Opuscolo informativo su formazione, orientamento e lavoro a cura del Comune di Roma
Dicembre 2010
Formazione
Orientamento
Lavoro
News
Eventi
SOMMARIO
4
26
NEWS
Progetto In_Contro
M’Imprendo
Progetto che premia
le idee
Unione Europea
contro la droga
14
IO CE
L’HO
FATTA
Professione
Estetista
Incontro con
Claudia Verginelli
CORSI
16 ICorsi
di Formazione
Professionale
20
10
12
Il bon ton del
Neo-assunto
Cerca sul web
28
POST IT
Concerti
Festival
Eventi
PRIMI PASSI
COL Centri
Orientamento al
Lavoro
EXPLORER
Per non cadere
nella rete...
CONTATTI
CFP Centri
Formazione
Professionale
30 il fumetto
Occasioni natalizie...
per lavorare
Che contratto mi
offrite?
Enter è un opuscolo informativo di
ROMA CAPITALE
Assessorato alle Attività Produttive,
al Lavoro e al Litorale
Osservatorio sul Lavoro-Sostegno
e Orientamento al Lavoro
Redazione, progetto grafico ed impaginazione
Copyright Easy Go Srl
Via XX Settembre 65 bis - 00187 Roma
Tel 06 98874218-219 - Fax 06 98874220
www.easygoservice.it [email protected]
Stampa, allestimento e distribuzione:
Mediaformat
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Ragazzi,
scolo
con il terzo numero del nostro opu
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all’o
dedicato alla formazione,
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voi sultività finalizzata ad informare tutti
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alla vita professionale.
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Atti
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Centri di Formadei
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Rom
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ro e della formazione.
accompagnar vi nel mondo del lavo
iodo festivo e di inevitabiQuesta volta, attraversando un per
o voluto sottolineare l’imle incremento dei consumi, abbiam
denaro per prevenire il
por tanza dell’uso responsabile del
ha messo a disposizione
fenomeno dell’usura. Roma Capitale
dini possono rivolgersi
sette sportelli informativi dove i citta
nella rete dei prestiti
ere
per avere consigli utili e non cad
ibilizzar vi alla tutesens
o
liam
usurai. Nello stesso tempo, vog
ani raccontandovi quella del Made in Italy e dei prodotti itali
vincere la battaglia contro
lo che il Comune sta facendo per
pagna informativa che ci
la contraffazione, a partire dalla cam
falso”.
vede tutti impegnati nella “lotta al
e indicazioni utili sugli
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trov
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usci
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ogn
in
e
Infine, com
a ricerca del lavoro
nell
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strumenti più efficaci per orientar
gla lavorativa della
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e farvi muovere con destrezza
2011 possa por tarvi tutto
nostra città. Con l’augurio che il
una buona lettura.
ciò che desiderate, che sia per voi
doni
Davide Bor
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Assesso
dicembre 2010
| enter
3
progetto
In_Contro
Il Progetto “In_Contro” si pone
l’obiettivo di prevenire e recuperare situazioni di rischio di
dispersione scolastica. Promosso
da Save The Children con il
contributo di Roma Capitale,
sperimenta le sue azioni in alcuni quartieri della parte sud della città ed è rivolto a tutti i
protagonisti del territorio: i minori, le famiglie, le scuole, le istituzioni.
A favore dei più giovani sono
infatti previste una serie di attività: supporto nel gestire e pianificare il proprio studio; ripetizioni delle varie materie; laboratori ludico-ricreativi; visite guidate per la città; creazione di
piccoli eventi a cui tutti possono partecipare attivamente, anche le famiglie!
Il progetto si rivolge anche alle
scuole, sostenendo anche percorsi di formazione per i docenti.
e attività rivolte ai ragazzi si svolgono
principalmente nel centro diurno Pondincontro, in Via Orio Vergani 5 (tel.
06.64531129). In questo periodo il centro
sta accogliendo tutti i ragazzi interessati a
contribuire alla costruzione della sala principale del centro poiché coloro che vorranno frequentare le attività possono decidere come arredare e abbellire i propri
L
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enter |
dicembre 2010
| NEWS
spazi: ognuno contribuirà con le proprie
idee e con la propria fantasia, costruendo
un ambiente unico e a misura di chi deciderà di frequentarlo.
Inoltre, sono aperte le iscrizioni a due laboratori ricreativi: il primo sulla Munga,
ossia su una forma di teatro di strada dove ogni ragazzo si può cimentare in attività di musica, danza e recitazione; e il secondo sulla costruzione di un fotoromanzo. Entrambi i laboratori si svolgono per
un incontro a settimana di tre ore.
Chi interessato potrà, poi, condividere le
attività di una ricerca partecipata sulla dispersione scolastica: ogni ragazzo si potrà
cimentare in diverse forme artistiche liberamente scelte (come ad esempio la
scrittura di una canzone, la costruzione di
un breve video, il racconto attraverso le
fotografie, la scrittura di un racconto di
narrativa, il disegno (di quadri, di murales,
ecc.), la costruzione di oggetti e così via.
Infine, il centro metterà a disposizione degli utenti tre postazioni internet.
CENTRO DIURNO PONDINCONTRO
Via Orio Vergani 5 - Tel. 06.64531129
Orari: dal lunedì al venerdì
11.00-13.00 / 15.30-19.00
EXPLORER |
dicembre 2010
| enter
5
al Lavoro e al Litorale
M’Imprendo.
uppo Locale e Occupazione:
Scuola e Università
come Laboratorio
M’IMPRENDO
Progetto che premia le idee
pensare al futuro lavorativo sviluppando le proprie
potenzialità creative e imprenditoriali a partire dai
singoli contesti di vita e di
relazione. L’obiettivo è
quello di facilitare l’acquisizione della consapevolezza
della necessità di pensare
al lavoro in termini di autogestione ed autopromozione alla imprenditorialità
tenendo conto del fatto
2010
che lo sviluppo occupazionale non può avere successo se si considerano
esclusivamente gli aspetti
economici
tralasciando
quelli socio-ambientali ed
ffrettatevi, siete ancoecologici.
ra in tempo per parPossono presentare dei
tecipare al progetto proprogetti, finalizzati all’utilizmosso dall’Assessorato alzo di risorse del territorio
le Attività Produttive, al
a fini imprenditoriali, ragazLavoro e al Litorale di
zi e ragazze che nell’anno
Roma Capitale esprime la
2010 siano iscritti in una
volontà dell’Amministrazioscuola secondaria di sene diInformazioni
collaborare con la
ISTISSS - Istituto
per gli
Studi sui eServizi
ONLUS
condo
grado statale e paScuola,
l’Università
il Ter- Sociali
tel. 0667664306
- tel.per
/ faxfavorire
065897179ritaria o in un Centro di
zo settore,
dal lunedì alnei
venerdì
dalle
9,00 alle oreFormazione
14,00
Professionale
giovani
la ore
costruzione
[email protected]
nel territorio del Comune
di
percorsi responsabili
www.istisss.it
di Roma.
sensibilizzandoli
all’idea di
A PARTECIPAZIONE
BANDO DI
AL LABORATORIO DI IDEE
scadenza: 31 gennaio 2011
www.comune.roma.it
in collaborazione con
enter |
dicembre 2010
PRESENTA IL TUO
PROGETTO!
Il termine per la
presentazione dei progetti è
31 gennaio 2011, secondo
le modalità previste dal
bando di partecipazione e
dal formulario inviati agli
istituti e ai centri di
formazione professionale e
scaricabili dai siti
www.comune.roma.it
(Dipartimento Attività
Economico – produttiveformazione- Lavoro)
www.istisss.it
INFORMAZIONI E
CONSULENZA
Le attività di informazione e di
consulenza relative
all’iniziativa saranno svolte
dall’ ISTISSS - Istituto per gli
Studi sui Servizi Sociali
ONLUS.
Viale di Villa Pamphili, 84
00152 Roma
Dal lunedì al venerdì
ore 9.00 / 14.00
Tel / Fax +39 06 5897179 06 67664306 - e-mail
[email protected]
con il sostegno
con il patrocinio
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A ciascuno dei dieci progetti che risulteranno vincitori, verrà assegnato un
premio pari a 1.000,00
euro.
| NEWS
OTTIMA IDEA!
S
ulla scia del progetto “M’Imprendo”, alcuni ragazzi di scuola superiore sono
riusciti ad approntare dei veri e propri progetti imprenditoriali. Pratici, dettagliati
e realizzabili! Questi progetti hanno ottenuto numerosi riconoscimenti non solo per
l’idea innovativa ma soprattutto per lo spirito imprenditoriale che hanno suscitato.
I ragazzi dell’Istituto Copernico di Roma,
coordinati dal Prof. Emilio Mozza, hanno inventato un ENERGY TROLLEY. Il prototipo consiste in un carrello dotato di un
pannello solare, che trasmette energia ad
un accumulatore che, una volta carico, può
essere comodamente trasportato e fungere da generatore di corrente a costo zero per l’illuminazione e per i piccoli elettrodomestici, in luoghi e circostanze non
servite dalla rete elettrica. Nel progetto
tutto è stato curato: dalla promozione del
prodotto (partecipazione a Fiere, Testimonial e pubblicità diretta) alla distribuzione (si
predilige la distribuzione “selettiva” stabilenIl progetto
DRIMM è stato
realizzato dai
ragazzi dell’I.T.C.
“Vincenzo
Arangio Ruiz” di
Roma, coordinati
dalla Prof.ssa Anna Maria Appolloni, e
consiste nella realizzazione di un
citofono cordless, composto da due
unità ricetrasmittenti: una, portatile,
collocata all’interno dell’abitazione ed
una fissa posizionata all’esterno.
L’unicità del nostro prodotto è
l’introduzione di un sistema di
vibrazione e segnalazione ottica, che
permettono a chi ha difficoltà legate
alla sfera uditiva e motoria di
compiere il semplice gesto
dell’apertura del cancello di casa senza
problemi.
do prioritariamente un accordo commerciale con una grande catena di distribuzione al dettaglio di prodotti per il bricolage);
dai modelli (due Linee di prodotti, Helium:
Modello Base, Oxigen: alta Gamma, rivestimenti esterni con colori e fantasie diverse
che rendono il
prodotto elemento d’arredo) ai finanziamenti per iniziare la distribuzione agli incentivi per l’acquisto.
LA SICUREZZA A SCUOLA PUO’
DIVENTARE DIVERTENTE?
CON UN VIDEO GIOCO SI!
Durante il seminario di formazione, legato
al Progetto “M’Imprendo” promosso da Roma
Capitale, gli alunni dell’Istituto Leopoldo Pirelli di Roma
(www.leopoldopirelli.it) hanno mostrato il video gioco
completamente autoprodotto a scuola sul tema de
“La sicurezza a scuola”. Il lavoro è risultato vincitore
del premio INAIL nell’anno 2008/2009.
Indiscussa è l’importanza che riveste la formazione
dell’individuo in ambito di conoscenza e rispetto della
normativa sulla sicurezza in tutti gli ambienti di vita.
Solo la conoscenza dei possibili rischi presenti in ogni
ambiente di lavoro, di studio, domestico può
rappresentare un valido strumento di prevenzione.
Così nasce l’idea di un game, per sensibilizzare gli
alunni verso le tematiche di prevenzione degli infortuni.
Coordinatrice del progetto Prof.ssa
Emanuela De Marco
EXPLORER |
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Unione Europea
contro la Droga
Grazie all’Azione europea
sulla droga la Commissione
Europea, e in particolare la
Direzione Generale Giustizia, Libertà e Sicurezza, invita
le istituzioni, le scuole, i
media, le associazioni, le
imprese piccole e grandi, e
tutti i cittadini ad assumere
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| NEWS
un impegno concreto. Roma
Capitale ha raccolto l’invito e
lo rivolge a Voi ragazzi!
L’intenzione, attraverso una
piattaforma pubblica, è di stimolare il dialogo affinché tutte le parti interessate possano condividere le loro esperienze e aiutarsi reciproca-
I dati sono
impressionanti. Il
fenomeno del
consumo di droga e
delle dipendenze
ormai riguarda tutte
le fasce sociali,
entrambi i sessi, tutte
le età. Ma
soprattutto investe i
giovani e, di fronte ad
un fenomeno di tali
dimensioni, non è
sufficiente affidarsi
esclusivamente a
coloro che
professionalmente si
occupano delle policy
sulle droghe. Occorre
che tutti siano
informati per
rispondere
all’esigenza di
contrastare la
diffusione delle
sostanze psicotrope
illegali e dei farmaci
usati senza
prescrizione.
mente nell’obiettivo comune
di sensibilizzare i giovani al
problema della droga. Aderire all’EAD significa essere
disposti ad impegnarsi concretamente, ad esempio a
sensibilizzare i cittadini sulla
diffusione delle droghe illegali e sui pericoli legati al loro
abuso; porre in risalto le conseguenze economiche e
sociali devastanti dell’abuso
di droghe, soprattutto tra i
giovani; prevenire tale abuso
e contribuire a ridurre i rischi
ad esso associati.
Aderire è facilissimo!
Basta sottoscrivere “l’Azione
europea sulla droga” in cui ti
impegni a sensibilizzare gli
altri al problema delle droghe. Il tuo impegno deve
essere semplice, specifico e
misurabile. Puoi ad esempio
distribuire opuscoli sulle droghe, discutere del problema
con amici, familiari e colleghi,
organizzare un seminario sul
tema a scuola o all’università,
promuovere gruppi studi sull’argomento.
Qualunque sia la tua iniziativa contribuirà direttamente
ad attuare il piano d’azione
dell’UE in materia di droga, a
sensibilizzare la società al
problema droga, ad ampliare
il dibattito sull’argomento e a
favorire lo scambio di migliori pratiche tra esperti europei del settore.
Aderire è facile: basta compilare un modulo di candidatura che trovi su http://ec.europa.eu/ead e firmare una
dichiarazione di impegno,
nella quale accetti alcuni principi generali e descrivi in un
apposito spazio il tuo impegno e la tua iniziativa perso-
nale. Ricorda che sei vincolato solo dal tuo impegno!
LE ISTITUZIONI O ASSOCIAZIONI CHE VOGLIANO
ADERIRE SONO TENUTE A PREFIGGERSI I SEGUENTI
OBIETTIVI DETTATI DALLA COMMISSIONE EUROPEA:
• sensibilizzare la società sulle questioni legate alle droghe e sviluppare la conoscenza e la comprensione dei
problemi correlati;
• promuovere la comprensione delle persone che presentano problemi con le droghe per sostenerle piuttosto che
per stigmatizzarle;
• sensibilizzare i cittadini europei sull‘impatto potenziale
delle droghe e sui rischi legati al loro uso o alla partecipazione al traffico di stupefacenti;
• ridurre la vulnerabilità dei giovani, promuovendo stili di
vita sani e aiutandoli ad operare scelte informate;
• incoraggiare i cittadini europei a influenzare positivamente i comportamenti per quanto riguarda il consumo
di droghe, soprattutto tra i giovani;
• trarre insegnamenti dalle esperienze passate e condividerli promuovendo lo scambio di informazioni e di buone
pratiche tra tutti i firmatari impegnati nell‘EAD;
• mobilitare la società civile europea e il grande pubblico
perché collaborino in partenariati e creino relazioni
basate sulla fiducia e sulla solidarietà;
• creare una rete di cittadini e di organi europei responsabili e impegnati nell‘ambito dell‘EAD per adoperarsi a
favore della diminuzione dei
rischi legati alle droghe e della
soluzione dei problemi che ne
derivano, nel rispetto dei diritti
fondamentali di tutti i soggetti
interessati.
I DATI DELL’UNIONE EUROPEA
• ogni ora un cittadino europeo muore per overdose
• i consumatori abituali o occasionali di cocaina sono circa 12 milioni
• ogni anno si contano dai 7000 agli 8000 decessi per droga
• ogni anno si registrano 3000 nuovi casi di infezione da HIV collegati al consumo di droga
• tra 1,3 e 1, 7 milioni di persone fanno uso di oppiacei
più di un quinto (22 %) della popolazione adulta ha fatto uso di cannabis.
NEWS |
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per non cadere nella rete...
urante il periodo delle feste le famiglie romana
hanno speso per fare i regali: abbiamo rivolto
alcune domande all’Assessore alle Attività Produttive, Lavoro e Litorale di Roma Capitale, Davide
Bordoni, che ci ha illustrato le principale iniziative
legate ai temi dell’uso del denaro e alla lotta ai prodotti contraffatti.
D
Durante il periodo Natalizio veniamo a conoscenza
di operazioni di sequestro
di merce contraffatta da
parte delle forze di Polizia.
Quali sono i progetti e le
strategie che l’Amministrazione sta adottando in
materia di lotta alla contraffazione?
Roma Capitale è la prima città
ad applicare la nuova normativa
nazionale che il Parlamento italiano ha approvato attraverso la
Legge Sviluppo (n°99/2009).
La legge prevede nuove misure e
regole per contrastare il fenomeno della contraffazione e l’Assessorato alle Attività Produttive in
collaborazione con il Ministero
dello Sviluppo economico ha lanciato una capillare campagna di
informazione per sensibilizzare
Cittadini e turisti attraverso
materiale informativo. La distribuzione del materiale informativo
ha interessato le zone strategiche, come il centro Storico, le
piazze e le vie di Roma.
Quando compriamo un
prodotto non originale a
cosa andiamo incontro?
È importante ricordare che se
compri un prodotto contraffatto danneggi l’economia del paese e della tua città; crei un danno sociale ed occupazionale
favorendo il lavoro nero e lo
10
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sfruttamento del lavoro minorile ; alimenti le attività illecite della criminalità organizzata che
gestisce il mercato della contraffazione;rinunci alle garanzie di un
prodotto originale e di qualità;
commetti un illecito e potrai
essere multato con una sanzione amministrativa pecuniaria
minima di 100 euro, fino a 7.000
euro.
Con quali azioni concrete
viene portato avanti il progetto di prevenzione e controllo del territorio metropolitano?
È prioritario l’impegno nel contrasto all’abusivismo commerciale, con azioni di prevenzione
e controllo del territorio da parte della Polizia Municipale.
Proprio per aggiornare il personale sono stati organizzati corsi
ad hoc sulle nuove leggi.
Cosa ci può dire sul tema
dell’ uso consapevole del
denaro, sull’usura e sui
comportamenti responsabili?
L'usura si è insinuata in modo
trasversale nel tessuto sociale
metropolitano. Se prima a finire
nelle maglie del “credito nero”
erano soprattutto le piccole e
medie imprese, con la crisi è
aumentata la vulnerabilità delle
famiglie.
Il fenomeno dell’usura è una pia-
2009 || EXPLORER
novembre2010
dicembre
EXPLORER
ga che colpisce il tessuto economico e produttivo dell’economia romana, e in particolare i
commercianti: sono più di
23mila quelli che dichiarano di
aver avuto contatti con “il credito a nero”. In più, bisogna registrare un consistente calo delle
denunce: solo sei su mille hanno
il coraggio di rivolgersi alle Autorità.
Quali Iniziative educative e
di sensibilizzazione sono
dedicate ai giovani?
L’Amministrazione dedica un’attenzione particolare per combattere questo fenomeno. Sul
territorio della capitale sono
attivi sette sportelli di aiuto per
la prevenzione dell’usura.
Si tratta di veri e propri presidii
a favore della legalità che operano attraverso un contatto diretto con i cittadini.
Inoltre ogni anno finanziamo
progetti rivolti agli Istituti Superiori distribuiti su tutti i Municipi
del territorio. Questo è perché
l’Amministrazione intende investire sui nostri giovani che sono
già, di fatto, dei consumatori, e
sensibilizzarli su temi rilevanti
come l’usura e il sovraindebitamento delle famiglie. Si tratta di
un progetto importante, grazie
al quale l’Amministrazione
Comunale si vuole affiancare alle
famiglie e ai docenti nel ruolo di
educatore sociale.
È fondamentale che in una
società come quella in cui viviamo le nuove generazioni vengano sensibilizzate al problema del
sovraindebitamento. I ragazzi
sono sempre più spinti ad acquistare prodotti che spesso non
sono necessari, condizionando
le famiglie nella scelta degli
acquisti.
FAQ
HAI MAI
SENTITO
PARLARE
DI OBBLIGO
FORMATIVO?
Si tratta del
diritto/dovere
(sancito con la legge
144/99) di
frequentare attività
formative fino ai 18
anni. Normalmente,
ciò avviene
proseguendo gli
studi presso le
scuole superiori, ma
molti giovani
preferiscono
percorrere altre
strade che portano
prima e più
direttamente ad
intraprendere
un’attività lavorativa.
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dicembre 2010
COSA SONO
I CENTRI DI
FORMAZIONE
PROFESSIONALE DI
ROMA
CAPITALE?
I CFP – Centri di
Formazione
Professionale sono
gestiti dal Comune
di Roma ed offrono
a ragazze e ragazzi
dai 14 ai 18 anni la
possibilità di
assolvere all’obbligo
formativo, attraverso
corsi nei quali si
integrano le
conoscenze
scolastiche di base
con attività di natura
tecnico-pratica, per
formare figure
professionali che
siano facilitate
all'inserimento
nel mondo
del lavoro.
| CONTATTI
COME
SCEGLIERE
IL PROPRIO
PERCORSO
FORMATIVO
PRESSO UN
CENTRO DI
FORMAZIONE
PROFESSIONALE?
Se non hai le idee
chiare puoi recarti
presso un COL –
Centro di
Orientamento al
Lavoro: ce ne sono
16 distribuiti
strategicamente sul
territorio comunale.
I COL sono servizi
pubblici del Comune
che offrono aiuto a
quanti sono in cerca
di un'occupazione o
di un'opportunità di
formazione
professionale,
fornendo assistenza
e consulenza
gratuita per la
costruzione di un
percorso lavorativo,
con particolare
riguardo alle forme di
autoimpiego e del
lavoro autonomo.
COME
FUNZIONANO
I CENTRI DI
FORMAZIONE
PROFESSIONALE DEL
COMUNE DI
ROMA?
La partecipazione
ai corsi è gratuita.
Il percorso di
formazione
professionale può
durare dai due a i
tre anni, secondo il
tipo di corso; al
termine si sostiene
un esame finale per
ottenere un attestato
di qualifica.
Durante il secondo
anno di corso i
ragazzi hanno la
possibilità di
partecipare a un
tirocinio o uno stage
che consente
l'apprendimento
pratico in azienda,
facilitando l'ingresso
nel mondo
lavorativo.
I CFP – Centri di Formazione Professionale di Roma Capitale
I MUNICIPIO
Simonetta Tosi
Via A. Volta 43 - 00153 Roma
Testaccio
Tel./Fax 06 5747600
06 5782877
Vigne Nuove
Tel./Fax 06 45510031
Centocelle
Tel. 06 23236763
Fax 06 2302002
Casilino/Giardinetti
Tel. 06 2027007
Tel./Fax 06 2023326
Appio/Tuscolano
Tel. 06 7028370
Fax 06 7027685
Torrino
Tel. 06 52200773
Tel./Fax 06 5296542
Ostia
Tel. 06 5614942
Fax 06 5614942
Corviale
Tel./Fax 06 65671845
Torrevecchia/Primavalle
Tel. 06 6142043
Fax 06 6146504
IV MUNICIPIO
Aldo e Lella Fabrizi
Via Sergio Tofano 90 - 00139 Roma
VII MUNICIPIO
Teresa Gullace
Via Delle Fragole 30 - 00172 Roma
VIII MUNICIPIO
S. Antonio
Via Casilina 1312 - 00133 Roma
IX MUNICIPIO
Luigi Petroselli
Via Gela 72 - 00182 Roma
XII MUNICIPIO
Ernesto Nathan
Via V. Ugo Taby 30 - 00144 Roma
XIII MUNICIPIO
Pier Paolo Pasolini
Via Domenico Baffigo 143 - 00121 Ostia
XV MUNICIPIO
Nicoletta Campanella
Via Mazzacurati 76 - 00148 Roma
XVIII MUNICIPIO
Enzo Baldoni
Via Decio Azzolino 15 - 00168 Roma
A pagina 16 troverai un elenco dei corsi
di formazione professionale di Roma
Capitale con l'indicazione dei Centri
CONTATTI |
dicembre 2010
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professione
estetista
È brava e capace la giovanissima imprenditrice & estetista Claudia Verginelli. 22 anni, titolare del centro estetico “Maison de Beautè”. Dopo aver
frequentato i primi 3 anni dell’Istituto Chimico-biologico decide di iscriversi ad un corso professionale per estetista di 3 anni presso il CFP “Luigi Petroselli” di Roma. Lo conclude nel 2006 e decide di prendere in mano la
sua carriera aprendo una attività tutta sua, ed ora ne è molto soddisfatta.
Come mai hai
frequentato i primi 3
anni di un Istituto
professionale e poi
hai optato per il
corso da Estetista?
A 14 anni avevo già il mio
obiettivo chiaro ma ero
troppo piccola per accedere
a quel tipo di corsi
professionali, così ho pensato
di aiutarmi frequentando un
Istituto che mi avrebbe
comunque aiutato ad
acquisire conoscenze che mi
avrebbero avvantaggiato per il
14
enter |
dicembre 2010
corso da “Estetista”. Così, a
16 anni, sono riuscita ad
iscrivermi.
Come sei venuta a
sapere del corso?
Avendo già le idee chiare, mi
sono iniziata ad informare
presso i CFP quasi da subito
sui corsi professionali. Inoltre
ho avuto amicizie che già
seguivano questo corso e
quindi è stato semplice
indirizzarmi. La scelta
definitiva l’ho fatto dopo un
sopralluogo alla scuola. Mi è
sembrata subito una scuola
| IO CE L’HO FATTA
seria, professionale, le materie
e i programmi erano inerenti,
inoltre i professori
decisamente preparati.
Ovviamente il fatto che fosse
nella zona dove abitavo ha
ulteriormente favorito la mia
decisione.
Quando hai iniziato a
frequentarlo come ti
sei trovata? Gli
insegnamenti erano
utili praticamente?
Mi sono trovata bene da
subito. La scuola mi ha dato
una solida base teorica.
Certo, ci sarebbe bisogno di
“selezionare” alunne più
motivate poiché le materie
sono piuttosto dure ed
importanti (anatomia, igiene,
chimica, contabilità…) e
quindi c’è sicuramente
bisogno di molta volontà per
andare avanti in questo
settore. I primi 2 anni
prevedono l’esame di qualifica
professionale di Estetista,
mentre il terzo anno è
dedicato ad acquisire le
conoscenze base per aprire
un centro estetico.
Come ti sei trovata
con i tuoi insegnanti?
E’ stato fondamentale avere
insegnanti preparati e
qualificati. Sono stati dei veri
formatori e quindi degni di
rispetto e stima. Inoltre erano
tutte persone del campo ed
in attività coerenti con ciò
che insegnavano: dottori in
dermatologia, estetiste
qualificate e titolari di centri
estetici.
Hai avuto modo di
lavorare mentre
seguivi il corso?
Certo, è previsto uno stage
obbligatorio in diversi centri
estetici per applicarti
direttamente sul campo, per
capire se sei portata o meno
a questo mestiere. Solo un
quarto delle persone che
hanno seguito il mio corso
hanno continuato a fare le
Estetiste, mentre solo io ho
deciso di aprire un centro
tutto mio. È una professione
dura, devi esserci portata.
Quando hai
terminato le lezioni
hai saputo subito
cosa fare?
Io lavoravo già prima del
termine del corso, ho iniziato
appena cominciato il corso.
La mia propensione a questo
mestiere era evidente ma la
qualifica professionale mi ha
aiutato ad essere completa e
ad aumentare le mie
possibilità di successo.
Pensi che il fatto che
tu abbia frequentato
un corso del genere
ha velocizzato i
tempi per sentirti
sicura del tuo lavoro
e quindi di aprire un
centro tuo?
Assolutamente si, tanto che già
dal secondo anno di corso
avevo in gestione delle cabine
estetiche presso un
parrucchiere, lavoravo da sola.
Dopo i 3 anni del corso, quindi,
avevo già accumulato una certa
esperienza professionale. Mi
sono sentita sicura di me stessa
e, sostenuta anche dai miei
familiari, ho deciso di aprire una
attività che fosse mia, avevo 19
anni.
Sei soddisfatta del
tuo percorso
professionale?
Decisamente orgogliosa! E’
stata dura, ho dovuto fare dei
sacrifici (e li faccio ancora),
però ne è valsa la pena. Sono
soddisfatta di aver trovato la
mia strada così presto e,
soprattutto, di avere le
capacità e le conoscenze per
poter fare questo mestiere.
Anche se devo continuare a
studiare per aggiornarmi.
Cosa pensi riguardo
al fatto che, in
periodo di crisi, i
giovani non sanno
cosa fare
professionalmente?
Consiglieresti ad altri
per saperne di più
CORSI PER OPERATORE
DEL BENESSERE-ESTETISTA
DI ROMA CAPITALE
CFP
Enzo Baldoni
(Torrevecchia/Primavalle)
Via Decio Azzolino 15 - 00168
Roma
CFP
Pier Paolo Pasolini
(Ostia)
Via Domenico Baffigo 143 00121 Ostia
CFP
Luigi Petroselli
(Appio/Tuscolano)
Via Gela 72 - 00182 Roma
CFP
Ernesto Nathan
(Torrino)
Via V. Ugo Taby 30 - 00144 Roma
di seguire il percorso
che hai fatto tu?
Consiglierei di seguire questo
percorso solo a coloro che
sono caratterialmente pronte!
Ho avuto anche stagiste
giovani che non erano in
grado di sostenere questa
vita, come ne ho avute invece
di persone in gamba (una
infatti occasionalmente mi
aiuta ancora). In questo
mestiere ci sono alti e bassi e
quindi è necessario avere un
carattere forte per tollerare
lo stress. La propensione
innata, unita ad una
preparazione completa,
aiutano a sentirsi più sicure.
IO CE L’HO FATTA |
dicembre 2010
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PROGRAMMAZIONE PER L’ANNO FORMATIVO 2010-2011
I Corsi Professionali di Roma Capitale
Questo è l'elenco dei corsi, suddivisi per i 10 centri di Formazione
professionale di Roma Capitale.
Corsi (obbligo di Istruzione)
Centri dove vengono svolti i corsi
con riferimento del municipio di appartenenza
Elettricista montatore manutentore
P.P. Pasolini (XIII), Sant’Antonio (VIII),
T. Gullace (VII)
Giardiniere Vivaista
S. Tosi (I)
Installatore manutentore impianti di
climatizzazione e ventilazione
Sant’Antonio (VIII)
Meccanico riparatore veicoli a motore
Sant’Antonio (VIII)
Montatore cinematografico e televisivo*
N. Campanella (XV)
Operatore coltivazioni arboree, erbacee, ortofloricole* S. Tosi (I)
Operatore del benessere - Acconciatore
N. Campanella (XV), E. Nathan (XII)
Operatore del benessere - Estetista
E. Baldoni (XVIII), P.P. Pasolini (XIII),
L. Petroselli (IX), E. Nathan (XII)
Operatore della ristorazione
E. Baldoni (XVIII), L. Petroselli (IX),
L. A. Fabrizi (IV), S. Tosi (I)
Operatore grafico
N. Campanella (XV)
Operatore grafico informatico
ad indirizzo editoriale
N. Campanella (XV)
Operaratore hardware su PC e di rete
T. Gullace (VII)
Operaratore impiantista termoidraulico
Sant’Antonio (VIII)
Operatore informatico aziendale
T. Gullace (VII)
Operatore manutentore imbarcazioni da diporto*
P.P. Pasolini (XIII)
Operatore multimediale
E. Baldoni (XVIII)
Operatore turistico alberghiero informatico*
E. Nathan (XII)
PERCORSI FORMATIVI INDIVIDUALIZZATI
S. Tosi (I), L. A. Fabrizi (IV), T. Gullace (VII),
Sant’Antonio (VIII), L. Petroselli (IX), E. Nathan (XII),
P.P. Pasolini (XIII), N. Campanella (XV),
E. Baldoni (XVIII)
Per informazioni telefonare ai CFP - Centri di Formazione Professionale del Comune di Roma (vedi pag. 13).
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dicembre 2010
| I CORSI
Puoi sempre provare ad inserirti in corsa!
Anche se i corsi sono già iniziati è possibile essere
inseriti anche fuori tempo massimo.
Questa è la descrizione di alcuni profili relativi ai corsi di formazione professionale di Roma Capitale.
Nei prossimi numeri prenderemo in esame altre figure professionali.
sere
s
e
n
e
b
l
e
d
operatore
attività
competenze
abilità
ACCOGLIENZA
DEL CLIENTE
Accogliere e informare
il cliente
Riconoscere le caratteristiche personali del cliente
Mediare tra le esigenze del cliente e i canoni estetici codificati
Compilare la scheda personale del cliente
Presentare gli elementi dell'intervento
ORGANIZZAZIONE
DEL LAVORO
Organizzare il servizio
Pianificare le fasi di lavoro
Predisporre i prodotti in funzione del servizio
Predisporre la postazione di lavoro
Adottare norme di settore
REALIZZAZIONE
DEL LAVORO
Determinare tecniche
e strumenti in funzione
del servizio
Individuare i prodotti
Miscelare i prodotti in funzione del servizio tecnico
Utilizzare i prodotti in funzione dello stile
TRATTAMENTO
ESTETICO
Effettuare il trattamento
estetico
Identificare le specificità del capello e della cute
Lavare i capelli
Seguire l'acconciatura
Effettuare il servizio di manicure
Effettuare il servizio di maquillage
Eliminare i peli superflui
Massaggiare viso e mani
Effettuare la pulizia del viso
www.comune.roma.it
il portale del Comune di Roma
al tuo servizio
GESTIONE
DELL'ESERCIZIO
Collaborare alla
gestione della contabilità
e del magazzino
Eseguire operazioni gestionali e contabili
Svolgere semplici operazioni di magazzino
www.comune.roma
il portale al tuo servizio
I CORSI |
dicembre 2010
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one
i
z
a
r
o
t
s
i
r
a
l
el
operatore d
attività
PREDISPORRE
L’AREA DI
LAVORO E LE
ATTREZZATURE
competenze
Predisporre l’area
di lavoro e le
attrezzature
abilità
Organizzare il posto di lavoro
Utilizzare strumenti e attrezzature per la pulitura e
la preparazione degli alimenti
Attuare programmi di tutela per la sicurezza e la salute
del lavoratore e dell’ambiente
Sanificare piani di lavoro e attrezzature secondo procedure HCCP
Strutturare semplici
Scegliere tempi, temperature e metodi di cottura specifici per
proposte gastronomiche tipologia di alimento, prevedendone le principali alterazioni
nel rispetto della
e trasformazioni
quantità, qualità e
Scegliere qualità e dosaggi di materie prime e semilavorati
costo richiesti
per la realizzazione dei piatti
Controllare la qualità e lo stato di conservazione degli alimenti
Realizzare menu
completi
Applicare tecniche di preparazione di piatti
Definire accostamenti appropriati tra pietanze e gamma di vini a
disposizione per la realizzazione di menu tradizionali e tipici
Preparare i più comuni piatti internazionali, nazionali,
regionali, utilizzando diversi metodi di cottura
Preparare dolci e dessert caldi, freddi e gelati
Preparare e approntare piatti per buffet e banchetti
Controllare le scorte
Selezionare e prelevare gli ingredienti ed i semilavorati
nella qualità e quantità prevista
Segnalare necessità di approvvigionamenti, mantenere
puliti e ordinati i luoghi di conservazione e stoccaggio
Stoccare le materie prime
Predisporre ed
effettuare il servizio
di erogazione dei cibi
Adottare stili e tecniche per l’allestimento e il riassetto della sala
Eseguire la mise en place
Effettuare il servizio in sala per prima colazione, coffee break e bevande
Scegliere i tipi di servizio più adeguati alla struttura
Stendere comande e ordini
Recepire indicazioni sui menu
Gestire l’accoglienza
e il congedo cliente
Fornire informazioni relativamente a menu, vini, spumanti
Comunicare in lingua straniera
Condurre colloqui con i clienti
La fonte di riferimento è la ridefinizione delle figure nell’Accordo in sede di Conferenza Stato Regioni del 5/02/09. Gli indirizzi nazionali
possono trovare nei profili regionali diverse combinazioni e/o raggruppamenti a seconda delle caratteristiche e dei fabbisogni del
contesto territoriale di riferimento
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dicembre 2010
| I CORSI
rafico
g
e
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t
a
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e
p
o
competenze
abilità
Predisporre macchine
e postazioni
Configurare la propria stazione di lavoro
Effettuare la manutenzione alla macchina da stampa
Raccogliere dati sulle condizioni tecniche
Settare i software grafici
Produrre documenti/file con software
di trattamento testo, immagine e di
impaginazione
Realizzare elementi grafici
Gestire applicazioni multimediali
Acquisire immagini con scanner
Costruire pagine web
Gestire siti internet
Creare filmati
Elaborare contributi audio/video
Organizzare il processo grafico
dello stampato
Analizzare i procedimenti di stampa
Analizzare l’oggetto
Calcolare lo sviluppo del prodotto
Impaginare stampati
Trattare stampati
Gestire l’allestimento
Condurre il taglio
Classificare i vari tipi di allestimento
Coordinare il flusso di lavoro per la rilegatura artigianale
il portale del Comune di Roma
o industriale
al tuo servizio Eseguire la cucitura con diversi tipi di segnature
www.comune.roma.it
Progettare prodotti grafici
Eseguire la legatura
Progettare pieghevoli, manifesti e volantini
Predisporre lo sviluppo del progetto
www.comune.roma
il portale al tuo servizio
I CORSI |
dicembre 2010
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I COL – Centri di Orientamento al Lavoro di Roma Capitale
MUNICIPIO I
COL Simonetta Tosi
c/o C.F.P. Via A. Volta, 43
Roma 00153
tel 06/57133889
fax 06/5745486
lunedi/mercoledi 9,30 - 13,00
martedi/giovedi 9,30 - 13,00 / 15.30 - 17.30
venerdi 9,00 - 12,00
tel 06/44704735
fax 06/49385092
lunedi/mercoledi 9,30 - 13,00
martedi/giovedi 9,30 - 13,00 / 15.30 - 17.30
venerdi 9,00 - 12,00
tel 06/87187456
fax 06/87195421
lunedi/mercoledi 9,30 - 13,00
martedi/giovedi 9,30 - 13,00 / 15.30 - 17.30
venerdi 9,00 - 12,00
tel 06/40814925
fax 06/40801335
lunedi/mercoledi 9,30 - 13,00
martedi/giovedi 9,30 - 13,00 / 15.30 - 17.30
venerdi 9,00 - 12,00
tel 06/2303288
fax 06/23296427
lunedi - giovedi 9,30 - 13,00
venerdi 9,00 - 12,00
tel 06/20630980
fax 06/20685655
lunedi/mercoledi 9,30 - 13,00
martedi/giovedi 9,30 - 13,00 / 15.30 - 17.30
venerdi 9,00 - 12,00
MUNICIPIO III
COL San Lorenzo
c/o Univ. La Sapienza
Via degli Apuli, 5
Roma 00185
MUNICIPIO IV
COL Vigne Nuove
Via Sergio Tofano, 90
Roma 00139
MUNICIPIO V
COL Tiburtino III
Via W. Mozart, 77
Roma 00159
MUNICIPIO VII
COL Teresa Gullace
c/o C.F.P. Via delle Fragole, 30
Roma 00172
MUNICIPIO VIII
COL Gino Giugni
via Della Tenuta di Torrenova, 124
Roma 00133
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dicembre 2010
| PRIMI PASSI
MUNICIPIO IX
COL Luigi Petroselli
Via Tuscolana, 208/A
Roma 00181
tel 06/96038753
fax 06/96038683
lunedi/mercoledi 9,30 - 13,00
martedi/giovedi 9,30 - 13,00 / 15.30 - 17.30
venerdi 9,00 - 12,00
COL Tirocini
Via Macedonia, 120
Roma 00179
tel 06/67102195 - 06/78850421 lunedi/mercoledi/venerdi 9,00 - 12,00
06/67102214 - 06/67102209 giovedi 14,00 - 17,00
fax 06/67102643
MUNICIPIO X
COL Vignali
V.le Rolando Vignali, 14
Roma 00173
tel 06/72902207
fax 06/72973505
lunedi/mercoledi 9,30 - 13,00
martedi/giovedi 9,30 - 13,00 / 15.30 - 17.30
venerdi 9,00 - 12,00
COL Cenci
via dei Lincei, 93
Roma 00147
tel 06/45606921
fax 06/45606925
lunedi/mercoledi 9,30 - 13,00
martedi/giovedi 9,30 - 13,00 / 15.30 - 17.30
venerdi 9,00 - 12,00
COL Carceri
via dei Lincei, 93
Roma 00147
tel 06/45606925
fax 06/45606925
lunedi/mercoledi 9,30 - 13,00
martedi/giovedi 9,30 - 13,00 / 15.30 - 17.30
venerdi 9,00 - 12,00
COL Marconi
L.go G. Veratti, 30
Roma 00146
tel 06/54602499
fax 06/54275900
lunedi/mercoledi 9,30 - 13,00
martedi/giovedi 9,30 - 13,00 / 15.30 - 17.30
venerdi 9,00 - 12,00
tel/fax 06/52274827
lunedi/mercoledi 9,30 - 13,00
martedi/giovedi 9,30 - 13,00 / 15.30 - 17.30
venerdi 9,00 - 12,00
tel/fax 06/5694237
lunedi/mercoledi 9,30 - 13,00
martedi/giovedi 9,30 - 13,00 / 15.30 - 17.30
venerdi 9,00 - 12,00
tel 06/65090006
fax 06/65193505
lunedi/mercoledi 9,30 - 13,00
martedi/giovedi 9,30 - 13,00 / 15.30 - 17.30
venerdi 9,00 - 12,00
tel 06/61662513
fax 06/61291938
lunedi/mercoledi 9,30 - 13,00
martedi/giovedi 9,30 - 13,00 / 15.30 - 17.30
venerdi 9,00 - 12,00
MUNICIPIO XI
MUNICIPIO XII
COL Ernesto Nathan
c/o C.F.P. Via Ugo Taby, 34
Roma 00144
MUNICIPIO XIII
COL Pier Paolo Pasolini
c/o C.F.P. Via D. Baffigo, 143 /163
Roma 00121
MUNICIPIO XV
COL Corviale
c/o C.F.P. Via Mazzacurati, 76
Roma 00148
MUNICIPIO XVIII
COL Azzolino
Via Decio Azzolino, 7
Roma 00167
PRIMI PASSI |
dicembre 2010
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21
COL, libertà... di lavorare
Ad un certo punto della vita, tutti i giovani si ritrovano a farsi la fatidica
domanda: “cosa faccio da grande?”.
Spesso capita che, una volta laureati o diplomati,
i ragazzi non si sentano propriamente al settimo
cielo. Certo, un grande traguardo è stato
raggiunto ma, anche allora, si inizia ad insinuare
la paura della fatidica domanda:“Adesso, che
faccio?”. Non tutti hanno le idee chiare, anzi
molti si sentono insicuri davanti alle scelte del
loro prossimo futuro.
Un modo per alleviare l’ansia c’è...
ed è anche gratuita!
Affidarsi ai COL Centri di Orientamento al
Lavoro del Comune di Roma.
I COL del Comune di Roma sono degli
sportelli di orientamento aperti a tutti in grado
di offrire gratuitamente svariati servizi in materia
di lavoro e come supporto alla formulazione di
un progetto di vita formativa e professionale.
Gli operatori dell’orientamento vi aiuteranno:
• nel fornire informazioni orientative sul
mercato del lavoro;
• nell’aiutarvi a prendere consapevolezza delle
vostre aspirazioni, anche in considerazione
delle particolari predisposizioni ed attitudini
personali;
• nell’aiutarvi a realizzare i vostri obiettivi, sia
attraverso la ricerca del lavoro, sia
attraverso la segnalazione di opportunità di
tirocini, borse lavoro e stage.
I Centri di Orientamento al Lavoro coprono
tutte le diverse zone della città per mettere a
disposizione, il più vicino possibile ai cittadini, tutti
i servizi di orientamento al mondo del lavoro.
Anche per i giovani più in difficoltà si è pensato ad
un Servizio di Orientamento denominato la Bussola
che prende il nome dallo strumento più infallibile
per far ritrovare la rotta a chi l’ha persa.
Il Servizio è pubblico e si rivolge ai minori in regime di
detenzione presso l’Istituto Penitenziario Minorile, Casal del
Marmo di Roma. Si tratta di una proposta per accogliere i
giovani, per aprire loro prospettive dinamiche, indurli a esercitare l’immaginazione per superare il momento di difficoltà.
E ricominciare ad adoperarsi per la costruzione del loro
futuro.
La Bussola è attivo all’interno dell’Istituto Penale Minorile, in
via dei barellari,1 il lunedì mattina dalle ore 9,00 alle 13.00.
COL territoriali di riferimento per i minori e giovani adulti inseriti
nel circuito penale per minorenni e affidati al Servizio Sociale per
Minorenni del Ministero di Giustizia:
COL Azzolino
COL Cenci
COL Corviale
COL Marconi
COL Nathan
COL Pasolini
COL Petroselli
COL Vignali
COL delle Torri
I giovani residenti nella zona sud della Capitale per avere un aiuto possono rivolgersi ai
Centri di Orientamento al Lavoro Marconi. Il COL Marconi riceve per appuntamento
COL Marconi
L.go G. Veratti, 30
Roma 00146
22
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dicembre 2010
tel 06/54602499
fax 06/54275900
| PRIMI PASSI
lunedi/mercoledi 9,30 - 13,00
martedi/giovedi 9,30 - 13,00 / 15.30 - 17.30
venerdi 9,00 - 12,00
occasioni natalizie...
per lavorare
Per la maggior parte delle persone,
Natale rappresenta vacanze, relax e
dolce far niente. Invece per molti
giovani può rappresentare una
occasione per svolgere qualche
lavoretto per il periodo festivo.
Un modo per mettere da parte qualche
soldo e per iniziare a fare un po’ di
esperienza professionale.
Le occasioni sotto le feste sono diverse:
annunci per hostess e promoter, addetti alle
consegne o ai pacchetti regalo, commessi,
vetrinisti, cassieri, aspiranti Befana e Babbo
A CHI RIVOLGERSI
Ovviamente ai COL di Roma Capitale (elenchi ed
orari a pag. 20) che sapranno subito indirizzarvi verso
le occasioni più confacenti
al ruolo che cercate.
Grandi magazzini come Coin,
Gruppo Rinascente, Upim ecc.
hanno siti internet attraverso i
quali è possibile candidarsi
compilando appositi form. Per i
negozi più piccoli è sufficiente
presentarsi personalmente lasciando i propri dati.
Natale, baby sitter ed animatori sono davvero
frequenti. In generale non è richiesta
particolare esperienza precedente e gli
stipendi sono abbastanza alti. Anche i call
center aumentano i contatti e quindi
necessitano inevitabilmente di personale
aggiuntivo.
Per cercare basta che vi colleghiate on line
per selezionare e trovare l’offerta più adatta
alle proprie esigenze. Ma le maggiori offerte si
trovano proprio nei maggiori centri
commerciali delle grandi città. In ogni caso tutte
le attività commerciali potenziano il personale
quindi non è necessario cercare molto lontano
ed è possibile trovare buone opportunità
anche sotto casa. Basterà passeggiare nel
centro commerciale più vicino a casa e
chiedere ai negozi se hanno bisogno di aiuto. In
genere da fine Novembre troverete qualcuno
che Vi offrirà subito qualcosa da fare.
Camerieri e personale di sala sono ovviamente
richiesti in particolare durante i giorni più
‘intensi’ delle feste invernali: 24, 25,26 e 31
Dicembre. Si tratta però di impegni piuttosto
frenetici ed incessanti, quindi i ritmi sono molto
impegnativi. Probabilmente vi verrà chiesto di
lavorare per diverse ore consecutive: il tutto
però dura al massimo due o tre settimane
quindi in proporzione il guadagno è
considerevole.
Chi ha uno spirito dinamico
ed estroverso può trovare ottime opportunità presso i callcenter. Europ Assistance, agenzia assicurativa, e Kelly Services,
società di lavoro interinale specializzata in call-center sono alla continua ricerca di persone
motivate. Oltre a quest'ultima,
praticamente tutte le società di
lavoro interinale in questo periodo cercano personale da
impiegare nelle settimane prossime al Natale: impacchettatori
di regali, persone addette alle
vendite, alle consegne o alle
decorazioni sono solo alcune
delle figure ricercate.
Aspiranti baby sitter? Negli ultimi anni sono nate molte
agenzie di baby sitting assolutamente da contattare se siete
bravi ad intrattenere i bambini.
Gli aspiranti "Babbi Natale" e
le "Befane" ambulanti dovranno
acquistare le maschere tradizionali, ma il successo dell'iniziativa dipenderà solo dall'intraprendenza personale.
Per tutte le occupazioni è fondamentale muoversi con un
po' d'anticipo.
PRIMI PASSI |
dicembre 2010
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23
frite?
che contratto mi of
IL MONDO DEL LAVORO,
SI SA, NON È UN MONDO
SEMPLICE. E NON PARLIAMO
SOLO DI TROVARE UN LAVORO
MA ANCHE DEL FATTO CHE,
UNA VOLTA TROVATO,
DOBBIAMO SAPERE CHE
CONTRATTO
CI VIENE PROPOSTO.
ECCO UN PICCOLO
VADEMECUM PER REGOLARSI!
S
econdo il Codice Civile italiano il
contratto di lavoro è un contratto
tipico, cioè previsto espressamente
dall'ordinamento giuridico. Si parla di
contratto individuale di lavoro quando il
contratto è stipulato tra un datore di lavoro
e il lavoratore. Si parla invece di contratto
collettivo nazionale di lavoro (il cosiddetto
CCNL) quando il contratto è frutto di un
accordo a livello nazionale tra i sindacati dei
lavoratori e le associazioni dei datori di
lavoro riferiti ai diversi settori d'impresa.
L'Italia è il Paese che ha più tipologie di
contratti nazionali di lavoro (quasi 400)!
Se da un lato questo garantisce una migliore
tutela delle professioni, dall’altro genera un
senso di smarrimento dovuto alla grande
quantità di articoli, leggi e regolamenti.
Vediamo le varie tipologie di contratto per
orientarci meglio.
CONTRATTI TRADIZIONALI
APPRENDISTATO
Esistono diversi tipi di apprendistato:
• Per terminare gli studi e qualificarsi
professionalmente. Possono essere assunti i
giovani che abbiano compiuto 15 anni ed è fina-
24
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dicembre 2010
| PRIMI PASSI
lizzato al conseguimento di una qualifica professionale. Ha una durata che non può superare i
3 anni.
• Professionalizzante: viene utilizzato per
assumere ragazzi di età compresa tra i 18 e i
29 anni per il conseguimento di una qualificazione attraverso una formazione sul lavoro e
l’acquisizione di competenze tecnico-professionali. A questo scopo è previsto un certo
numero di ore di formazione, interna o esterna all’azienda. A seguire l’apprendista dovrà
essere un tutor aziendale con competenze
adeguate. Ha una durata che è compresa fra
i 2 e i 6 anni.
• Per una qualifica superiore e specializzata: possono essere assunti giovani di età compresa tra i 18 e i 29 anni ed è finalizzato al conseguimento di un titolo di studio secondario, di
titoli di studio universitari e dell’alta formazione o
di una specializzazione tecnica superiore.
CONTRATTO DI INSERIMENTO
Mira a realizzare l’inserimento o il reinserimento nel mercato del lavoro
delle seguenti categorie di soggetti:
• soggetti di età compresa tra i 18 e i 29 anni
disoccupati di lunga durata (cioè coloro che
dopo aver terminato un’esperienza lavorativa di
lavoro autonomo o subordinato siano alla ricerca di nuova occupazione da più di 12 mesi)
• da 29 fino a 32 anni lavoratori con più di 50
anni che siano privi di un posto di lavoro lavoratori che desiderino riprendere un’attività
lavorativa (almeno 2 anni di disoccupazione)
• donne di qualsiasi età residenti in un’area
geografica ad alto tasso di disoccupazione
• persone riconosciute affette da grave handicap fisico, mentale o psichico
Può durare dai 9 ai 18 mesi, con esclusione
dal computo di eventuali periodi dedicati a
servizio militare o maternità.
Questo contratto si basa sull’intenzione dell’azienda di far acquisire professionalità per il definitivo inserimento in azienda del candidato.
CONTRATTO DI
SOMMINISTRAZIONE
Consiste in un accordo commerciale
concluso fra due azienda e lavoratore.
Grazie a questo accordo, l’azienda assume i
lavoratori e li mette a disposizione di un cliente esterno per esigenze professionali di carattere continuativo o limitato nel tempo.
La dipendenza del lavoratore può essere a
tempo determinato o indeterminato.
Il lavoratore è alle dipendenze dell’azienda ma
svolge la propria attività nell'interesse nonché
sotto la direzione ed il controllo del cliente
esterno.
TEMPO DETERMINATO
È il contratto di lavoro che prevede
un termine finale di durata. Il contratto di lavoro a termine può essere stipulato
quando vi siano ragioni di ordine tecnico,
produttivo, organizzativo o sostitutivo,
anche se riferibili alla ordinaria attività del
datore di lavoro. Si può pensare, ad esempio, alla necessità di un incremento di
manodopera per far fronte a picchi temporanei di attività dovuti a circostanze ecce-
zionali o alle attività stagionali, ma anche
alla sostituzione di lavoratori assenti per
malattia, ferie, ecc. Il contratto di lavoro non
può avere una durata iniziale superiore ai
36 mesi. Il termine finale del contratto può
essere prorogato, per una sola volta, quando il contratto iniziale ha una durata inferiore a tre anni e con il consenso del lavoratore.
CONTRATTO A TEMPO
INDETERMINATO
Ce l’avete fatta! È un contratto di lavoro
subordinato che prevede l'assunzione a
tempo indeterminato del lavoratore da
par te dell'azienda. Rappresenta la "normalità" dei contratti di lavoro. Ad oggi il tasso
degli impiegati a tempo indeterminato sta
diminuendo vor ticosamente ma c’è sempre
da sperare che, dopo aver lavorato un po’
presso un’azienda o un privato, con una forma di contratto a termine, si arrivi infine al
cosiddetto “posto fisso” tanto agognato!
NUOVE FORME CONTRATTUALI
A NORMA DI LEGGE, SONO
QUELLI CHE HANNO LO SCOPO
DI INCREMENTARE I TASSI DI
OCCUPAZIONE REGOLARE E
MIGLIORARE LA QUALITÀ DEL
LAVORO. SONO I COSIDDETTI
“CONTRATTI ATIPICI”.
A CHIAMATA
Il lavoro intermittente è un contratto mediante
il quale un lavoratore si mette a disposizione di
un datore di lavoro, che può utilizzare la
prestazione lavorativa quando ne ha effettivo
bisogno.
A PROGETTO
Il lavoro a progetto può essere definito come
un rapporto di collaborazione senza particolari
vincoli di subordinazione. Deve essere stipulato
per portare a termine uno o più progetti
specifici che vengono gestiti autonomamente
dal lavoratore che deve solo rispettare il
termine ultimo di “fine lavori”. La durata è
definita dal progetto.
Il lavoro a progetto sostituisce la precedente
accezione di rapporto di collaborazione
coordinata e continuativa, regolamentandone sia
la forma contrattuale che la finalità.
OCCASIONALE
La collaborazione occasionale è caratterizzate
da un duplice vincolo: deve essere di durata
complessiva non superiore a 30 giorni nel
corso dell'anno solare con lo stesso
committente e non deve comportare un
compenso superiore a cinque mila euro nello
stesso anno solare e con lo stesso
committente.
ACCESSORIO
E’ un particolare tipo di contratto avente ad
oggetto prestazioni di lavoro “accessorie”, ossia
attività di natura meramente occasionale rese
nell’ambito di specifici settori di attività
espressamente indicati dalla legge.
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dicembre 2010
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25
IL BON TON DEL
NEO-ASSUNTO
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Evviva, finalmente ce l’hai fatta!
Hai ottenuto un lavoro! Ma
ora come fare a tenerselo?
Ecco alcuni piccoli
suggerimenti per apparire
sempre al meglio sul posto
di lavoro e con i nuovi
colleghi.
Dimostra di avere sempre
buona volontà. Fai vedere a
colleghi e superiori che non
sei una persona limitata e
che hai risorse utili per il
lavoro che svolgi;
Sii sempre positivo ed attivo
anche se dimostrare agli
altri le proprie capacità personali può essere faticoso
quando si è all’inizio della
carriera.
Non fissar ti sugli aspetti
negativi del tuo lavoro; nessun lavoro è perfetto ma
alla fine si viene premiati.
Se sai di essere “l’ultimo
arrivato” e sai di non avere
un’esperienza tale da evidenziare le tue doti, invece
di cercare di mettere in
risalto le tue capacità sii
umile e paziente nell’imparare dai tuoi superiori.
Cerca di socializzare con i
tuoi colleghi e dimostrati
disponibile con loro; quando
avrai ottenuto una confidenza di base cerca di concretizzare queste relazioni
proponendo anche uscite
extra-lavorative. Lavorare in
un contesto amichevole aiuta molto, specie se sei appena arrivato, per comprendere le dinamiche del lavoro.
Impara a lavorare in gruppo.
E’ il risultato che conta, concentrarti su come gestire le
tue risorse individuali unite
a quelle dei tuoi colleghi.
Una volta che hai dato
dimostrazione di utilità nel
contesto professionale, cerca di proporre idee innovative ma concrete e metti da
parte l’insicurezza, altrimenti diventerebbe impossibile
far emergere le tue potenzialità.
Lavora in modo ordinato e
preciso, indossa sempre abiti adeguati all’ambiente e
cerca di sorridere anche
quando la giornata non è
delle migliori.
Cerca di utilizzare ed
aumentare gli strumenti a
tua disposizione, per esempio seguendo un corso che
potrebbe aiutarti a migliorare la tua posizione.
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dicembre 2010
| PRIMI PASSI
cerca sul web
Cercolavoro.com
È l'unico sito in Italia che può vantare ben
11 anni di esperienza nel settore della
pubblicazione online di offerte di lavoro
per la ricerca di Agenti e Venditori, Operatori Turistici, Franchising, Informatori
Medico Scientifici, e tante altre figure proCatapulta.it
Grazie ad un'efficace indicizzazione sui
principali motori di ricerca e ai notevoli
investimenti in operazioni di web marketing, oggi Catapulta.it è tra i primissimi
siti di offerte di lavoro in Italia con oltre
1,2 milioni di visite e circa 90.000 CV
inviati al mese.
fessionali, come certificato dalla Classifica
Nielsen Jobdynamix del 2009. Cercolavoro.com è quindi il sito più utilizzato dalle aziende per la pubblicazione di offerte
di lavoro per le suddette figure professionali. www.cercolavoro.com
Tante sono le nuove funzionalità e consigli pratici aggiunti per migliorare l´efficacia dell´incrocio tra domanda ed
offerta di lavoro e le partnership create
per aumentare la popolarità del sito.
www.catapulta.it
Jobrapido.it
Su Jobrapido puoi cercare tra oltre
150.000 offerte di lavoro pubblicate su
centinaia di siti di annunci, agenzie di
ricerca e selezione, e siti aziendali. Nelle
tue ricerche indica le parole chiave del
lavoro che cerchi e la città, la provincia,
oppure la regione, in cui vorresti lavorare. Jobrapido è sempre alla ricerca di
nuovi siti di annunci.
www.jobrapido.it
Lavoro.it
È un portale di ricerca e di matching
operante dal 1997 ed è, naturalmente,
indicizzato sui principali motori di
ricerca. Il sito è il risultato dell'impegno
di oltre 60 addetti che, ormai da un
decennio, utilizzano tecnologie, avanzate e specifiche, indispensabili per ottenere un prodotto sempre aggiornato e
competitivo.
www.lavoro.it
Miojob
È il punto d'incontro fra chi cerca lavoro
o vuole cambiarlo e le imprese alla
ricerca dei migliori talenti. E’ l'unico sito
in Italia ad avere una redazione dedicata,
composta da giornalisti che aggiornano
quotidianamente le notizie, i dossier, gli
speciali dedicati agli avvenimenti più
importanti del mondo del lavoro con
competenza e professionalità.
www.miojob.repubblica.it
LavoroTurismo.it
È il sito dedicato a persone che lavorano
o vogliono lavorare in hotel, ristoranti,
agenzie viaggio, tour operator e imprese
turistiche in genere. Il cerco/offro lavoro è
la principale attività a cui lavorano addetti che mettono a disposizione un servizio
altamente professionale unito a più informazioni possibili attinenti questo settore:
corsi di formazione e aggiornamento,
eventi e link utili.
www.lavoroturismo.it
PRIMI PASSI |
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Giovanni Allevi
CONCERTI a ROMA
ALIEN TOUR
NESLI
Fratello minore di Fabri Fibra, Nesli è uno degli
artisti di punta della nuova scena rap italiana.
Diversi album all’attivo, collaborazioni e rivalità
nella comunità rap, come nel caso di quella
con Marracash a colpi di rime e canzoni, Nesli ha da poco pubblicato il suo ultimo lavoro
discografico “L’amore è qui“.
Dai testi maggiormente introspettivi rispetto
alla “casistica” del genere ed esordi caratterizzati da meno campionamenti e basi e più
musica live: sono queste le due caratteristiche
principali che rendono Nesli per certi aspetti
anomalo nel panorama rap.
Tuttavia il suo grande successo è dovuto maggiormente a quei pezzi in cui il genere emerge
nella sua “classicità”: Nesli Park, Con Me Non
Ci Parli Mai, Non Tornerò e Notte Vero.
7 gennaio 2011
Atlantico,
Viale dell’Oceano
Atlantico 271/D,
Roma
Euro15
A due anni da “Evolution” è disponibile nei negozi di dischi
“Alien”, il nuovo album di Giovanni Allevi. Dopo la parentesi
del precedente lavoro, in cui il compositore marchigiano era
accompagnato da un’orchestra sinfonica, Allevi torna in sala di
incisione accompagnato dal solo pianoforte. Nella tracklist si
alternano alcune lunghe sonate e brani più brevi, in quello che
il pianista ha definito a La Stampa,“il più dolce, impetuoso e
passionale che sia mai uscito dalle mie dita, almeno nelle
intenzioni”.“Alien” inoltre sarà disponibile sia in una versione
Deluxe (contenente un’esecuzione esclusiva del Notturno op.
27 n. 2 di Fryderyk Chopin) sia in doppio disco vinile, in
edizione limitata. Molto amato dai giovani, questa fama forse
inusuale per il genere che Allevi propone, è arrivato a vendere
qualcosa come 500.000 copie in tutto il mondo.
19 Febbraio 2011 ore 21,15
Palalottomatica, Piazzale dello Sport (zona EUR)
Roma (RM)
SPECIALE NATALE
Antonello Venditti
Special Event “Regali di Natale
''Regali di Natale'' non è solo una
canzone del grande Antonello
Venditti, ma un evento speciale e
straordinario che avrà luogo
all’Auditorium Parco della Musica di Roma.
Una serie di 4 concerti unici ed irripetibili che si
terranno tra Natale e Capodanno nella splendida
cornice della Sala Santa Cecilia. In queste serate
proporrà un viaggio attraverso i suoi più grandi
successi e regalerà ai suoi fan un concerto
''indimenticabile''.
25 – 27 – 29 e 31 dicembre 2010
Auditorium Parco della Musica di Roma
SPECIALE CAPODANNO
Claudio Baglioni per il concertone di fine anno
Dopo il meraviglioso concerto
dell’anno scorso ai Fori Imperiali con
Antonello Venditti, sembra confermata
la notizia che il 31 dicembre 2010
potremmo vedere esibirsi un altro
importantissimo cantautore di fama internazionale,
Claudio Baglioni.Terminato il tour mondiale, Baglioni
potrebbe quindi tornare a Roma per il classico
concerto di Capodanno. La location dello show di
Baglioni dovrebbe rimanere la splendida cornice dei
Fori Imperiali, e non sono escluse le sorprese: l’anno
scorso Baglioni ha pubblicato “Q.P.G.A.”, versione di
“Questo piccolo grande amore” con nuovi
arrangiamenti e pezzi inediti.
FESTIVAL & EVENTI
Romaindanza
Golden Celebrities on ice
"Romaindanza 2011", è l’expo internazionale della Danza.
L’evento, che per tre giorni trasformerà Roma nella
capitale della Danza, sarà per la prima volta a Roma
grazie al patrocinio della Regione Lazio, del Comune di
Roma, della Provincia di Roma e del Teatro dell’Opera di
Roma e vedrà riuniti insieme i più grandi maestri di
danza del panorama artistico internazionale. L’Aditorium
sarà animato da esibizioni, stage, seminari, lezioni, gran
gala, conferenze, concorsi, performance, ospiti
d'eccezione, aggiornamenti, spettacoli con oltre 50 i
grandi maestri provenienti da tutto il mondo,
un’occasione imperdibile per tutti gli amanti della danza!
Spazio anche alle audizioni per entrare in prestigiose
istituzioni come la Atzewi Dance Company, il Balletto di
Milano, La Chance Ballet, il Balletto del Teatro di Torino.
Inoltre non poteva essere che Lei, Carla Fracci, autentica
icona della danza internazionale, a fare da madrina a
RomainDanza 2011. La manifestazione vedrà la presenza
di artisti del calibro di Andre De La Roche, Franco
Miseria, Leon Cino, Alessandra Celentano, Kledi Kadiu,
Raffaele Paganini, Steve La Chance. Il già vasto
programma sarà impreziosito dagli spettacoli delle
Scuole e Teatri d’Opera, del Balletto di Milano, che si
esibirà con “Romeo e Giulietta”, del Balletto di Torino,
con “Trilogia”. Sarà anche presente uno spazio espositivo
per le aziende del settore che potranno usufruire di
un’area a loro riservata. I “Premiati d’Italia” aprirà
RomainDanza 2011 con la presentazione di tutti gli
artisti che hanno ricevuto premi e riconoscimenti
nell’anno, mentre chiuderà l’evento l’assegnazione del
“Premio RomainDanza 2011”.
Il 5 febbraio al Palalottomatica di Roma
appuntamento con i più grandi Campioni di
pattinaggio artistico su ghiaccio. I Campioni
Olimpionici e i Campioni Mondiali di pattinaggio
artistico arrivano finalmente a Roma per uno
spettacolo straordinario.
Ha gia’ confermato la sua partecipazione Iysacek
l’americano campione olimpico a Vancouver e la
Kostner che è la testimonial dell’evento. L’elite di
questa disciplina si propone al Palalottomatica di
Roma con un cast irripetibile. Roma è pronta ad
applaudire i campioni del ghiaccio che voleranno
sulle note delle più belle canzoni d’amore proposte
live dall’eccellenza della musica italiana.
5 Febbraio 2011, ore 21,00
Palalottomatica, Piazzale dello Sport (zona
EUR), Roma
Costo biglietto da 29,90 a 89,90 euro
14 - 16 gennaio 2011
Roma – Eur presso Auditorium del Massimo
POST IT |
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Continuano, anche in questa uscita, le avventure di Ciccio Torcia...
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| IL FUMETTO
IL FUMETTO |
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L’Osservatorio sul Lavoro – Sostegno e Orientamento al
Lavoro è un ‘Unità Organizzativa istituita presso il Dipartimento Attività Economico – Produttive, Formazione e Lavoro di Roma Capitale si occupa delle problematiche del mondo del lavoro ed è articolata in vari ambiti di intervento quali: l’applicazione della normativa sulla sicurezza nei luoghi di lavoro, la formazione ed informazione sulla
sicurezza e lai verifica della corretta applicazione delle normative
contrattuali nazionali e decentrate.
L’Osservatorio, inoltre, promuove lo Sviluppo Locale, attraverso percorsi di sostegno all’inclusione socio – lavorativa delle fasce più
deboli e di interventi di formazione all’ autoimprenditorialità e alta formazione, le attività si sviluppano valorizzando la collaborazione tra le
istituzioni, con il privato sociale e con quanti partecipano alla crescita e alla cura del territorio e delle persone con i medesimi obiettivi di
inclusione delle fasce sociali più deboli, l’Osservatorio partecipa
anche a diversi progetti finanziati dalla Comunità Europea.
I Centri di Orientamento al Lavoro (COL), rappresentano un altro
significativo aspetto dell’attività dell’Osservatorio, sono sportelli di
orientamento aperti al pubblico, in grado di offrire gratuitamente servizi attinenti la materia del lavoro quali: fornire informazioni orientative sul mercato del lavoro, aiutare l’utente a prendere consapevolezza delle proprie aspirazioni, predisposizioni e attitudini personali e
quindi a programmare e/o a realizzare scelte formative o professionali sia attraverso l’analisi di tecniche di ricerca del lavoro, sia attraverso l’attivazione di misure di inserimento professionale quali tirocini borse lavoro.
Nell’intento di raggiungere il più vasto numero di giovani il terzo
numero dell’opuscolo Enter verrà distribuito nei punti Informagiovani, negli URP dei Municipi nei 16 Centri di Orientamento al Lavoro,
nei 10 Centri di Formazione Professionale, negli impianti sportivi
Comunali, negli oratori e in tutti i luoghi di aggregazione giovanile.
È possibile scaricare Enter dal sito del Comune di Roma
www.comune.roma.it - Dipartimento Attività Produttive Formazione
Lavoro - Osservatorio