Una volta deciso il turno di frequenza e concordato
dovrà essere rispettato con puntualità.
NB. Sono accettate un max di 3 assenze a trimestre
dopo le quali non si potrà più ricevere l’attestato.
17 +
Come candidarsi
n  Chi
è interessato a partecipare agli stage dovrà
compilare il FORM sul sito www.hke.it
n  Periodicamente
(ogni 2 mesi circa) selezioniamo e
convochiamo i candidati più idonei per un primo
incontro informativo non impegnativo della durata
di 3 ore.
n  Dovrete
confermare la presenza all’incontro
informativo e arrivare muniti di una copia del
vostro c.v. con foto tessera.
18 +
L’incontro informativo
n 
La prima parte dell’incontro (circa tre ore) prevede una
spiegazione accurata delle modalità e condizioni, durante la
quale sarete sollecitati a formulare tutte le domande, richieste
di informazioni e tutti gli approfondimenti che riterrete utili.
n 
La seconda parte (circa un’ora), prevede una prima e
velocissima micro-selezione.
n 
Entro 10 giorni tutti i partecipanti saranno contattati per
ricevere l’esito della prima selezione; in caso positivo, saranno
convocati per un secondo incontro che prevede un’Assessment
Center.
Coloro che lo avranno superato, potranno iniziare il percorso.
19 20 Ti aspettiamo in HKE!
+ Nelle slide che seguono: informazioni sul Counselling
+
Cos’è il Counselling?
n 
Il termine counseling (o anche counselling
secondo l’inglese britannico) indica un'attività
professionale che tende ad orientare, sostenere e
sviluppare le potenzialità del cliente
promuovendone atteggiamenti attivi, propositivi
e stimolando le capacità di scelta.
n  Si
occupa di problemi non specifici (prendere
decisioni, miglioramento delle relazioni
interpersonali) e contestualmente circoscritti
(famiglia, lavoro, scuola).
21 +
Differenze tra Counselling
e psicoterapia 1/2
Da un punto di vista epistemologico il counselling si
differenzia dalla psicoterapia per:
§ l'adozione di un metodo diverso da quelli riferiti a
"medico-paziente" propri dei modelli psicoterapeutici;
n  la
definizione dell'obiettivo concreto e del contesto
spazio-temporale della relazione counsellor-cliente;
n  l'esclusione
della patologia come settore di intervento.
22 +
Differenze tra Counselling
e psicoterapia 2/2
n  A
differenza del paziente nella
psicoterapia, il cliente nel
counselling non ha bisogno di essere
curato né aiutato a superare una
sofferenza psicologica, ma si avvale
delle competenze del counsellor
come sussidio delle capacità che già
possiede in modo da conseguire
obiettivi che desidera nei modi e nei
tempi che gli sono consoni.
23 +
Campi di azione 1/2
AZIENDA
§ Mobbing
§ Burnout
§ Team Building - Team Leading
§ Problemi di Clima
§ Problemi interpersonali
§ Gestione Conflitti e dissenso
§ Cambio Ruolo
24 +
Campi di azione 2/2
PRIVATO
§  Orientamento e
ri-orientamento studio/lavoro
§  Sviluppo carenze personali
§  Affrontare situazioni difficili
(separazioni – traslochi –
cambi lavoro – lutti )
§  Affrontare conflittualità
familiari ed interpersonali
25 +
Il mondo del lavoro è
cambiato!!
Da “vendita del tempo”
in cui si viene retribuiti
per il tempo che si passa
sul posto di lavoro
A “vendita delle competenze”
in cui si vende il proprio
contributo al raggiungimento
degli obiettivi
26 In HKE imparerai a
conoscerti meglio e a
far crescere le tue
competenze, per renderti
interessante sul mercato
del lavoro.
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