MANAGEMENT
The life
planning
Η αποτελεσματική προσέγγιση των χρηματoασφαλιστικών αναγκών μας.
∞¶√ Δ∏¡ ƒπΔ∞ Ãπ™Δ√¢√À§∞Δ√À*
58 MANAGER
MANAGER 59
Ε
›Ó·È ÁÂÁÔÓfi˜ fiÙÈ o ŒÏÏËÓ·˜ ÔÏ›Ù˘
ÙÔ˘ 2010 ‚¿ÏÏÂÙ·È ·fi ηٷÈÁÈÛÌfi
ÏËÚÔÊfiÚËÛ˘ Î·È ÂÓË̤ڈÛ˘
Û ·ÛÊ·ÏÈÛÙÈο Î·È ÂÂÓ‰˘ÙÈο ı¤Ì·Ù·.
∂›Ó·È Â›Û˘ ÁÂÁÔÓfi˜ fiÙÈ Û‹ÌÂÚ·,
ÂÚÈÛÛfiÙÂÚÔ ·fi ÔÙ¤, Ô ·ÛÊ·ÏÈṲ̂ÓÔ˜ ¤¯ÂÈ
·Ó¿ÁÎË ÂÓfi˜ ÈÛÙÔÔÈË̤ÓÔ˘ Û˘Ì‚Ô‡ÏÔ˘,
Ô˘ Ì ÛÔ‚·ÚfiÙËÙ·, Û˘Ó¤ÂÈ· Î·È ÂÈÏÈÎÚ›ÓÂÈ·
Î·È Ì ÂÊfi‰Èfi ÙÔ˘ Ì›· ·ÁÎÔÛÌ›ˆ˜
·Ó·ÁÓˆÚÈṲ̂ÓË Î·È ÙÂÎÌËÚȈ̤ÓË
ÌÂıÔ‰ÔÏÔÁ›·, ı· ÙÔÓ Î·ıÔ‰ËÁ‹ÛÂÈ ÛÙËÓ Î¿Ï˘„Ë
ÙˆÓ ¯ÚËÌ·ÙÔ·ÛÊ·ÏÈÛÙÈÎÒÓ ÙÔ˘ ıÂÌ¿ÙˆÓ
Û ·ÙÔÌÈÎfi, ÔÈÎÔÁÂÓÂÈ·Îfi ·ÏÏ¿ ηÈ
ÂȯÂÈÚËÌ·ÙÈÎfi Â›‰Ô, ȉȷ›ÙÂÚ· ÌÂÙ¿ ÙȘ
‰Ú·Ì·ÙÈΤ˜ ·ÏÏ·Á¤˜ ÛÙÔ ·ÛÊ·ÏÈÛÙÈÎfi
ηıÂÛÙÒ˜ ÙÔ˘ ÎÔÈÓˆÓÈÎÔ‡ Ì·˜ ÈÛÙÔ‡.
™ÙÔ Â͈ÙÂÚÈÎfi (∞ÌÂÚÈ΋ Î·È ÏÔÈ‹ ∂˘ÚÒË)
Ô ¯ÚËÌ·ÙÔ·ÛÊ·ÏÈÛÙÈÎfi˜ ¯ÒÚÔ˜ ›ӷÈ
ȉȷ›ÙÂÚ· ·ÓÂÙ˘Á̤ÓÔ˜
Ì ÙÂÎÌËÚȈ̤Ó˜ ÂÊ·ÚÌÔÁ¤˜,
‰ÔÎÈÌ·Ṳ̂Ó˜ Â› ÛÂÈÚ¿ ÂÙÒÓ,
Ì ·ÔÙ¤ÏÂÛÌ· Ô Î·Ù·Ó·ÏˆÙ‹˜ Ó· ÂÈÛÚ¿ÙÙÂÈ
ÙȘ ̤ÁÈÛÙ˜ ˘ËÚÂۛ˜ ÚÔÛ·ÚÌÔṲ̂Ó˜ ÛÙȘ
·Ó¿ÁΘ Î·È ‰˘Ó·ÙfiÙËÙ¤˜ ÙÔ˘.
∏ ‰È·‰Èηۛ· ·˘Ù‹ ÂÈÙ˘Á¯¿ÓÂÙ·È ÌÂÙ¿ ·fi
ÛÂÈÚ¿ ‰ÈÂÚÁ·ÛÈÒÓ Ô˘ ‰È·ÛÊ·Ï›˙Ô˘Ó ÙÔ
·ÔÙ¤ÏÂÛÌ· ̤۷ ·fi Ì›· ÂÍ·ÙÔÌÈÎÂ˘Ì¤ÓË
¯ÚËÌ·ÙÔ·ÛÊ·ÏÈÛÙÈ΋ ÌÂϤÙË. ™ÙËÓ ∂ÏÏ¿‰·
˘¿Ú¯Ô˘Ó ÔÏÏÔ› Ï›ÁÔÈ ÈÛÙÔÔÈË̤ÓÔÈ
¯ÚËÌ·ÙÔ·ÛÊ·ÏÈÛÙÈÎÔ› Û‡Ì‚Ô˘ÏÔÈ
(financial planners) Ô˘ ·ÎÔÏÔ˘ıÔ‡Ó ·˘Ù‹
ÙË ‰È·‰Èηۛ·. ∏ ‰È·‰Èηۛ· ·˘Ù‹
«Life Planning» ÂÍ·ÛÊ·Ï›˙ÂÈ
Û˘ÛÙËÌ·ÙÈο ÙË ‚ÂÏÙ›ˆÛË Ù˘
Â·ÁÁÂÏÌ·ÙÈ΋˜ ηٿÚÙÈÛ˘ ηÈ
·Ófi‰Ô˘ ÙÔ˘ ÌÔÚʈÙÈÎÔ‡
ÂÈ¤‰Ô˘ ÙˆÓ
ÂÍÂȉÈÎÂ˘Ì¤ÓˆÓ
Û˘Ì‚Ô‡ÏˆÓ Ù˘ ÁÈ· ÙË
ÛˆÛÙ‹ ÚÔÒıËÛË
ÙÔ˘ ıÂÛÌÔ‡ ÙÔ˘
Life Planning
ÛÙËÓ
∂ÏÏ¿‰·.
∏ ÌÂıÔ‰ÔÏÔÁ›· Ô˘ ÂÊ·ÚÌfi˙ÂÙ·È ÛÙÔ
«Life Planning» ÛÙԯ‡ÂÈ ÛÙËÓ ·ÂÈÎfiÓÈÛË Ù˘
60 MANAGER
ÛËÌÂÚÈÓ‹˜ ÔÈÎÔÓÔÌÈ΋˜ ηٿÛÙ·Û˘ ÙÔ˘
ÂӉȷÊÂÚÔ̤ÓÔ˘, ̤ۈ Ì›·˜
ÂÍ·ÙÔÌÈÎÂ˘Ì¤Ó˘ ¯ÚËÌ·ÙÔ·ÛÊ·ÏÈÛÙÈ΋˜
ÌÂϤÙ˘. ∏ ÂÎfiÓËÛË ·˘Ù‹˜ Ù˘ ÌÂϤÙ˘
ÚÔ¸Ôı¤ÙÂÈ ÙËÓ Û˘ÌÏ‹ÚˆÛË ÂȉÈÎÒÓ
ÂÚˆÙËÌ·ÙÔÏÔÁ›ˆÓ, ÙË Û˘ÏÏÔÁ‹ ˘·Ú¯fiÓÙˆÓ
·ÛÊ·ÏÈÛÙÈÎÒÓ ‹ Î·È ÂÂÓ‰˘ÙÈÎÒÓ Û˘Ì‚¿ÛˆÓ
Î·È ÔˆÛ‰‹ÔÙÂ Û˘Ó˘ÔÏÔÁ›˙ÔÓÙ·È
ÛÙÔȯ›· Ù˘ ÎÔÈÓˆÓÈ΋˜ ·ÛÊ¿ÏÈÛ˘.
°È· ÙËÓ ÔÏÔÎÏ‹ÚˆÛË Ù˘ ÌÂϤÙ˘,
ÂÎÙfi˜ ·fi ÙÔ˘˜ Life Planners
(ÃÚËÌ·ÙÔ·ÛÊ·ÏÈÛÙÈÎÔ‡˜ Û˘Ì‚Ô‡ÏÔ˘˜),
Û˘Ó‰Ú¿ÌÔ˘Ó Î·È Û˘ÓÂÚÁ¿Ù˜
¿ÏÏˆÓ ÂȉÈÎÔًوÓ
(·Ó·ÏÔÁÈÛÙ‹˜, ‰ÈÎËÁfiÚÔ˜,
ÊÔÚÔÙ¯ÓÈÎfi˜) ··Ú·›ÙËÙÔÈ
The Life Planning αφορά ιδιαίτερα όσους:
ñ Œ¯Ô˘Ó ÔÈÎÔÁ¤ÓÂȘ Ì ÌÈÎÚ¿ ·È‰È¿
Î·È ˘„ËÏ¿ ÂÈÛÔ‰‹Ì·Ù·
ñ ∞ÔÏ·Ì‚¿ÓÔ˘Ó ˘„ËÏfi ‚ÈÔÙÈÎfi Â›‰Ô
Ô˘ ÂÈı˘ÌÔ‡Ó Ó· ‰È·ÙËÚ‹ÛÔ˘Ó Î·È
ηٿ ÙË Û˘ÓÙ·ÍÈÔ‰fiÙËÛË
ñ ¢È·ı¤ÙÔ˘Ó ÂÚÈÔ˘Ûȷο ÛÙÔȯ›· ÙˆÓ ÔÔ›ˆÓ
Ù˘¯fiÓ ·ÏÏÔ›ˆÛË ı· ÂËÚ¿ÛÂÈ ÛËÌ·ÓÙÈο ÙÔ
ÔÈÎÔÓÔÌÈÎfi ÙÔ˘˜ Â›‰Ô.
Οι ερευνητικοί τομείς εστιάζονται
σε έξι ενότητες:
·) Προστασία Ζωής:
™Â ·˘Ù‹ ÙËÓ ÂÓfiÙËÙ· ÂÚÂ˘Ó¿Ù·È
ÙÔ Ò˜ ÂÍ·ÛÊ·Ï›˙ÂÙ·È ÔÈÎÔÓÔÌÈο Ë
ÔÈÎÔÁ¤ÓÂÈ· (Ù· ÚÔÛٷ٢fiÌÂÓ· ̤ÏË)
ηıÒ˜ Î·È ÙÔ ÂÈÛfi‰ËÌ· Û ÂÚ›ÙˆÛË
ÚÔ‚Ï‹Ì·ÙÔ˜ ˘Á›·˜, fiÔ˘
Û˘Ó˘ÔÏÔÁ›˙ÔÓÙ·È Î·È
ÔÈ ·ÚÔ¯¤˜ ÙÔ˘ ÎÔÈÓˆÓÈÎÔ‡ ÊÔÚ¤·.
∏ ÂͤٷÛË ÙÔ˘ ÊfiÚÔ˘ ÎÏËÚÔÓÔÌÈ¿˜ Â›Ó·È ¤Ó·
ı¤Ì· ÛÙÔ ÔÔ›Ô Ë ÌÂϤÙË Î¿ÓÂÈ ·Ó·ÊÔÚ¿ ηÈ
‚Ú›ÛÎÂÈ È‰È·›ÙÂÚË ·ÓÙ·fiÎÚÈÛË ‰Â‰Ô̤ÓÔ˘
ÙˆÓ ·ÏÏ·ÁÒÓ ÛÙÔ ÊÔÚÔÏÔÁÈÎfi ηıÂÛÙÒ˜.
‚) Προσφορά Γονέα
∏ ËıÈ΋ Î·È Û˘Ó·ÈÛıËÌ·ÙÈ΋ ˘Ô¯Ú¤ˆÛË ÙÔ˘
ÁÔÓ¤· Ó· ·Ú¿Û¯ÂÈ ÙË ‰˘Ó·ÙfiÙËÙ· ·ÚÈ·˜ ηÈ
·ÓÂÈÛÙËÌȷ΋˜ ÂÎ·›‰Â˘Û˘
ηıÒ˜ Î·È ÂÍ·ÛÊ¿ÏÈÛ˘ Â·ÁÁÂÏÌ·ÙÈ΋˜
·ÔηٿÛÙ·Û˘ ÛÙÔ ·È‰› ÙÔ˘,
Â›Ó·È ¤Ó·˜ ·fi ÙÔ˘˜ ÙÔÌ›˜ Ô˘ Ë ÌÂϤÙË
Personal Planning
ÁÈ· ÙË ÛˆÛÙ‹ ·ÂÈÎfiÓÈÛË
Î·È ÂÈηÈÚÔÔ›ËÛË ÙˆÓ ·Ó·ÁÎÒÓ ÙÔ˘ ÂÏ¿ÙË.
∏ ÌÂıÔ‰ÔÏÔÁ›· ·˘Ù‹ ¤¯ÂÈ ‰‡Ô ‚·ÛÈΤ˜
˘ËÚÂۛ˜: ÙËÓ ·ÙÔÌÈ΋/ÔÈÎÔÁÂÓÂȷ΋
¯ÚËÌ·ÙÔ·ÛÊ·ÏÈÛÙÈ΋ ÌÂϤÙË (Personal
Planning) Î·È ÙËÓ ÌÂϤÙË Âȯ›ÚËÛ˘.
∫·Ï‡ÙÂÙ·È Ë ·Ó¿ÁÎË ÙÔ˘ ŒÏÏËÓ·
Ó· ÂÓËÌÂÚˆı›
ÁÈ· ÙÔ˘˜ ÙÚfiÔ˘˜
‰È·ÛÊ¿ÏÈÛ‹˜ ÙÔ˘ ·fi
‰È·ÊfiÚÔ˘˜ ÎÈÓ‰‡ÓÔ˘˜ Ô˘
ÂÚÈ‚¿ÏÏÔ˘Ó ÙfiÛÔ ÙÔÓ ›‰ÈÔ
Î·È ÙËÓ ÔÈÎÔÁ¤ÓÂÈ¿ ÙÔ˘ fiÛÔ Î·È
ÙËÓ ÂÚÈÔ˘Û›· ÙÔ˘.
°È· ÙËÓ ·ÚÔ‡Û· ˘ËÚÂÛ›·
˘¿Ú¯Ô˘Ó ÙÚ›· ›‰Ë
¯ÚËÌ·ÙÔ·ÛÊ·ÏÈÛÙÈÎÒÓ ÌÂÏÂÙÒÓ
(Gold Mine, Green Planet, Orange Sky)
·Ó¿ÏÔÁ· Ì ÙÔ˘˜ ÂÚ¢ÓËÙÈÎÔ‡˜ ÙÔÌ›˜
Ô˘ ÂÍÂÙ¿˙ÔÓÙ·È.
‰›ÓÂÈ È‰È·›ÙÂÚË ‚·Ú‡ÙËÙ· Î·È ÚÔÙ›ÓÂÈ Ï‡ÛÂȘ
Â›Ù¢Í˘ ÛÙfi¯Ô˘.
Á) Σιγουριά στη Σύνταξη.
ŒÓ·˜ ÂÚ¢ÓËÙÈÎfi˜ ÙÔ̤·˜ Ôχ Â›Î·ÈÚÔ˜
·ÏÏ¿ Ô˘ÛÈ·ÛÙÈÎfi˜, ηıfiÙÈ ÂÍÂÙ¿˙ÂÈ Û‹ÌÂÚ·
ÙËÓ ·Ó¿ÁÎË ÙÔ˘ ·‡ÚÈÔ.
°È· ÙËÓ ¤Ú¢ӷ ·˘Ù‹ ÚÔÛÌÂÙÚ¿Ù·È ÙÔ Ò˜
Û˘Ì‚¿ÏÏÂÈ Ô ÎÔÈÓˆÓÈÎfi˜ ÊÔÚ¤·˜ ηıÒ˜
Î·È ÔÈ ¿ÏϘ ˘¿Ú¯Ô˘Û˜ Û˘Ì‚¿ÛÂȘ,
ÂÓÒ ¯ÚËÛÈÌÔÔÈÔ‡ÓÙ·È Ì˯·ÓÈÛÌÔ› ÁÈ· ÙË
‰ÈÂÚ‡ÓËÛË Ù˘ ηٿ ÚÔÛ¤ÁÁÈÛË
·ÔÏËıˆÚÈṲ̂Ó˘ Û‡ÓÙ·Í˘ ÛÙËÓ
ÂÈı˘ÌËÙ‹ ËÏÈΛ· Û˘ÓÙ·ÍÈÔ‰fiÙËÛ˘.
‰) Δημιουργία και αξιοποίηση
κεφαλαίου.
∏ ‰È·ÛÔÚ¿ Û ‰È·ÊÔÚÂÙÈΤ˜ ÌÔÚʤ˜
Â¤Ó‰˘Û˘ Ì ‰˘Ó·ÙfiÙËÙ· ÙÔÔı¤ÙËÛ˘ ÛÂ
¯ÒÚ˜ Î·È ÓfiÌÈÛÌ· Û fiÏÔ ÙÔÓ Ï·Ó‹ÙË Â›Ó·È
ÙÔ ·ÔÙ¤ÏÂÛÌ· ·˘ÙÔ‡ ÙÔ˘ ÂÚ¢ÓËÙÈÎÔ‡ ÙÔ̤·
Ô˘ ̤ۈ ÂÓfi˜ ÂȉÈÎÔ‡ ÂÚˆÙËÌ·ÙÔÏÔÁ›Ô˘
ÁÈ· ÙË ‰ÈÂÚ‡ÓËÛË ÙÔ˘ ÂÂÓ‰˘ÙÈÎÔ‡ ÚÔÊ›Ï
(Û˘ÓÙËÚËÙÈÎfi ‹ Î·È ÂÈıÂÙÈÎfi) ÙÔ˘
ÂӉȷÊÂÚÔ̤ÓÔ˘ Û˘Ì‚¿ÏÏÂÈ ÛÙË ‰ËÌÈÔ˘ÚÁ›·
·Ó¿Ù˘Í˘ Î·È Î˘Ú›ˆ˜ ‰È·ÛÊ¿ÏÈÛ˘ ÙˆÓ
·ÔıÂÌ·ÙÈÎÒÓ Ù˘ ÔÈÎÔÁ¤ÓÂÈ·˜.
Â) Διαχείριση Υγείας ¶ÚÔÛ‰ÔÎÒÓÙ·˜ ÛÂ
Ì›· ηχÙÂÚË ÔÈfiÙËÙ· ˙ˆ‹˜ ÂÍÂÙ¿˙ÔÓÙ·È ÔÈ
ÙÚfiÔÈ ÂΛÓÔÈ ÁÈ· ÙË ÛˆÛÙ‹ ÂÈÏÔÁ‹ Ù˘
ηϋ˜ ‰È·¯Â›ÚÈÛ˘ Ù˘ ˘Á›·˜ Î·È fi¯È ÛÙÔÓ
ÂÍ·Ó·ÁηÛÌfi Û ¤Ó· ÛÔ‚·Úfi Úfi‚ÏËÌ·
Ì «˘ÚÔÛ‚ÂÛÙÈΤ˜» χÛÂȘ.
ÛÙ) Εξασφάλιση περιουσίας ∏ ·fiÎÙËÛË
ÂÓfi˜ ÂÚÈÔ˘ÛÈ·ÎÔ‡ ÛÙÔÈ¯Â›Ô˘, ηıÒ˜ Î·È Ë
ÚÔÛÙ·Û›· ÙÔ˘ ηٿ ·ÓÙfi˜ ÎÈÓ‰‡ÓÔ˘,
Â›Ó·È Ù· ı¤Ì·Ù· Ô˘ ÂÚ¢ÓÒÓÙ·È Û ·˘Ù‹ ÙËÓ
ÂÓfiÙËÙ· Ì ÛÙfi¯Ô ÙËÓ Î·Ï‹ ‰È·Ù‹ÚËÛË ÙÔ˘
·ÔÎÙËı¤ÓÙÔ˜ ÂÚÈÔ˘ÛÈ·ÎÔ‡ ÛÙÔÈ¯Â›Ô˘ ÙÔ˘
ÂӉȷÊÂÚÔ̤ÓÔ˘ Î·È ÙËÓ ·Î¤Ú·ÈË ÌÂÙ¿‚·Û‹
ÙÔ˘ ÛÙÔ˘˜ ÎÏËÚÔÓfiÌÔ˘˜ ·˘ÙÔ‡.
Business Planning
* Η κ. Ρίτα Χριστοδουλάτου είναι διευθύνουσα
σύμβουλος της Life Planners, εταιρείας συμβούλων
ασφαλίσεων και επενδύσεων, με εικοσαετή εμπειρία,
τα ιδρυτικά μέλη της οποίας είναι πιστοποιημένα
στους μεγαλύτερους διεθνείς οργανισμούς του
κλάδου (Financial Planning Association - FPA
και The Premier Association of Financial
Professionals - MDRT).
™‹ÌÂÚ· ÔÈ ÂȯÂÈÚ‹ÛÂȘ ÂÚÈÛÛfiÙÂÚÔ ·fi ÔÙ¤
·ÓÙÈÌÂÙˆ›˙Ô˘Ó ÙËÓ ·Ó¿ÁÎË Ó· ‰È·ÛÊ·ÏÈÛÙÔ‡Ó
·fi ÔÔÈÔÓ‰‹ÔÙ ΛӉ˘ÓÔ. ∏ ÂÎÙ›ÌËÛË
ÎÈÓ‰‡ÓÔ˘ (risk assessment), Ë ‰˘Ó·ÙfiÙËÙ·
‰ËÏ·‰‹ ‰È·ÛÊ¿ÏÈÛ˘ Ù˘ Âȯ›ÚËÛ˘,
ÂÍ·ÛÊ¿ÏÈÛ˘ ÙˆÓ ·Á›ˆÓ ÛÙÔȯ›ˆÓ Ù˘ ηıÒ˜
Î·È Î¿Ï˘„˘ ÙÔ˘ ·ÓıÚÒÈÓÔ˘ ‰˘Ó·ÌÈÎÔ‡ Ù˘
Â›Ó·È ÂȂ‚ÏË̤ÓÔ Ó· ÂÚ¢ÓËıÔ‡Ó Î·È Ó·
·ÍÈÔÏÔÁËıÔ‡Ó. ∂Í¿ÏÏÔ˘, Ë ÔÌ·Ï‹ ÏÂÈÙÔ˘ÚÁ›·
Ì›·˜ ˘ÁÈÔ‡˜ Âȯ›ÚËÛ˘ Â›Ó·È ÙÔ ˙ËÙÔ‡ÌÂÓÔ
οı ÂӉȷÊÂÚÔ̤ÓÔ˘ ÙfiÛÔ ÁÈ· ÙÔÓ ›‰ÈÔ fiÛÔ
Î·È ÁÈ· ÙÔ˘˜ Û˘Ó¯ÈÛÙ¤˜ ÙÔ˘ ¤ÚÁÔ˘ ÙÔ˘.
“
∂›Ó·È ÁÂÁÔÓfi˜ fiÙÈ o
ŒÏÏËÓ·˜ ÔÏ›Ù˘
ÙÔ˘ 2010 ‚¿ÏÏÂÙ·È ·fi
ηٷÈÁÈÛÌfi ÏËÚÔÊfiÚËÛ˘
Î·È ÂÓË̤ڈÛ˘
Û ·ÛÊ·ÏÈÛÙÈο ηÈ
ÂÂÓ‰˘ÙÈο ı¤Ì·Ù·.
”
™ÙË ÌÂϤÙË Âȯ›ÚËÛ˘ ¯ÚËÛÈÌÔÔÈÔ‡ÓÙ·È
ÂȉÈο ÂÚˆÙËÌ·ÙÔÏfiÁÈ· ÁÈ· ÙË ÛˆÛÙ‹
·ÂÈÎfiÓÈÛË ÙˆÓ ·Ó·ÁÎÒÓ Ù˘, ÛÙԯ‡ÔÓÙ·˜ ÛÙË
‰È·ÛÊ¿ÏÈÛË Ù˘ Ì·ÎÚÔ¯ÚfiÓÈ·˜ ÏÂÈÙÔ˘ÚÁ›·˜ Ù˘,
ÂÏ·¯ÈÛÙÔÔÈÒÓÙ·˜ ¤ÙÛÈ ÙÔ˘˜ ÎÈÓ‰‡ÓÔ˘˜,
ÂÓÙÔ›˙ÔÓÙ·˜ Î·È Î·Ï‡ÙÔÓÙ·˜ Ù˘¯fiÓ ÎÂÓ¿ Ô˘
ÌÔÚ› Ó· ÂËÚ¿ÛÔ˘Ó ÙÔ ÛÙfi¯Ô ·˘Ùfi.
∏ ÌÂϤÙË Ô˘ ÂÎÔÓÂ›Ù·È ÁÈ· ·˘Ù‹ ÙËÓ ˘ËÚÂÛ›·
Â›Ó·È Ë Blue Ocean Ì ‰È·‚·ıÌ›ÛÂȘ ·Ó¿ÏÔÁ·
Ì ÙÔ Ì¤ÁÂıÔ˜ Î·È ÙÔ Â›‰Ô˜ Ù˘ Âȯ›ÚËÛ˘.
∏ ‰È·‰Èηۛ· ÔÏÔÎÏ‹ÚˆÛ˘ Ù˘ ÌÂϤÙ˘
«Life Planning» ÚÔ¸Ôı¤ÙÂÈ ÙËÓ ÂÓÂÚÁfi
Û˘ÌÌÂÙÔ¯‹ Î·È Û˘ÓÂÚÁ·Û›· ÙÔ˘
ÂӉȷÊÂÚÔ̤ÓÔ˘ Ì ÙÔÓ Life Planner,
Ô ‰Â ··ÈÙÔ‡ÌÂÓÔ˜ ¯ÚfiÓÔ˜ ÔÏÔÎÏ‹ÚˆÛ‹˜ Ù˘
Î˘Ì·›ÓÂÙ·È ·Ó¿ÏÔÁ· Ì ÙÔ˘˜ ÂÚ¢ÓËÙÈÎÔ‡˜
ÙÔÌ›˜ Ô˘ ÂÍÂÙ¿˙ÔÓÙ·È. °È· ÙËÓ ÂÎfiÓËÛË Ù˘
¯ÚËÌ·ÙÔ·ÛÊ·ÏÈÛÙÈ΋˜ ÌÂϤÙ˘ Û˘ÏϤÁÔÓÙ·È
ÚÔÛˆÈο ÛÙÔȯ›· ÙÔ˘ ÂÏ¿ÙË, ··Ú·›ÙËÙ·
ÁÈ· ÙËÓ Ï‹ÚË ·ÂÈÎfiÓÈÛË Î·È ÂÈηÈÚÔÔ›ËÛË
ÙˆÓ ·Ó·ÁÎÒÓ ÙÔ˘. ∂›Ó·È Ôχ ÛËÌ·ÓÙÈÎfi
Ó· ·Ó·Ê¤ÚÔ˘Ì fiÙÈ ÔÈ Life Planners,
¤¯ÔÓÙ·˜ ˘ÈÔıÂÙ‹ÛÂÈ ÙËÓ ÔÏÈÙÈ΋ ·ÔÚÚ‹ÙÔ˘
ÁÈ· ÙË ‰È·ÛÊ¿ÏÈÛË ÙˆÓ ÚÔÛˆÈÎÒÓ ÛÙÔȯ›ˆÓ
ÙÔ˘ ÂÏ¿ÙË, ¯ÂÈÚ›˙ÔÓÙ·È Ù· ÛÙÔȯ›· ·˘Ù¿
ˆ˜ ·Ôχو˜ ÂÌÈÛÙ¢ÙÈο.
ø˜ ÈÛÙÔÔÈË̤ӷ ̤ÏË ‰ÈÂıÓÒÓ ÔÚÁ·ÓÈÛÌÒÓ
¤¯Ô˘Ó ÂÓ·ÚÌÔÓÈÛÙ› Ï‹Úˆ˜ Ì ÙÔ˘˜ ηÓfiÓ˜
Â·ÁÁÂÏÌ·ÙÈ΋˜ ‰ÂÔÓÙÔÏÔÁ›·˜, ··Ú·›ÙËÙÔÈ Î·È
˘Ô¯ÚˆÙÈÎÔ› ÁÈ· Ì›· ˘ÁÈ‹ Î·È Ì·ÎÚÔ¯ÚfiÓÈ·
Û˘ÓÂÚÁ·Û›·. ™' ¤Ó· ÂÚÈ‚¿ÏÏÔÓ Â˘ÌÂÙ¿‚ÏËÙÔ
Î·È Û˘Ó¯Ҙ ·Ó·Ù˘ÛÛfiÌÂÓÔ Â›Ó·È
ÂȂ‚ÏË̤ÓÔ Ó· ˘¿Ú¯ÂÈ ÂÎÛ˘Á¯ÚÔÓÈÛÌfi˜,
Û˘Ó‰˘·Ṳ̂ÓÔ˜ Ì ÂÁÎÂÎÚÈ̤Ó˜ Ú·ÎÙÈΤ˜
Î·È ‰È·Ê¿ÓÂÈ· ÁÈ· ÙËÓ Ï‹ÚË ‰È·ÛÊ¿ÏÈÛË ÙÔ˘
ÔÏ›ÙË. ∞˘Ùfi ‰È·ÛÊ·Ï›˙ÂÙ·È Ì ÙËÓ ·Ú·¿Óˆ
·Ó·ÊÂÚfiÌÂÓË ‰È·‰Èηۛ· Ë ÔÔ›· ·¢ı‡ÓÂÙ·È
ÛÙ· ¿ÙÔÌ· Ô˘ ÂÈı˘ÌÔ‡Ó Û˘ÓÂÚÁ·Û›·
Ì Â·ÁÁÂÏ̷ٛ˜ Ô˘ ÂӉȷʤÚÔÓÙ·È
Ó· Û˘Ì‚·‰›˙Ô˘Ó Ì ÙȘ ·Ó¿ÁΘ
Ù˘ ÛËÌÂÚÈÓ‹˜ ÂÔ¯‹˜. ■
MANAGER 61