n. 17|2012
MAE-CRUI, I TIROCINI AL MINISTERO
SONO ANCORA GRATIS: VERGOGNA
COME FAR CONTARE
DI PIÙ I GIOVANI
IN POLITICA?
LEGGE CONTROESODO,
FINALMENTE
LA CIRCOLARE
RIFORMA FORNERO
E OCCUPAZIONE
FEMMINILE
Emagazine%di%Repubblica%degli%Stagisti%riprende(le(pubblicazione(del(sito(www.repubblicadeglistagisti.it
®'Repubblica'degli'stagisti'è'edita'da'Ventidue'S.r.l.'8'Tribunale'di'Milano,'n.'171'del'08/04/09
Eleonora%Voltolina%direttore'responsabile
Hanno#scritto#per#noi:#
Chiara%Del%Priore_%Annalisa%Di%Palo_%Alessandro%Rosina_%Riccardo%Saporiti_%Andrea%Curiat
e ditoriale
Come%far%contare%di%più%
i%giovani%in%politica?
c opertina
Mae@Crui,%ancora%stage%gratis%
nei%ministeri%
di#Riccardo#Saporiti
di#Alessandro#Rosina
a pprofondimenti
Riforma%Fornero,%
nuovi%incentivi%
all’occupazione%femminile
di#Chiara#Del#Priore
Cause%di%lavoro,%
col%rito%speciale%da%6%anni%
a%uno%e%mezzo.%Basterà?
di#Andrea#Curiat
n otizie
Controesodo,%
allarme%rientrato:%
arriva%la%circolare
di#Eleonora#Voltolina
storie di
s tage
Quando%un%contratto%
ti%riporta%a%casa
di#Annalisa#Di#Palo
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L’Emagazine#è#un#pdf#ma#permette#di#visitare%tutti%i%link%indicati%(le%parole%sottolineate)%aprendo#
automaticamente#il#proprio#navigatore
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per#raggiungere%gli%articoli,#e#poi#tornando#qui#attraverso#il#logo#in#fondo#alla#pagina!
e ditoriale
Come far contare di più
i giovani
in politica?
di'Alessandro'Rosina
Mercoledì# 9# maggio# a# Milano,# alle# 16:15# all’università# Cattolica,# ci# sarà# un# convegno# sul#
tema#della#rappresentanza#politica#delle#giovani#generazioni:#«Come#dar#peso#al#futuro?»##
sottotitolo#«Far#contare#di#più#il#voto#dei#giovani?».#A#seguire,#una#tavola#rotonda#metterà#a#
confronto#le#opinioni#di#Beppe#Severgnini,#Tito#Boeri,#Luigi#Campiglio#e#Massimo#Bordignon.#
Alessandro#Rosina,#organizzatore#e#discussant#del#dibattito#nonché#grande#esperto#di#queH
stioni#generazionali,#ne#anticipa#i#temi#e#gli#spunti,#che#verranno#poi#aperti#alla#votazione#
attraverso#un#sondaggio#online#veicolato#dalla#Newsletter#della#Repubblica'degli'Stagisti.####
L’Italia# ha# da# tempo# perso# slancio# verso# il#
futuro.# Troppo# spesso# negli# ultimi# anni# la#
difesa#della#condizioni,#spesso#dei#privilegi,#
dell’oggi#sono#andati#a#discapito#dell’investiH
mento# su# condizioni# migliori# per# il# domani.#
Conseguenza#di#una#classe%dirigente%mol@
to%longeva%e%poco%lungimirante%o%di%trop@
pa% timidezza% delle% forze% che% avrebbero%
dovuto%farsi%parte%attiva%del%cambiamen@
to?
L’invecchiamento# della# popolazione,# cerH
to,# non# aiuta.#Avere# più# vita# davanti# o# alle#
spalle#condiziona#il#modo#di#porsi#rispetto#al#
cambiamento,#condiziona#la#propensione#a#
lasciare# qualche# sicurezza# del# passato# per#
guadagnare#qualcosa#di#più#per#il#futuro.
consistenza% a% quella% componente% della%
popolazione% che% al% futuro% è% più% interes@
sata,%ovvero%a%chi%vivrà%maggiormente%le%
conseguenze,% positive% o% negative,% delle%
scelte%prese%oggi.%Questa%componente%è%
costituita%dalle%giovani%generazioni,%il%cui%
peso%però,%si%è%drasticamente%ridotto%nel%
tempo.
In#passato,#quando#sono#nate#le#democrazie#
occidentali,#i#giovani#erano#la#parte#preponH
derante# dell’elettorato.# Ora# non# è# più# così.#
Nel# passaggio# tra# la# Prima# e# la# Seconda#
Repubblica,# ultima# fase# in# cui# c’è# stato# un#
rilevante# ricambio# nella# politica,# i# rapporti#
di# forze# erano# ancora# a# favore# dei# giovani.#
La# fascia# 16H30# contava# quasi# 13# milioni# e#
mezzo#di#persone#nel#1991.#Mentre#la#fascia#
e ditoriale
60H74,# già# in# ascesa,#
era# comunque# sensiH
bilmente# meno# conH
sistente,# arrivando# a#
poco# più# di# 8# milioni.#
Oggi#il#rapporto#di#forH
ze# si# è# rovesciato# a#
favore#dei#più#anziani.#
La#fascia#16H30#è#sceH
sa#a#9,7#milioni,#quella#
tra# i# 60# e# i# 74# anni# è#
invece# salita# a# quasi#
10# milioni.# Se# però#
togliamo# gli# stranieH
ri# e# gli# under# 16# che#
non# votano# i# rapporH
ti# di# forza# nell’elettorato# attivo# sono# questi:#
elettorato#30#anni#o#meno#pari#a#7,5#milioni,#
elettorato#60H74enni#pari#a#9,8#milioni.
Insomma,#
che% esprime% la% classe% dirigente% italiana,%
fatta% prevalentemente% di% over% 60,% ha% un%
peso% nettamente% sovrastante% rispetto% ai%
Millennials# H# la# generazione# emergente,#
composta# da# coloro# che# sono# entrati# nella#
maggiore#età#dopo#il#2000,#che#quindi#oggi#
hanno#sotto#i#30#anni.#Il%peso%relativo%de@
gli% under% 30% italiani% sull’elettorato% com@
plessivo% è% uno% dei% più% bassi% al% mondo.%
La% classe% dirigente% italiana% è% una% delle%
più% vecchie% del% mondo% sviluppato.# Ma#
Parlamento#sono#tra#le#più#alte#(25#anni#alla#
Camera# e# 40# anni# al#
Senato).#La#combinaH
zione# tra# tutto# questo#
fa# sì# che# i# Millennials#
italiani#siano#tra#quelli#
che#contano#di#meno,#
nelle# democrazie# ocH
cidentali,# sul# piano#
politicoHelettorale.
Che% le% nuove% gene@
razioni% contino% così%
poco% è% un% bene% o%
un% male?# Se# non# è#
un# bene,# quali# misuH
re# potrebbero# essere#
utili# per# far# tornare# a#
contare# le# nuove# generazioni# sulle# scelte#
che#riguardano#il#loro#futuro#e#quello#del#paH
ese?#L’abbassamento#del#diritto#di#voto#ai#16#
anni?#L’estensione#agli#stranieri?#iI#maggior#
coinvolgimento#dei#giovani#espatriati?#Il#voto#
H
al# Parlamento?# L’introduzione# di# un# limite#
dell’elettorato# passivo# a# 60# anni?# La# ponH
derazione# del# voto# con# l’aspettativa# di# vita#
residua#H#secondo#il#principio#che#più#futuro#
si#ha#davanti,#più#il#voto#conta?
È#ormai#urgente#introdurre#correttivi,#anche#
rimettendo# in# discussione# convinzioni# conH
solidatee#non#tanto#a#favore#dei#giovani,#ma#
per#consentire#di#inglobare#maggiormente#il#
benessere#futuro#nelle#scelte#di#oggi.#
LINK
La#gerontocrazia#avvelena#l’Italia:#se#i#migliori#sono#i#più#anziani,#la#gara#è#già#persa#in#partenza
Per#rifare#l’Italia#bisogna#partire#dal#lavoro#e#dalle#retribuzioni#dei#giovani
In#Nordafrica#i#giovani#hanno#deciso#che#il#loro#tempo#è#adesso.#E#in#Italia?
c opertina
Mae-Crui,
ancora stage gratis nei ministeri
di'Riccardo'Saporiti
Il%ministero%del%Lavoro%punta%all’abolizio@
ne% dei% tirocini% gratuiti,% quello% degli% Este@
ri% no.% O% perlomeno% non% con% tutta% questa%
fretta.#Mercoledì#2#maggio#sono#stati#attivati#
560# progetti# promossi# nell’ambito# del# primo#
bando#H#sui#tre#previsti#per#il#2012#H#della#FarH
nesina# in# collaborazione# con# la# Fondazione#
Crui#e#67#università.#Venerdì#4#scadono#inveH
ce#i#termini#di#candidatura#per#il#secondo,#che#
ne#ha#messi#in#programma#555.#In#entrambi#
i#casi#si#tratta#di#attività#gratuite:#i#bandi,#che#
offrono#la#possibilità#di#tre#mesi#di#formazione#
in#centinaia#sedi#del#Mae,#non#prevedono#inH
fatti#alcun#rimborso.
E#questa#non#è#una#novità.#Ma#la#riforma#del#
lavoro#della#quale#si#discute#da#settimane#non#
ha# in# programma# l’abolizione% dei% tirocini%
gratuiti?#Il#testo#presentato#alle#Camere#dal#
ministro#Elsa#Fornero#è#molto#chiaro#in#queH
sto# senso.# L’articolo# 12# # prevede# infatti# che#
entro#sei#mesi#dall’entrata#in#vigore#della#riforH
ma#il#governo#in#collaborazione#con#le#RegioH
ni#emani#un#decreto#legislativo#stabilendo,#tra#
le#altre#cose,#la#«previsione%di%non%assoluta%
gratuità%del%tirocinio,#attraverso#il#riconosciH
mento#di#una##indennità,#anche#in#forma#forH
fetaria,#in#relazione#alla#prestazione#svolta».#
La#questione#è#in#discussione#in#questi#giorni,#
con# grandi# resistenze# da# parte# della# confeH
renza#delle#Regioni.#Possibile#però#che#sia#lo#
stesso#governo#a#non#conformarsi#allo#spirito#
di#una#legge#che#ha#proposto#al#Parlamento?
«Le% riforme% non% si% anticipano,% si% seguo@
no»
Fondazione# Crui,# assicurando# che# «il# prosH
simo# bando# terrà# conto# della# normativa».# E#
Repubblica( degli(
Stagisti%in%contatto%con%i%responsabili%del%
progetto.# Più# fortuna# con# il# ministero:# «È#
chiaro# che# non# possiamo# fare# altro# che# apH
plicare# il# provvedimento.# Se# interverrà# una#
Daniele%Di%
Ceglie,#referente#del#MaeHCrui#per#la#FarneH
sina.#Insomma:#nonostante#sia#stato#proprio#
il#governo#a#proporre#di#abolire#gli#stage#graH
tuiti,#i#singoli#ministeri#non#hanno#intenzione#
di# anticipare# la# norma.# Cosa% che% invece%
rappresenterebbe%un%segnale%politico%nei%
confronti% di% coloro% che% chiedono% di% non%
rendere%obbligatorio%il%rimborso%spese.
c opertina
Eppure# per# la# FarneH
sina# prevederlo# non#
richiederebbe#
una#
spesa# inaccessibile.#
Questo# ministero# ha#
a# disposizione# ogni#
anno#un#budget#di#olH
tre# 2# miliardi# di# euro:#
se# decidesse# di# gaH
rantire# 500# euro# per#
gli#stage#in#Europa,#che#sono#i#due#terzi#del#
totale,#e#di#mille#per#quelli#in#Paesi#extraeuH
ropei,# in% totale% servirebbero% più% o% meno%
tre% milioni% e% mezzo% di% euro.# Nel# 2010# la#
Repubblica'degli'Stagisti'aveva#rivolto#un#apH
pello#all’allora#ministro#Franco#Frattini,#rimaH
sto# però# senza# risposta.# Oggi,# secondo# De#
Ceglie,# bisognerebbe# addirittura# «cambiare#
la# legge# 196# del# 1997,# in# base# alla# quelle#
l’unico#onere#è#quello#della#sottoscrizione#di#
un’assicurazione#ed#è#posto#in#carico#alle#uniH
versità».#In#realtà#la%normativa%in%questione%
non%vieta%affatto%di%erogare%un%emolumen@
to%agli%stagisti,%semplicemente%non%lo%pre@
vede%come%obbligatorio:#darlo#o#non#darlo#è#
una#libera#scelta.#Nella#prassi#sono#i#soggetti#
ospitanti#ad#offrire#una#borsa#agli#stagisti:#lo#
stesso#dipartimento#della#Funzione#pubblica#
ha# emanato# nel# 2005# una# direttiva# proprio#
per#ricordare#che#le#legge#196/97#«ha#previH
sto#la%possibilità%di%ammettere%al%rimborso,%
,#ivi#
comprese#le#spese#sostenute#per#il#vitto#e#l’alH
loggio# dei# giovani# tirocinanti»# da# parte# delle#
pubbliche#amministrazioni#che#ospitano#staH
gisti.# Più# raramente# è# il# soggetto# promotore#
ad#erogare#un#rimborso,#svolgendo#una#funH
zione#in#un#certo#senso#“suppletiva”:#nel#caso#
atenei,#rendenH
dosi#conto#che#uno#stage#all’estero#comporta#
grandi# spese,# hanno#
deciso# di# istituire# una#
borsa.# Ma# si# tratta# di#
una#minoranza.
non% ci%
sono% ostacoli% nor@
mativi% che% impedi@
scano% di% prevedere%
un% rimborso% per% i%
tirocinanti%Mae@Crui.#
È#solo#una#questione#di#volontà#politica.#TanH
to# che# già# in# passato# qualche# dirigente# del#
ministero# aveva# sollevato# il# problema,# rimaH
nendo#però#inascoltato.#«Sul#piano#personale#
posso#anche#dire#che#non#è#carino,#ma#come#
funzionario# io# applico# la# legge»# commenta#
De#Ceglie.#Che#condanna#«in#maniera#eseH
crabile#i#casi#di#sfruttamento»#ed#è#convinto#
che#la#Farnesina#si#comporti#bene.#Ma%senza%
rimborso%i%tirocini%Mae@Crui%non%rischiano%
di%restare%riservati%solo%ai%più%ricchi?%«Noi%
offriamo% una% possibilità,% tocca% ai% ragazzi%
valutare%le%loro%disponibilità%economiche%
e% darsi% da% fare»% spiega,% aggiungendo:%
«Non%li%condanniamo%certo%alle%miniere%di%
sale,%hanno%anche%tempo%per%fare%altro».#
In#altre#parole#per#affrontare#i#costi#di#uno#staH
ge# senza# rimborso# H# che# richiede# come# miH
nimo#un#biglietto#aereo#di#andata#e#ritorno#e#
anche#trovarsi#«dei#piccoli#lavoretti».#Del#reH
cultura#offrono#la#possibilità#di#tenere#dei#corsi#
H
chitettura#e#nulla#è#tenuto#a#sapere#di#come#si#
insegna#l’italiano.
Ma#come#si#può#conoscere#se#la#legislazioH
ne#dei#Paesi#ospiti#consenta#ad#uno#straniero#
di# lavorare?# Dal# sito# dell’Istituto# diplomatico#
è# possibile# scaricare# una# guida# alla# stesura#
c opertina
del#proprio#curriculum#e#la#«Bussola#del#tirociH
nante»,#un#opuscolo#che#per#ogni#Paese#che#
ospiti#uno#stage#MaeHCrui#offre#informazioni#
sul#viaggio,#i#documenti#necessari#e#la#situaH
zione#sanitaria.#Questo#nella#convinzione#che#
«chi% non% è% abbiente% può% scegliere% una%
sede%non%costosissima,%purché%si%informi%
prima».#Oppure#rinunciare.
I#tirocini#il#cui#bando#è#scaduto#oggi#saranno#
attivati#il#3#settembre,#quando#con#tutta#probaH
bilità#la#riforma#sarà#già#legge.#Quasi#sicuraH
mente#mancherà#ancora#il#decreto#legislativo#
coi# «principi# fondamentali# e# requisiti# minimi#
dei#tirocini»,#ma#cosa%succederà%ai%555%ra@
gazzi% selezionati% per% i% progetti?# Avranno#
diritto#a#un#rimborso#spese#oppure#no?
Per#i#laureati#e#i#laureandi#che#hanno#deciso#
di#investire#tempo#e#denaro#per#un’esperienH
za#internazionale#queste#sono#domande%più%
che% legittime.% Ma% che,% al% momento,% non%
trovano% risposta.# «Non# è# molto# produttivo#
parlare#di#cose#che#non#si#possono#prevedeH
re»# chiude# Di# Ceglie:# «non# sappiamo# nemH
meno# se# il# testo# sarà# licenziato# dal# ParlaH
mento#in#questa#forma.#Nel#momento#in#cui#
la#riforma#prenderà#corpo#in#un#testo#chiaro,#il#
ministro#valuterà#il#da#farsi».#
C’è#da#augurarsi#che,#dopo#averla#votata#in#
CdM,# il# titolare# degli# Esteri# Giulio% Terzi% di%
Sant’Agata# decida# di# applicare# la# riforma#
del#lavoro.#Magari#senza#aspettare#il#decreto#
H
ni# di# formazione.# Per% garantire,% da% subito,%
un%giusto%rimborso%spese%ai%ragazzi%e%alle%
ragazze%che%prendono%parte%a%questi%pro@
getti.#Come#peraltro#già#fanno#tante#aziende#
private#e#anche#tanti#enti#pubblici.
Giulio'Terzi'di'Sant’Agata
LINK
Stage,#il#ddl#Fornero#punta#a#introdurre#rimborso#spese#obbligatorio#e#sanzioni#per#chi#sfrutta
Regioni#e#riforma#del#lavoro,#è#guerra#al#governo#sull’articolo#sui#tirocini
Simoncini#risponde:#«Ecco#perché#noi#Regioni#chiediamo#di#eliminare#l’articolo#sugli#stage»
e anche
Riforma#del#lavoro,#inutile#senza#quella#degli#stage
MaeHCrui,#la#vergogna#degli#stage#gratuiti#presso#il#ministero#degli#Esteri:#ministro#Frattini,#davvero#
non#riesce#a#trovare#3#milioni#e#mezzo#di#euro#per#i#rimborsi#spese?
Le#università#«virtuose»#del#MaeHCrui:#tutti#i#dettagli#sui#rimborsi#spese#e#le#borse#di#studio#per#i#
tirocini#in#ambasciate,#consolati#e#istituti#di#cultura
n otizie
Legge Controesodo,
allarme rientrato:
finalmente arriva la circolare
di'Eleonora'Voltolina
Guglielmo# Vaccaro# potrà# restare# in# ParlaH
mento.#Il#parlamentare#PD,#«anima»#insieH
me#ad#Alessia#Mosca#della#legge#cosiddetH
ta# «Controesodo»# che# prevede# importanti#
H
ro#che#rientrano#in#Italia,#qualche#giorno#fa#
ha#lanciato#l’allarme#attraverso#una#lettera#
aperta#al#Corriere'della'Sera.#Denunciando#
che#
applicazione%per%una%serie%di%intoppi%bu@
Guglielmo'Vaccaro
rocratici%@%primo%tra%tutti%il%ritardo%dell’A@
genzia% delle% entrate# nell’emettere% una%
circolare% @% e% arrivando% a% minacciare% le%
dimissioni.% L’Agenzia,% dopo% aver% rispe@
dito%le%critiche%al%mittente%attraverso%una%
contro@lettera% aperta,% lo% scorso% venerdì%
@
lare.#Dimissioni#sventate#dunque#per#il#deH
olio# negli# ingranaggi# di# funzionamento# del#
provvedimento#Controesodo#H#che#dovrebH
e# sopratutto# a# convincere# i# giovani# expat#
che# la% legge% non% è% una% bufala% e% che% se%
tornano% potranno% davvero% godere% dei%
.
«Caro#direttore»#aveva#scritto#Vaccaro#saH
bato#27#aprile#«con#la#collega#Alessia#MoH
sca# abbiamo# partecipato# alla# presentazioH
ne#della#ricerca#che#l’associazione#Italents#
e# l’amministrazione# Pisapia# hanno# realizH
zato# coinvolgendo# gli# Italians# interessati#
a#rientrare#nel#nostro#Paese#e#a#Milano#in#
particolare.# Sono# emersi# risultati# davvero#
interessanti# che# ci# raccontano# di# migliaia#
n otizie
di# ragazzi# partiti#
con# un# desiderio#
mai# sopito# di# rienH
trare#in#Italia#(solo#
il# 13%# esclude#
questa# possibiliH
tà)# e,# soprattutto,#
animati# da# una#
grande# voglia# di#
sostenere# il# lavoH
ro# di# chi# fa# politiH
ca# per# riformare#
il# Paese».# Ma# l’eH
vento# aveva# dato#
spazio#anche#a#qualche#lamentela#da#parte#
dei# giovani# rientrati,# già# presente# peraltro#
in#maniera#massiccia#sul#web:#«Registria@
mo% oggi% tantissimi% commenti% critici% sui%
blog%di%Italians%e%di%Controesodo,%che%la@
mentano%l’impossibilità%di%accedere%agli%
incentivi% a% causa% di% ostacoli% di% ordine%
burocratico% causati% dalla% mancata% ado@
zione%di%una%circolare%attuativa%da%parte%
dell’Agenzia% delle% Entrate.# Sono# almeno#
50mila#i#giovani#laureati#italiani#andati#all’eH
stero#potenzialmente#interessati#alla#legge#
per#i#quali#questo#ritardo#sta#determinando#
nel# nostro# Paese.# Chi# è# stato# all’estero,#
H
talia,# non# considererà# mai# la# possibilità# di#
rientrare#se#l’Agenzia#delle#Entrate#non#agiH
rà#celermente#per#quanto#di#sua#competenH
za».#E#
@
lusione,%con%conseguente%contro@scelta%
di%andarsene%di%nuovo%o%di%non%tornare%
più,%è%breve:#«La#delusione#sta,#purtroppo,#
inducendo#molti#Italians#già#rientrati#a#conH
siderare#la#possibilità#di#ripartire»#scriveva#
ancora# Vaccaro:# «Coloro# che# sono# tornaH
ti# brancolano# nel#
buio# e# chi# aveva#
pensato#di#rientraH
re# si# guarda# bene#
dal# farlo».# Da# qui#
la# netta# presa# di#
posizione# del# parH
lamentare:#«AvenH
do# ora# esaurito# le#
possibilità# di# interH
vento# connesse#
al# mio# ruolo# non#
mi# resta# che# afH
fermare# con# chiaH
rezza# che# se% un’agenzia% del% governo% di%
fronte% a% una% legge% non% adempie,% allora%
è% inutile% legiferare% e% conservare% la% mia%
carica%di%parlamentare»,#con#una#sorta#di#
ultimatum:#«Metto#in#gioco#il#mio#mandato,#
augurandomi# che# questo# gesto# serva# per#
sbloccare#la#situazione#e#far#sì#che#l’AgenH
zia#delle#Entrate,#al#più#presto#e#comunque#
entro# un# mese# al# massimo,# si# metta# in# diH
scussione# realmente,# dando# quando# deve#
dare# e# non# soltanto# chiedendo# quando#
deve#avere»,#perché#«trenta#giorni#ancora#
per# una# circolare# che# attendiamo# da# mesi#
in#un#Paese#normale#sono#anche#troppi».#
Qualche#giorno#dopo#la#
Antonella% Gorret,# portavoce% dell’Agen@
zia%delle%entrate,#appare#nella#pagina#delle#
Lettere# del# Corriere:# «Troviamo# davvero#
ingeneroso#che#l’onorevole#Vaccaro#imputi#
all’Agenzia# la# responsabilità# della# mancaH
ta# attuazione# della# norma# sul# “rientro# dei#
cervelli”,# quando# è# ben# consapevole# della#
grande#attenzione#che#abbiamo#dedicato#al#
tema,# rispetto# a# una# norma# che# è# stata# sì#
emanata#nel#2010,#ma#con#una#formulazioH
ne#che#avrebbe#comportato#un’applicazione#
n otizie
limitata#dell’agevolazione,#non#rispondente#
dovessero#essere#riconosciuti.#È#così#iniziaH
H
ca# normativa,# giunto# a# conclusione# solo# a#
H
le# della# legge# 14/2012,# di# conversione# del#
decreto# “Milleproroghe”».# Solo% a% questo%
punto%e%non%prima,%se@
condo% Gorret,% e% dopo%
un% «confronto% con% le%
competenti% strutture%
del% ministero% dell’E@
conomia%e%delle%Finan@
ze#
il% punto% di% equilibrio%
raggiunto% non% fosse%
in% contrasto% con% le%
previsioni% di% gettito% a%
suo%tempo%effettuate»,%
è% stato% possibile% ema@
nare% la% circolare,% peraltro% «già% pronta»%
secondo% la% portavoce,% «indipendente@
mente%dalle%dimissioni%paventate%dal%de@
putato».#Insomma#«tutto#a#tempo#di#record#
(altro# che# ritardo# di# mesi)# e,# peraltro,# con#
riferimento#a#un’agevolazione#che#si#appliH
ca#dal#2011#e,#quindi,#in#netto#anticipo#sia#riH
spetto#ai#termini#di#versamento,#sia#a#quelli#
di#presentazione#della#dichiarazione#relativi#
a#tale#annualità».
E#il#4#maggio#la#circolare#è#arrivata#davveH
ro
di#applicazione#della#norma#anche#alla#luce#
delle#ultime#integrazioni.#Immediato#il#comH
Sole'24'Ore:#
«Meglio#tardi#che#mai».#Con#poche#parole:#
«Il#fattore#tempo#dovrebbe#essere#un#fattoH
re#fondamentale#anche#per#l’Agenzia,#così#
sollecita#con#i#cittadini#quando#si#tratta#di#far#
rispettare#una#scadenza#o#un#adempimento#
Perché# l’Agenzia# delle# entrate# può# anche#
affermare# di# aver# agito# con# la# massima#
celerità,# citando# anche# qualche# data# per#
confermare# la# propria# tesi.# Ma# chi% cono@
sce% la% storia% del% progetto% Controesodo%
sa% bene% che% la% legge% è% stata% licenziata%
infatti% la%
)%
sono% arrivati% gli% ultimi%
decreti% attuativi% dei%
ministeri% competenti%
a% renderla% pienamen@
te% operativa.% Pertanto%
l’Agenzia%delle%entrate%
avrebbe% dovuto% emet@
tere% con% tempestività%%
una% prima% circolare.%
Affermare% che% per% emetterla% bisognas@
emendamenti% migliorativi% del% Millepro@
roghe%@%è%abbastanza%surreale,%dato%che%
da% venire.# Semmai,# dato# che# esse# sono#
arrivate# a# febbraio# 2012,# si# sarebbe# resa#
necessaria#una#seconda#circolare#per#corH
reggere#il#tiro#alla#luce#delle#nuove#disposiH
zioni.#Ma#di#seconda#circolare#certo#non#si#
può#parlare,#in#mancanza#di#una#prima.
Anzi#a#dirla#tutta#il#primo#intervento#dell’AH
genzia# delle# entrate# in# merito# all’attuazioH
ne# della# legge# Controesodo# H# il# protocol@
,# con# le#
“disposizioni# di# attuazione# dell’articolo# 3,#
comma#5,#della#legge#30#dicembre#2010,#n.#
H
n otizie
scali#da#parte#dei#lavoratori#dipendenti#rienH
trati#in#Italia#e#agli#adempimenti#conseguenH
Attilio# Befera# # H# era# sembrato# tutto# tranne#
che# collaborativo.# Tanto# da# far# scaturire#
immediatamente,#in#pieno#agosto,#un’interH
Mosca# e# Vaccaro# H# per# riportare# l’applicaH
zione# nei# giusti# binari.#A# seguito# delle# forti#
due# parlamentari# nell’aula# di# Montecitorio,#
peraltro,# il# 22# dicembre# il# governo# aveva#
promesso# una# “nota# di# prassi”# contenente#
chiarimenti# H# che# però# non# è# mai# arrivata,#
facendo#dilatare#di#ulteriori#tre#mesi#i#tempi#
di#attesa.
Vaccaro# è# un# galantuomo# e# tutto# questo#
non#lo#sottolinea.#La#Repubblica'degli'Sta8
gisti#invece#sì.#Ora%comunque%la%cosa%im@
portante%è%che%il%meccanismo%di%Contro@
senza%intoppi
H
ri,#come#sempre#molto#attivi#sul#web,#a#dare#
il#“verdetto”#nel#giro#di#poche#settimane.
LINK
Controesodo,#istruzioni#per#l’uso:#le#FAQ#utili#ai#giovani#fuggiti#all’estero#che#desiderano#tornare#in#
degli#ideatori
a pprofondimenti
Riforma Fornero,
nuovi incentivi
all’occupazione femminile
di'Chiara'Del'Priore
Secondo# l’Istat# nel# quarto# trimestre# 2011#
le%donne%disoccupate%in%Campania,%Pu@
glia,% Basilicata,% Calabria,% Sicilia% sono%
.#Il#16%#in#
più# rispetto# allo# stesso# periodo# del# 2010.#
Nel# dettaglio,#
campane% che% cercano% e% non% trovano%
@
.#
La#riforma%del%lavoro,#approvata#lo#scorso#
4#aprile#dal#governo#e#ora#in#esame#al#SeH
nato,#ha#tra#i#suoi#obiettivi#anche#quello#di#
intervenire#sul#problema,#puntando#a#ridurH
re#questo#numero.#Tra#i#vari#provvedimenti#
infatti# l’articolo% 53% del% disegno% di% legge%
prevede,%al%quarto%comma,%agevolazioni%
per% «le% assunzioni,% a% partire% dal% primo%
prive% di% un% impiego% regolarmente% retri@
buito% da% almeno% sei% mesi»# e# di# «donne#
di# qualsiasi# età,# prive# di# un# impiego# regoH
larmente# retribuito# da# almeno# ventiquattro#
mesi,#ovunque#residenti».#Nel#primo#caso,#
conditio' sine' qua' non# per# usufruire# degli#
H
ciarie#dei#fondi#strutturali#e#comunitari#(per#
il# periodo# 2007H2013# Basilicata,# Calabria,#
Campania,#Puglia#e#Sicilia)#o#rientrare#nelH
la#condizione#di#lavoratore#«svantaggiato»,#
descritta# dal# regolamento# 800/2008# delH
la# Commissione# Europea,# all’articolo# due#
(punto# 18,# lettera# «e»).# La# disposizione#
parla#di#«lavoratori#occupati#in#settori#o#proH
fessioni#caratterizzati#da#un#tasso#di#dispaH
rità# uomoHdonna,# che# supera# almeno# del#
25%#la#disparità#media#uomoHdonna#in#tutti#
i#settori#dello#Stato#membro#interessato,#se#
il#lavoratore#appartiene#al#genere#sottorapH
presentato».# I# dati# pubblicati# dall’Istat# nel#
2010,# relativi# all’anno# precedente,# parlano#
di#un#tasso#totale#di#disparità#uomoHdonna#
per#tutti#i#settori#pari#al#19,80%.#Gli#ambiti#in#
cui#la#percentuale#risulta#più#elevata#sono,#
ad# esempio,# quelli# dell’industria# (59,93%)#
e,#in#particolare,#dell’industria#delle#costruH
zioni,#dove#il#dato#raggiunge#l’88,80%.
Già% il% cosiddetto% «decreto% salva% Italia»%
prevedeva%degli%sgravi%per%le%imprese#in#
a pprofondimenti
caso# di# assunzione# di# donne:# in# generale,#
per# ogni# assunta# un’azienda# può# dedurre#
dal# reddito# l’intero# ammontare# del# valore#
dell’Irap# (l’imposta# regionale# sulle# attività#
produttive),# relativa# alle# spese# per# il# nuoH
31# dicembre# 2012,# è# stabilito# uno# sconto%
deduzione% Irap,% nel% caso% di% assunzio@
per% ogni% donna.# E# per# alcune# regioni# del#
centroHsud# è# previsto# un# surplus:# la# cifra#
ammonta#a#15.200#euro#per#Abruzzo,#BasiH
licata,#Calabria,#Campania,#Molise,#Puglia,#
Sicilia#e#Sardegna.
Le%nuove%agevolazioni%per%le%lavoratrici%
introdotte%dalla%riforma%Fornero#sono#deH
scritte#nei#comma#1H3#dell’articolo#53,#dove#
si#stabilisce#che#«per#le#assunzioni#effettuaH
te,#a#decorrere#dal#primo#gennaio#2013,#con#
contratto#di#lavoro#dipendente,#a#tempo#deH
terminato,#in#somministrazione,#spetta,#per%
la%durata%di%dodici%mesi,%la%riduzione%del%
50% per% cento% dei% contributi% a% carico% del%
datore% di% lavoro».# Nel# caso# di# passaggio#
da# un# contratto# a# termine# a# uno# a# tempo#
indeterminato# o# di# assunzione# effettuata#
direttamente#
con# contratto#
a# tempo# inH
determinato#
«la# riduzione#
spetta#
per#
un# periodo# di#
diciotto# mesi#
dalla# data# di#
assunzione».
Per# valutare# i#
vantaggi# per#
un’impresa,#si#
può#fare#un#esempio#concreto,#che#rientra#
nelle# tipologie# di# contratto# descritte# dalla#
legge.# Secondo# i# dati# Inps,#nel# caso# di# un#
lavoratore% dipendente% con% un% contratto%
a% tempo% determinato,# per# il# calcolo# dei#
contributi#una#ditta#applica#sulla#sua#retribuH
zione#lorda#mensile#un’aliquota#del#32,7%.#
Se#si#considera#uno#stipendio#mensile#lordo#
di# 1.300# euro,# il# contributo# a# carico# dell’aH
zienda# è# pari# a# circa# 425# euro,# che,# prenH
dendo# in# considerazione# un# anno,# divenH
tano# 5.100# euro.# Qualora# per# un’ipotetica#
lavoratrice#donna#da#assumere#con#questa#
H
dizioni#descritte#dall’articolo#53#del#ddl,#per%
l’azienda% la% cifra% si% dimezzerebbe% per% i%
successivi% dodici% mesi,% addirittura% di@
ciotto%in%caso%di%passaggio%a%un%contrat@
to% a% tempo% indeterminato.# Nel# caso# del#
contratto# di# somministrazione,# le# agevolaH
zioni# si# intendono# valide# se# il# contratto# in#
questione#è#della#durata#di#almeno#12#mesi.
I#vantaggi#per#un#datore#di#lavoro#non#sono#
trascurabili.#Ma#quante%donne%attualmen@
te%verrebbero%a%trovarsi%nella%condizione%
descritta% dal% comma?% Per% stabilirlo,% è%
fondamentale%che%ci%sia%uno%stato%di%di@
soccupazio@
ne%da%almeno%
sei% mesi.% La%
domanda% va%
fatta% all’Inps,%
anche%
at@
traverso% un%
Centro% per%
l ’ i m p i e g o ,#
presentando#
una# dichiaH
razione# che#
attesti# l’imH
a pprofondimenti
mediata# disponibilità# allo# svolgimento# di#
un’attività#lavorativa#(la#cosiddetta#«did»).#
contributi,# dal# momento# che# bisogna# teH
nere#in#considerazione,#per#lo#stato#di#diH
soccupazione#da#almeno#sei#mesi,#anche#
la#regione#di#residenza#e#l’esistenza#della#
condizione# di# «lavoratore# svantaggiato»,#
descritta#dal#regolamento#comunitario#che#
chiama#in#causa,#invece,#il#settore#d’impieH
go.#Solo%ricomponendo%tutti%questi%ele@
menti% sarà% possibile% capire% se% di% fatto%
le% nuove% disposizioni% contribuiranno% a%
diminuire% i% numeri% della% disoccupazio@
ne% femminile,% soprattutto% al% Sud,# e# a#
al#lavoro.
LINK
Riforma#del#lavoro,#ecco#punto#per#punto#cosa#riguarda#i#giovani
8#marzo:#una#festa#celebrata#da#troppe#casalinghe?
Per#risollevare#l’economia#bisogna#ripartire#dalle#donne
a pprofondimenti
Cause di lavoro,
col rito speciale da
6 anni a uno e mezzo.
Basterà?
di'Andrea'Curiat
Il#disegno#di#legge#Fornero#prevede#un#nuo@
vo%rito%speciale%per%le%cause%riguardanti%i%
licenziamenti.%L’obiettivo%è%fornire%un%ca@
nale%“rapido”#per#risolvere#le#controversie#
sul#tema.#Nella#versione#attuale#della#norma#
la#procedura#sarebbe#costituita#da#quattro%
gradi% di% giudizio% scanditi% da% scadenze%
accelerate%per%le%prime%udienze,%e%carat@
terizzati%da%un’elevata%discrezionalità%del%
giudice% nell’eliminare% tutti% gli% elementi%
non%essenziali%alla%formulazione%del%giu@
dizio.# Secondo# le# prime# stime,# la% nuova%
procedura%potrebbe%tagliare%i%tempi%sulle%
cause%per%licenziamento%dalla%media%at@
tuale%di%6%anni%(Cassazione%inclusa)%a%un%
anno%e%mezzo.#Ma#c’è#già#chi#si#dice#scetH
tico#sulle#reali#possibilità#di#funzionamento#
del#rito#speciale.#E#non#solo#perché,#al#terH
mine,#una#sentenza#favorevole#ai#lavoratori#
potrebbe#portare#al#pagamento#da#parte#del#
datore# di# lavoro# di# un’indennità# compresa#
tra#12#e#24#mensilità#nonché#al#reintegro#nel#
posto#di#lavoro#nella#maggior#parte#dei#casi.#
Ecco# in# dettaglio# come# funzionerebbe# il#
procedimento.# Nel# caso# dei# licenziamenti#
per# cause# economiche# (ovvero,# per# giuH
da# ragioni# inerenti# l’attività# produttiva,# l’orH
ganizzazione# del# lavoro# e# il# suo# regolare#
funzionamento)#il%primo%passo%è%la%conci@
liazione%obbligatoria,#in#cui#le#parti,#con#il#
supporto#degli#avvocati,#cercano#di#raggiunH
gere# un# accordo# preliminare# alleggerendo#
il# lavoro# dei# giudici# e# riducendo# il# numero#
delle#cause.#Il#secondo#step,#o#il#primo#per#i#
H
to#motivo#soggettivo,#è#la%fase%del%ricorso%
vero% e% proprio% al% Tribunale% del% Lavoro,#
attraverso#il#quale#il#lavoratore#può#opporsi#
alla#decisione#dell’azienda.#In#questo#caso#il#
l’udienza%
preliminare%entro%30%giorni%dal%deposito%
del%ricorso.
Severo# il# giudizio# di# Franco# Toffoletto,# avH
vocato# attivo# esclusivamente# nel# campo#
del# diritto# del# lavoro# e# socio# dello# studio#
legale# Toffoletto# De# Luca# Tamajo# e# soci:#
«Questo# è# il# passaggio# più# importante# del#
rito#speciale#che#invece,#nei#gradi#succesH
sivi,#torna#ad#essere#simile#al#rito#normale#
a pprofondimenti
Franco'Toffoletto
che# non# è# nemmeno# previsto# un# termine#
per#la#costituzione#del#datore#di#lavoro,#ma#
viene# stabilito# solo# il# termine# massimo# di#
ad# esempio,# dopo# 48# ore# dal# deposito# del#
ricorso# rendendo% praticamente% impossi@
bile% la% difesa% del% datore».# Che# secondo#
l’attuale# normativa,# invece,# ha# come# miniH
mo#20#giorni#per#redigere#la#propria#difesa#
H
Secondo# Toffoletto# la# conseguenza# diretta#
è#una#disparità#inammissibile#di#trattamenH
to#tra#le#parti#(lavoratore#e#datore#di#lavoro)#
che# mina# i# principi# del# contraddittorio:# «È#
chiaro#che#non#si#dà#materialmente#il#temH
come# può# svolgersi# una# seria# istruttoria# in#
tempi#così#rapidi.#Non#si#considera#minimaH
mente#che#le#cause#di#licenziamento#possoH
no#essere#anche#molto#complesse.#Nessun#
tribunale,#in#Italia,#è#in#grado#di#gestire#un#
rito#del#genere».
La#volontà#di#snellire#le#procedure#è#evidenH
te#dal#modo#in#cui#è#formulato#il#passaggio#
nel#ddl:#il#giudice,#di#fatto,#ha#un#alto%grado%
di%discrezionalità%nel%decidere%quali%sia@
no% le% formalità% essenziali% al% contraddit@
torio# (numero# di# testimonianze,# di# prove,#
ecc.)# e# può# omettere# tutte# le# altre.# «Ma# le#
formalità,# in# un# processo,# sono# sostanza.#
Come#si#fa#a#determinare#quelle#non#essenH
ziali?#Più#che#un#processo#civile#sembra#un#
processo#incivile»#decreta#Toffoletto.
Anche#Maurizio#Santori,#giuslavorista#e#doH
cente#presso#l’università#Luiss#di#Roma,#inH
dividua#degli#elementi#anomali#nell’articolo#
17#del#ddl:#«Non#è#prevista#per#il#datore#di#
lavoro#la#possibilità#di#difendersi#con#un#atto#
scritto,#contrariamente#a#quanto#accade#per#
il# lavoratore.# Manca# la# tutela# del# diritto# di#
difesa#del#soggetto#datoriale.#Per#il#resto#c’è#
poco#di#nuovo:#questo#rito#urgente#è#modelH
lato#sul#procedimento#di#urgenza#per#i#casi#
di# condotta# antisindacale# del# datore# di# laH
voro.#Già#l’articolo#700#del#codice#di#proceH
dura#civile#comprime#gli#spazi#di#difesa#del#
datore#di#lavoro#in#favore#della#rapidità#del#
procedimento.# Ma# compressione# non# può#
La#fase#successiva#è#quella#di#opposizione%
all’accoglimento%o%al%rigetto%del%ricorso,#
sempre# presso# il# medesimo# Tribunale# del#
lavoro,# da# depositare# entro# 30# giorni# dalla#
comunicazione# della# decisione.# Il# termine#
H
sione,# questa# volta,# è# di# 60# giorni.# Come#
rileva#Santori,#«qui#si#cita#espressamente#la#
difesa#scritta,#il#che#fa#pensare#che#nel#pasH
saggio#precedente#del#ddl#sia#stata#esclusa#
non# per# svista,# come# sarebbe# auspicabiH
le,#ma#volontariamente».
Dopodichè# si# passa# al# reclamo% davanti%
a pprofondimenti
alla# Corte% d’Appello# («termine# bizzarro,#
perché# di# solito# il# reclamo# si# fa# allo# stesH
so# giudice»,# nota# ancora# Santori),# ancora#
da# depositare# entro# trenta# giorni# dalla# coH
municazione# della# decisione,# con# udienza#
di# discussione# entro# 30# giorni,# e#
passa%alla%Corte%di%Cassazione,#entro#60#
giorni#dalla#decisione#d’appello#con#udienza#
prevede# quattro# gradi# di# giudizio.# Il# ddl# ad#
H
sive# alla# prima,# il% che% non% esclude% che% i%
tempi%di%ogni%fase%si%dilatino%ugualmen@
te#di#diversi#mesi,#«se#non#di#anni»,#come#
teme#Toffoletto.
Se#il#giudice#appura#che#non#sussistono#gli#
estremi#per#il#licenziamento#per#giusta#cauH
sa,#perché#il#fatto#non#esiste#o#il#lavoratore#
non# lo# ha# commesso,# condanna# il# datore#
di# lavoro# alla# reintegrazione% e% a% pagare%
al% lavoratore% un’indennità% non% superio@
.#Quando#il#
giudice#decide#che#non#sussista#una#motiH
vazione#valida#per#il#licenziamento,#ma#per#
altre# ipotesi,# dichiara# terminato# il# rapporto#
di# lavoro# e# condanna# il# datore# di# lavoro# a#
pagare# un’indennità# compresa# tra# le# 12# e#
le# 24# mensilità.# Per# i# licenziamenti# di# naH
tura#economica,#è#il#giudice#a#decidere#se#
disporre#la#reintegrazione#o#meno#nel#caso#
in# cui# le# cause# economiche# siano# manifeH
statamente#inesistenti,#altrimenti#condanna#
a#un’indennità#risarcitoria.#«Cosa#vuol#dire#
“manifesta”#insussistenza?#O#le#cause#esiH
stono#o#non#esistono.#Comunque#è#evidenH
te#che#qui#i#sindacati#hanno#fatto#bene#il#loro#
lavoro,#e#che#i#lavoratori#sono#ben#tutelati»,#
commenta#Santori.
Quale#sarà,#in#concreto,#l’effetto#del#rito#abH
breviato# per# i# lavoratori?# Toffoletto# si# dice#
forma#attuale:#«Francamente#non#so#come#
funzionerà# questo# rito# speciale.# ProbabilH
mente,#come#già#accade,#ogni%giudice%si%
comporterà%in%maniera%diversa%e%aumen@
@
za% dei% processi».# Santori,# perplessità# a#
parte,# dà# invece# un# giudizio# complessivaH
mente# positivo:# «Sicuramente# si# accelera#
molto#rispetto#alle#procedure#attuali.#I#tempi#
perché# le# sentenze# passino# in# giudicato,#
cassazione#inclusa,#potrebbero%ridursi%da%
sei%anni%a%un%anno%e%mezzo%circa.#E#a#beH
lavoratori,#perché#per#entrambi#è#bene#aveH
re#la#certezza#del#diritto#il#più#rapidamente#
possibile».
LINK
Riforma#del#lavoro,#ecco#punto#per#punto#cosa#riguarda#i#giovani
Riforma#del#lavoro,#il#testo#apre#a#nuove#linee#guida#nazionali#sugli#stage
e anche
Riforma#Fornero,#cosa#non#va#secondo#i#sindacalisti#esperti#di#precariato
bolire#gli#stage#post#formazione:#buona#idea#ministro,#ma#a#queste#condizioni
storie di
s tage
Quando un contratto ti riporta a casa:
viaggio al contrario targato
«Ok Stage»
di'Annalisa'Di'Palo
Per#raccontare#«dal#di#dentro»#l’iniziativa#Bollino#OK#Stage,#attraverso#cui#la#Repubblica'
degli'Stagisti'incentiva#le#imprese#a#garantire#ai#giovani#percorsi#“protetti”#e#di#qualità#seH
condo#i#principi#della#Carta#dei#diritti#dello#stagista,#la#redazione#raccoglie#le#testimonianze#
degli#ex#stagisti#delle# aziende# che#hanno# aderito# al#Bollino.#Di#seguito#quella#di#Alberto#
Parisi,#25#anni,#assunto#a#tempo#determinato#come#business'analyst#in#Chiesi#FarmaceuH
tici,#a#Parma.
Ho#25#anni#e#sono#di#Parma.#Ho#frequentato#
il#
#e#poi#nel#2005#mi#sono#
iscritto#ad#Economia%e%management%all’uH
niversità#della#mia#città.##All’inizio#la#scelta#è#
stata#motivata#principalmente#dalle#migliori#
prospettive# lavorative# che# offriva# il# corso,#
ma# con# il# passare# del# tempo# mi# sono# acH
corto#gli#studi#economici#facevano#davvero#
per# me.# Quindi# dopo% la% laurea% triennale,%
a% Milano% per% studiare% Management% in%
un’università% prestigiosa% come% la% Boc@
coni.#Non#conoscendo#molto#bene#Milano#
mi# sono# appoggiato# all’ateneo,# che# mi# ha#
trovato#un#alloggio#presso#uno#dei#suoi#reH
sidence#con#altri#tre#ragazzi.#Il#costo#era#inH
torno#ai#600#euro#mensili,#pulizie#e#cambio#
biancheria# compresi.# Il# supporto# dei# miei#
genitori#ovviamente#è#stato#fondamentale.##
storie di
s tage
Sono# stati# due# anni# molto# intensi# e# qualiH
tativamente#in#linea#con#i#migliori#standard#
internazionali.# Gli% esami% del% secondo%
anno% ad% esempio% li% ho% sostenuti% in% in@
glese#H#l’ultimo#anno#può#essere#personaH
lizzato#H#e#ho#anche#avuto#anche#la#grande#
opportunità# di# partecipare# per# diversi# anni#
a#un#programma%
di% scambi% gio@
vanili% in% Nuova%
Zelanda,%
Usa%
e% Sud% Africa,#
organizzati# dal#
club# dei# Lions.#
La# cosa# bellisH
sima# è# che,# esH
sendo#
ospitati#
da# delle# famiglie#
locali#per#circa#un#
mese,# ho# vissuH
to# la# cultura# del#
Paese# dall’interH
no,# cosa# impossibile# da# fare# in# una# semH
plice# vacanza.# Si# è# trattato# quindi# di# viveH
re# insieme# a# queste# persone# la# loro# tipica#
giornata.# Come# costi# ho# sostenuto# solo#
quello# del# viaggio# aereo,# per# il# resto# era#
la# famiglia# ospitante# che# si# faceva# spesso#
carico#delle#tue#spese.#A%nostra%volta%poi%
abbiamo%ospitato%due%ragazzi%americani,%
uno%messicano%e%uno%svedese#a#Parma.#
Sono# state# esperienze# fantastiche# che# mi#
hanno#aiutato#tantissimo#a#crescere#caratH
terialmente#e#mi#hanno#dato#la#possibilità#di#
imparare#l’inglese.
Il# piano# di# studi# prevedeva# anche# un# tiro@
cinio%di%almeno%tre%mesi%in%azienda,%che%
io%ho%fatto%in%Colussi,#a#Milano.#La#scelta#
ancora# oggi# è# un# importante# polo# alimenH
tare,#in#grado#di#offrire#diverse#opportunità#
lavorative,#e#nel#mio#immaginario#il#settore#
alimentare#è#sempre#stato#il#più#interessanH
te.#Lo#stage#era#semestrale,%con%un%rim@
borso% di% 500% euro% mensili.# Ho# lavorato#
product' mana8
ger'junior#per#il#brand#Agnesie#il#lavoro#più#
entusiasmante# è#
stato# sicuramenH
te# l’elaborazione#
di# un# business'
plan,# ma# ho# anH
che#svolto#attività#
di# gestione# delle#
leve#di#marketing'
mix.# Dopo% quat@
tro% dei% sei% mesi%
previsti%però%ho%
interrotto%lo%sta@
ge,% in% accordo%
con% l’azienda.#
È#stata#una#deciH
sione# sofferta,# perché# avevo# trovato# un’aH
H
zione# e# passione.# Il# mio# obiettivo# numero#
uno#era#chiudere#in#tempo#e#al#meglio#con#
l’università.#Del#resto#il%team%HR%mi%aveva%
prospettato%la%possibilità%di%inserimento%
a%studi%completati.%Infatti%subito%dopo%la%
laurea%sono%tornato,#sempre#come#stagiH
sta,#ma#questa#volta#sotto#il#brand#Misura.
Questa#nuova#esperienza#comunque#è#staH
ta#piuttosto#breve,#perché#nel#frattempo#era#
arrivata# un’offerta% per% me% irrinunciabile%
da%Chiesi%Farmaceutici,#a#cui#avevo#inolH
trato#il#curriculum#qualche#settimana#prima#
[nella' foto,' l’azienda' riceve' il' premio' Top'
Employer,'conferito'quest’anno'per'la'quar8
ta'volta'consecutiva].#Lavorando#per#Chiesi#
avrei#ricoperto#un#ruolo#migliore,#con#buone#
storie di
s tage
prospettive# di# crescita# e# la# possibilità% di%
avere%un%vero%contratto%di%lavoro.#E#sarei#
tornato#nella#mia#città#natale.#Quindi#ho#soH
stenuto#i#due#colloqui#di#selezione,#il#primo#
con#il#personale#risorse#umane#e#il#secondo#
con#il#responsabile#di#funzione.#Ed#è#andata#
bene.#Ad#aprile#2011#sono%tornato%a%Par@
ma% dalla% mia% famiglia% e% ho% iniziato% uno%
stage%trimestrale%come%business(analyst(
@
gica,% con% un% rimborso% di% 600% euro% più%
buoni% pasto.# Mi# sono# occupato# di# analisi#
del# mercato# farmaceutico,# ho# collaborato#
alla#realizzazione#del#piano#strategico#delle#
Chiesi#H#come#pure#Colussi#H#accoglie#sta@
gisti%per%formare%potenziali%future%risor@
se,%non%come%tappabuchi%o%per%sbrigare%
# come# spesso#
avviene# altrove.# E# infatti# dopo% soli% tre%
mesi%di%stage%mi%è%stato%offerto%un%con@
tratto% di% un% anno,% che% scadrà% a% giugno%
,# che# varia# leggermenH
te# in# base# a# straordinari# e# trasferte.# Sono#
molto# soddisfatto# di# questo# lavoro.# Il# setH
tore# farmaceutico# ha# grande# complessità#
e# dinamismo,# è# molto# affascinante.# Il# mio#
obiettivo#di#carriera#è#diventare#un#manager#
di#buon#livello,#e#so#che##saranno#necessari#
tanti#
pizzico%di%fortuna.#Essere#ambiziosi#è#una#
caratteristica# fondamentale# per# affrontare#
per#guardare#al#futuro#in#un’ottica#più#ottimiH
stica#e#trovare#continuamente#nuovi#stimoli,#
evadendo#il#rischio#del#tram#tram#lavorativo.##
In# futuro# mi# piacerebbe# anche# fare# un# po’#
di# esperienza# all’estero# H# Chiesi# è# presenH
te#in#più#di#20#Paesi.#Alcuni#miei#amici#che#
stanno#lavorando#in#Europa##mi#raccontano#
che#la##situazione#è#molto#diversa#da#quella#
italiana:# stipendi% più% elevati,% contratti% a%
.#
Non#c’è#da#meravigliarsi#dell’esodo.#La%mia%
intenzione%però%è%quella%di%tornare:#è#nel#
mio#Paese#che#voglio#mettere#le#mie#radici.
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Leggi#tutte#le#altre#testimonianze#degli#Stagisti#col#Bollino
Bollino'OK'Stage,#sottoscrivendo#la#Carta'
dei'diritti'dello'Stagista
Vai'alla'sezione'Annunci'per'vedere'se'qualcuna'di'queste'aziende'sta'cercando'uno'stagista!