Istituto Nazionale di Geofisica e Vulcanologia - Sezione di Catania
Donne e ricerca
Ornella Cocina – ricercatore sismologo
Istituto Nazionale di Geofisica e Vulcanologia - Sezione di Catania
La storia ha visto per secoli preclusa alle donne la
carriera della ricerca, a causa di pregiudizi di
diversa natura ed entita' ma i tempi sono
cambiati e continueranno a cambiare in direzione
di una maggiore presenza femminile nel mondo
della ricerca.
Negli ultimi anni, comunque, l’attenzione e
l’impegno a favore dell’uguaglianza di genere
nel mondo della ricerca sono visibilmente
aumentati
Nascono i CPO nelle istituzioni di ricerca
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Esistono oltre 50 organizzazioni europee, tra
associazioni, fondazioni e networks, fondate per
sostenere il ruolo e la professionalità delle donne nel
mondo scientifico
Almeno 17 sono le borse di studio e i premi scientifici (di
cui 5 italiani) espressamente destinati a ricercatrici e a
studentesse che si sono distinte nelle loro attività
scientifiche
Da: Donne e Scienza 2008. L’Italia e il contesto internazionale
In Italia, sono donne almeno sei laureati o dottori di ricerca su
dieci in medicina e farmacia e più di uno su due in scienze, fisica
e agraria.
A tre anni dalla laurea, le donne disoccupate sono di più dei
colleghi maschi
26,9% contro 20% in campo geo-biologico,
22,3% contro 11% in campo scientifico
12,9% contro 7,7% in ambito medico.
Da: Annuario Scienza e Società 2009
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La presenza delle donne all'INGV, aggiornata al
2006, e' del 33% rispetto al 66% degli uomini,
tra i Dirigenti di ricerca la percentuale delle
donne si dimezza.
Statistica condotta da: COMITATO PER LE PARI OPPORTUNITA' DELL'ISTITUTO NAZIONALE
DI GEOFISICA E VULCANOLOGIA
La conciliazione famiglia-lavoro resta un
problema per molte donne.
gravidanza e maternità
assenze per malattie figli
limitata flessibilità nell’orario lavorativo
limitata disponibilità agli spostamenti (Convegni, stage
all’estero etc..).
Telelavoro
Mobility manager
Servizi di cura per i figli: baby parking, aree ludiche
assistite
Collaborazione familiare
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