Università Ca’ Foscari-Venezia A.A. 2006-2007
Corso di
PROCESSI ORGANIZZATIVI E GESTIONE DELLE RISORSE UMANE
Prof. A. Comacchio
PRESENTAZIONE DEL CORSO
E INFORMAZIONI PRELIMINARI
1
Università Ca’ Foscari-Venezia A.A. 2006-2007
Corso di
PROCESSI ORGANIZZATIVI E GESTIONE DELLE RISORSE UMANE
Prof. A. Comacchio
Durata: 18.9.2006 - 28.10.2005 (compresa la
settimana di recupero )
Contenuto: I processi innovativi e l’investimento in
capitale umano, sociale e organizzativo
Testo: A. Comacchio, 2006, Processi organizzativi e
gestione delle risorse umane, Editrice Ca Foscarina,
Venezia
2
Università Ca’ Foscari-Venezia A.A. 2006-2007
Corso di
PROCESSI ORGANIZZATIVI E GESTIONE DELLE RISORSE UMANE
Prof. A. Comacchio
Orario di lezione
Lunedì
Ore 16.00 -17.30
Aula 3A
Martedì
Ore 16.00 -17.30
Aula 3A
Mercoledì
Ore 12.15 -13.45
Aula 2B
Lunedì 25 Settembre la lezione è sospesa
Il recupero è previsto in data da concordarsi con gli studenti
3
Università Ca’ Foscari-Venezia A.A. 2006-2007
Corso di
PROCESSI ORGANIZZATIVI E GESTIONE DELLE RISORSE UMANE
Prof. A. Comacchio
Calendario indicativo

prima settimana


seconda settimana


Innovazione e gestione delle risorse umane
quarta settimana


Innovazione e scelte organizzative
terza settimana


Il processo di innovazione e indicatori
Innovazione e gestione delle risorse umane e PMI del Nordest
quinta settimana:

Organizzazione e GRU per l’innovazione nelle PMI del Nordest
4
Università Ca’ Foscari-Venezia A.A. 2006-2007
Corso di
PROCESSI ORGANIZZATIVI E GESTIONE DELLE RISORSE UMANE
Prof. A. Comacchio
Modalità didattiche
Il corso prevede una modalità didattica
interattiva basata su diversi strumenti:
 Lezione
 Case study
 Discussioni di gruppo
 Presentazione dei project work
 Testimonianze aziendali
5
Università Ca’ Foscari-Venezia A.A. 2006-2007
Corso di
PROCESSI ORGANIZZATIVI E GESTIONE DELLE RISORSE UMANE
Prof. A. Comacchio
Project work

Lavoro individuale o di gruppo (max 4 componenti)

Analisi degli articoli di approfondimento proposti ad integrazione
di ogni capitolo

Presentazione in power point durante la lezione (ca. 45 min )
Calendario delle presentazioni

1 – Il processo innovativo e indicatori – Merc. 27 Settembre

2 – Innovazione e scelte organizzative – Merc. 4 Ottobre

3- Innovazione e gestione delle risorse umane – Merc. 11 Ott.
6
CAP. 1 Il processo dell’innovazione:
confini, input e output

Crowley P, 2004, Sources And Resources For EU
Innovation, Statistics In Focus, Science And Technology,
Theme 9 – 5/2004

Hauser J., Zettelmeyer, 2004, Metrics to evaluate RD&E , in
Katz R., ed., The human side of technological innovation,
Oxford, Oxford University Press

Chesbrough H., 2006, New puzzles and new findings, to
appear in Chesbrough H., Vanhaverbeke W., West J., eds.,
2006, Open innovation researching a new paradigm,
Oxford university press, pp.1-16
7
CAP 2 Innovazione e
progettazione organizzativa

Westerman G., McFarlan F. W., Iansiti M., 2006, Organization
Design and Effectiveness over the Innovation Life Cycle,
Organization Science, Vol. 17, No. 2, March–April 2006, pp.
230–238

Roberts E.B., Liu W.K., 2004, Ally or Acquire? How
technology leaders decide, in Katz R., ed., The human side
of technological innovation, Oxford, Oxford University Press

Van de Vrande V., Lemmens C. And Vanhaverbeke W., 2006,
Choosing governance modes for external technology
sourcing, R&D Management 36, 3, 2006.
8
CAP 3 La gestione delle risorse
umane per l’innovazione

Perry- Smith J. E. e. Shalley C. E, 2003, “The social side of
creativity: a static and dinamic social network perspective”;
Academy of Management Review , Volume 28, n/ 1, 89-106

Subramaniam M. Youndt M. A. (2004), The influence of
intellectual capital on the types of innovative capabilities;
Academy of Management Journal, Vol. 48; No. 3; 450-463.

Zien K.A., Buckler S.A., 2004, Dream to market. Crafting a
culture of innovation, in Katz R., ed., The human side of
technological innovation, Oxford, Oxford University Press
9
Università Ca’ Foscari-Venezia A.A. 2006-2007
Corso di
PROCESSI ORGANIZZATIVI E GESTIONE DELLE RISORSE UMANE
Prof. A. Comacchio
Ricevimento dal 18/9 al 30/10
E-mail
Martedì
Mercoledì
[email protected]
Treviso
10.00-12.00
Venezia
10.00-12.00
10
Università Ca’ Foscari-Venezia A.A. 2006-2007
Corso di
PROCESSI ORGANIZZATIVI E GESTIONE DELLE RISORSE UMANE
Prof. A. Comacchio
Il sito web del corso:
http://venus.unive.it/ammpers

Programmi, materiali (con Username e Password), orari, links,
FAQ, ricevimento elettronico, esami

L’iscrizione al Ricevimento Elettronico e l’ottenimento di Username
e Password per l’accesso all’area riservata del sito (materiali-casi)
sono possibili facendone richiesta all’indirizzo [email protected]
indicando cognome, nome e numero di matricola, denominazione
dell’esame e nome del docente.
11
Università Ca’ Foscari-Venezia A.A. 2006-2007
Corso di
PROCESSI ORGANIZZATIVI E GESTIONE DELLE RISORSE UMANE
Prof. A. Comacchio
CALENDARIO DEGLI ESAMI
Sessioni d’esame
30/10/06- 11/11/06
08/01/07 – 17/02/07
02/04/07 – 21/04/07
04/06/07 – 14/07/07
03/09/07 – 15/09/07
1 appello
2 appelli
1 appello
1 appello
Prova orale
Prova orale
Prova orale
Prova orale
Prova orale
Per i frequentanti
è possibile conseguire il 40% del voto d’esame
mediante project work da presentarsi durante il corso
12
Università Ca’ Foscari-Venezia A.A. 2006-2007
Corso di
PROCESSI ORGANIZZATIVI E GESTIONE DELLE RISORSE UMANE
Prof. A. Comacchio
MODALITA’ DI ISCRIZIONE ALL’ESAME
L’iscrizione va effettuata nel periodo di apertura
delle liste tramite il sito www.unive.it
In caso di impossibilità ad iscriversi perdurante per
tutto il periodo di apertura delle liste si deve inviare
un’email all’indirizzo [email protected], comunicando
cognome,
nome,
matricola,
denominazione
dell’esame, cognome del docente e data dell’appello
13