Calcolo della retribuzione mensile
e del costo orario del lavoro
La liquidazione della retribuzione (e del relativo
costo per il datore) di lavoro di un dipendente
per il lavoro prestato nel mese di Maggio 2006
è fatta sulla base delle seguenti informazioni:
• retribuzione per n. 136 ore di lavoro ordinario
prestato €. 2.176,00;
• retribuzione per 8 ore di assenza per malattia;
• retribuzione per n. 6 ore di lavoro
straordinario diurno, che prevede una
maggiorazione del 15% della retribuzione
ordinaria oraria;
• festività non godute 8 ore;
• festività godute 8 ore;
• sciopero 8 ore;
• contributi INPS:
– a carico del dipendente 9,1%;
– a carico dell’azienda 31,1%;
• assegni familiari Euro 25,00;
• ritenute fiscali Euro 300,00;
• ratei maturati nel corso del mese (gli importi
sono comprensivi dei contributi a carico
dell’azienda):
–
–
–
–
per la 13esima mensilità Euro 300,00;
per la 14esima mensilità Euro 250,00;
per TFR Euro 200,00;
per premio INAIL su retribuzione e ratei Euro
120,00.
Si chiede:
• il calcolo dell’ammontare della retribuzione
del mese di maggio, lorda e netta e il calcolo
del costo di ogni ora di lavoro prestato ,
• le scritture contabili in COA, utilizzando i
conti più opportuni, nell’ipotesi che il costo
orario utilizzato per la rilevazione sia stato
di €. 42,00 e il lavoratore abbia lavorato 60
ore in un centro diretto e le rimanenti in un
centro ausiliario.
Descrizione
Nr. ore
Retribuzione ordinaria
Retribuzione straordinaria (ord.+15%)
Malattia
Festività non godute
Festività godute
Scioperi
Compenso totale lordo del lavoratore
136
6
8
8
8
8
Costo Compenso
orario
totale
16
18,4
16
16
16
0
2.176,00
110,40
128,00
128,00
128,00
0,00
2.670,40
Descrizione
Contributi INPS a carico dell'azienda
Contributi INPS a carico del dipend.
Assegni familiari
Ritenute fiscali
Ratei maturati nel mese:
- tredicesima mensilità
- quattordicesima mensilità
- TFR
- Premio INAIL su retribuzione e ratei
Totale ratei maturati nel mese
Totale ritenute
Ulteriori
Oneri non a oneri a
carico
carico
Ammontare dell'azienda dell'azienda
31,10%
9,10%
830,49
243,01
25,00
300,00
300,00
250,00
200,00
120,00
870,00
1.700,49
CALCOLO DELLA RETRIBUZIONE NETTA PERCEPITA DAL
LAVORATORE
DESCRIZIONE
Compenso totale lordo del lavoratore
IMPORTO
2.670,40
Ritenute fiscali
-300,00
Contributi previdenziali
-243,01
Assegni familiari
Retribuzione netta
25,00
2.152,39
CALCOLO DEL COSTO TOTALE DI UN’ORA DI LAVORO
EFFETTIVA
DESCRIZIONE
IMPORTO
Compenso totale lordo del lavoratore
2.670,40
Ulteriori oneri a carico dell’azienda
1.700,49
Costo totale a carico dell’azienda
4.370,89
Numero di ore effettivamente lavorate
Costo di un’ora di lavoro effettivamente
prestata= costo totale a carico azienda
nr.ore effettivamente lavorate
142
30,78
SCRITTURE IN COA
Costo del personale in COA
Costo del personale in COA (contributi)
Costo del personale in COA (oneri differiti)
Personale dipendente c/riferimento
2.670,40
830,49
870,00
Centro di costo diretto (60 h x 42 Euro)
Centro di costo comune (82h x 42 Euro)
Costo del personale in COA
2.520,00
3.444,00
Costo personale COA
Sovrassorbimento
1.593,11
4.370,89
5.964,00
1.593,11
Calcolo del costo complessivo
annuale previsto per la
manodopera e del costo previsto
di un’ora di lavoro effettiva
Il CCNL del settore industriale tessile prevede che le
prestazioni di lavoro di un operaio di V livello siano
rese per giorni 22 mensili, per 8 ore giornaliere, con
retribuzione minima tabellare mensile di € 1.800,00 ed
un premio mensile “ad personam” (ovvero
“superminimo”)di €. 452,80 mensili, oltre ad un
compenso in natura rappresentato dalla disponibilità, di
un appartamento il cui costo complessivo è stimato in €
500,00 per ciascun mese. Il costo è interamente a carico
del datore di lavoro, ma concorre in ragione di un terzo
alla formazione della base imponibile contributiva ed al
calcolo dell’accantonamento per il trattamento di fine
rapporto.
La retribuzione è liquidata sulla base delle previsioni
contrattuali e di legge e comprende anche una mensilità
aggiuntiva. L’erogazione è fatta mensilmente.
Calcolare il costo complessivo annuale previsto per il
datore di lavoro e il costo previsto di un’ora di
effettiva prestazione di lavoro in ipotesi di:








Festività godute
giorni n. 6;
Festività non godute
giorni n. 2;
Carenza per infortuni
giorni n. 2;
Assenza per ferie
giorni n. 15;
Scioperi
giorni n. 0;
Assemblee sindacali
ore 4;
Assegni familiari annui corrisposti € 130,00;
Contributi previdenziali e assistenziali 39,50%
della base imponibile contributiva di cui 8,5% a
carico del lavoratore;
• Trattenute fiscali, a titolo di acconto o di saldo, €
2.450,00;
 Premio Inail 1,12% della base imponibile
contributiva;
 Accantonamento TFR in base alle previsioni
dell’art. 2120 del Codice Civile in ipotesi che il
tasso di inflazione intero annuo sia stato del 2,65%
e che l’accantonamento per TFR maturato alla fine
dell’esercizio precedente sia di € 32.000,00.
In COA, a fine anno, il costo dello stesso lavoratore risulta
essere stato registrato per €. 42.000,00.
Il lavoratore ha prestato la propria opera per 2/3
delle ore effettivamente lavorate nel reparto
“Tessitura” e le restanti nel reparto “Attrezzeria”
per la costruzione interna di un nastro
trasportatore dei prodotti finiti fino al
magazzino.
Redigere le scritture relative.
a) Fare le scritture in COA, utilizzando i conti
più opportuni.
Calcolo delle ore lavorate
Descrizione
gg x h x mesi = totale ore
Retribuzione nominale
22 8 12
2.112
lorda annuale
Compenso in natura
(costo annuale)
6 8
-48
Festività godute
2 8
Festività non godute
Calcolo costo sostenuto
Costo
gg/
Costo
unitario
mesi
totale
2.252,80
x 13
29.286,40
500,00 x
12
6.000,00
12,80 x
12,80 x
12,80 x
48
16
16
----204,80
-----
2 8
-16
Carenza infortuni
----Assenza per malattia
Ferie
15 8
-120
12,80 x 120
----0
12,80 x
0
----Scioperi
0 8
-4
12,80 x
-4
----Assemblee sindacali
Assegni familiari
130,00
Totali
1.924
35.491,20
31.491,20
Base imponibile contributiva
Contributi previdenziali
a carico dell'azienda (31,0%)
9.762,27
a carico del lavoratore (8,5%)
2.676,75
Trattenute fiscali
2.450,00
352,70
Premio Inail (1,12%)
(31491,20: 13,5)+[(0,75*2,65%)+1,5%]*32.000= 3.448,68
Accantonamento TFR
Costo totale annuo
49.054,85
Costo per ogni ora lavorata
49.054,85:1.924=
25,50
SCRITTURE IN COA:
Costo del personale in COA
€ 35.491,20
Costo del personale in COA (contrib.) € 9.762,27
Personale dipendente c/riferimento
Tessitura
€ 28.000,00
Attrezzeria
€ 14.000,00
Costo del personale in COA
Sottoassorbimento
Costo del personale in COA
€ 45.253,47
€ 42.000,00
€ 3.253,47
€ 3.253,47