Newsletter Quindicinale 7 ottobre 2009 La ricerca infermieristica è una risorsa 18 L’evoluzione del concetto di Salute e la diffusione delle pratiche di Evidence-Based hanno contribuito a rendere sempre più evidente l’importanza della ricerca infermieristica: solo attraverso la valutazione della pertinenza e dell’efficacia dei metodi impiegati è infatti possibile migliorare l’assistenza individuale e di comunità in tutti gli ambiti dell’esercizio professionale. La ricerca infermieristica, quindi, mai fine a se stessa, si pone l’obiettivo di definire e validare le conoscenze in modo da trasferirle costantemente nella pratica clinica attraverso la formazione di base e continua. La Nursing Research richiede un grande impegno in termini di risorse umane e finanziarie: non nasce spontaneamente. Per promuoverla e sostenerla a livello politico, legislativo, economico, formativo ed organizzativo, il Collegio di Roma ha lanciato la sfida di misurarsi con la costruzione del Centro di Eccellenza per la Cultura e la Ricerca infermieristica. In questo ambizioso progetto, oggi ai suoi primi passi concreti, si inserisce la Ricerca sul Benessere Organizzativo rivolto al Personale Infermieristico di Roma e Provincia, elaborata con la collaborazione della Facoltà di Psicologia 2 dell’Università “La Sapienza” e presentata in questi giorni. Si distingue da altre ricerche simili perché il focus è centrato proprio sul mondo infermieristico. Ed anche la metodologia individuata si differenzia dalla semplice somministrazione di un questionario: l’indagine stessa si propone infatti come strumento di conoscenza della realtà e, contestualmente, come intervento per modificarla. Le valutazioni richieste non comportano un giudizio sull’operato, ma la raccolta di elementi è sempre finalizzata a migliorare l’organizzazione e a trasformare ogni collega coinvolto nell’indagine in un consapevole protagonista del cambiamento auspicato. Un valore aggiunto in termini di spendibilità dei risultati, inoltre, è costituito dalla “committenza”: il Collegio Ipasvi, che farà sintesi dei risultati ottenuti per tradurli in concrete strategie professionali. Grazie per la partecipazione e per eventuali contributi e suggerimenti. La presentazione della ricerca in Pdf Il Presidente Gennaro Rocco Scriveteci a [email protected] Università italiane da ragazzi che hanno voluto sostenere l'esame di ammissione al corso di I contratti libero-professionali, fino ad laurea in Infermieristica. L’inversione di tendenza si spiega oggi appannaggio quasi esclusivo di medici e di fisioterapisti, vengono con la ricerca di una professione che garantisca sbocchi di lavoro proposti sempre frequentemente sicuri, ma è anche il frutto anche agli infermieri. del miglioramento della percezione Il fenomeno si sta registrando dell’immagine dell’infermiere in molte strutture del privato e da parte dell’opinione pubblica. del privato accreditato, come Nel Lazio i dati sono di particolare il Santa Lucia e il San Raffaele. rilievo. Lo sottolinea un comunicato Il contratto tipo è di 156 ore mensili, stampa dell'Università Campus con una retribuzione che varia dai Bio-Medico, che rispetto al 2008 15 ai 18 euro all’ora. ha registrato una crescita del 55% degli “aspiranti” infermieri. Un vero L’imprenditoria sanitaria cerca e proprio boom a cui si aggiunge così di affrontare il clima di crescente incertezza determinato un altro trend positivo, ovvero l'alto livello formativo dei candidati. dalla crisi, che nella nostra regione assume caratteri di ulteriore criticità Le statistiche sulla provenienza scolastica dei 167 iscritti alle in relazione alle drastiche misure di contenimento della spesa finalizzate selezioni per i 73 posti disponibili prosegue il comunicato - indicano a ripianare il deficit sanitario. che 68 diplomati provengono da licei scientifici (40,7%), I giovani “riscoprono” 24 da licei classici (14,3%), 11 da licei linguistici (6,5%), la professione 7 dalle magistrali (4,1%), Finalmente fare l’infermiere sta 57 da istituti tecnici professionali e diventando trend. Sono infatti per geometra (34,1%). aumentate del 20% circa Nella sezione Documenti posti e sedi dei Corsi di laurea nel Lazio. le domande presentate alle In crescita i contratti libero-professionali 1 Donne e stress occupazionale Un recente studio della Commissione Salute delle donne del Ministero della Salute rivela che lo stress legato al lavoro colpisce le donne con una percentuale doppia rispetto ai colleghi uomini. Se ne è parlato il 18 settembre al Gemelli, in occasione del convegno sull’Approccio multidisciplinare allo stress occupazionale, promosso dall’Istituto di Psichiatria e Psicologia dell’Università Cattolica di Roma e dall’Ispesl. Il 45% dei lavoratori ritiene che lo stress dipenda dall’insicurezza del posto di lavoro; il 61% che ne sia responsabile l’elevato carico di lavoro; il 73% lo collega al guadagno insufficiente. Inoltre, nel 2006, il 6% della forzalavoro è stata esposta a minacce di violenza fisica; il 4% a violenze da parte di terzi e il 5% a bullismo e a molestie. “Il rischio di incorrere in minacce di violenza e mobbing – ha spiegato Sergio Iavicoli, direttore del dipartimento di Medicina del lavoro Newsletter riservata agli iscritti al sito web del Collegio Ipasvi di Roma - www.ipasvi.roma.it dell’Ispesl – è più alto nell’istruzione, nel settore sanitario, nella pubblica amministrazione e nella difesa”. Tra le categorie più esposte allo stress patologico, insieme alla categoria degli insegnanti c’è quella degli infermieri e, in genere, di tutti i professionisti dell’aiuto che arrivano a subire anche violenze fisiche da parte dei propri pazienti. al supporto tecnologico del Gruppo Telecom Italia e alla supervisione scientifica del Cnr-Isof di Bologna. L’innovativo video-terminale touchscreen Smart Care, dotato di telecamera e posto a bordo del letto, consente al bambino con una semplice pressione del dito di partecipare alle lezioni, comunicare con i propri cari e accedere a programmi di intrattenimento. Nell’area Scuola, l’interazione con la G. Guasticchi al vertice classe, l’insegnante e gli alunni è di Laziosanità-Asp resa possibile grazie all’installazione in aula di sistemi informatici evoluti La nomina a direttore generale è che, attraverso una lavagna stata decisa con voto a larga maggioranza. Gabriella Guasticchi, elettronica interattiva, permettono medico, specializzata in Igiene e la connessione anche sul videoterminale posto al bordo del letto. Medicina preventiva con indirizzo in Epidemiologia e Sanità pubblica, In questa fase sono stati predisposti ha già ricoperto ruoli dirigenziali 28 terminali tra 5 classi elementari e all'interno del Ssn e dell'Asp. medie dell'Istituto Comprensivo Quando parte la campagna vaccinale? La vaccinazione contro l’influenza pandemica da virus A H1N1v inizierà tra il 15 ottobre e il 15 novembre. Per il Lazio sono previste un totale di 1 milione e 600mila vaccinazioni: 800mila nella prima fase autunnale e altre 800mila nella fase invernale. Per informare le famiglie e gli operatori saranno distribuiti oltre un milione di opuscoli. Altre iniziative informative, veicolate attraverso i 141 Centri anziani operanti in città, saranno rivolte in particolare agli over 65. L’indicazione è quella di contenere inutili allarmismi e di scoraggiare un improprio ricorso ai pronto soccorso degli ospedali. Una prospettiva percorribile solo se sviluppata contestualmente al potenziamento della rete dei medici di famiglia. 'via Giulia 25' e le Uo di Oncologia ed Ematologia pediatrica del Modulo interdisciplinare di Terapie avanzate. Dall’area Intrattenimento, invece, è possibile accedere ai canali televisivi tematici, scegliendo i contenuti preferiti tra cartoons, film, documentari, sport oppure effettuare videochiamate ai familiari. Anche in post degenza, il bambino potrà continuare a seguire le lezioni da casa tramite un PC con webcam. Entro il 2009 Smart Inclusion sarà esteso ad altri 6 ospedali: l'Ao Meyer di Firenze, l'Ao di Padova, l'Ospedale Infantile Regina Margherita di Torino, l’Ircss S. Matteo di Pavia e l'Ospedale Pediatrico G. Gaslini di Genova. Umberto I: divise e motoambulanza Bambino Gesù: la scuola in ospedale Nell'autoparco del Policlinico Umberto I sono state presentate la nuova motoambulanza per il trasporto di sangue e provette e le nuove divise per il personale delle autoambulanze. Il 15 settembre è stato inaugurato all'Ospedale Pediatrico Bambino Gesù il progetto Smart Inclusion, realizzato grazie al sostegno del Ministero per la Pubblica amministrazione e l'Innovazione, L'uso della motoambulanza consentirà di coniugare l'economia di esercizio, cioè bassi costi per consumi e personale, con un minor tempo di percorrenza per il trasporto del materiale organico. 2 S. Andrea: più attenzione a disabili e famiglie Il Punto accoglienza dell'Ospedale Sant’Andrea, inaugurato il 30 settembre, è rivolto agli utenti con difficoltà motorie e ai loro familiari. Il servizio è realizzato in collaborazione con l'Associazione di volontariato Anteas. Il Punto accoglienza - spiega una nota dell'ospedale romano - nasce con l'obiettivo di rendere i servizi ospedalieri sempre più vicini alle esigenze degli utenti e si rivolge in particolare a tutti gli utenti che presentano deficit di mobilità e che usano presidi per il trasporto intraospedaliero, come ad esempio carrozzine. Per saperne di più: la Còrea di Huntington Martedì 15 dicembre (8.45-13.30), in Via Nomentana 54, si terrà un Teaching Course sugli aspetti clinici, genetici, psicologici e socioassistenziali della Malattia (MH) o Còrea di Huntington (CH) promosso da Istc/Cnr, Istituto di Neurologia Ucsc Policlinico Gemelli di Roma ed AichRoma Onlus e con il Patrocinio della Regione Lazio, della Provincia e del Comune di Roma. Info e iscrizioni www.achroma.com IFO: 14° Corso in Psicologia Oncologica L’Istituto Regina Elena e la Lega Italiana per la Lotta contro i Tumori con il patrocinio della Società Italiana di Psico-Oncologia presentano il 14° Corso biennale in Psicologia Oncologica. Il Corso, a numero chiuso (30 partecipanti), è biennale e si articola in 4 moduli della durata di 3 giorni distribuiti nel corso di ogni anno. Ha carattere multi professionale ed è accreditato Ecm. Info: Segreteria del Corso Tel-Fax 06-52665923 E-mail: [email protected] Newsletter riservata agli iscritti al sito web del Collegio Ipasvi di Roma - www.ipasvi.roma.it DOCUMENTI Università del Lazio. Corsi di laurea in Infermieristica. A.A. 2009/2010 Elaborazione su dati dei Dm 6 luglio e 4 agosto 2009 Provincia Ateneo Posti assegnati per l’A.A. 2009/2010 Polo Frosinone 250 "La Sapienza" I Facoltà 160 Corso di laurea O - ASL Frosinone - Frosinone Umberto I 95 Corso di laurea P - Cassino 65 "Tor Vergata" 90 Asl FR 60 Irccs San Raffaele Cassino 30 Latina 264 "La Sapienza" I Facoltà 264 Corso di laurea R - ASL Latina - Terracina 90 Corso di laurea Q - ASL Latina - Distretto Nord 94 Corso di laurea W - ASL Latina - Formia - Gaeta 80 Rieti 122 Cattolica "S. Cuore" 30 Figlie di San Camillo "La Sapienza" I Facoltà 92 Corso di laurea S - ASL Rieti Roma 92 2.232 Cattolica "S. Cuore" 205 Figlie di San Camillo Scuola Padre Luigi Tezza 50 Policlinico Gemelli 70 San Filippo Neri 45 Suore della Misericordia Ospedale San Giovanni 40 "La Sapienza" I Facoltà 3 30 1.025 Corso di laurea A - Azienda Policlinico Umberto I 100 Corso di laurea B - Azienda Policlinico Umberto I 100 Corso di laurea C - Azienda Policlinico Umberto I 100 Corso di laurea D - Servizio Sanitario Aeronautica Militare 50 Corso di laurea E - ASL RM/E S. Spirito 65 Corso di laurea F - ASL RM/F Civitavecchia 60 Corso di laurea G - ASL RM/G Colleferro 65 Corso di laurea H - ASL RM/H Nettuno 50 Newsletter riservata agli iscritti al sito web del Collegio Ipasvi di Roma - www.ipasvi.roma.it Corso di laurea I - IFO 50 Corso di laurea J - ASL RM/A Presidio Nuovo Regina Margherita 50 Corso di laurea L - Azienda S. Giovanni Addolorata 50 Corso di laurea M - Azienda S. Camillo - Forlanini Corso di laurea N - ASL RM/F - Bracciano 65 Corso di laurea Y - S. Raffaele Pisana 60 Corso di laurea Z - ASL RM/H - Pomezia 60 "La Sapienza" II Facoltà 179 ASL RM/D - Ostia 29 Centro Studi "San Giovanni di Dio" Ospedale San Pietro 29 Croce Rossa Italiana "Virginia Agnelli" 29 Ospedale Sant’Andrea/INRCA 29 Ospedale Sant'Andrea 29 S. Camilllo - Forlanini 34 "Tor Vergata" 750 Asl RM B 35 Asl RM C 70 Asl RM D 40 Asl RM G 220 Asl RM H 80 Cavalieri di Malta 40 Irccs IDI Padre Luigi Monti 50 Irccs S. Lucia 50 Irccs San Raffaele Velletri 30 Ospedale Pediatrico Bambino Gesù 30 Policlinico Tor Vergata 80 S. Giovanni Calibita 25 Campus Bio Medico 73 Campus Bio Medico Viterbo 65 Corso di laurea V - ASL Viterbo "Tor Vergata" 65 30 Irccs IDI Padre Luigi Monti - Montefiascone 4 73 95 "La Sapienza" I Facoltà Totale Lazio 100 30 2.963 Newsletter riservata agli iscritti al sito web del Collegio Ipasvi di Roma - www.ipasvi.roma.it