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Ripa di Meana confermato alla guida della FIASO.
“Nostro obiettivo incentivare i comportamenti
virtuosi”
10 GIU - L’Assemblea nazionale della FIASO, la Federazione Italiana Aziende
Sanitarie e Ospedaliere, riunitasi oggi a Roma, ha confermato alla sua
Presidenza Francesco Ripa di Meana, Direttore generale dell’Istituto ortopedico
“Rizzoli” di Bologna. Ripa di Meana era tornato alla guida delle Federazione a
luglio dello scorso anno, dopo aver già ricoperto l’incarico di Presidente dal
2006 al 2009.
L’Assemblea ha anche rinnovato il Comitato di Presidenza, sostituendo i
Vicepresidenti decaduti dall’incarico di Direzione generale con i coordinatori
regionali della Federazione. Così Giovanni Migliore, Dg dell’Azienda
Ospedaliera “Civico di Palermo” subentra a Giuseppe Pecoraro, già Dg del
Policlinico di Messina; Pierluigi Tosi, Dg dell’Azienda ospedaliero-universitaria senese entra al posto di
Fausto Mariotti, ex Dg della Asl di Grosseto; Rocco Maglietta, Dg dell’Azienda ospedaliera regionale “San
Carlo” di Potenza sostituisce Giampiero Maruggi, ex Dg della stessa Azienda. Restano confermati nel ruolo
di Vicepresidenti: Walter Locatelli, Dg della Asl di Milano; Paolo Cavagnaro, Dg della Asl 4 chiavarese;
Maria Paola Corradi, direttrice dell’Ares 118 Lazio; Fausto Nicolini, Dg dell’Ausl di Reggio Emilia;
Annamaria Minicucci, Dg dell’Azienda ospedaliera “Santobono Pausilipon”di Napoli.
Nella sua relazione all’Assemblea il Presidente ha poi
fatto il punto su questi ultimi anni di attività della FIASO,
caratterizzati dal confronto con “le contraddizioni che hanno lastricato il cammino dell’aziendalizzazione”.
Tra queste Ripa di Meana ha voluto rimarcare “la distinzione tra ruolo di governo tipicamente regionale e
quello di gestione tipicamente aziendale, messa in discussione sia dalla mancanza di governance della
politica, sia dalle invasioni di campo delle Regioni; Le debolezze di un modello ibrido di Azienda, che
avrebbe dovuto far contemporaneamente riferimento all’idea di azienda pubblica di servizi e a modelli di
efficentamento mutuati da quella privata. Debolezze che hanno minato l’autonomia aziendale ma non a tal
punto da impedire alle stesse Aziende di reggere l’urto della crisi; Il processo di accorpamento delle Aziende
in atto, che può completamente azzerare i risultati dell’aziendalizzazione se non sarà accompagnata da una
riflessione sul management e sulla necessità di non disperderne l’esperienza”.
-16268770
E a proposito del management il Presidente FIASO ha voluto rimarcare che “fanno fatica a declinarsi con
l’autonomia dalla politica dei manager le campagne denigratorie che hanno voluto assimilarli alla politica
stessa, o peggio alla casta, con tagli prima nascosti e poi espliciti delle remunerazioni”.
Nonostante criticità e contraddizioni “l’ampio coinvolgimento delle Aziende associate – ha concluso Ripa di
Meana – ha permesso comunque alla FIASO di ricoprire il ruolo di autorevole interlocutore sul ‘come’
introdurre innovazione e sul ‘cosa’ valorizzare di questi 20 anni di storia del nostro Ssn. Una storia che larga
parte del management può sentirsi fiero di aver contribuito a scrivere, determinando la sopravvivenza del
servizio sanitario pubblico, anche grazie alle iniezioni di innovazione nel segno della qualità e dell’equità
delle cure”.
Servizi di Media Monitoring
http://www.quotidianosanita.it/lavoro-e-professioni/articolo.php?approfondimento_id=6338
Il presente documento è ad uso esclusivo del committente.
Richiamando il tema della legalità, sul quale si sono
concentrate le modifiche al Codice etico della FIASO
approvate dall’Assemblea, Ripa di Meana ha ricordato
che “in sanità si fa fatica a dirlo ma un processo di
responsabilizzazione è in atto da tempo, coltivando un
terreno sul quale confidiamo possano meglio germogliare
i semi gettati dalle nuove norme sulla trasparenza”.
“Obiettivo della FIASO – ha proseguito – è quello di far
nascere all’interno delle Aziende una cultura che incentivi
i comportamenti virtuosi e in questa direzione vanno
l’accordo con ‘Illuminiamo la Salute’ per la costituzione di
una rete dell’integrità e la diffusione presso le Aziende
del nuovo codice etico”.
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Ripa di Meana confermato al vertice Fiaso
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L’Assemblea nazionale della FIASO, la Federazione Italiana
Aziende Sanitarie e Ospedaliere, riunitasi oggi a Roma, ha
confermato alla sua Presidenza Francesco Ripa di Meana,
Direttore generale dell’Istituto ortopedico “Rizzoli” di Bologna.
Ripa di Meana era tornato alla guida delle Federazione a
luglio dello scorso anno, dopo aver già ricoperto l’incarico di
Presidente dal 2006 al 2009.
L’Assemblea ha anche rinnovato il Comitato di Presidenza,
sostituendo i Vicepresidenti decaduti dall’incarico di
Direzione generale con i coordinatori regionali della Federazione. Così Giovanni Migliore,
Dg dell’Azienda Ospedaliera “Civico di Palermo” subentra a Giuseppe Pecoraro, già Dg del
Policlinico di Messina; Pierluigi Tosi, Dg dell’Azienda ospedaliero-universitaria senese entra
al posto di Fausto Mariotti, ex Dg della Asl di Grosseto; Rocco Maglietta, Dg dell’Azienda
ospedaliera regionale “San Carlo” di Potenza sostituisce Giampiero Maruggi, ex Dg della
stessa Azienda. Restano confermati nel ruolo di Vicepresidenti: Walter Locatelli, Dg della
Asl di Milano; Paolo Cavagnaro, Dg della Asl 4 chiavarese; Maria Paola Corradi, direttrice
dell’Ares 118 Lazio; Fausto Nicolini, Dg dell’Ausl di Reggio Emilia; Annamaria Minicucci,
Dg dell’Azienda ospedaliera “Santobono Pausilipon”di Napoli.
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Nella sua relazione all’Assemblea il Presidente ha poi fatto il punto su questi ultimi anni di
attività della FIASO, caratterizzati dal confronto con “le contraddizioni che hanno lastricato
il cammino dell’aziendalizzazione”.
Tra queste Ripa di Meana ha voluto rimarcare:
– “la distinzione tra ruolo di governo tipicamente regionale e quello di gestione
tipicamente aziendale, messa in discussione sia dalla mancanza di governance della
politica, sia dalle invasioni di campo delle Regioni;
-16331642
– Le debolezze di un modello ibrido di Azienda, che avrebbe dovuto far
contemporaneamente riferimento all’idea di azienda pubblica di servizi e a modelli di
efficentamento mutuati da quella privata. Debolezze che hanno minato l’autonomia
aziendale ma non a tal punto da impedire alle stesse Aziende di reggere l’urto della crisi;
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management e sulla necessità di non disperderne l’esperienza”.
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E a proposito del management il Presidente FIASO ha voluto rimarcare che “fanno fatica a
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Richiamando il tema della legalità, sul quale si sono concentrate le modifiche al Codice
etico della FIASO approvate dall’Assemblea, Ripa di Meana ha ricordato che “in sanità si fa
fatica a dirlo ma un processo di responsabilizzazione è in atto da tempo, coltivando un
terreno sul quale confidiamo possano meglio germogliare i semi gettati dalle nuove norme
sulla trasparenza”. “Obiettivo della FIASO – ha proseguito – è quello di far nascere
all’interno delle Aziende una cultura che incentivi i comportamenti virtuosi e in questa
direzione vanno l’accordo con ‘Illuminiamo la Salute’ per la costituzione di una rete
dell’integrità e la diffusione presso le Aziende del nuovo codice etico”.
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declinarsi con l’autonomia dalla politica dei manager le campagne denigratorie che hanno
voluto assimilarli alla politica stessa, o peggio alla casta, con tagli prima nascosti e poi
espliciti delle remunerazioni”.
Nonostante criticità e contraddizioni “l’ampio coinvolgimento delle Aziende associate – ha
concluso Ripa di Meana – ha permesso comunque alla FIASO di ricoprire il ruolo di
autorevole interlocutore sul ‘come’ introdurre innovazione e sul ‘cosa’ valorizzare di questi
20 anni di storia del nostro Ssn. Una storia che larga parte del management può sentirsi
fiero di aver contribuito a scrivere, determinando la sopravvivenza del servizio sanitario
pubblico, anche grazie alle iniezioni di innovazione nel segno della qualità e dell’equità delle
cure”.
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Ripa di Meana confermato alla guida della
Fiaso
La decisione dell'Assemblea nazionale della Federazione italiana aziende
sanitarie e ospedaliere riunita oggi a Roma
di Redazione Aboutpharma Online
10 giugno 2015
Francesco Ripa di Meana confermato alla
guida della Federazione italiana aziende
sanitarie e ospedaliere (Fiaso). A prendere la
decisione è stata l’Assemblea nazionale che
si è riunita oggi a Roma.
Il direttore generale dell’Istituto ortopedico
Rizzoli di Bologna era tornato alla guida delle
Federazione a luglio dello scorso anno, dopo
aver già ricoperto l’incarico di presidente dal 2006 al 2009. L’Assemblea ha anche
rinnovato il Comitato di presidenza, sostituendo i vice presidenti decaduti dall’incarico di
direzione generale con i coordinatori regionali della Federazione. Così Giovanni Migliore,
Dg dell’Azienda ospedaliera Civico di Palermo subentra a Giuseppe Pecoraro, già Dg del
Policlinico di Messina; Pierluigi Tosi, Dg dell’Azienda ospedaliero-universitaria senese entra
al posto di Fausto Mariotti, ex Dg della Asl di Grosseto; Rocco Maglietta, Dg dell’Azienda
ospedaliera regionale San Carlo di Potenza sostituisce Giampiero Maruggi, ex Dg della
stessa azienda. Restano confermati nel ruolo di vice presidenti: Walter Locatelli, Dg della
Asl di Milano; Paolo Cavagnaro, Dg della Asl 4 chiavarese; Maria Paola Corradi, direttrice
dell’Ares 118 Lazio; Fausto Nicolini, Dg dell’Ausl di Reggio Emilia; Annamaria Minicucci, Dg
dell’Azienda ospedaliera Santobono Pausilipon di Napoli.
Nella sua relazione all’Assemblea, il presidente ha poi fatto il punto su questi ultimi anni di
attività della Fiaso, caratterizzati dal confronto con “le contraddizioni che hanno lastricato
il cammino dell’aziendalizzazione”. Tra queste Ripa di Meana ha voluto rimarcare: la
distinzione tra ruolo di governo tipicamente regionale e quello di gestione tipicamente
aziendale, messa in discussione sia dalla mancanza di governance della politica, sia dalle
invasioni di campo delle Regioni; le debolezze di un modello ibrido di Azienda, che avrebbe
dovuto far contemporaneamente riferimento all’idea di azienda pubblica di servizi e a
modelli di efficentamento mutuati da quella privata. Debolezze che hanno minato
l’autonomia aziendale ma non a tal punto da impedire alle stesse Aziende di reggere l’urto
della crisi; il processo di accorpamento delle Aziende in atto, che può completamente
azzerare i risultati dell’aziendalizzazione se non sarà accompagnata da una riflessione sul
management e sulla necessità di non disperderne l’esperienza”.
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È Giorgio Bruno il presidente del Gruppo Conto
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Luigi Boggio è il nuovo presidente di
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Ripa di Meana confermato alla guida della Fiaso
IDEE E OPINIONI
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E a proposito del management il presidente Fiaso ha voluto rimarcare che “fanno fatica a
declinarsi con l’autonomia dalla politica dei manager le campagne denigratorie che hanno
voluto assimilarli alla politica stessa, o peggio alla casta, con tagli prima nascosti e poi
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Il presente documento è ad uso esclusivo del committente.
Richiamando il tema della legalità, sul quale si sono concentrate le modifiche al Codice
etico della Fiaso approvate dall’Assemblea, Ripa di Meana ha ricordato che “in sanità si fa
fatica a dirlo ma un processo di responsabilizzazione è in atto da tempo, coltivando un
terreno sul quale confidiamo possano meglio germogliare i semi gettati dalle nuove norme
sulla trasparenza. Obiettivo della Fiaso è quello di far nascere all’interno delle aziende una
cultura che incentivi i comportamenti virtuosi e in questa direzione vanno l’accordo con
‘Illuminiamo la Salute’ per la costituzione di una rete dell’integrità e la diffusione presso le
Aziende del nuovo codice etico”.
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Notizia del: 10/06/2015
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Sezione: DICONO DI NOI
espliciti delle remunerazioni”.
Nonostante criticità e contraddizioni “l’ampio coinvolgimento delle Aziende associate –
conclude Ripa di Meana – ha permesso comunque alla Fiaso di ricoprire il ruolo di
autorevole interlocutore sul ‘come’ introdurre innovazione e sul ‘cosa’ valorizzare di questi
20 anni di storia del nostro Ssn. Una storia che larga parte del management può sentirsi
fiero di aver contribuito a scrivere, determinando la sopravvivenza del servizio sanitario
pubblico, anche grazie alle iniezioni di innovazione nel segno della qualità e dell’equità delle
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TAGS: Fiaso - Francesco Ripa Di Meana
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Farmaci anti-epatite in Toscana: dalla parte dei
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Pricing dei farmaci, Traversa (Iss): “Affidarsi
all’Ema non serve” (Red.)
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Notizia del: 11/06/2015
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Ausl Reggio Emilia: Fausto Nicolini riconfermato vice-presidente
FIASO
11 giu 2015 - 221 letture //
In occasione del rinnovo delle cariche del Comitato di Presidenza FIASO (Federazione Italiana delle Aziende
Sanitarie e Ospedaliere), il Direttore Generale Fausto Nicolini è stato riconfermato vice-presidente in
rappresentanza dell’Emilia-Romagna, carica ottenuta a Dicembre 2012.
Nel precedente mandato nel Comitato di Presidenza, dell’ambito delle iniziative Fiaso, il Dottor Nicolini si è
occupato in particolare di due temi:
– trasparenza, etica, legalità e anticorruzione,
– governo clinico e valutazione delle tecnologie sanitarie.
Alla Presidenza è stato riconfermato Francesco Ripa di Meana, Direttore Generale dell’istituto Ortopedico Rizzoli
di Bologna.
La FIASO nasce nel 1998 con l’obiettivo di rappresentare e tutelare il settore della sanità pubblica, promuovendo
un modello organizzativo orientato al governo clinico ed economico fondato sui principi di autonomia e
responsabilità e finalizzato alla qualificazione, al miglioramento e allo sviluppo del sistema di assistenza
sanitaria pubblica.
-16333576
La FIASO conta oggi al suo interno 140 Aziende Sanitarie, Aziende Ospedaliere e IRCCS in tutta Italia,
raccogliendo oltre la metà degli enti del Servizio Sanitario Nazionale.
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L’incarico rappresenta un riconoscimento al sistema delle aziende sanitarie dell’Emilia-Romagna, i cui direttori
hanno sempre svolto un ruolo importante all’interno della FIASO.
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Sezione: DICONO DI NOI
Dir. Resp.: Corrado Guerra
Tiratura: n.d. Diffusione: n.d. Lettori: n.d.
Edizione del: 16/06/15
Estratto da pag.: 11
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Sezione: DICONO DI NOI
Dir. Resp.: Mario Ciancio Sanfilippo
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Edizione del: 14/06/15
Estratto da pag.: 33
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SICILIA PALERMO
Edizione del: 26/06/15
Estratto da pag.: 19
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Sezione: DICONO DI NOI
Dir. Resp.: Antonio Sasso
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