attiva MENTE FONDI PARITETICI INTERPROFESSIONALI I Fondi Paritetici Interprofessionali per la formazione continua sono organismi di natura associativa promossi dalle organizzazioni di rappresentanza delle Parti Sociali attraverso specifici Accordi Interconfederali stipulati dalle organizzazioni sindacali dei datori di lavoro e dei lavoratori maggiormente rappresentative sul piano nazionale. Con l’approvazione della legge n°388 del 2000, si è consentito alle imprese di destinare la quota dello 0,30% dei contributi versati all’INPS (il cosiddetto “contributo obbligatorio per la disoccupazione involontaria”) alla formazione dei propri dipendenti. I datori di lavoro possono infatti chiedere all’INPS di trasferire il contributo ad uno dei Fondi Paritetici Interprofessionali, che provvederà a finanziare le attività formative per i lavoratori delle imprese aderenti. Per i datori di lavoro che non aderiscono ai Fondi Paritetici Interprofessionali resta fermo l´obbligo di versare all’INPS il contributo integrativo secondo le consuete modalità. L’adesione al Fondo prescelto si effettua attraverso il modello di denuncia contributiva DM10/2 dell’INPS, che tutte le imprese utilizzano ordinariamente ogni mese. Su tale modello, in una delle righe in bianco dei quadri “B” e “C”, viene indicato il Fondo prescelto (identificato con un codice) e il numero dei lavoratori soggetti al contributo obbligatorio dello 0,30% e di cui all’art. 25 comma 4 della legge 845/78. L’adesione è revocabile: ha validità annuale e si intende tacitamente prorogata, salvo disdetta. Ogni impresa può aderire solamente ad un Fondo, anche di settore diverso da quello di appartenenza. 2 FONDARTIGIANATO Il FondArtigianato (codice di adesione FART), è stato costituito da CONFARTIGIANATO, CNA, Casartigiani, CLAAI, CGIL, CISL, e UIL E’ il primo Fondo autorizzato dal Ministro del Lavoro, con decreto del 31 ottobre del 2001. Un risultato importante per le parti sociali dell’Artigianato da anni impegnate nel campo della formazione. Il FondArtigianato Formazione nasce, dunque: - per sostenere e diffondere la cultura della formazione continua - per promuovere e realizzare in modo piu’ adeguato ed efficace piani formativi per l’azienda, il territorio, il settore - per favorire la competitività delle imprese - per valorizzare le risorse umane. Il Fondo Artigianato Formazione si pone, quindi, come obiettivo quello di favorire le condizioni per rendere possibile lo sviluppo delle pratiche formative che qualificano ulteriormente il lavoro dell’artigianato e delle PMI nel sistema delle politiche del lavoro. FONDARTIGIANATO Via di S. Croce in Gerusalemme n°63 - 00185 Roma Tel 06 70454100 - Fax 06 77260374 [email protected] - www.fondartigianato.it 3 PIANO FORMATIVO Il carattere manifatturiero della produzione di gomma e plastica, settore produttivo delle aziende beneficiarie delle attività formative, costituisce uno dei fattori che hanno determinato il successo di questi prodotti sul mercato, creando un modello organizzativo che coniuga elementi di standardizzazione con elementi di flessibilità. Le PMI interessate si trovano oggi ad fronteggiare una duplice sfida, rappresentata da un lato da una situazione economica poco favorevole, dall’altro dalla necessità di continuare a crescere e confrontarsi con le sfide che la globalizzazione pone loro. La realizzazione di prestazioni altamente performanti da parte dei lavoratori deve presupporre come condizione imprescindibile la costituzione di un organico profondamente motivato e compatto, orientato ad obiettivi condivisi costruiti mediante l’interiorizzazione della mission aziendale. Di qui la necessità di investire in maniera capillare sulla formazione volta alla valorizzazione delle risorse umane. Il progetto “Attiva-Mente” è stato presentato a valere sull’Avviso n°5/2007 del FONDARTIGIANATO e pensato per la crescita culturale delle risorse umane coinvolte. PROGRAMMA FORMATIVO - Empowerment - Customer Relationship Management (CRM) - Esercizio della leadership - Team building - Le buste paga 4 AZIENDE BENEFICIARIE La ECE Plast, inserita nel più ampio sistema ECE Group, produce imballaggi industriali per la logistica integrata attraverso il contenimento dei costi di trasporto nonchè la protezione dell’ambiente e del prodotto (società con Sistema di Gestione Ambientale certificato ISO 14001). La qualità dei prodotti - principale veicolo di successo – ha permesso all’azienda di affermarsi come principale produttrice di liners che offrono garanzie di integrità e tutela dei prodotti contenuti, caratteristiche personalizzate in base alle esigenze specifiche della committenza, soluzioni tecniche efficaci e brevettate nel corso degli anni. La potenzialità della ECE Plast è sostenuta oltre che dall’affidabilità degli articoli, dalla dotazione di attrezzature sottoposte a continuo aggiornamento e da procedure costanti di innovazione tecnologica che mantengono elevati e competitivi gli standard aziendali. ECE PLAST S.r.l. - Troia (FG) La So.Me.Pr.Im. (Società Meridionale Produzione Imballaggi) opera in un opificio ubicato ad Acquaviva delle Fonti, dove l’elevata professionalità dello staff tecnico e gestionale le ha permesso in questi ultimi anni di perfezionarsi nella produzione del packaging alimentare, fornendo articoli adatti al monouso e destinati a molteplici settori, dagli esercizi commerciali alle grandi catene di distribuzione. La moderna struttura dell’azienda permette di offrire un’ampia tipologia di prodotti, soddisfacendo il volume delle richieste e innescando un processo esponenziale di incremento. Il massivo utilizzo di tecnologie avanzate le ha permesso inoltre in tempi molto ristretti l’affermazione sul mercato grazie, soprattutto, alla celerità delle consegne. SO.ME.PR.IM. S.r.l. - Acquaviva delle Fonti (BA) 5 ENTE ATTUATORE FORMIDEA è un Ente di Formazione accreditato presso la Regione Puglia, che ha come obiettivi la formazione extra-scolastica e professionale, l’istruzione e l’orientamento. Il saldo legame che unisce FORMIDEA al mondo del lavoro permette di attraversare per intero la gestione delle attività: dalla progettazione di interventi mirati, alla organizzazione di stage in aziende dinamiche e all’avanguardia. Ampio spazio è riservato alla formazione continua intesa come organizzazione di percorsi di apprendimento lungo tutto l’arco della vita, al fine di adeguare e aggiornare le conoscenze e le competenze dei lavoratori di aziende private e pubbliche, rispetto alle trasformazioni industriali e all’evoluzione dei sistemi produttivi. “Formazione globale”, quindi, con un approccio pragmatico e una grande attenzione ai temi del sociale e quindi alle pari opportunità e ai soggetti disagiati. FORMIDEA vuole facilitare l’incontro tra domanda e offerta di lavoro, promuovendo il dialogo tra imprenditoria e disoccupati, occupati e lavoratori autonomi, senza dare ricette, ma indicando metodi e soluzioni nell’ambito di percorsi formativi innovativi e adeguati agli attuali trend del mercato del lavoro. FORMIDEA è accreditata presso la Regione Puglia con Prot. n°343797/FP – Del. G.R. 28 ottobre 2005, n. 1503. 6 PARTNERS Formazione - Qualità - Ambiente - Sicurezza Responsabilità Sociale GENESIS CONSULTING S.r.l. Via Amendola n°172/C – 70126 Bari Tel 080 5484577 – Fax 080 5481431 [email protected] www.genesisconsulting.it Formazione - Corporate Image - Web Services EXECUTIVE LEARNING S.r.l. Via Amendola n°172/C – 70126 Bari Tel 080 5529526 – Fax 080 5481431 [email protected] www.executivelearning.it 7 ASSOCIAZIONE FORMIDEA Via Amendola n°172/C – 70126 Bari Tel. 080 5484577 – Fax 080 5481431 [email protected]