ORIENTAMENTO PER L’USCITA
“STRATEGIE DI CONTATTO CON IL MERCATO DEL LAVORO”
FINALITÀ
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Aiutare lo studente ed il laureato a sviluppare delle competenze che lo conducano a definire un
progetto professionale con azioni mirate a stimolare e responsabilizzare la persona rispetto al
proprio futuro.
Contribuire a rendere più agevole, veloce ed efficace il suo inserimento nel mercato del
lavoro.
AZIONI
a)
Workshop: “strumenti chiave per l’accesso al mondo del lavoro”
Obiettivo:
Fornire a studenti e laureati le competenze per una gestione ottimale degli strumenti per l’accesso
al mondo del lavoro.
Argomenti:
1) la “vendita” del proprio profilo professionale (selfmarketing) Europass, lettera di presentazione,
primo colloquio di selezione;
2) Sintesi del processo di selezione: dal primo colloquio di selezione alla contrattazione delle
caratteristiche del proprio rapporto d’impiego.
b)
Workshop : “come trovare il lavoro che fa per te”
Obiettivi: facilitare la transizione dall’ Università al mondo del lavoro, facendo emergere le abilità e
competenze maturate per definire il progetto di carriera ed accelerare l’inserimento e la crescita
professionale.
Argomenti:
Il partecipante è stimolato a sperimentare la creatività, evidenziare le potenzialità e competenze,
definire un obiettivo professionale concreto, accertare le responsabilità sulle situazioni, individuare e
realizzare un piano di azioni.
Previsto feedback nei mesi successivi.
c)
Workshop : “stage e tirocini di inserimento lavorativo: prima tappa verso l’ingresso nel
mercato del lavoro”
Obiettivo:
Fornire a studenti e laureati le nozioni indispensabili per l’attivazione di stage e tirocini.
Argomenti:
Dallo Stage curriculare al contratto di lavoro, passando attraverso il Tirocinio d’inserimento
lavorativo: legislazione di riferimento e opportunità attuali.
d)
Workshop: “i tirocini internazionali”
Obiettivo:
fornire informazioni per chiarire eventuali dubbi su come partecipare ai tirocini internazionali
Argomenti:
a) Erasmus Placement, Mae Crui e Assocamerestero, Vulcanus.
b) International Intership, Leonardo Da Vinci, tirocini liberi.
e)
Workshop: “la selezione del personale: simulazione delle procedure di selezione”
Obiettivo:
fornire competenze sulle tecniche di selezione più utilizzate.
Argomenti:
a) varie fasi e tecniche di selezione.
c) Simulazione di procedure di selezione individuali e di gruppo.
f)
Workshop: “tipologie contrattuali e cenni sulla legislazione del lavoro (diritti e doveri dei
lavoratori)”
Obiettivo:
Fornire a studenti e laureati nozioni sulle principali forme contrattuali.
Argomenti:
a) Nozioni base di Diritto del lavoro;
b) Le principali forme contrattuali
g)
Workshop: “mercato del lavoro e autoimprenditorialità”
Obiettivi:
Fornire a studenti e laureati nozioni e competenze utili alla conoscenza dell’organizzazione del
mercato del lavoro e del sistema imprenditoriale.
h)
Workshop: “testimonianze aziendali”
Obiettivi:
Agevolare il confronto tra studenti/laureati ed aziende attraverso la testimonianza di referenti di spicco
del sistema imprenditoriale nazionale e internazionale.
I workshop saranno tenuti da:
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personale esperto del Centro Orientamento e Formazione,
personale esperto dell’Area Politiche Comunitarie ed Internazionali dell’Università,
referenti degli Uffici Stage delle Facoltà,
docenti dell’Ateneo,
personale esperto dell’ agenzia “Sviluppo Italia”,
personale esperto di Italia Lavoro S.p.A.,
Top manager e responsabili RU di aziende che operano nel mercato nazionale ed
internazionale.
Indirizzo e recapiti:
Centro Orientamento e Formazione
Università degli Studi di Catania
Via A. di Sangiuliano, 197 – 4° piano
95131 Catania
Tel. 095/73070-27-28-29-35