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WORKSHOP
ASSOCONSUL ®
AC002 - GESTIONE PAGHE e CONTRIBUTI
Novità 2009
Rovigo, 18 Novembre 2009
Innovazioni Tecnologiche
•
Assoconsul.Net per il servizio Paghe



- Estrapolazione Dati
- Strumenti di analisi
- Business Intelligence
•
Paghe Via Internet versione 1.00.15
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Assoconsul.NET
CRM - Gestione delle
Relazioni con gli Associati
Gestione Anagrafica e
degli Associati
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Paghe Via Internet
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Paghe Via Internet
versione 1.00.15
• Prodotto Web:
rilevazione delle presenze del mese;
consultazione delle informazioni aggiornate in tempo reale;
consultazione dei documenti e delle stampe pubblicati sul portale web;
• Utilizzabile da qualsiasi postazione
senza necessità di intervenire sull’hardware presso l’azienda
• Di semplice e comprensibile operatività tramite percorsi guidati
• Possibilità di personalizzare le funzionalità per utente
• Collegamento diretto e riservato tra la Ditta e l’Associazione
• Funzionalità di amministrazione semplificate
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Nuove Funzionalità
• Gestione Orario di Lavoro e Turni;
• Gestione Banca Ore;
• Gestione CIGS e CIGS in Deroga;
• Gestione CIGS con Pagamento Diretto;
• Gestione Donazione Midollo Osseo;
• Gestione IRAP Infrannuale;
• Maggior Trattenuta Irpef
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Implementazione Funzionalità
Esistenti
• Personalizzazione Voce per Qualifica e Categoria;
• Nuovi automatismi per Assistenza Fiscale;
• Nuovi Automatismi per la gestione LUL.
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Nuove Funzionalità
Orario di Lavoro e Turni
• Ampliamento della tabella per la gestione di diverse tipologie di
orario di lavoro settimanale;
• Orario gestito in ore e minuti;
• Nuovo Orario particolare del dipendente;
• Collegamento tra Contratto di lavoro e Tabella orari settimanali;
• Nuovo archivio: la gestione dei Turni di Lavoro
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Nuove Funzionalità
Banca Ore
• F20 Tabella Banca Ore:
voci per maturazione, godimento, liquidazione della Banca Ore
• II° videata del Rapporto di Lavoro del Dipendente:
visualizzazione dei ratei di Banca Ore: maturate, godute, residue
• F22 Ratei Mensili:
archivio storico della banca Ore, incrementato dalle elaborazioni mensili
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Nuove Funzionalità
CIGS e CIGS in Deroga
• Gestione completa di CIGS e CIGS in Deroga:
dall’assenza al recupero delle somme anticipate nel DM/10, all’esposizione
dell’evento nella sezione CIG Pregressa della Denuncia EMENS;
• Tabella GS 435: codici voce per innescare gli automatismi;
• Tabella AA 465: Codice Evento Emens CGS
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Nuove Funzionalità
• Nuove Routine per CIGS e CIGS in Deroga:
- 51 per l’esposizione dell’importo posto a conguaglio a titolo di CIGS (**40), soggetta al
contributo addizionale E400;
- 82 per l’esposizione dell’importo posto a conguaglio a titolo di CIGS in Deroga (G802),
soggetta al contributo addizionale E402;
- 81 per l’esposizione dell’importo posto a conguaglio a titolo di CIGS in Deroga ridotta al
10% (G801);
- 83 per l’esposizione dell’importo posto a conguaglio a titolo di CIGS in Deroga ridotta al
30% (G803);
- 84 per l’esposizione dell’importo posto a conguaglio a titolo di CIGS in Deroga ridotta al
40% (G804);
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Nuove Funzionalità
CIG in Deroga Diretta
• Procedura per l’estrazione del file excel per la generazione della
Domanda CIG in Deroga Diretta (SR41)
• Tabella AA 465: nuovo campo ‘CIG in deroga con pagamento diretto
INPS’
• Nuova Procedura Client - Server di estrazione dati e creazione del
file
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Nuove Funzionalità
Donazione Midollo Osseo
• Gestione automatica dell’assenza di Midollo Osseo, dall’assenza al recupero
delle somme anticipate nel DM/10, all’esposizione dell’evento nella denuncia
EMENS:
• Tabella AA 465: Codice Evento Emens DMO;
• Nuova routine 73 per l’esposizione dell’importo posto a conguaglio nel DM10
(S112);
• Nuovo rigo di dettaglio nella esposizioni delle anticipazioni c/INPS (ADMO) nel
prospetto per le Rilevazioni Contabili;
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Nuove Funzionalità
Irap Infrannuale
• Nuova procedura per la memorizzazione infrannuale del Dettaglio delle
Deduzioni IRAP:
• Gestione dei dati memorizzati nell’archivio ‘Dettaglio deduzioni per dipendente’
• Prospetto delle Deduzioni Irap:
- Deduzione 1850 fino a 5 dipendenti;
- Deduzione Forfetaria e Contributi Previdenziali (Cuneo Fiscale);
- Spese per Apprendisti, disabili e Contratti di inserimento
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Nuove Funzionalità
Maggior Trattenuta IRPEF
• Routine 39: consente di maggiorare l’Irpef trattenuta al dipendente tramite:
• - l’esposizione nel cedolino della somma aggiuntiva (voce indicativa);
- la sua totalizzazione nel cedolino nel campo dell’IRPEF trattenuta;
- la valorizzazione corretta nei campi del dipendente (campo 26);
- la corretta predisposizione del modello F24;
- la corretta valorizzazione del quadro “ex L” per il 770.
• La voce deve essere liquidata tra le Voci Aggiuntive
N.B.: Al momento del conguaglio la procedura effettuerà il ricalcolo dell’Irpef
dovuta: rimettendo in gioco anche gli importi trattenuti con la routine 39 e
memorizzati nel campo 26, restituendo eventuale Irpef trattenuta in più rispetto
a quanto effettivamente dovuto dal dipendente nell’anno.
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Implementazione Funzionalità
Esistenti
Personalizzazione Voce per Qualifica e Categoria
• Personalizzazione Voce per Contratto:
La procedura di personalizzazione delle voci è stata potenziata:
oltre alla personalizzazione per Contratto è possibile specificarla anche per
Qualifica e Categoria
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Implementazione Funzionalità
Esistenti
Assistenza Fiscale
• Adeguamento della procedura alle novità normative:
- Circolare 21/2009: conguagli sulle retribuzioni di competenza del mese di luglio;
- Risoluzione190/2009: nuovi codici tributo 1053,1057, 1630, 3790, 3795;
- Decreto Taglia Interessi 21.05.2009: 03,,% mensile, con possibilità di forzare
l’aliquota (Tab NA 401);
• Implementazioni Procedurali:
- Nuova procedura per acquisizione file telematico 730/4 direttamente dall’Agenzia
delle Entrate:
- Gestione automatizzata del 730/ Rettificativo e 730/ Integrativo
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Implementazione Funzionalità
Esistenti
Gestione Libro Unico del Lavoro
• Memorizzazione Mesi Pregressi:
la procedura consente di generare il Libro Unico per i mesi antecedenti al periodo in
corso di elaborazione, la procedura consente di generare il Libro Unico per le ditta
elaborate con la funzione F22=Cambio Data
• Gestione Annotazioni:
possibilità di gestire le Annotazioni per Co.Co.Co., associati in partecipazione,
dipendenti licenziati e richiamati successivamente
• Differenze LUL e Foglio Presenza:
la procedura estrae i dipendenti per i quali sussistono delle differenze tra la
compilazione del foglio presenza e il Libro Unico
• F6=Forzatura Ditta:
la funzione forza il Libro Unico di tutta la ditta in base alle informazioni,
eventualmente modificate, inserite nel foglio presenza de i dipendenti
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ASSOCONSUL – AC002
Prossimo Convegno:
“LA DENUNCIA UNIEMENS”
Rovigo, 14 Dicembre 2009
Con la partecipazione del Dott. Dario Dolce
Funzionario INPS
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