Circolare n. 36 del 16 settembre 2014
Oggetto:
Borse di studio per i figli studenti e provvidenze a favore dei Dipendenti studenti
Serie:
PERSONALE
Società
interessate:
Decorrenza:
Immediata
Argomento:
CONDIZIONI CONTRATTUALI ED
ECONOMICHE DEL PERSONALE
Ambito:
Tutti
Scadenza:
31 agosto 2015
Provvidenze a favore dei figli
Informiamo che per la fruizione delle provvidenze in parola deve essere presentato (in originale) l’apposito
modulo (allegato n.1) contenente:
-
la richiesta del dipendente, che deve essere firmata dallo stesso;
-
la dichiarazione di responsabilità che deve essere compilata e firmata dal figlio studente e, se
questi è minorenne, sottoscritta dal genitore dipendente;
-
la dichiarazione dell’altro genitore che deve essere compilata e firmata dallo stesso.
I criteri per l’erogazione delle suddette provvidenze, e gli importi delle stesse, stabiliti dall’Accordo di Rinnovo
del Contratto Integrativo Aziendale del 1° Marzo 2007, sono riportati nell’allegato n.2.
Ricordiamo che le provvidenze per i figli studenti dei dipendenti, sono corrisposte nel cedolino paga del
personale dipendente e, inoltre, che possono fruirne anche i figli a carico del coniuge del dipendente, a
condizione che gli stessi non beneficino già di analoghe provvidenze.
Le richieste devono pervenire a UBI.S - Gestione Amministrativa del Personale (Bergamo) entro:
-
il 31 ottobre 2014 per gli studenti di scuole elementari, medie inferiori e medie superiori;
-
il 30 aprile 2015 per gli studenti universitari.
Le somme corrisposte a tale titolo, e con la sopraddetta modalità, non concorrono a formare il reddito di
lavoro dipendente (cfr. art.51, comma 2, lettera f-bis del T.U.I.R. - D.P.R. n.917/1986).
Provvidenze a favore dei Dipendenti studenti
Informiamo il personale interessato che dalla data odierna è possibile presentare le domande per
l’assegnazione delle “Borse di studio” a favore dei Dipendenti studenti di scuole medie superiori e
universitarie.
Le domande devono essere redatte esclusivamente sul modulo allegato (Modulo di richiesta - allegato 3) e
inoltrate in busta chiusa a UBI.S - Gestione Amministrativa del Personale (Bergamo) entro il 30 novembre
2014, con la documentazione ivi richiesta.
Ricordiamo che l'erogazione dei premi suddetti verrà effettuata nel cedolino paga del mese di dicembre c.a.,
Cordiali saluti.
Allegati:
1 - Modulo di richiesta borse di studio Figli
2 - Regolamento borse di studio per i figli dei dipendenti
3 - Modulo di richiesta borse di studio Dipendenti
Normativa Abrogata:
1 – Banca Popolare di Bergamo Circolare 50 /2013
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BANCA POPOLARE DI
BERGAMO
Spett.le
UBI Sistemi e Servizi
Gestione Amministrativa del Personale
BERGAMO
Luogo e data
Oggetto :
Borse di studio definite dall’Accordo di Rinnovo del Contratto Integrativo Aziendale del
1/03/2007, relative all'anno scolastico ed accademico 2013/2014 a favore dei figli di
Dipendenti in servizio, di ex Dipendenti che attualmente fruiscono delle prestazioni previste
dal Fondo di Solidarietà, o di Dipendenti in quiescenza – Studenti di scuole elementari,
medie inferiori e medie superiori, studenti universitari.
__l__ Sottoscritt___ ________________________________ Rudip/Username ______________________
in quiescenza
in servizio presso____________________________ , oppure
(*)
;
ex Dipendente attualmente al Fondo
(*)
di Solidarietà
(Banca – Unità operativa)
(barrare la casella)
chiede l’erogazione della provvidenza a favore del/della figlio/a studente ______________________________________
e dichiara inoltre di non aver richiesto o ricevuto altre forme di concorsi di spesa o borse di studio a favore
del/della figlio/a studente.
______________________________________
(FIRMA LEGGIBILE DEL/DELLA DIPENDENTE)
(*) Indicare un recapito telefonico_____________________________
DICHIARAZIONE DI RESPONSABILITA’ DEL/DELLA FIGLIO/A STUDENTE MAGGIORENNE
(in caso di figlio minore la dichiarazione dovrà essere comunque compilata e sottoscritta a cura del genitore dipendente)
Il/la sottoscritto/a __________________________________________________ cod. fiscale ______________________
nato/a a _________________________________________ prov. ___ il _____________ in relazione
studio che verrà erogata da Banca Popolare di Bergamo, dichiara di aver:
a
classe della SCUOLA ELEMENTARE
a
classe della SCUOLA MEDIA INFERIORE
a
classe della SCUOLA MEDIA INFERIORE con il giudizio espresso in decimi, NOVE /
DIECI oppure sintetico “distinto” / ”ottimo”
(esclusivamente per il conseguimento della licenza di scuola media al termine
della 3° classe)
a
classe della SCUOLA MEDIA SUPERIORE, situata nel Comune di residenza della
famiglia, conseguendo la promozione nella sessione autunnale (giudizio sospeso a
giugno per il recupero del debito scolastico con conseguente scrutinio positivo a
settembre)
a
classe della SCUOLA MEDIA SUPERIORE, situata nel Comune di residenza della
famiglia, conseguendo la promozione a giugno (senza sospensione del giudizio)
a
classe della SCUOLA MEDIA SUPERIORE, situata in un Comune diverso da quello
di residenza della famiglia, conseguendo la promozione nella sessione autunnale
(giudizio sospeso a giugno per il recupero del debito scolastico con conseguente
scrutinio positivo a settembre)
a
classe della SCUOLA MEDIA SUPERIORE, situata in un Comune diverso da quello
di residenza della famiglia, conseguendo la promozione a giugno (senza sospensione
del giudizio)
a
classe della SCUOLA MEDIA SUPERIORE, situata in un Comune di residenza della
famiglia, conseguendo la promozione a giugno (senza sospensione del giudizio) con
media di 7/10 o 70/100
a
classe della SCUOLA MEDIA SUPERIORE, situata in un Comune diverso da quello
di residenza della famiglia, conseguendo la promozione a giugno (senza sospensione
del giudizio) con media di 7/10 o 70/100
superato la
superato la
superato la
superato la
superato la
superato la
superato la
superato la
superato la
alla Borsa di
1
Oppure, di aver:
superato, alla fine della sessione di esami dell'anno accademico sopraindicato,almeno il 60% dei crediti
formativi previsti dal piano di studio dell’anno accademico di riferimento in una facoltà universitaria situata nel
comune di residenza della famiglia
superato, alla fine della sessione di esami dell'anno accademico sopraindicato,almeno il 60% dei crediti
formativi previsti dal piano di studio dell’anno accademico di riferimento in una facoltà universitaria situata nel
comune diverso da quello di residenza della famiglia
superato, alla fine della sessione di esami dell'anno accademico sopraindicato,almeno il 60% dei crediti
formativi previsti dal piano di studio dell’anno accademico di riferimento in una facoltà universitaria situata nel
comune diverso da quello di residenza della famiglia per distanza superiore a 100 Km (solo andata) dalla
residenza
Ave superato, alla fine della sessione di esami dell'anno accademico sopraindicato,almeno l’80% dei crediti formativi
previsti dal piano di studio dell’anno accademico di riferimento in una facoltà universitaria situata nel comune di
residenza della famiglia
superato, alla fine della sessione di esami dell'anno accademico sopraindicato,almeno l’80% dei crediti
formativi previsti dal piano di studio dell’anno accademico di riferimento in una facoltà universitaria situata in
un comune diverso da quello di residenza della famiglia
superato, alla fine della sessione di esami dell'anno accademico sopraindicato, almeno l’80% dei crediti
formativi previsti dal piano di studio dell’anno accademico di riferimento in una facoltà universitaria situata nel
comune diverso da quello di residenza della famiglia per distanza superiore a 100 Km (solo andata) dalla
residenza
Oppure, di essere:
studente iscritto per la prima volta che non ha raggiunto il 60% dei crediti formativi previsti dal piano di studio
per il primo anno accademico in una facoltà universitaria situata nel comune di residenza della famiglia
studente iscritto per la prima volta che non ha raggiunto il 60% dei crediti formativi previsti dal piano di studio
per il primo anno accademico in una facoltà universitaria situata nel comune diverso da quello di residenza
della famiglia
studente iscritto per la prima volta che non ha raggiunto il 60% dei crediti formativi previsti dal piano di studio
per il primo anno accademico in una facoltà universitaria situata in un comune diverso da quello di residenza
della famiglia per distanza superiore a 100 Km (solo andata) dalla residenza
chiede l’erogazione della borsa di studio e dichiara altresì che non consegue alcun reddito o percepisce un reddito non
superiore ai limiti stabiliti secondo il criterio per l’individuazione dei titolari degli assegni familiari .
l Sottoscritti assicurano sotto la propria personale responsabilità la veridicità e l’esattezza dei dati e dell’esito scolastico
sopra riportati, e pertanto non allegano alcuna documentazione, ma si rendono disponibili a presentare la documentazione
a comprova di quanto indicato a richiesta della Banca, per quanto riguarda i cicli di scuola elementare e della media
inferiore e superiore.
Invece, per quanto riguarda gli studenti universitari, in relazione all’anno accademico in oggetto, si allega la
documentazione attestante il personale piano di studio approvato dalla Facoltà da cui risultino gli esami previsti
per ogni singolo anno di corso e quelli superati.
____________________________________________
(FIRMA LEGGIBILE DEL FIGLIO/A TITOLARE DELLA BORSA
DI STUDIO)
_________________________________________
(FIRMA LEGGIBILE DEL DIPENDENTE)
DICHIARAZIONE DELL’ALTRO GENITORE
__l__ Sottoscritt__
___________________________ dichiara di non fruire di analoghe provvidenze per i figli studenti.
cognome - nome
_________________________________________________
(FIRMA LEGGIBILE DEL GENITORE)
2
ALLEGATO N. 2 ALLA CIRCOLARE N. 36 DEL 16 SETTEMBRE 2014
Borse di studio definite dal Contratto Integrativo
Aziendale relative all’anno scolastico ed accademico
2013/2014 a favore dei figli studenti di dipendenti.
Condizioni per il riconoscimento e modalità di corresponsione.
Le borse di studio sono riconoscibili ai figli studenti a carico (secondo il criterio per l’individuazione dei titolari
degli assegni familiari) dei Dipendenti in servizio, degli ex Dipendenti beneficiari delle prestazioni del Fondo
di solidarietà o del Personale direttamente collocato in quiescenza dalla Banca o deceduto.
Per studenti si intendono coloro che risultano iscritti e frequentano corsi regolari di studio riconosciuti in
scuole di istruzione primaria o secondaria o di qualificazione professionale, statali, pareggiate o legalmente
riconosciute o comunque abilitate al rilascio di titoli di studio legali.
Le Borse di studio possono essere concesse per un numero di volte non superiore a quello degli anni di
durata del corso legale di studi previsto dai rispettivi ordinamenti scolastici.
Il riconoscimento della Borsa di studio è subordinato alla condizione che il beneficiario non percepisca altra
borsa di studio analoga, salvo quelle erogate dalla Pubblica Amministrazione.
Le Borse di studio vengono riconosciute per i seguenti importi annuali e con le seguenti condizioni per il
riconoscimento:
Scuola
1) Primaria
(ex Elementare)
2) Secondaria 1° grado
(ex Media inf.)
3) Secondaria 2° grado
(ex Media sup.)
4) Università
Borsa di studio
ridotta
€ 150,00
Borsa di studio con
merito
-
Fuori Comune
-
-
€ 300,00
€ 350,00
-
-
€ 400,00
€ 550,00
€ 140,00
+ € 100,00
450,00 €
750,00 €
160,00 €
+ 160,00 €
Aumentati a 300€ per
distanze superiori a
100 km (solo andata)
dalla residenza
Scuola
1) Primaria
(ex Elementare)
2) Secondaria 1° grado
(ex Media inf.)
Borsa di studio
Borsa di studio con
merito
ridotta
promozione
-
-
promozione
promozione con
distinto/ottimo oppure
NOVE / DIECI decimi
promozione con media
di almeno 7/10 (esclusi
voti per religione,
condotta e ed. fisica)
-
promozione a giugno
(senza sospensione
del giudizio)
3) Secondaria 2° grado
(ex Media sup.)
4) Università
ottenimento di almeno
il 60% dei crediti
formativi previsti dal
piano di studi
dell’anno accademico
per cui viene richiesta
ottenimento di almeno il
80% dei crediti
formativi previsti dal
piano di studi dell’anno
accademico per cui
viene richiesta
promozione nella
sessione autunnale
(giudizio sospeso a
giugno per il recupero
del debito scolastico
con conseguente
scrutinio positivo a
settembre)
studente iscritto per
la prima volta che non
abbia raggiunto il
60% dei crediti
formativi previsti per il
primo anno
pag. 1 di 2
ALLEGATO N. 2 ALLA CIRCOLARE N. 36 DEL 16 SETTEMBRE 2014
***
Come richiamato nel vigente C.C.N.L. le provvidenze per i figli studenti dei dipendenti spettano “ai figli o
persone equiparate – a carico dei lavoratori/lavoratrici secondo il criterio seguito per la individuazione dei
titolari del diritto agli assegni familiari”. A tale proposito si precisa che il limite di reddito mensile di
riferimento stabilito dall’INPS (Circolare n.182/2013) per l’anno 2014 è pari a Euro 706,11 (su base annua il
limite ammonta a Euro 8.473,32).
Borse di studio definite dal Contratto Integrativo Aziendale relative all’anno scolastico ed
accademico 2013/2014 a favore dei dipendenti
A) Ai Lavoratori che conseguano per una sola volta dopo l’assunzione il diploma di scuola media superiore o
il diploma di laurea vengono corrisposte le provvidenze di seguito indicate:
-
€ 700,00 al conseguimento del diploma di scuola media superiore conseguita in servizio;
-
€ 1.300,00 al conseguimento in servizio del diploma di laurea presso facoltà legalmente riconosciute
ed abilitate al rilascio di lauree ivi comprese le lauree triennali e quelle specialistiche di cui al DM
3/11/1999, n. 509.
Dette provvidenze vengono erogate il mese seguente alla consegna della documentazione a comprova del
titolo di studio conseguito.
B) Ai Dipendenti iscritti alle scuole medie superiori e che hanno superato un anno di corso, esclusi coloro
che hanno conseguito la maturità nell’anno considerato, viene erogato un premio di € 500.
Ai Dipendenti iscritti a corsi di laurea presso facoltà legalmente riconosciute ed abilitate al rilascio di
lauree ivi comprese le lauree triennali e quelle specialistiche di cui al DM 3/11/1999, n. 509 a condizione
che abbiano raggiunto almeno il 60% dei crediti formativi previsti dal Piano di studi per l’anno in corso,
viene erogato un premio di € 650.
C) Ulteriori provvidenze a sostegno della frequenza:
-
€ 103 al Dipendente che, indipendentemente dalla promozione, abbia frequentato con regolarità un
anno di studio di scuola media superiore;
-
€ 310 al Dipendente che, indipendentemente dalla percentuale di crediti formativi raggiunti, dichiara
di essere iscritto a corsi di laurea presso facoltà legalmente riconosciute ed abilitate al rilascio di
lauree ivi comprese le lauree triennali e quelle specialistiche di cui al DM 3/11/1999, n. 509.
Dette provvidenze vengono erogate nel mese di dicembre e si sommano a quelle dei precedenti punti A)
oppure B).
pag. 2 di 2
PROVVIDENZE PER MOTIVI DI STUDIO
PER I DIPENDENTI STUDENTI DI
SCUOLA MEDIA SUPERIORE E
UNIVERSITARI
Spett.le
UBI Sistemi Servizi
Gestione Amministrativa del Personale
BERGAMO
Oggetto: Provvidenze per motivi di studio definite dall’accordo di Rinnovo Integrativo
Aziendale del 01/03/2007 a favore dei Dipendenti studenti di scuola media
superiore ed universitari.
ANNO SCOLASTICO / ACCADEMICO 2013/2014
_l_ Sottoscritt_ _________________________________ Username/Rudip___________________
in servizio presso__________________________________________________________________
(Banca - Unità operativa)
PROVVIDENZE PER IL SUPERAMENTO DI OGNI ANNO DI STUDIO:
1
2
avendo superato la______a classe _______________________________________________
avendo raggiunto, per l’anno accademico_________ almeno il 60 % dei crediti formativi
previsti dal Piano di Studio della facoltà di:________________________________________
ULTERIORI PROVVIDENZE A SOSTEGNO DELLA FREQUENZA:
3
4
avendo frequentato la______a classe _____________________________________________
avendo frequentato l’anno accademico________, presso la facoltà di:___________________
___________________________________________________________________________
chiede di essere ammesso all’assegnazione dei premi in oggetto e allega la documentazione
necessaria:
 fotocopia della pagella o certificato di promozione per quanto indicato al punto 1,
 fotocopia del libretto universitario attestante gli esami sostenuti ed il relativo Piano di Studio
per il punto 2,
 certificato di frequenza per quanto indicato al punto 3,
 certificato di iscrizione all’anno accademico di riferimento o fotocopia del libretto
universitario per il punto 4.
Distinti saluti
(LUOGO E DATA)
(_L_ DIPENDENTE)