SALARIA L’assicurazione d’indennità giornaliera in caso di perdita di salario in seguito a malattia o infortunio SALARIA Panoramica delle prestazioni e dei vantaggi In caso di un’incapacità lavorativa di lunga durata dovuta a una malattia o dopo un infortunio, può insorgere una perdita di salario. Se siete impiegati, il vostro datore di lavoro vi paga solo un salario minimo. Se siete un libero professionista, non guadagnate più niente. L’assicurazione d’indennità giornaliera SALARIA compensa tale perdita di guadagno e grazie ai versamenti d’indennità giornaliera continuate a disporre di un reddito con il quale provvedere al proprio sostentamento e garantire la vostra esistenza. Questa assicurazione è adatta a voi se → quale persona impiegata desiderate completare le prestazioni minime legali del datore di lavoro in caso di incapacità al lavoro; → quale persona con attività indipendente desiderate mitigare la vostra Garanzia dell’esistenza perdita di salario nell’eventualità di un’incapacità al lavoro, di modo da essere in grado di provvedere al proprio sostentamento. Ricevete i versamenti di indennità giornaliera da SALARIA già a partire da un’incapacità lavorativa pari al 25% Indennità giornaliera I versamenti d’indennità giornaliera vi aiutano a compensare la perdita di salario I vostri vantaggi in breve Età di stipulazione SALARIA LCA dai 16 anni all’età AVS SALARIA LAMal dai 16 a 65 anni Ammontare dell’indennità giornaliera opzionale SALARIA LCA Periodo d’attesa opzionale SALARIA LCA Durata delle prestazioni SALARIA LCA 365 oppure 730 giorni SALARIA LAMal 720 giorni nell’arco di 900 giorni civili Prestazioni per maternità SALARIA LCA nessuna SALARIA LAMal 16 settimane Infortunio SALARIA LCA inclusione possibile SALARIA LAMal inclusione possibile in seguito a malattia o infortunio da CHF 10.– a 600.–/giorno, al mass. CHF 18 000.–/mese SALARIA LAMal da CHF 10.– a 30.–/giorno, al mass. CHF 900.–/mese 3, 7, 14, 21, 30, 60, 90, 120, 150, 180, 240, 270 o 360 giorni SALARIA LAMal 0, 3, 7, 14, 21, 30, 60, 90, 120, 150, 180, 240, 270 o 360 giorni Vari importi di indennità giornaliera disponibili A seconda delle esigenze e del budget disponibile, potete optare tra varie somme d’indennità giornaliere (da 10 a 600 franchi al giorno, fino a 18 000 franchi al mese) HEL-01466-it-0615-0002-32516 e periodi d’attesa diversi Il nostro consiglio proteggetevi dalla perdita di guadagno in caso di malattia o infortunio. In questo modo non dovete ricorrere ai vostri risparmi per vivere e potete colmare la lacuna esistenziale con SALARIA. Per ulteriori informazioni: 0844 80 81 82 helsana.ch/it/salaria * Questo opuscolo ha funzione prettamente informativa e non rappresenta alcuna offerta vincolante. Con riserva di modifiche.
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