Formazione in ingresso del personale docente ed educativo con contratto a tempo indeterminato valido per l’anno di prova. (a.s. 2007 – 2008) Direttore del corso: Prof. Ugo RAPETTI QUADRO NORMATIVO 1/2 • D.I. n. 79 del 18/10/2005 : assegnazione di 20.000 unità personale Doc. ed Educ. a T.I. per a.s. 06/07 • D.M. n.50 del 30/06/2006: ripartizione per provincia dei docenti per i diversi gradi di scuola • Art. 440 D. Lg.vo n. 297/94: Anno di Formazione • C.M. n. 267 del 10/09/1991: Disposizioni relative alle attività dell'anno di formazione - regolamentazione tendenzialmente stabile QUADRO NORMATIVO 2/2 Richiamo alla CM 267/91: – Nota dell’ex Dir. Gen. del personale del 28/05/2001 prot. n.39/segr. – Nota del MPI del 28/02/2008 prot. 3577 • Cir. Reg. 90 prot. n. 2031/P/C1 del 27/02/2007 • Art. 67 del CCNL 23/07/2003 : Obbligo contrattuale • Direttiva sulla Formazione ed Aggiornamento relativa all’a.s. 06/07 n. 29 del 20/03/2006 • Contrattazione collettiva integrativa regionale PRIMA ESPERIENZA: PUNTOEDU NEOASSUNTI 2001/02 AMBIENTE PROGRESSIVAMENTE MIGLIORATO E UTILIZZATO PER … neoassunti 2002/2003, 2003/04, 2004/05 , 2005/06, 2006/07 formazione Progetto Nazionale di Sperimentazione (DM 100/02) formazione sulle TIC (CM 55/01), Fortic2 I ed. – II ed. corso/concorso Dirigenti Scolastici (2003/2004)…. formazione DM 61 formazione Riforma (DL 59), formazione DSGA neoassunti formazione del Personale ATA … NOVITÀ rispetto al passato uniformità degli interventi formativi su base nazionale superamento della “lezione” dell’esperto non più temi ed argomenti rigidamente predefiniti costruzione di un percorso personalizzato e personalizzabile da parte di ogni singolo corsista destrutturazione dei “tempi” delocalizzaione individuale della fruibilità degli interventi formativi, comparsa di una nuova figura: l’e-tutor MODELLO DI FORMAZIONE “BLENDED” che prevede: attività in presenza attività on line TEMPI E “CREDITI” 40 ORE DI FORMAZIONE 20 ORE IN 20 ORE PRESENZA ON-LINE 5 INCONTRI SISTEMA DEI CREDITI ORE IN PRESENZA Compatibilmente con i tempi ristretti del corso (1 aprile 08 – 30 aprile 08) il calendario degli incontri in aula è stato stilato cercando di prevedere un congruo tempo fra una data e l’altra, per dare la possibilità ai corsisti di svolgere le attività on-line. Il mese di aprile è stato scelto in modo da non sovrapporre il corso agli impegni di fine a.s. Mercoledì 7 maggio 08 – ultimo giorno invio lavori 5 INCONTRI CON OBBLIGO DI FIRMA (da apporre su apposito foglio al termine dell’incontro) CALENDARIO INCONTRI CORSO “A” Sede corso: I.P.S.I.A. “A. Castigliano” E-tutor Stella Perrone CALENDARIO INCONTRI CORSO “B” Sede corso: I.P.S.I.A. “A. Castigliano” E-tutor Giuseppe MILANO CALENDARIO INCONTRI CORSO “C” Sede corso: I.P.S.I.A. “A. Castigliano” E-tutor Isabella Catalani CALENDARIO INCONTRI CORSO “D” Sede corso: I.P.S.I.A. “A. Castigliano” E-tutor Laura FONTANA CALENDARIO INCONTRI CORSO “E” Sede corso: I.P.S.I.A. “A. Castigliano” E-tutor Nicoletta MARTINENGO Scaletta Attività in presenza 1. 2. 3. 4. 5. 6. 7. Autonomia Progettazione curricolare Relazioni Docente in classe e valutazione POF integrato Contratto di lavoro Organizzazione Istituzione Scolastica termine 1° incontro 2° incontro 2° incontro 3° incontro 3° incontro 4° incontro 5° incontro ORE ON LINE Le ore on-line non hanno corrispondenza alcuna con i tempi di connessione; per la loro quantificazione si ricorre al … SISTEMA DEI CREDITI LEARNING BY DOING = IMPARANDO FACENDO punteggi (CREDITI) assegnati ad ogni attività Nota MIUR prot. n. 1899/E/1/A del 01.04.03 CORSO VALIDO SE NON SI SUPERANO IL 25% DELLE ASSENZE NEGLI INCONTRI IN PRESENZA (1/3 nella CR 179 dell’8 maggio 07 – 6 ore) Le assenze devono essere giustificate (per l’on-line, ovviamente, non si può parlare di assenza…) AREE PUNTOEDU 1/3 AUTONOMIA SCOLASTICA (POF – Organizzazione didattica: temi obbligatori da trattare) Panoramica normativa aggiornata sull'autonomia scolastica e disamina degli strumenti di supporto, quali la progettazione formativa, la flessibilità organizzativa, la didattica laboratoriale. TECNOLOGIA E DIDATTICA TIC e didattica: analisi degli strumenti e delle strategie di collaborazione e sperimentazione. APPROFONDIMENTI DISCIPLINARI Spunti didattici innovativi e metodologie formative efficaci divisi per ordine di scuola e disciplina. EUROPA E INTERCULTURA Introduzione al concetto di identità e appartenenza, del dialogo interculturale mondiale, della promozione dei diritti umani e dell'educazione alla pace. AREE PUNTOEDU 2/3 LINGUA STRANIERA Strumenti per l'acquisizione di competenze metodologico-didattiche e progettuali inerenti all'insegnamento e all'apprendimento della LS. DISABILITÀ E DISAGIO SCOLASTICO Strumenti metodologici per distinguere tra disturbi dell'apprendimento specifici, aspecifici e comportamentali. CONTESTI DI VITA E RELAZIONI (Attività Obbligatoria) Condizione giovanile e relazioni tra gli attori dell'istituzione scolastica: dirigenti, docenti e studenti. VALUTAZIONE (Attività Obbligatoria) Strumenti e metodi per valutare il percorso formativo degli studenti, orientarli al mondo del lavoro e formulare un'autovalutazione della propria didattica. AREE PUNTOEDU 3/3 Novita’ 2008 INDICAZIONI PER IL CURRICOLO E OBBLIGO D’ISTRUZIONE (Attività Fortemente consigliata per Infanzia - Primaria – Secondaria I grado) Una panoramica sulla normativa vigente e sul dibattito nazionale in corso METODO MONTESSORI Materiali, attività ed opportunità di scambio di idee sul metodo Montessori. Un'area aperta a tutti ma particolarmente rivolta a insegnati che operano nelle scuole Montessori AREA TEMATICA OBIETTIVO SOTTOBIETTIVI MATERIALI DI STUDIO ATTIVITA’ FORUM APPROFONDIMENTI DISCIPLINARI 1/2 Scuola dell'infanzia, primaria e secondaria di primo grado OBIETTIVO DISCIPLINA DISCIPLINA DISCIPLINA MATERIALI DI STUDIO MATERIALI DI STUDIO MATERIALI DI STUDIO ATTIVITA’ ATTIVITA’ ATTIVITA’ FORUM FORUM FORUM APPROFONDIMENTI DISCIPLINARI 2/2 Scuola secondaria di secondo grado DISCIPLINA OBIETTIVO OBIETTIVO OBIETTIVO MATERIALI DI STUDIO MATERIALI DI STUDIO MATERIALI DI STUDIO ATTIVITA’ ATTIVITA’ ATTIVITA’ FORUM FORUM FORUM MATERIALI DI STUDIO CONTRIBUTI TEORICI PER L’AUTOFORMAZIONE (alcuni offrono una panoramica di base, altri approfondiscono aspetti specifici) E’possibile il download (di solito in .pdf) ATTIVITA’ (LABORATORI) PROPOSTE OPERATIVE MIRATE SUL LAVORO DEL DOCENTE (offrono la possibilità di sperimentare percorsi, strumenti e metodologie di lavoro in classe, di partecipare a studi di caso, simulazioni e role playing, di documentare esperienze ed elaborare progetti) FORUM SPAZIO DEDICATO AL DIBATTITO E AL CONFRONTO (in ogni area si trovano quelli specifici destinati alla discussione del tema oggetto di studio) Vi sono anche altri forum non direttamente collegati alle varie aree: COMMUNITY CLASSE VIRTUALE LABORATORIO DI GRUPPO IN MODALITÀ SINCRONA 1/3 Il laboratorio di gruppo offre la possibilità di lavorare in modo collaborativo in tempo reale. In quanto realizzata in modalità sincrona, questa attività di laboratorio richiede la presenza contemporanea on line di tutti i partecipanti nelle date e nelle ore previste. I laboratori di gruppo per i corsisti sono centrati su 9 tematiche: 1. La figura di Galileo Galilei in teatro e al cinema (file .doc) 2. Galileo filosofo (file .doc) 3. Storia del telescopio 1608-1908 - Dalle origini al 60 pollici di Mount Wilson (file .doc) 4. Storia del calendario (file .doc) 5. Le scoperte astronomiche di Galileo e la crisi della cosmologia tolemaica (file .doc) 6. La nascita dell'illustrazione naturalistica da Leonardo all'Accademia dei Lincei (file .doc) 7. L'armonia del cosmo nell'età galileiana (file .doc) 8. Galileo e la geometrizzazione del moto (file .doc) 9. L'introduzione del sistema di numerazione indo-arabico in Occidente (file .doc) LABORATORIO DI GRUPPO IN MODALITÀ SINCRONA 2/3 Ogni edizione di laboratorio è articolata in tre incontri sincroni di un'ora e mezzo, generalmente a distanza di due settimane l'uno dall'altro, ed è gestita da un moderatore, esperto della materia, che guida il lavoro del gruppo (composto al massimo da 12 partecipanti). Tra un incontro e l’altro sarà disponibile un forum dedicato per confrontarsi sull’attività e discutere spunti ed elaborati. LABORATORIO DI GRUPPO IN MODALITÀ SINCRONA 3/3 Nei primi due incontri vengono proposti e discussi i materiali di lavoro. Nel periodo che intercorre tra i primi 2 incontri e l’ultimo ciascun partecipante analizza i materiali e le risorse proposte dall’esperto ed elabora un documento quale contributo individuale per la sintesi conclusiva e lo invia al moderatore. Nel terzo incontro il moderatore, utilizzando gli elaborati dei singoli corsisti, presenta un documento conclusivo che viene discusso fino ad arrivare ad un documento finale condiviso; quest’ultimo viene poi inviato al tutor d'aula di ogni corsista per il riconoscimento delle ore di frequenza. LAVORI DI GRUPPO Massimo 2 Massimo 4 corsisti per gruppo ATTRIBUZIONE DEI CREDITI 1/5 MATERIALI DI STUDIO I materiali di studio non danno luogo al rilascio di crediti specifici. In maniera forfettaria vengono attribuiti ad ogni corsista 2 crediti al momento del primo download di un materiale (una sola volta e non ad ogni download). ATTRIBUZIONE DEI CREDITI 2/5 ATTIVITÀ e-tutor crediti assegnati in rapporto alla complessità, alla durata presunta della prova, alla tipologia di impegno, ecc... invio elaborato registro e-tutor validazione dell’e-tutor corsista ATTRIBUZIONE DEI CREDITI 3/5 PARTECIPAZIONE AI FORUM (????) La partecipazione ai forum non dà luogo al rilascio di crediti specifici. Tuttavia, anche in questo caso, a ciascun corsista verranno attribuiti 4 crediti dopo 5 interventi pertinenti nei forum tematici. Sarà l’e-tutor a validare sull’apposito registro. l’intervento Community e Classe virtuale non danno crediti ATTRIBUZIONE DEI CREDITI 4/5 LABORATORIO DI GRUPPO L'attività di gruppo riconosce 8 crediti. Le condizioni per avere il riconoscimento sono le seguenti: 1. partecipazione alle tre sessioni di laboratorio; 2. elaborazione del contributo individuale; 3. invio per e-mail, nei tempi stabiliti, del contributo individuale al moderatore del laboratorio sincrono. ATTRIBUZIONE DEI CREDITI 5/5 MONITORAGGIO CEPAD Ai corsisti che completeranno entrambi i questionari (iniziale e finale) verranno riconosciuti 2 crediti per l'attività svolta. ATTESTAZIONE • Al termine di tutto il percorso formativo online e in presenza - il corsista riceverà un attestato che dovrà essere firmato dal direttore del corso. L'e-tutor, attraverso la piattaforma Puntoedu Neoassunti, propone alla firma del direttore del corso "un attestato", che riporta tutte le attività svolte dal corsista durante il percorso formativo, comprese le ore delle attività in presenza. LE FIGURE CHIAVE Il corsista è l’attore principale della piattaforma di formazione. Sceglie il proprio percorso formativo, studia, lavora, comunica e condivide le proprie esperienze con gli altri corsisti e l’e-tutor. L’ e-tutor ha il compito di seguire il lavoro del corsista e quello della classe di cui fa parte. Avrà a disposizione una “classe virtuale”, un’area riservata per proseguire online il lavoro iniziato in presenza. Deve avere una sua e-mail personale (non quella della scuola che leggono in tanti …) che controlla quotidianamente. Il canale preferenziale (se non unico) di comunicazione con i corsisti, le figure di supporto regionale, l’INDIRE, è rappresentato dalla posta elettronica. Il direttore del corso: cura tutti gli adempimenti amministrativi del corso (gestione elenco iscritti, firme di presenza, ...), assicura le condizioni logistiche perché si svolga l’attività formativa (aula, laboratorio, ...) e rilascia la certificazione finale del percorso formativo. OBIETTIVI - approfondire tematiche professionali - acquisire nuove conoscenze e abilità - metodologie diversificate di lavoro Competenze comunicative (presenza – online) Competenze tecnico/informatiche riferite all’e-learning Prerequisiti - conoscenza di base del Sistema Operativo e suo utilizzo - uso basilare dei principali applicativi - navigazione su Internet - uso della posta elettronica ORGANIZZAZIONE E METODOLOGIA 1/2 IN PRESENZA GRUPPI DI LAVORO cooperative learning SOCIALIZZAZIONE ATTIVITA’ CONFRONTO/CONDIVISIONE ORGANIZZAZIONE E METODOLOGIA 2/2 ON LINE STUDIO INDIVIDUALE PRODUZIONE – INVIO MATERIALI CONFRONTO/CONDIVISIONE CLASSE VIRTUALE - COMMUNITY ESPLORAZIONE E SCELTA GRUPPO COMPITI INDIVIDUALI (CHI FA E COSA FA) LAVORO INDIVIDUALE INVIO INDIVIDUALE DEGLI ELABORATI SOCIALIZZAZIONE PLENARIA SOCIALIZZAZIONE DI GRUPPO COMUNICAZIONE NON IN PRESENZA CORSISTA – CORSISTA = E-MAIL (UNO AD UNO) Ogni corsista inserisce il proprio indirizzo e-mail nel profilo CORSISTA – GRUPPO = CLASSE VIRTUALE (UNO A MOLTI) CLASSE VIRTUALE UN “FILONE” PER OGNI AREA esempio: Valutazione … Approfondimenti disciplinari inoltre… •PROBLEMATICHE TECNICHE •MESSAGGI INFORMALI E PROVA (CAFFE’) •… L’E-TUTOR ORGANIZZA E GESTISCE GLI INCONTRI IN PRESENZA FACILITA NELL’USO DELLA PIATTAFORMA AIUTA NEL METODO DI LAVORO (E NON NEI CONTENUTI) ORGANIZZA LA COMUNICAZIONE ONLINE TIENE TRACCIA DELLE ATTIVITÀ IN PRESENZA VALIDA GLI ELABORATI PER I CREDITI PREDISPONE LA CERTIFICAZIONE L’E-TUTOR NON INSEGNA INFORMATICA (io però si …ma è un dettaglio casuale …) NON E’ UN ESPERTO TUTTOLOGO NON SI SOSTITUISCE AL CORSISTA NON E’ UN ALLEATO/COMPLICE NON E’ UN GIUDICE COMUNICAZIONE CON L’E-TUTOR Stella Perrone - [email protected] – CORSO A Giuseppe Milano - [email protected] – CORSO B Isabella Catalani – [email protected] – CORSO C Laura Fontana – [email protected] – CORSO D Nicoletta Martinengo – [email protected] – CORSO E CLASSE VIRTUALE ….TUTTO QUI …. IL LAVORO RICHIESTO al neo immesso in ruolo… Prime riflessioni????