Piano Azioni Positive
• Prosecuzione e sviluppo dello studio sulla
progressione di carriera
• Strutturazione del micronido aziendale
• Progetto dipartimentale di rimotivazione
delle dipendenti con più di 40 anni di età
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Piano Azioni Positive
• Accordo formale per l’applicazione del
D. Leg 30-3-2001 n.165
• Potenziamento dello sportello di ascolto per le vittime
di violenza
• Progetto “ E’ Tempo di Fiabe” . Ciclo di incontri
con psicologa
• Progetto “AGATA”
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Studio sulla progressione di carriera
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Soggetti Proponenti
• A.S.O. S. Giovanni Battista di Torino
• Comitato Pari Opportunità dell’A.S.O. S. Giovanni
Battista
• FIDAPA – sezione di Torino
• S.C. OSRU dell’A.S.O. S. Giovanni Battista
• Università degli Studi di Torino – Dipartimento di
Scienze Sociali
• Organizzazioni Sindacali Nazionali (CGIL, ANAAOASSOMED, CIMO, SNABI-SDS, SNUR-CGIL)
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Progetto Elisa
per la promozione professionale del personale femminile
A.S.O. S. Giovanni Battista
(approvato e finanziato da Ministero del Lavoro)
Corso per Questionario Atelier di
Trainer motivazionale Carriera
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Analisi dei
reticoli
aziendali
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Strutturazione del micronido
aziendale
Con il contributo della Regione Piemonte
assegnato in data 29 gennaio 2004 (prot.
n° 768/30)
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Progetto dipartimentale di
rimotivazione
Destinato alle dipendenti con più di 40
anni d’età. E’ in via di realizzazione negli
anni 2006-2007.
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Accordo formale per applicazione
D. leg 30-3-2001 n.165
In applicazione delle : “ Norme generali
sull'ordinamento del lavoro alle dipendenze
delle amministrazioni pubbliche”, che prevede
la presenza del 30% delle donne nelle
Commissioni di Concorso).
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Potenziamento dello sportello di
ascolto per le vittime di violenza
• La violenza è la maggiore causa di mortalità per le
donne di età compresa fra 16 e 44 anni.
• Per le donne, la metà delle morti per causa violenta
avviene fra le mura domestiche per mano del
partner.
• Le donne sono più a rischio di subire violenza nelle
loro case.
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Potenziamento dello sportello di
ascolto per le vittime di violenza
La violenza si manifesta 10 volte più frequentemente
di quanto non venga percepito dai medici o da altri
operatori sanitari.
Nella maggioranza dei casi gli infermieri ed i medici
non si sentono preparati ad affrontare questo
problema e non ricevono una formazione specifica
per gestirlo.
(Indagine sui DEA del Piemonte anno 2000)
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Potenziamento dello sportello di
ascolto per le vittime di violenza
Un’indagine interna sul nostro personale aveva
evidenziato nell’autunno del 2002 i seguenti dati:
a) Scarsa sensibilità
6,15%
b) Tendenza ad ignorare
30,40%
c) Disponibilità ad affrontare 63,45%
Tali risposte erano indipendenti dal sesso e dal grado
di istruzione degli intervistati.
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Potenziamento dello sportello di
ascolto per le vittime di violenza
Dal 2002 ad oggi, abbiamo tenuto 20 edizioni di un
corso di sensibilizzazione destinato specificamente
al personale del DEA.
Il corso della durata di sei ore complessive prevede
anche elementi di medicina legale, psicologia e casi
simulati.
Sono stati formati circa 400 operatori sanitari.
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Potenziamento dello sportello di
ascolto per le vittime di violenza
• Nell’ultimo anno abbiamo avuto circa 200 contatti:
13 sono i casi presi in carico ed seguiti fino
all’affido ad una struttura o ente di volontariato.
• 2 casi sono ancora seguiti dai nostri servizi
specialistici: uno in dietologia per problemi
anoressici ed uno in psichiatria.
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Progetto “ E’ Tempo di Fiabe”
Ciclo di incontri con una psicologa
basato sull’elaborazione di fiabe per lo
sviluppo dei valori insiti
nell’immaginario e nella fantasia.
Questo progetto è in via di sviluppo nel
2006-2007.
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Progetto “ AGATA”
Ha l’obiettivo di valorizzare e
promuovere le competenze delle
lavoratrici atipiche.
In via di approvazione con Idea Lavoro
e Centro Studi e Documentazione
Pensiero Femminile
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Corso on-line sul rischio delle
lavoratrici in gravidanza
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