LE RAGIONI DELLA DIRIGENZA SANITARIA NEL
MINISTERO DELLA SALUTE
ROMA, 22 MARZO 2012
L’analisi per la programmazione e la condivisione
Giuseppe Celotto
Direttore Generale Ministero della salute
Ufficio Generale Risorse Organizzazione e Bilancio
Strategie S-O
Sviluppare nuove metodologie
in grado di sfruttare i punti di forza dell’azienda
Forze
Opportunità
Il ruolo centrale del Ministero nell’ambito del Servizio Sanitario Nazionale richiede la piena
valorizzazione delle risorse professionali disponibili al suo interno, con particolare riferimento alla
componente sanitaria
La vocazione tecnica del Ministero e il livello di professionalità del suo personale sono gli elementi
che ne legittimano una autonoma esistenza come organo centrale al servizio di un Paese che, come
l’Italia, ha operato in materia sanitaria una scelta di tipo federale
SWOT
La risoluzione normativa della complessa problematica relativa allo status dei dirigenti appartenenti
ai profili sanitari del Ministero appare indispensabile per consentire all’Amministrazione di
“rimanere sul mercato” nei prossimi anni e anche di concorrere con gli enti del S.S.N. per
l’acquisizione delle risorse migliori
L’osmosi di personale altamente qualificato tra il Ministero e gli enti del S.S.N. è uno strumento che
consentirà il continuo miglioramento dei servizi resi dall’Amministrazione, nel suo complesso, a
tutela della salute quale principio garantito dall’art. 32 della Costituzione
Come accaduto in passato, la collaborazione tra le diverse professionalità presenti nel Ministero,
tutte valorizzate e consapevoli del loro ruolo, può portare frutti positivi per la collettività
Grazie per l’attenzione
Giuseppe Celotto