Gazzada, 16 marzo 2014
Assisi, 23 Novembre 2014
Le nuove generazioni e l’Europa.
Caratteristiche più recenti della
I dati del Rapporto Giovani
condizione giovanile in Italia
Emiliano
Sironi
Emiliano
Sironi
Ricercatore in Demografia e Statistica Sociale
Ricercatore in Demografia e Statistica Sociale
Università Cattolica del Sacro Cuore
Università Cattolica del Sacro Cuore
PROGETTO GIOVANI (IST. TONIOLO)
• capire chi sono i Millennials (desideri, aspettative,
specificità, fragilità)
• sondare le difficoltà, gli ostacoli che incontrano, ma
anche mettere in luce gli aspetti positivi da incoraggiare.
Conoscenza
scientifica
Indicazioni a
famiglie,
educatori,
giovani stessi
Policies
(livello
nazionale e
territoriale)
RAPPORTO GIOVANI: Punti di forza
a) Ampia numerosità campionaria (9000 giovani)
Solidità analisi, possibilità di focus mirati su segmenti sociali e ambiti
territoriali specifici.
b) Impianto longitudinale (18-29 -> x 5 anni)
Per un sottocampione si seguono i percorsi di vita nel tempo:
indispensabile per studiare realtà complessa e in continuo mutamento.
c) Flessibilità modulare
Approfondimenti tematici, adattamento ad esigenze conoscitive.
d) Combinazione con indagini qualitative sul territorio
d) Competenze multidisciplinari Università Cattolica
Economia, sociologia, psicologia, demografia, ecc.
e) Partner operativi: IPSOS, Laboratorio di statistica applicata
PRINCIPALI TEMI SONDATI
• Valori, aspettative, progetti di vita
• Percorso formativo e lavorativo
• Fasi della transizione alla vita adulta
• Rapporto con la famiglia
• Partecipazione sociale e politica
• Fiducia nelle istituzioni
• Percezione della Chiesa
• Ambiente, sviluppo sostenibile, nuove tecnologie.
OSSERVATORIO CONTINUO
Analisi - Piano di comunicazione - Momenti di confronto
www.rapportogiovani.it
Rapporto Giovani (scientifico e divulgativo)
Contributi di: S. Alfieri, R. Bichi, F. Introini, E. Marta,
D. Marzana, M. Migliavacca, I. Pais, C. Pasqualini, A. Rosina,
E. Scabini, E. Sironi, P. Triani.
LAVORO
I dati del “Rapporto Giovani”…, in linea con le
statistiche ufficiali, ci dicono qualcosa in più su
opinioni e aspirazioni dei giovani
 Quello che desiderano e auspicano
• Per il 90% il lavoro come luogo impegno e mezzo autorealizzazione
• Per l’86% uno strumento per costruirsi una vita familiare
 La realtà con la quale si confrontano
• Circa il 19% dei giovani di età 18-29 anni NON studia e NON
lavora (NEET); il 41% studia, il 33% lavora, il 7% studia e lavora.
• Sulla popolazione attiva questo 19% pesa 19/(19+33+7)=32.2%
• Fra chi lavora il 47% si adegua ad una retribuzione insoddisfacente
• Il 46,5% si adatta a svolgere una attività non pienamente coerente
con proprio percorso di studi.
LAVORO
 Percentuale di NEET per macroripartizione
geografica; rilevazione 2012
40.0%
30.0%
32.2%
18.5%
20.0%
14.9%
13.8%
11.2%
0.0%
Maschi
Femmine
Nord
Maschi
Femmine
Centro
Maschi
Femmine
Sud e isole
LAVORO
 Chi non lavora e non studia è più insicuro relativamente al proprio futuro
Percentuale di giovani in accordo con l’affermazione “Quando
penso al mio futuro lo vedo pieno di rischi e di incognite”.
Neet
Non-Neet
Poco o per nulla
26,4
26,3
Abbastanza
43,3
50,1
Molto
30,3
23,6
Totale
100,0
100,0
100.0%
76.8%
80.0%
60.0%
75.5%
62.6%
56.3%
40.0%
20.0%
0.0%
Neet
Non Neet
Maschi
Neet
Non Neet
Femmine
Percentuale di giovani
che risponde abbastanza
o molto all’affermazione
“Quanto ti senti felice?”
 Meno impegnati nel sociale e più a rischio di isolamento sociale…
100.0%
81.4%
80.0%
70.7%
78.1%
70.0%
64.3%
57.7%
67.7%
50.0%
60.0%
40.0%
30.0%
24.8%25.1%
20.0%
17.2%
0.0%
Neet
Non Neet
Maschi
Neet
Non Neet
10.9%
10.0%
Femmine
Percentuale di giovani che si
dichiarano abbastanza o molto
soddisfatti del rapporto con le
persone che li circondano.
No, mai
Sì, in passato Sì, attualmente
Neet
Non-Neet
Percentuali di risposta alla
domanda
“Fai
parte
di
associazioni di volontariato?”
suddivisa tra Neet e NonNeet.
LAVORO
 Chi è occupato, svolge in prevalenza un lavoro precario…
8.2
Altro
Tipo di lavoro
dei giovani
18-29 anni
76.6
Dipendente
15.2
Autonomo
0.0
10.0
20.0
30.0
40.0
50.0
60.0
2.9 1.1
70.0
80.0
1.6 2.1
14.4
Tipo di contratto
dei giovani 18-29
anni impiegati
come lavoratori
dipendenti
45.0
32.9
Dipendente “a tempo indeterminato"
Dipendente “a tempo determinato"
Contratto di formazione lavoro
Contratto a progetto
Altro contratto a tempo determinato
Stage
Nessun contratto
Settori nei quali i giovani italiani lavorano per titolo
di studio
Laurea
Diploma
< Diploma
Totale
nell’industria
7.5
11.7
22.1
14.4
nel commercio
12.4
28.9
33.5
26.8
nei servizi
47.4
29.8
10.1
26.9
nel settore pubblico
25.6
12.8
4.1
12.6
nel settore turistico
3.6
5.2
8.3
5.9
nell’artigianato
2.4
8.7
16.9
10.2
nell’agricoltura
1.0
2.8
5.0
3.2
Che tipo di lavoro svolgi?
Uomini Donne Totale
Laureati
Dirigente, Direttivo
0.4
0.1
0.3
0.4
Quadro (manager, capoufficio, ...)
0.9
0.5
0.7
1.3
Professore (scuole medie o superiori)
0.5
0.9
0.7
2.5
Maestro (asilo o scuola elementare)
0.2
3.1
1.6
4.2
Impiegato
27.0
34.5
30.4
47.8
Operaio (capo operaio; operaio)
Altro lavoratore dipendente (commesso, a
domicilio per conto d'impresa,...)
Militare (graduato o militare, carabiniere,
...)
Professore università, ricercatore
universitario
41.8
14.9
29.4
3.1
9.1
17.2
12.9
6.4
2.5
0.4
1.5
1.1
0.5
0.3
0.4
1.7
Altro alle dipendenze
17.2
28.0
22.2
31.6
Quali caratteristiche dovrebbe avere il lavoro “dei tuoi sogni”?
Prima
Seconda
Terza
caratteristica
caratteristica
caratteristica
Essere un lavoro manuale/ pratico
2.3
4.1
2.8
Essere un lavoro “intellettuale”
4.1
2.8
3.5
Richiedere creatività
5.9
5.6
4.8
Essere ben remunerato
12.9
17.3
18.8
Lasciarmi molta autonomia/ responsabilità
6.3
9.7
7.9
5.2
6.1
8.3
Essere sicuro
20.1
10.7
10.3
Essere molto vario/ non ripetitivo
8.2
10.3
10.3
Essere poco faticoso/ essere tranquillo
1.7
2.5
4.1
Essere in linea con la mia preparazione
13.6
7.5
7.0
Darmi la possibilità di “fare carriera”
12.1
12.2
10.4
Essere “socialmente rispettabile”
4.2
5.6
5.1
3.4
6.0
6.8
Lasciarmi la mente libera, terminate le 8 ore
lavorative
Offrire un costante aggiornamento
Percentuale di giovani che esprime interesse positivo
(= almeno 6 su 10) per le seguenti professioni:
70
64.8
59.7
57
56.7
53.7
50.5
50.1
48.8
48.6
45.7
42.2
40.4
40.3
38.5
Impiegato nel settore pubblico
Gestore di un negozio
Impiegato presso una banca
Gestore di un agriturismo
Segretario/a, assistente amministrativo
Professionista (Es. avvocato, ingegnere,…
Gestore di un bar
Insegnante, professore
Commesso/a
Tecnico specializzato
Operaio
Web designer, developer, strategist
Giornalista
Imprenditore agricolo
Sistemista, programmatore informatico
31.4
28.3
22.5
Medico
Militare
Dentista
0
10
20
30
40
50
60
70
80
Percentuale di giovani che esprime interesse positivo
(= almeno 6 su 10) per le seguenti professioni:
Professioni
Professionista (Es. avvocato, ingegnere, architetto)
Dentista
Medico
Insegnante, professore
Impiegato nel settore pubblico
Operaio
Commesso/a
Segretario/a, assistente amministrativo
Tecnico specializzato
Impiegato presso una banca
Imprenditore agricolo
Gestore di un negozio
Gestore di un bar
Gestore di un agriturismo
Militare
Sistemista, programmatore informatico
Web designer, developer, strategist
Giornalista
Uomini
57.1
26.5
32.6
48.9
64.6
49.3
41.6
47.2
58.8
58.3
49.3
61.5
54.5
55.9
36.2
49.3
45.5
42.1
Donne
50.3
18.4
30.2
51.2
75.6
42.0
56.3
66.5
38.1
61.0
30.9
68.1
46.4
58.1
20.1
27.5
38.8
38.6
Percentuale di giovani che esprime interesse positivo
(= almeno 6 su 10) per le seguenti professioni temporanee:
Professioni
Estetista
Parrucchiere
Infermiere
Fisioterapista
Barista o cameriere
Panettiere, pasticcere
Meccanico
Idraulico
Muratore
Marmista
Saldatore
Macellaio
Postino
Bracciante agricolo
Autotrasportatore
Autista, taxista
Falegname, carpentiere
Installatore di infissi
Posatore di pavimenti
Sarto/a
Addetto alla tessitura, maglieria
Pellettiere, valigiaio,
Assistente familiare (badante)
Uomini
16.3
27.5
30.1
42.7
52.2
54.9
47.1
46.0
36.7
41.4
38.4
36.2
59.4
38.6
43.9
54.5
50.1
45.4
41.4
27.8
28.4
31.1
23.3
Donne
47.7
41.6
33.2
35.1
54.8
62.7
14.6
13.9
12.4
11.8
11.3
18.2
58.9
22.7
16.2
29.5
17.5
13.5
13.9
38.4
35.6
22.0
32.8
Quanto ti potrebbe creare problemi nel lavoro …
Il trasferimento per lavoro all’estero
57.3
Il lavoro distante da casa (pendolarismo)
56.3
Il cambio frequente del luogo di lavoro
52.2
Il lavoro in orario notturno
46.8
Il trasferimento per lavoro in Italia
46.6
Il cambio frequente degli orari di lavoro
45.1
Frequenti trasferte
44.4
Il lavoro nei giorni festivi
39.6
Il cambio frequente dei colleghi
32.5
Il cambio frequente dei committenti
27.9
0
10
20
30
40
50
60
70
Per quale motivo l’Italia NON offre a giovani opportunità di trovare lavoro ?
19.2
Situazione economica difficile/ crisi economica
15.9
Presenza di raccomandazioni - scarsa meritocrazia
15.4
Difficoltà di essere assunti se non si ha esperienza
Tendenza delle aziende a privilegiare i contratti di
brevi/ temporanei/ precari
13.8
13.4
Pochi posti di lavoro per i giovani
7.9
Mancanza di investimenti
Presenza di manodopera o personale di altri paesi/
immigrati a costi più contenuti
5.2
Le leggi che regolano le assunzioni troppo rigide
5.0
2.2
Tendenza delle aziende a privilegiare il lavoro “nero”
Scarsa predisposizione dei giovani a svolgere alcuni
lavori
1.0
Basso livello culturale e professionale fornito dalle
scuole/ università
0.9
Aspettative elevate da parte dei giovani sul proprio
stipendio
0.1
0.0
5.0
10.0
15.0
20.0
25.0
A tuo parere, quanto ciascun fattore determina il successo
professionale?
% di risposte (Molto + Abbastanza)
Le capacità relazionali
95.5
La disponibilità
94.3
Le competenze
94.1
L’impegno
93.5
La rete di contatti
88.7
La reputazione
86.7
Il titolo di studio
69.8
0
20
40
60
80
100
120
E il lavoro autonomo?
Indipendentemente dalla tua condizione lavorativa
attuale, potendo scegliere, che tipo di lavoro
svolgeresti?
un lavoro autonomo
34.6
lavoro alle dipendenze
27.6
e’ indifferente
31.1
non so rispondere
6.7
0.0
5.0
10.0
15.0
20.0
25.0
30.0
35.0
40.0
Saresti disposto a cambiare città stabilmente per
migliorare il tuo lavoro (se attualmente non lavori
rispondi sulla base di una tua idea generica, dovessi
iniziarne uno)?
15.7
Non disposti a trasferirsi
19.9
34.2
Disposti a trasferirsi in Italia
Sud
31.1
Italia
50.1
Disposti a trasferirsi anche all'estero
49
0
10
20
30
40
50
60
Aspetti positivi o negativi correlati
alle tipologie di lavoro
Maggiore flessibilità negli orari
15.3
9.2
75.5
Maggiore autorealizzazione
personale
36.0
sia lavoro autonomo che
dipendente
6.9
57.1
lavoro dipendente
Maggiore garanzia di percepire
entrate stabili
Maggiore libertà nel perseguire
i miei obiettivi
15.9
72.2
11.9
23.4
7.8
68.9
0.0 10.0 20.0 30.0 40.0 50.0 60.0 70.0 80.0
lavoro autonomo
Reddito percepito dichiarato per chi lavora, inclusi eventuali
rimborsi spese. Età 18-29 anni. Anno rilevazione 2012.
Reddito mensile
0 - 300
300 - 500
500 - 1000
1000 - 1300
1300 - 1600
1600 - 2000
oltre 2000
Percentuale
8.2
11.1
34.8
30.7
9.6
4.1
1.6
Livello minimo di salario che ti aspetti riuscirai ragionevolmente
a percepire a 35 anni. Anno: 2014
45.0
41.5
40.0
33.8
35.0
31.3
30.0
25.0
20.0
15.0
22.6
Uomini
19.5
Donne
15.0
11.7
10.0
8.4
5.0
2.9
4.3
1.3
6.0
0.9 0.6
0.0
< 1000
1000-1500 1500-2000 2000-3000 3000-4000
> 4000
Non so
AUTONOMIA
 Quello che desiderano e auspicano
• 85% vorrebbe autonomia per mettersi alla prova con se stesso.
• 57% per non sentirsi più un peso per la famiglia.
 La realtà con la quale si confrontano
• 70% giovani dopo un periodo di autonomia (usciti per studio o
lavoro) fanno marcia indietro e tonano dai genitori.
75.9
Sud
24.1
61.5
Centro
38.5
65.9
Nord
0%
10%
20%
30%
Rientrati
Non rientrati
34.1
40%
50%
60%
70%
80%
90%
100%
24
AUTONOMIA
• Motivi del rientro per chi non ce l’ha fatta…
60
48
50
40
37
28
30
Uomini
Donne
20
10
10
14 16
13
12
05 06
04 03
01 01
0
Per difficoltà Per assistere Fine periodo Fine periodo
economiche un familiare
di studio
di lavoro
Fine
matrimonio
Fine
convivenza
Altro
(specificare)
25
AUTONOMIA E SCELTE DI VITA
Secondo lei quanto importanti sono le seguenti condizioni per andare a vivere da
solo? E per formare un’unione?
Andare a vivere da solo
100
91 91
90
80
85
90
Formare un'unione
98
96
94
73 75
70
60
50
40
30
20
10
0
Aver finito
definitivamente
gli studi
Avere un
Aver trovato una Aver trovato un Che entrambi Che almeno uno
contratto di
abitazione
lavoro che
abbiate trovato
dei due abbia
lavoro a tempo
adeguata alle consenta almeno un lavoro che trovato un lavoro
indeterminato proprie esigenze di mantenersi consenta almeno che consenta
di mantenersi
almeno di
mantenersi
VALORI E PROGETTI DI VITA
Opinioni sulla affermazione…
“La famiglia è la cellula fondamentale della nostra
società e si fonda sul matrimonio”
del tutto d’accordo
31.0
abbastanza d’accordo
37.6
poco d’accordo
21.1
per nulla d’accordo
10.4
0.0
5.0
10.0
15.0
20.0
25.0
30.0
35.0
40.0
27
PROGETTI DI VITA
Quello che desiderano e auspicano
Preferenze sul numero di figli che realisticamente l’intervistato prevede di avere
60
53.28
57.87
50
40
Uomini
30
20
20
10
9.26
18.4
Donne
14.33 15.92
5.5
03
02
0
0
60
1
2
3
4+
Preferenze sul numero di figli che l’intervistato vorrebbe avere se privo di costrizioni
46.5445.84
50
40
33.91
Uomini
26.73
30
Donne
20
10
11.12
7.3
8.31
08
08
3.65
28
0
0
1
2
3
4+