La Storia
L
a leadership conquistata da Ecocleaning Italia nel settore dei servizi per le aziende è
il risultato di impegno e determinazione.
Ecocleaning Italia nasce nel 2005 ed immediatamente si specializza in servizi di pulizia
civile ed ospedaliera in un settore delicato e sensibile come quello sanitario. In pochissimi
anni, il know how acquisito consente la penetrazione in molti altri mercati (uffici, istituti religiosi, alberghi, università, ecc.)
Rispondere in modo flessibile e dinamico alle nuove esigenze dei Clienti è la
chiave di volta di un’affermazione che oltrepassa i confini regionali e si estende
all’intero territorio nazionale.
La Missione
pubblicità e promozione
gamma e distribuzione
qualificazione del personale
dotazione tecnica
qualità
innovazione
immagine
Le Leve Competitive - Marketing e Vendite
prezzo
L
e aziende hanno sempre più l’esigenza di partner di fiducia che gestiscano processi ed attività
non strategiche per l’impresa: delegando a questi la gestione di processi no core, le imprese hanno
la possibilità di dedicare maggior tempo e risorse al raggiungimento dei propri obiettivi di business.
Ecocleaning Italia è la soluzione a questa esigenza. Il mercato dell’offerta continua ad essere caratterizzato da notevoli difformità sia nei tempi sia nelle modalità di erogazione dei servizi alle aziende, mentre il mercato della domanda chiede sempre più managerialità e professionalità oltre che
un’estrema attenzione alle specifiche esigenze manifestate di volta in volta dal Cliente.
Una ricerca Data Bank ha evidenziato che, oltre al prezzo,
i principali fattori critici di successo nel mercato delle bsc
riguardano la qualità, l’innovazione e la qualificazione del
personale. Fin dalla sua nascita Ecocleaning Italia investe
risorse per il perfezionamento di questi asset, puntando
sulla formazione del personale, su attrezzature e macchine
innovative, su prodotti efficienti ed eco-compatibili e sulla
personalizzazione del servizio.
La missione di Ecocleaning Italia è quella di fornire servizi
di qualità ai clienti attraverso l’esperienza e la specializzazione dei propri operatori, controllando periodicamente
l’intero processo ed affiancando il cliente in modo da verificare, in qualunque momento, la sua soddisfazione.
Il Nostro Posizionamento
E
cocleaning Italia punta ad un posizionamento tra i leader di mercato, attraverso valori come
la qualità, l’innovazione e il know how.
Consorzi
• Sinergia
• Flessibilità
• Modernità
• Specializzazione
• Ottimizzazione dei costi
Grandi Aziende
• Qualità
• Esperienza
• Innovazione
• Personale qualificato
• Sicurezza sul lavoro
• Formazione
Medie Imprese / Ditte
• Promozioni
• Artigianalità
• Rapidità
• Convenienza
• Territorialità
Cooperative
• Certificazione
• Cooperazione
• Conformità alla normativa
• Occupazione
• Impegno sociale
Fatturato
Dall’inizio della sua attività Ecocleaning Italia ha praticamente triplicato il proprio fatturato,
acquisendo sempre più quote di mercato e raddoppiando le commesse. Nel corso degli
anni, infatti, il volume delle vendite raggiunto si è assestato ampiamente al di sopra della
media del settore, posizionando Ecocleaning Italia nel 2009 al 162° posto tra tutte le imprese
operanti nel settore dell’igiene ambientale (Studio Plimsoll, 2009).
Tali importanti risultati sono stati certificati dalla Camera di Commercio attraverso la fascia
di classificazione i per servizi di Pulizia.
9.000
6.000
3.000
in migliaia
di euro
2005
2006
2007
2008
2009
L’Organizzazione
E
cocleaning Italia è costantemente protesa al miglioramento della qualità dei propri
servizi ed al contenimento dei loro costi di gestione.
Condizione fondamentale per poter fornire un’ampia gamma di servizi con il miglior rapporto prezzo/qualità è quello di avere un’efficiente struttura funzionale, organizzativa
e gestionale, composta di persone, idee, risorse tecnologiche e finanziarie, metodologie,
procedure, mansioni, ecc. in grado di fornire risposte esaurienti e qualificate alle sempre più crescenti esigenze della Committenza.
Il primo punto fondamentale della filosofia aziendale di Ecocleaning Italia è quello del
radicamento sul territorio, allo scopo di servire con prontezza e con rapporto immediato
e diretto i nostri clienti. Al di là dei frequenti contatti telefonici o telematici, viene preferita
la presenza, la visita diretta, l’assistenza continua al cliente. Ogni filiale infatti ha tutto
ciò che occorre per soddisfare i bisogni primari della clientela, dallo staff tecnico a quello
commerciale, dal magazzino per prodotti e attrezzature agli operai generici o specializzati.
Ecocleaning Italia, forte delle sue filiali, degli oltre 650 dipendenti, esegue direttamente
la maggior parte dei servizi integrati che offre alla sua clientela.
La Gestione Etica
U
n’impresa del terzo millennio deve misurare le proprie performance con le esigenze del
mercato, tenendo conto degli effetti causati dalla propria attività sull’ambiente circostante e
garantendo condizioni di lavoro sicure e salubri per i propri lavoratori. Ecocleaning Italia si
configura pertanto come un’azienda eticamente pro-attiva in grado di bilanciare i suoi
naturali obiettivi di profitto con la responsabilità sociale della sua attività.
La gestione etica del business si basa sull’idea di partenza che il perseguimento della
qualità non può prescindere dalla conformità alla normativa e dalla responsabilità sociale
d’impresa, soprattutto in un contesto socio-giuridico in cui il quadro normativo diventa sempre più complesso ed articolato.
Da tale visione derivano importanti step e traguardi raggiunti dalla Ecocleaning Italia come
l’approvazione del Codice Etico ed il conseguimento delle certificazioni ISO 14001:2004
sull’impatto ambientale dell’attività produttiva ed OSHAS 18001:2007 sulla sicurezza nei
luoghi di lavoro.
In particolare Ecocleaning Italia si impegna a:
Ridurre l’utilizzo di sostanze pericolose: nell’esecuzione dei servizi di pulizie civili, disinfestazione, derattizzazione e disinfezione Ecocleaning Italia si impegna a privilegiare tutti i prodotti o le tecniche/tecnologie offerte dal mercato
con caratteristiche di minore pericolosità per l’ambiente e per i lavoratori.
Fare un uso razionale delle risorse naturali e materiali: Ecocleaning Italia tiene costantemente sotto controllo i propri consumi sia in termini di risorse
naturali (acqua, combustibili, ecc.) che di materiali necessari per l’esecuzione
dell’attività al fine di ottimizzarne l’utilizzo e quindi evitare gli sprechi, consapevoli
che da questo impegno possa derivare un beneficio per l’ambiente ma anche
per l’efficienza della produzione aziendale.
Creare una cultura della sicurezza tra il personale in modo che siano
tutti in parti eguali coinvolti nel perseguimento dei comuni obiettivi di
riduzione del rischio: siamo convinti che per garantire condizioni di lavoro
sicure sia necessario l’impegno di tutti, ciascuno per le sfere di propria competenza.
Coinvolgere fornitori e subappaltatori nell’impegno nei confronti
dell’ambiente e della sicurezza: Ecocleaning Italia si avvale di fornitori che
dimostrano la stessa sensibilità verso l’ambiente e la tutela della sicurezza e salute dei lavoratori e richiede agli eventuali subappaltatori il rispetto di tali principi
e delle relative disposizioni procedurali.
Rispetto costante di tutte le prescrizioni normative vigenti: Ecocleaning
Italia si tiene costantemente aggiornata sulle leggi e norme emesse applicabili
al proprio ambito di attività, con particolare riguardo a quelle riguardanti la tutela
ambientale e della salute e sicurezza dei lavoratori, ed a rispettarle.
Impegno alla prevenzione dell’inquinamento ambientale, degli incidenti
e delle malattie ed al miglioramento continuo: Ecocleaning Italia ha iniziato
un percorso per il quale si impegna a migliorare con continuità le prestazioni del
proprio sistema di gestione qualità/sicurezza/ambiente, attraverso una formazione continua ed una serrata attività di controllo mirata ad individuare le criticità.
Le Responsabilità
L’
assegnazione di precise responsabilità, economiche e di risultato, ai singoli “manager” funzionali, impatta positivamente sulla motivazione e sull’impegno da questi profuso. L’introduzione di sistemi di coordinamento e di collaborazione interfunzionale consente,
inoltre, la massima condivisione degli obiettivi aziendali e intensi interscambi informativi, cruciali per l’ottenimento di un servizio di “qualità”.
La struttura si articola essenzialmente su tre livelli, ai quali si aggiunge un’estensione su base
territoriale:
•
Figure manageriali direzionali: sono responsabili delle politiche di sviluppo
e strategiche e presiedono tutte le aree funzionali, indirizzandone l’attività;
•
Responsabili di Commessa: sovrintendono la gestione di un particolare
contratto del quale sono direttamente responsabili;
•
Responsabili di Area e Capi Servizio: sono costituiti dalle figure professionali che, in loco, coordinano gruppi di lavoro operativi e dallo stesso personale
che svolge materialmente il servizio. Vengono a questo riguardo previsti due
distinti livelli: territoriale e su singolo appalto.
Le Persone Ecocleaning
A
lla base del nostro successo, ci sono le donne e gli uomini Ecocleaning (oltre 650
persone) che quotidianamente, attraverso il loro impegno, garantiscono il comfort e la sicurezza dei nostri clienti e di tutte le persone che direttamente e indirettamente traggono un
beneficio dai nostri servizi. Per questo, sia il processo di selezione delle persone che sono
in prima linea con i nostri clienti, sia il processo per una loro formazione ed un costante
aggiornamento, sono stati studiati con particolare attenzione.
ANNO
TOTALE
2005
236
2006
311
2007
325
2008
447
2009
475
La Selezione
L
a selezione delle persone avviene preferendo logiche di crescita interna, seguendo la
filosofia della “promozione dall’interno” allo scopo di valorizzare tutte le competenze
presenti in azienda. Quando, per le competenze e le esperienze richieste, la ricerca deve
estendersi all’esterno, si effettuano approfonditi colloqui conoscitivi nel rispetto dei vincoli
posti dal modello organizzativo (D. Lgs. 231/01) e dunque evitando conflitti di interesse e
situazioni potenziali di rischio-reato. I dipendenti, inoltre, sono tenuti al rispetto dei valori
fondanti contenuti nel Codice Etico aziendale e di quelli della Committenza.
La Formazione
C
oerentemente con la ridefinizione delle proprie strategie fatta negli anni passati, Ecocleaning
Italia ha dato sempre grande impulso alla formazione perché tutte le proprie figure chiave esprimano standard professionalmente elevati.
2008
2007
2006
ANNO
TITOLO CORSO
NUMERO
PARTECIPANTI
ORE TOTALI
FORMAZIONE
Pulizia e sanificazione professionale
in ambito civile ed ospedaliero
300
1.200
Disinfestazione e derattizzazione in
ambito civile ed ospedaliero
20
160
Pulizia straordinaria e disinfezione
150
600
Corsi per addetti alle emergenze (antincendio e pronto
soccorso) ai fini della sicurezza nei luoghi
di lavoro (D. M. 388/98)
10
80
Rappresentante dei lavoratori per la sicurezza (D. Lgs. 626/94)
3
96
Pulizia professionale e sanificazione ospedaliera
3
40
Manuale per la sicurezza ed indicazioni per gli incaricati al
trattamento (D. Lgs. 196/2003)
300
1.200
Sistema di qualità e procedure aziendali
10
80
Formazione sui rischi specifici legati all’attività lavorativa
(D. Lgs. 626/94)
500
2.000
Addetti alle emergenze (antincendio e primo soccorso)
23
220
Sistema di qualità e procedure aziendali
100
400
Responsabili ed addetti al servizio di prevenzione
e protezione
8
320
Formazione sui rischi specifici legati all’attività
lavorativa (D. Lgs. 81/08)
349
698
Formazione specifica per l’incarico di preposto (D. Lgs. 81/08)
8
64
Comunicazione e tecniche di vendita
8
832
Sicurezza dei prodotti chimici, tecniche di pulizia professionale e sanificazione ospedaliera
204
306
2009
2010
Privacy e riservatezza dei dati (D. Lgs. 196/03)
63
63
Corso sul modello organizzativo aziendale
(D. Lgs. 231/01)
92
92
Formazione sui rischi specifici legati all’attività
lavorativa (D. Lgs. 81/08)
341
682
Formazione specifica per l’incarico di preposto
(D. Lgs. 81/08)
6
48
Sicurezza dei prodotti chimici, tecniche di pulizia
professionale e sanificazione ospedaliera
200
200
Corso sul modello organizzativo aziendale (D. Lgs. 231/01)
23
23
Formazione sui rischi specifici legati all’attività
lavorativa (D. Lgs. 81/08)
95
190
Sicurezza dei prodotti chimici, tecniche di pulizia
professionale e sanificazione ospedaliera
123
184
Privacy e riservatezza dei dati (D. Lgs. 196/03)
23
23
Formazione specifica sicurezza (antincendio,
preposti, dirigenti, primo soccorso)
35
212
Formazione sulle procedure e le istruzioni
operative aziendali
150
150
Comunicazione e leadership
20
960
Valutazione delle performance
10
480
I
n un’ottica di evoluzione e di crescita, basata sulla valorizzazione delle risorse interne, la
formazione si profila, infatti, come uno strumento indispensabile per promuovere tutte
quelle conoscenze e capacità necessarie ad attuare, mantenere, migliorare e modificare
i processi dell’organizzazione stessa.
La formazione del personale Ecocleaning Italia diventa allora indispensabile sia per l’aggiornamento e la crescita professionale del personale, sia per il raggiungimento di quegli obiettivi
qualitativi che l’azienda stessa intende perseguire nell’erogazione dei servizi. Sulla base di
tali presupposti l’azienda si è posta l’obiettivo di stilare dei piani della formazione dettagliati e specifici, al fine di rendere le proprie risorse umane consapevoli delle caratteristiche
dell’appalto nel quale saranno impiegate.
Il Progetto di Sviluppo
E
cocleaning Italia ha elaborato un progetto di sviluppo con l’obiettivo di inserire nell’organico della stessa azienda figure altamente specializzate.
Una sempre più puntuale definizione della brand identity è il primo elemento che porta allo
sviluppo delle risorse umane. Tale progetto mira a promuovere percorsi di sviluppo e meccanismi di valutazione finalizzati alla crescita delle persone: valorizzare le risorse attraverso la formazione, in un’ottica di crescita e di knowledge management globale:
•
divulgare la conoscenza del sistema aziendale al fine di facilitare la collaborazione
interfunzionale;
•
trasmettere al personale delle conoscenze metodologiche, tecnologiche e comportamentali fondamentali nello svolgimento dell’attività operativa;
•
adottare moduli operativi sempre nuovi, al fine di disporre di personale qualificato
in modo flessibile e rapido;
•
promuovere un addestramento pratico all’interno delle stesse unità operative;
•
verificare continuamente l’efficacia delle informazioni fornite al personale in
modo da progettare nuovi piani di formazione;
•
porre attenzione alla qualifica del personale nel rispetto dell’impegno assunto nel documento di Politica integrata Qualità - Ambiente - Sicurezza;
•
qualificare le risorse per garantire il rispetto delle prescrizioni della normativa
ambientale e sulla sicurezza nei luoghi di lavoro nell’esecuzione delle rispettive
mansioni.
Il Sistema di Comunicazione
P
roprio per la sua struttura territoriale Ecocleaning Italia ha implementato un efficiente sistema
di comunicazione interna che le consente di controllare gli standard qualitativi offerti su tutte
le unità operative.
Attraverso l’ausilio di strumenti telematici (cellulari, aziendali, palmari, note book) assegnati ai
vari responsabili di area e Capi Servizio, la sede centrale può facilmente e tempestivamente
comunicare con le sedi periferiche.
Inoltre, per essere più vicini alla realtà dei propri operatori, L’Ufficio Comunicazione della
Ecocleaning Italia ha ideato la Guida per il
dipendente, un opuscolo informativo che
attraverso due divertenti personaggi vignettistici (Linda e Pinto), fornisce al personale
tutte le indicazioni utili e necessarie per lavorare nel rispetto della normativa e degli standard qualitativi imposti dall’Azienda: nozioni
di privacy, di sicurezza nei luoghi di lavoro,
spiegazione del modello organizzativo aziendale e del regolamento del personale, ecc.
Le Certificazioni: il Sistema Integrato
E
cocleaning Italia ha sentito l’esigenza di implementare un Sistema Qualità/Ambiente/Sicurezza in grado di fornire istruzioni di lavoro che tenessero in considerazione contemporaneamente la qualità del servizio, il rispetto per l’ambiente e l’osservanza da parte di tutti delle
regole per lavorare in piena sicurezza.
Questo obiettivo primario è stato raggiunto in anni di lavoro tecnico, organizzativo e
strutturale svolto all’interno delle singole imprese del raggruppamento grazie a persone
professionalmente qualificate, dedicate al Progetto Sistema Integrato.
I risultati di tale impegno consistono nel progressivo miglioramento della qualità del servizio,
nell’utilizzo di prodotti, attrezzature e modalità operative eco-compatibili e nella gestione
sempre più ottimale delle problematiche legate alla sicurezza nei luoghi di lavoro.
Ecocleaning Italia dispone ad oggi di ben 3 Certificazioni in base alle norme UNI EN ISO
9001:2008, UNI EN ISO 14001:2004 E BSI OHSAS 18001:2007.
La Certificazione Agiqualitas
I
noltre, visto il suo impegno nel garantire elevati livelli qualitativi al mercato degli istituti
religiosi, i quali pongono da sempre un’elevata attenzione sulla qualificazione, serietà e
professionalità dei propri fornitori, Ecocleaning Italia ha conseguito la certificazione AGIQUALITAS, rilasciata dall’AGIDAE (Associazione Gestori Istituti Dipendenti dall’Autorità Ecclesiastica), un organismo di certificazione i cui componenti sono stati formati per coniugare
le competenze tecniche proprie del settore specifico della qualità con la conoscenza delle
peculiarità delle istituzioni cattoliche.
La certificazione AGIQUALITAS rappresenta la garanzia che Ecocleaning Italia ha tutte le
carte in regola per diventare il fornitore principale del settore religioso, fornendo un servizio
di qualità adeguato alle aspettative ma anche la massima serietà e professionalità sia nella
gestione sia nella scelta del personale che andrà ad operare in ambienti delicati e sensibili
come scuole e case di riposo.
Le principali Aree di Intervento
I
l core business di Ecocleaning Italia è il servizio di igiene ambientale (pulizie, sanificazione, disinfestazione e derattizzazione) che si rivolge essenzialmente a quattro mercati: quello sanitario, quello degli alberghi, quello degli istituti religiosi (scuole e pensionati) e
quello business (uffici, grandi negozi, ecc.).
Gli altri servizi che Ecocleaning Italia
attualmente offre sono:
• Reception e portierato
• Disinfestazione e derattizzazione
• Gestione del verde
• Servizio lavanderia
• Piccola manutenzione
• Guardiania
• Servizi di Facility Management
Pulizia ed Igiene Ambientale
E
cocleaning Italia ha da tempo messo da parte il concetto di “addetti alle pulizie” per passare
a quello di “professionisti dell’igiene”: la missione degli operatori non è semplicemente
pulire ma salvaguardare la salute delle persone presenti nelle varie strutture (soprattutto in
ambienti ospedalieri e scolastici) e contribuire all’ottimizzazione dell’immagine della committenza.
Le squadre di lavoro Ecocleaning Italia, preposte all’erogazione del servizio, sono specificatamente addestrate ad operare in relazione alle particolari caratteristiche dei vari settori
ambientali degli immobili affidatici.
Il servizio viene erogato sempre in modo
da evitare qualsiasi intralcio o disturbo
al normale ordine delle attività e servizi
svolti all’interno degli immobili; a questo
scopo, vengono preliminarmente definiti con il Committente gli orari in cui erogare le attività di pulizia.
Alcune Metodologie
I
Healthguard
l Sistema Healthguard di Ecolab è stato appositamente studiato e sviluppato per fornire una
pronta risposta alla domanda di pulizie e sanificazione professionali. Una ricerca effettuata
su 13 punti di campionamento microbiologico nel reparto di chirurgia generale e in quello di
chirurgia d’urgenza del Policlinico S. Orsola - Malpighi di Bologna ha dimostrato l’efficacia
del sistema Healthguard rilevando una riduzione media della carica batterica del 78,85% (a
fronte del 1,45% del metodo tradizionale).
Questo innovativo sistema si basa sul metodo Pre-Wash che consiste nella pre-impregnazione dei panni destinati alla detersione ed alla disinfezione delle superfici immediatamente prima dell’inizio dei turni di lavoro: unica condizione richiesta è la presenza di una
presa d’acqua corrente in fase di preparazione. In questo modo, i panni verranno preimpregnati nelle apposite vaschette estraibili del carrello e saranno pronti all’uso.
Il metodo pre-wash consente la sostituzione dei panni (sia per i pavimenti che per gli arredi)
ad ogni locale/area, impedendo in tal modo l’utilizzo dei panni contaminati in altri ambienti e
quindi lo spostamento dello sporco e dei batteri da un’area ad un’altra.
Il sistema Healthguard si compone di:
•
•
•
•
secchi 6 lt.
rosso, blu,
giallo, verde
mobilette Healthguard
sistema rasant
prodotti detergenti e disinfettanti
programma eco wash
2 portasacchi
vasche
estraibili
retine
raccolta
e lavaggio
panni
ripiani
Attraverso un codice standardizzato, i panni
ed i secchi contenenti la soluzione detergente/disinfettante hanno un colore diverso
a seconda del livello di rischio dell’area che
viene pulita: ad es. rosso, per le zone ad alto
rischio biologico, giallo per le zone a medio
rischio biologico, ecc.
I panni sporchi, dopo essere stati utilizzati,
vengono chiusi in apposite retine e saranno successivamente risanificati in lavatrice
senza nessuna manipolazione del materiale
contaminato da parte dell’operatore.
Alcune Metodologie
I
Vantaggi:
•
Massima igiene: evitando la diffusione della carica batterica da un ambiente ad
un altro;
•
Facilità e velocità nella preparazione del carrello e quindi ottimizzazione dei
tempi di approntamento;
•
Facilità e semplicità del sistema: immediata identificazione dei panni e delle
vasche dedicate per la detersione e per la disinfezione;
•
Sicurezza igienica: eliminazione del contatto dell’operatore con il materiale
sporco in quanto i panni sporchi vengono raccolti all’interno delle apposite retine che verranno inserite direttamente in lavatrice;
•
Perfetto dosaggio dei prodotti per una pulizia ottimale eliminando gli sprechi;
•
Standardizzazione delle procedure di erogazione del servizio in tutte le unità
operative;
•
Flessibilità e modularità: possibilità di usare un numero di panni e vaschette
variabile sulla base delle superfici da coprire;
•
Risparmio: possibilità di riutilizzare i panni attraverso specifici programmi di
ricondizionamento;
Disinfestazione e Derattizzazione
C
on questo servizio forniamo ai nostri clienti soluzioni
personalizzate per l’eliminazione di qualsiasi tipo di
infestazione da insetti e roditori.
Il servizio di disinfestazione consente il controllo di
insetti volanti e striscianti attraverso l’erogazione in
ambiente di insetticida.
Ecocleaning Italia utilizza tecniche professionali
come:
LA DISINFESTAZIONE A VOLUME NORMALE
che ha come finalità la realizzazione di trattamenti
di superficie mediante l’utilizzo di pompe manuali a
precompressione, lancia con motopompa e cannone nebulizzatore;
LA DISINFESTAZIONE A BASSO-ULTRABASSO VOLUME,
utilizzata principalmente per effettuare il trattamento dei volumi d’aria presenti in un ambiente; consente di depositare l’insetticida praticamente ovunque mediante l’utilizzo di
termonebbiogeni, nebulizzatori e aerosolizzatori;
LE ESCHE INSETTICIDE
che costituiscono l’ultima frontiera delle tecniche di disinfestazione in quanto consentono
di adescare con sostanze alimentari il soggetto bersaglio e di avvelenarlo.
Grazie al servizio di derattizzazione invece viene svolta la lotta contro i roditori infestanti
attraverso il posizionamento di esche alimentari avvelenate con anticoagulanti che nell’arco di alcuni giorni portano alla morte degli individui che le hanno assunte. Questa tecnica
consente di superare la diffidenza di topi e ratti rendendo efficaci gli interventi.
Il Sistema Reach & Wash
I
l sistema è composto da due elementi che lavorano in sinergia: una base che tratta chimicamente l’acqua, purificandola totalmente, ed una pertica telescopica che può raggiungere
i 20 m di altezza (6/7 piani di un edificio).
Semplicemente passando l’acqua si ha la possibilità di assimilare il calcare e le impurità
depositate sui vetri, pulendo uniformemente la superficie. Questa tecnica permette quindi
di evitare le tre operazioni normalmente necessarie per questo tipo di intervento, e cioè
l’insaponatura, il risciacquo e l’asciugatura (l’acqua, infatti, asciugandosi non lascia alcun
residuo), con un aumento conseguente di rendimento molto alto (fino a 400 m2/h).
Con questo sistema Ecocleaning Italia, continuamente alla ricerca della soddisfazione dei
suoi clienti, ha ottenuto vantaggi non soltanto economici, infatti:
•
•
si eliminano i rischi connessi al lavoro in altezza;
si rende possibile lavorare anche in luoghi dove normalmente (per evitare i rischi di
intralciare il traffico) si dovrebbero richiedere autorizzazioni: è, infatti, possibile portare
sul posto di lavoro la sola pertica, collegando un tubo al sistema e lavorando fino a
150 m di distanza dalla base.
Ecocleaning Italia Srl
Sede legale: Via Licio Giorgieri, 93 - 00165 Roma [RM]
P.I.C.F. 08334351007 - REA 1088689 - Cap. Soc. € 100.000,00