TU
SIDEL
Il nostro CEO
BENVENUTO
in Sidel
In Sidel, ci impegniamo a offrire ai nostri clienti una formula esclusiva di vantaggi per soddisfare ogni esigenza
e richiesta, riuscendo sempre a fornire "A Better Match".
In qualità di CEO, posso affermare che questa filosofia si
rispecchia anche nel nostro ambiente di lavoro, un luogo
in cui riusciamo a integrarci l'un l'altro condividendo
capacità, sostegno e ambizioni. Questo è ciò che rende
Sidel un posto di lavoro speciale. Quindi, se ambisci a
una carriera in un'organizzazione dinamica che incide
positivamente sulla vita di milioni di persone nel mondo
e si impegna a operare in modo etico assicurando un
futuro migliore per tutti, allora Sidel potrebbe essere la
scelta giusta per te.
Otto anni fa, sono entrato in Sidel con il compito di creare
l'organizzazione Industrial Operations, un'esperienza
che mi ha permesso di collaborare con il personale di
quasi tutte le aree dell'azienda. In quel periodo, ho
potuto toccare con mano la forza di un buon lavoro di
squadra e ho visto con quale impegno il nostro
personale lavora ogni giorno per creare nuove e migliori
soluzioni. Indubbiamente, queste esperienze hanno
rafforzato il compito che devo svolgere come CEO per
continuare ad assumere individui che condividano la
nostra stessa passione e apprezzino il nostro proposito
di affermarci come il partner più innovativo, ricettivo e
affidabile del settore del beverage.
Sidel è una forza trainante nel confezionamento dei
liquidi alimentari e offre soluzioni sostenibili per
recipienti in PET. Grazie alla nostra presenza globale, la
leadership sul fronte dell'innovazione e le grandi
opportunità di sviluppo che caratterizzano la nostra
azienda, possiamo offrirti un ambiente di lavoro in cui
potrai realizzare appieno il tuo potenziale, arrivando
anche a raggiungere l'eccellenza. Questo opuscolo
contiene informazioni dettagliate sulla vita e il lavoro in
Sidel. Mi auguro che accoglierai il nostro invito e
valuterai la possibilità di una carriera nella nostra
azienda.
Mart Tiismann
Presidente & CEO
A Better
Match
SIGNIFICA...
Impegnarsi a soddisfare i bisogni dei nostri clienti e
ripromettersi di migliorare. Ascoltare e Capire.
Un’ispirazione. Una posizione più forte sul mercato.
Rispondere ad aspettative più ambiziose. Flessibilità e
Affidabilità. Uno sforzo congiunto. Lavorare insieme e
andare avanti insieme. Un’ispirazione. Un traguardo in
tutto quello che facciamo. Pensare globale e non solo ai
singoli elementi. Una partnership. Unire i nostri talenti.
Mettere
insieme
tutti
i
componenti.
Una
carta vincente. Un successo. Il meglio dei due mondi.
Migliorare il risultato. Un’unione perfetta. Una direzione.
Una visione unificata. Superare le difficoltà. Sviluppare
costantemente le nostre competenze. Un mix di
innovazione e creatività. Un viaggio. Spingere in là i limiti.
Un approccio olistico. Fornire l’eccellenza. Proporre
sfide ai nostri clienti e a noi stessi. Un impegno costante.
Essere all'altezza delle aspettative. Un servizio a valore
aggiunto. Individualità e collettività. Il motore della
nostra attività. La passione per il nostro lavoro.
Raccontare la stessa storia. Un futuro migliore.
Collaborare a tutti i livelli. La migliore soluzione possibile.
Un percorso. Costruire la fiducia. Qualcosa di cui siamo
fieri. Ottimizzare i nostri processi. La giusta esperienza
e competenza. Uno standard qualitativo. Competenza
nell'intera linea produttiva. Il motivo per cui siamo leader
dell’industria. Una soluzione di packaging per liquidi
alimentari. Rompere gli schemi. Un processo in corso.
Mirare su qualcosa in più. Un’affermazione di ciò che
siamo. Una responsabilità.
La nostra promessa.
INFORMAZIONI SU
IL NOSTRO MONDO
È PIENO DI OPPORTUNITÀ
60 nazionalità
26 sedi
1400
8
AI CLIENTI
24/7 24ASSISTENZA
ORE SU 24,
centri di
ricerca
7 GIORNI SU 7
3400 dipendenti
milioni di Euro di vendite
nette globali nel 2012
33 ANNI DI
installate IN 91 paesi
30.000 macchine
Sidel ha sede centrale in Svizzera e fa parte del Gruppo
Tetra Laval. La nostra è un'azienda globale che accoglie
molte culture differenti, ma al tempo stesso ci
impegniamo al massimo per riuscire a collaborare come
se ci trovassimo all'interno di un piccolo villaggio. Questo
significa che possiamo offrirti l'atmosfera accogliente di
una piccola azienda insieme all'ampio ventaglio di
opportunità di crescita e avanzamento tipico delle grandi
organizzazioni internazionali. Abbiamo implementato una
politica di assunzione priva di discriminazioni e ci
impegniamo costantemente per migliorare le condizioni
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del nostro personale in tutto il mondo. Il nostro spirito
pionieristico ci ha permesso di realizzare innovazioni
rivoluzionarie come il PET, il sistema Predis™ asettico e
altri importanti progetti. Lo sviluppo di queste soluzioni
offre valide opportunità professionali in svariati settori e
diverse parti del mondo. Il personale Sidel che ha
lavorato in passato alla realizzazione dei nostri prodotti
innovativi ha contribuito ad assicurare la sicurezza
alimentare di cui il mondo si avvale oggi e ha permesso
al nostro settore industriale di progredire, aiutando anche
a proteggere le risorse del nostro pianeta.
ESPERIENZA NEL PET
150
anni di esperienza
nel settore
IN SINTESI
■
Parte del Gruppo Tetra Laval
■Ampie opportunità di avanzamento
professionale
■Ideatore del rivoluzionario PET
■Una lunga tradizione di innovazione che ha
cambiato radicalmente il settore
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IL FUTURO
LE SFIDE DI DOMANI
AIUTACI A VINCERLE
Il nostro pianeta si appresta ad affrontare alcune
sfide determinanti in un futuro non molto lontano.
Entro il 2030, la popolazione mondiale toccherà la
cifra record di 8,3 miliardi di abitanti e il 90% della
classe media risiederà nei paesi emergenti. Entro il
2050, il 70% delle persone vivrà nelle città.
La maggiore domanda di alimenti freschi e acqua pulita richiederà nuove soluzioni innovative per il confezionamento dei liquidi alimentari.
Le scelte relative allo stile di vita influenzano sempre
di più il mercato. Ad esempio, l'accresciuto interesse
per la salute ha stimolato un aumento della domanda
di bibite naturali alla frutta, come pure di alimenti e
bevande privi di conservanti. Si tratta di un trend
decisamente in crescita.
Lavorare insieme per costruire un
mondo migliore
In Sidel, lavoriamo per migliorare la nostra azienda e
le aziende dei nostri clienti, impegnandoci a fare di
più per l'ambiente, le comunità locali e le persone
intorno a noi. Prendiamo molto seriamente aspetti
quali la sostenibilità e la responsabilità sociale
aziendale.
Che si tratti di favorire il risparmio energetico, trasformare la plastica usata in raffinate lampade di
design, fornire servizi formativi al nostro personale o
bottiglie d'acqua agli alunni delle scuole, crediamo
che anche le piccole iniziative ci aiutino ad avvicinarci
sempre un po' di più all'obiettivo che ci unisce:
migliorare il mondo in cui abitiamo.
Analogamente, consumatori, commercianti e legislatori attribuiscono grande importanza alla tracciabilità: vogliono sapere da dove provengono i prodotti,
come vengono coltivati o preparati gli ingredienti e
quali sono le modalità di lavorazione. Infine, le iniziative a favore della riduzione dell'impronta ambientale
dei prodotti incrementeranno ulteriormente la richiesta di prodotti biologici, a chilometro zero, provenienti
dalla rete del commercio equo e solidale e confezionati con imballaggi ecologici.
Per affrontare queste sfide, in Sidel intendiamo
avvalerci di persone capaci e desiderose di aiutarci a
plasmare il futuro. Il nostro successo dipenderà dalla
nostra capacità di comprendere il mondo che ci
circonda e prevedere le tendenze del mercato.
Come leader globali nel settore del PET, aiutiamo i
nostri clienti a restare all'avanguardia per garantire
la sicurezza alimentare, ridurre al minimo l'impatto
ambientale e aumentare l'efficienza produttiva.
Se vuoi aiutarci a vincere queste importanti sfide,
scopriamo come possiamo affrontarle insieme.
IN SINTESI
■
I l vertiginoso aumento della popolazione mondiale ci porrà di fronte a enormi sfide per
fornire a tutti alimenti freschi e acqua potabile.
■Dobbiamo prepararci ad affrontare le future
domande del settore del confezionamento.
■I consumatori odierni sono più informati e
riflettono di più sulle decisioni di acquisto.
■Affrontiamo con grande serietà temi quali
l'ecologia e la responsabilità sociale e lavoriamo per migliorare l'impronta ambientale
dei nostri clienti.
■Ci impegniamo ad eliminare o gestire al meglio
i rischi sul fronte della salute e della sicurezza
e a prevenire i rischi tecnologici.
■Sidel necessita persone di talento che la aiu-
tino ad affrontare le sfide del futuro. 8
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IL NOSTRO PERSONALE
La mia vita è cambiata da
quando lavoro in Sidel. Ho
avuto la possibilità di imparare e
crescere professionalmente.
Tutto è possibile: le opportunità
a disposizione sono innumerevoli, qui in Sidel Nord America
ma anche nel resto del mondo."
Sonja Billingsley
Parts Administrator
Georgia, USA
Lavoro in Sidel da sei anni e mezzo come Parts
Administrator.
Ho la possibilità di collaborare con un gruppo di persone
molto variegato. Sidel incoraggia l'avanzamento di
carriera, inoltre offre ottimi benefit e un ambiente
di lavoro molto positivo. Qui facciamo tutti
parte della stessa squadra e siamo trattati
in modo equo: questo rende Sidel un posto
di lavoro speciale.
Sidel offre a tutti la possibilità di crescere insieme
all'azienda, a prescindere
dall'età, dal sesso e dalla
provenienza."
Everaldo Manoel da Silva
Lifecycle Management Manager
Brasile
Lavoro in Sidel dal 2007. Nel mio ruolo di Services
Manager, mi metto alla prova ogni giorno migliorando
le mie capacità a livello personale e professionale.
Sidel offre a tutti la possibilità di crescere insieme
all'azienda, a prescindere dall'età, il sesso e
la provenienza, e fornisce tutte le risorse
necessarie per sviluppare le competenze. Inoltre, abbiamo accesso alla
tecnologia più innovativa e le
persone più capaci del mondo.
La mia vita è cambiata da quando lavoro in
Sidel. Ho avuto la possibilità di imparare e
crescere professionalmente approfittando delle numerose opportunità di
formazione. Per quanto riguarda la
mia carriera, tutto è possibile: le
opportunità a disposizione sono innumerevoli, qui in Sidel Nord America
ma anche nel resto del mondo.
In Sidel, sento di poter fare qualsiasi
cosa.
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AL LAVORO
LA NOSTRA PROMESSA
PER TE
In Sidel abbiamo bisogno di professionisti di talento
specializzati in un'ampia varietà di discipline. Puoi
essere certo che, una volta entrato in Sidel, avrai a
disposizione ogni opportunità per realizzare il tuo
potenziale ed eccellere. Offrendoti tutto ciò che serve
per sviluppare le tue competenze o coltivarne di
nuove, riusciremo certamente ad aiutarti a costruire
la carriera che hai sempre desiderato.
Sviluppo e formazione: Le nostre politiche sulle
risorse umane sono state concepite per perfezionare
le competenze professionali del nostro personale.
Sarai collegato a una rete mondiale di esperti che ti
assisteranno per aiutarti a sviluppare le tue capacità.
Forniamo inoltre programmi didattici per favorire lo
sviluppo personale. In sintesi, se aumenterai il nostro
valore, noi aumenteremo il tuo.
Tutti i nostri dipendenti usufruiscono delle stesse
opportunità e degli stessi benefit, a prescindere
dall'area funzionale di appartenenza.
Benefit ed equilibrio tra vita professionale e personale: La nostra azienda offre retribuzioni e benefit
competitivi. La retribuzione è determinata in base
alla responsabilità dell’incarico e alle prestazioni fornite dal dipendente. Intendiamo mantenere le nostre
promesse e sappiamo che, per dare il massimo al lavoro, i dipendenti devono avere anche la possibilità di
soddisfare le loro esigenze, gli impegni e i loro sogni.
Condizioni di lavoro sicure e salutari: Ci impegniamo
a rispettare gli stessi elevati standard in materia di
salute e sicurezza ovunque operiamo. La nostra politica in materia di salute e sicurezza vale per tutte le
sedi e tutti i dipendenti, come pure per i fornitori di
Sidel che lavorano presso gli stabilimenti dei clienti.
Facciamo tutto il possibile per migliorare l'ambiente
di lavoro in modo da incoraggiare tutti i nostri dipendenti a crescere e realizzarsi professionalmente.
Mobilità lavorativa e prospettive future: Offriamo
un'ampia varietà di posizioni in ambito tecnico e
amministrativo. Ogni giorno, lavoriamo per migliorare la performance e riconosciamo con entusiasmo i
successi e il potenziale di sviluppo dei nostri dipendenti. Entrando in Sidel potrai accedere a una
promettente carriera nel tuo paese o all'estero.
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Sidel è un datore di lavoro che crede nelle pari opportunità.
Programma TechPath
Hai una formazione tecnica e sogni di lasciare un
segno nel settore dell'innovazione?
In questo caso, il nostro programma personalizzato
TechPath potrebbe fare per te. Si tratta di un programma che permette al personale di mantenere i
propri interessi tecnici e specialistici e far progredire
la propria vocazione, oltre i confini di un percorso
tradizionale mirato alla dirigenza. TechPath è uno
strumento che ci permette di aiutare i dipendenti ad
avanzare professionalmente, potendo sempre contare sulla forza lavoro di grande competenza di cui
abbiamo bisogno per affrontare le sfide di domani.
Sidel è un datore di lavoro che
crede nelle pari opportunità
■
Tutte le sedi operative Sidel sono soggette agli stessi
elevati standard in materia di salute e sicurezza.
■Eccellenti opportunità di avanzamento a livello
nazionale e internazionale.
■Partecipazione a programmi formativi per sviluppare
le competenze e stimolare lo sviluppo personale.
■Un ottimo equilibrio tra vita professionale e
personale.
■Un datore di lavoro che crede nelle pari opportunità.
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IL NOSTRO PERSONALE
Lavorare in un ambiente
multiculturale e
collaborativo mi ha insegnato ad
adattarmi a nuovi modi di
pensare e comunicare. Volevo un
lavoro che mi permettesse di
mettermi alla prova e mi
aiutasse a crescere: l'ho trovato
in Sidel."
SERGE SCHNEIDER
PROJECT MANAGER
Dubai, UAE
Sono entrato in Sidel dieci anni fa a Strasburgo.
Da allora, ho gestito progetti in Italia, Russia, Serbia,
Georgia, Libia, Gabon, Egitto e Austria.
Di recente, mi è stato assegnato l'incarico di seguire
un progetto molto stimolante che riguarda la
costruzione di un grande impianto di
imbottigliamento in Arabia Saudita.
La mia carriera in Sidel si è evoluta rapidamente.
Lavorare in un ambiente multiculturale e
collaborativo mi ha insegnato ad adattarmi a
nuovi modi di pensare e comunicare.
Desideravo un lavoro che mi permettesse
di imparare cose nuove e l'ho trovato.
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L'aspetto più speciale di
Sidel per me è l'alto livello
di competenza, la nostra tecnologia e la creatività alla base
della nostra innovazione."
LINDA LIU
World Class Leader Enterprise COORDINATOR
Pechino, Cina
Ho studiato ingegneria meccanica e ho sviluppato una
buona esperienza nel settore prima di entrare in
Sidel. Io e il mio team abbiamo il compito di
migliorare l'efficienza e ridurre gli sprechi a livello
di produzione, processi e procedure nella zona della
Grande Cina. È un lavoro impegnativo, ma lo
svolgiamo in un ambiente amichevole e collaborativo.
L'aspetto più speciale di Sidel per me è l'alto livello di
competenza, la nostra tecnologia e la creatività alla
base della nostra innovazione. Poi, naturalmente, ci
sono le persone e l'atteggiamento che ci permette di
lavorare al meglio come team.
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I NOSTRI VALORI
COSA SIGNIFICA
ESSERE UNO DI NOI
In Sidel, ci dedichiamo con passione a ogni aspetto
del nostro lavoro: dal desiderio di creare le migliori
soluzioni del settore al rispetto che nutriamo nei confronti dei colleghi, del posto di lavoro e dell'ambiente.
Infatti, possiamo affermare che i nostri valori sono
scritti nel nostro DNA. Sono valori sostenuti da principi gestionali incentrati sull'etica e difesi da una
solida governance aziendale.
ascoltare &
capire
passione
concretizzare &
ottimizzare
sfidare &
innovare
ASCOLTARE & CAPIRE
Ascoltiamo i nostri clienti e i nostri colleghi, in modo
da capire e anticipare i loro specifici bisogni. Creiamo
un ambiente di lavoro aperto e flessibile in cui operiamo con lo stesso impegno ed entusiasmo, collaborando in tutti gli aspetti per garantire un lavoro di
qualità su cui i nostri clienti possono fare affidamento
e di cui possiamo essere orgogliosi.
SFIDARE & INNOVARE
Sfidiamo i limiti della tecnologia per fornire le migliori soluzioni possibili. Il nostro spirito creativo ci
contraddistingue dai nostri concorrenti e ci offre la
flessibilità e la reattività che ci permettono di progettare soluzioni innovative e adattabili.
CONCRETIZZARE & OTTIMIZZARE
In quanto azienda, rispettiamo fino in fondo i nostri
impegni nei confronti dei clienti, dei fornitori e dei
colleghi. Siamo coerenti, diretti e onesti e agiamo
sempre con la massima integrità.
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IL NOSTRO PERSONALE
Sidel offre veri e propri
corsi di formazione, ma
impariamo molto anche dallo
scambio di conoscenze con i
nostri colleghi sparsi in tutto il
mondo."
VINCENT ZHANG
TECHNICAL SUPPORT UNIT
Pechino, Cina
Sono entrato in Sidel subito dopo aver conseguito un
master nel Regno Unito. Io e il mio team forniamo
supporto tecnico a tutti gli stabilimenti Sidel della
Grande Cina per fare in modo che le macchine funzionino sempre regolarmente. Con così tante macchine, potete immaginare quanto c'è da imparare ed
è proprio questo che mi piace del mio lavoro.
Sidel offre veri e propri corsi di formazione, ma impariamo molto anche dallo scambio di conoscenze con i
nostri colleghi sparsi in tutto il mondo. Ho appreso
molte lezioni anche visitando i nostri stabilimenti in
Cina.
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La laurea conseguita
grazie alla flessibilità del
mio lavoro mi permetterà di
essere coinvolta maggiormente
nel settore HR, che rappresenta
uno dei miei obiettivi
professionali."
MANDY HALBAUER
EXECUTIVE & SALES ASSISTANT
Francoforte, Germania
Il mio ruolo e le mie responsabilità si sono evoluti da
quando sono entrata in Sidel. L'azienda offre molta
flessibilità e questo mi ha permesso di organizzare il
mio carico di lavoro in modo da riuscire a seguire un
corso di laurea a distanza in Risorse Umane, lavorare
a tempo pieno e avere anche una vita personale.
La laurea conseguita grazie alla flessibilità del mio
lavoro mi permetterà di essere coinvolta
maggiormente nel settore HR, che rappresenta uno
dei miei obiettivi professionali. Sidel ha a cuore i
propri dipendenti e questo ci motiva a dare il
massimo.
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LE NOSTRE SOLUZIONI
SOLUZIONI IDEALI PER
QUALSIASI CATEGORIA
DI BEVANDA
ACQUA
A Better Match
per tutti
Con le nostre macchine e i nostri servizi, intendiamo
creare valore per i nostri clienti, offrendo una soluzione personalizzata capace di soddisfare le loro esigenze specifiche, ovvero... A Better Match. La nostra
offerta consiste pertanto in sistemi di produzione
flessibili e affidabili, che si adattano facilmente alle
evoluzioni del mercato e agli sviluppi tecnologici con
il supporto di servizi a valore aggiunto.
CSD
Prodotti liquidi
a base latte
Un buon imballaggio deve risultare visivamente
gradevole, riuscendo al tempo stesso a soddisfare i
massimi standard a livello di igiene, tracciabilità e
sicurezza. Il nostro obiettivo è fornire un prodotto che
diventi parte integrante del successo dei brand dei
nostri clienti, offrendo "A Better Match" anche in
termini di reputazione.
Come leader globale nella fornitura di soluzioni per il
confezionamento in PET dei liquidi alimentari, la
nostra azienda rappresenta un anello indispensabile
della catena di valore del brand. Conosciamo i
prodotti dei nostri clienti e i mercati in cui operano e
comprendiamo altrettanto bene le esigenze dei
consumatori. Come dimostrano i nostri 4000 brevetti,
non abbiamo paura di spingerci oltre i limiti della
tecnologia.
Succhi, nettari,
soft drink,
bevande isotoniche e tè
IN SINTESI
■Sidel elabora soluzioni personalizzate che sod-
BIRRA
disfano con precisione le esigenze del cliente:
ecco cosa significa "A Better Match".
■Offriamo soluzioni che aggiungono valore ai
brand dei nostri clienti.
■Ci spingiamo continuamente oltre i limiti della
tecnologia.
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E TU
SEI
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A Better
Match?
Ricerchiamo per il nostro team globale professionisti con esperienza e neolaureati in varie discipline
tra cui: ingegneria, vendita, operazioni, manutenzione, assistenza sul campo e molto altro.
Per maggiori informazioni:
Un elenco aggiornato delle opportunità di lavoro e
degli eventi locali relativi al reclutamento è disponibile sull'apposita pagina del nostro sito Web:
sidel.com/careers
Siamo anche su LinkedIn:
linkedin.com/company/sidel
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Sidel è leader mondiale nella
fornitura di soluzioni destinate al confezionamento in
PET degli alimenti liquidi.
Ci impegniamo ad essere il
partner più innovativo, reattivo
e affidabile nella fornitura di
soluzioni a basso impatto ambientale per l’industria del beverage.
La nostra sede centrale è in
Svizzera, abbiamo siti produttivi in 13 paesi e un parco installato di 30.000 macchine in
oltre 190 nazioni. Con più di
5500 addetti in tutto il mondo,
forniamo le soluzioni più
adatte per il confezionamento
in PET di acqua, bevande gassate, latte, prodotti sensibili,
oli alimentari e bevande alcoliche, inclusa la birra.
Puntiamo a creare valore per i
nostri clienti offrendo loro
"A Better Match", ovvero proponendo soluzioni personalizzate perfettamente in linea
con le loro esigenze. La nostra offerta consiste pertanto
in sistemi di produzione flessibili ed affidabili, che si adattano facilmente alle evoluzioni
del mercato e agli sviluppi
tecnologici con il supporto di
servizi a valore aggiunto.
We are Sidel.
We are A Better Match.
140131 – Le informazioni riportate nel presente documento presentano opzioni
tecniche disponibili, che possono tuttavia non essere sempre presenti in ogni singolo
caso. Le caratteristiche richieste, pertanto, devono essere precisate per ogni contesto
specifico al momento della stipula del contratto. La riproduzione, la memorizzazione
e la distribuzione, totale o parziale, con qualsiasi mezzo o in qualsiasi forma, sono
espressamente vietate in assenza di autorizzazione scritta da parte di Sidel. Tutti i
diritti intellettuali, inclusi di diritti di autore, sono riservati da SIDEL.
sidel.com