Ordine Regionale degli Assistenti Sociali della Basilicata
Prot.N° 2012-0001252
Circolare N° 2012 - 022
Potenza, 19 ottobre 2012
Cat. G Rif. 1022-1150-1185-1226- 1230-1235/12
A tutti i colleghi iscritti all’Albo
LORO SEDI
Oggetto: Accreditamento eventi formativi
Cara/o collega,
il Consiglio Direttivo nella seduta del 17 ottobre 2012 ha deliberato di accreditare i seguenti eventi
formativi:

Evento formativo gratuito organizzato da Lions Club Potenza Host :
“Dall’abuso sui minori alla violenza sulle donne: combattiamo il silenzio ”
che si terrà il 25 ottobre 2012 con inizio alle ore 16.30 presso la Cappella dei Celestini - Potenza
(Ti allego brochure - All. 1)
(Per informazioni - mail: [email protected] )
(Crediti formativi n° 1) ;
 Seminario Tematico Formativo gratuito organizzato dalla Consigliera regionale di parità:
“Programma-obiettivo 2012 per l’incremento e la qualificazione dell’occupazione
femminile, per la creazione, lo sviluppo e il consolidamento di imprese femminili, per la
creazione di progetti integrati di rete “
che si terrà il 25 ottobre 2012 a Potenza – Palazzo del Consiglio Regionale Sala A
e il 16 novembre 2012 a Policoro (Mt) – sede da definire
(Ti allego brochure - All. 2)
( Per informazioni - mail: [email protected] – Tel: 0971666101 )
(Crediti formativi n° 1) ;

Corso di aggiornamento a pagamento organizzato dall'Associazione Tolba'/ INMP
“Buona salute a tutti ”.
che si terrà il 9 e 10 novembre 2012 a Matera – Palazzo Lanfranchi
(Ti allego programma e scheda d'iscrizione All. 3)
( Per informazioni - mail: [email protected] – Tel: 0835333522 )
(Crediti formativi n° 3) ;
Via della Chimica, 61 - 85100 POTENZA Tel. 0971/53593 Fax. 0971/489783

Corso di formazione a pagamento organizzato dall'Università LUMSA di Taranto
“Manager dell'innovazione sociale ”.
che si terrà nel mese di novembre 2012 presso la sede Lumsa di Taranto e presso l'Università
degli Studi di Bari- Dipartimento Jonico
(Ti allego brochure All.4)
( Per informazioni - mail: [email protected] – Tel: 099.7379131 – 099.7327847 )
(Crediti formativi n° 10) ;

Corso di alta formazione a pagamento cofinanziato dalla regione e organizzato dalla Fondazione
Abacus
▪ “Esperto in servizi di inclusione sociale ”.
(Ti allego brochure All.5)
( Per informazioni – mail : [email protected] Tel 0971.35593 )
(Crediti formativi n° 25) .
Ti preciso che per il riconoscimento dei crediti formativi dovrà essere depositata presso
l'Ordine il relativo attestato rilasciato dall'ente organizzatore .
Cordiali saluti .
Il Presidente
Assistente Sociale Specialista
(Dr.ssa Luisa Comitino)
Allegati:
1) Brochure evento Lions Club 25/10/2012;
2) Brochure evento Fanelli 25/10/2012 ;
3) Brochure e scheda iscrizione Corso Associazione Tolba' ;
4) Brochure corso Lumsa Taranto ;
5) Brochure corso Fondazione Abacus.
Via della Chimica, 61 - 85100 POTENZA Tel. 0971/53593 Fax. 0971/489783
The International Association of LIONS Clubs
Distretto 108 YA – Italia
Governatore Dott. Gianfranco Sava
“vis unita fortior”
Club Potenza Host
Il Presidente
“Dall’abuso sui minori alla violenza sulle donne:
combattiamo il silenzio”
Convegno Lions Club 25 Ottobre 2012 ore 16.30
Cappella dei Celestini- Palazzo Loffredo- Potenza
Programma
Saluti:
• dott. Antonio Lopizzo, Presidente del Lions Club Potenza Host
• prof.ssa Alba Fanelli Calvello, Presidente V Circoscrizione Distretto
Lions 108 Ya
• autorità
Interventi:
• dott.ssa Gemma Tuccillo, Presidente del Tribunale per I Minorenni di
Potenza: “la violenza intrafamiliare: un mondo ancora sommerso”
• dott.ssa Annagloria Piccininni, Sostituto Procuratore della Repubblica
presso il Tribunale di Potenza: “la tutela in ambito penale in caso di
maltrattamento e abuso sui minori e sulle donne“
• avv. Cristiana Coviello, Consulente legale di Telefono Donna: “la
violenza sulle donne. Le possibili azioni di protezione”
• dott.ssa Assunta Basentini, Psicologa Tribunale per i Minorenni di
Potenza: “dalla segnalazione alla diagnosi di maltrattamento e abuso
su bambini e ragazzi. Interventi preventivi e riparativi“
PRESIDENTE
Antonio Lopizzo
Via dei mille, 52
Tel 0971 24243 - 3351447275
[email protected]
85100 Potenza
Conclusioni:
• avv. Lucia Elsa Maffei, Responsabile Distrettuale del Comitato per il
tema di studio nazionale “Dall’abuso sui minori alla violenza sulle
donne: combattiamo il silenzio”
• dott. Aldo D’Andrea Past Governatore del Distretto 108Y A
Modera:
• Grazia Napoli, giornalista Rai 3 Basilicata
Presentazione del Programma - obiettivo 2012 per
l’incremento
e la qualificazione dell’occupazione
femminile, per la creazione, lo sviluppo e il
consolidamento di imprese femminili, per la creazione
di progetti integrati di rete, a cura dell’ Ufficio della
Consigliera Regionale di Parità della Basilicata.
… Le caratteristiche del Programma - Obiettivo 2012, emanato
dalla ministra Elsa Fornero e formulato dal Comitato Nazionale
per l’attuazione dei principi di parità di trattamento ed
uguaglianza di opportunità tra lavoratori e lavoratrici,
riguardano :
- La ripresa di azioni positive all’interno delle aziende e delle
organizzazioni rivolte alle donne nel mondo del lavoro;
- La promozione di azioni positive nell’ambito di interventi di
sviluppo locale e derivanti dalla programmazione negoziata; …
-
-
-
… Per quel che concerne gli aspetti di qualità e la necessaria
ottica di genere, il Programma - Obiettivo 2012 invita ad
incidere sui fattori che creano condizioni di disparità al fine di
eliminarli per favorire la permanenza, il consolidamento e
l’avanzamento professionale delle donne attraverso:
Azioni di sistema che tengano conto del complesso
contesto in cui le donne agiscono;
Azioni intensive che continuino nel tempo;
Azioni innovative rispetto agli obiettivi che si vogliono
perseguire;
Azioni di sistema che tengano conto delle indicazioni
delle strategie comunitarie e nazionali: in particolare del
Programma Nazionale di riforma Italia 2020, della Carta delle
Pari Opportunità, e dell’avviso comune del 07/03/2011
sottoscritto dalle parti sociali;
Azioni ed interventi necessari per favorire l’occupazione,
il reinserimento al lavoro ed un adeguato sostegno alla
creazione e al consolidamento delle imprese femminili;
Iniziative che tengano conto delle crisi economica con
l’intento di agevolare l’ingresso o il reinserimento nel mondo
del lavoro, in linea con i provvedimenti governativi in materia
di mercato del lavoro. …
MINISTERO DEL LAVORO E DELLE
POLITICHE SOCIALI
UFFICIO DELLA CONSIGLIERA
REGIONALE DI PARITA’
REGIONE BASILICATA
DIPARTIMENTO FORMAZIONE LAVORO CULTURA
Legge 125/91 - D. Lgs.vo 198/2006 e s.m.i.
Programma - Obiettivo 2012
per l’incremento
e la qualificazione dell’occupazione
femminile,
per
la
creazione,
lo
sviluppo
e
il
consolidamento di imprese femminili, per la creazione di
progetti integrati di rete.
Seminario Tematico Formativo
Potenza
25 ottobre 2012
Palazzo del Consiglio Regionale
Sala A - Via Verrastro n.6
Policoro
16 novembre 2012
segue programma dettagliato
Associazione Matrimonialisti Italiani
Sezione Distrettuale Potenza
Ordine dei Consulenti del Lavoro
Provincia Potenza
Ordine Assistenti Sociali
Basilicata
Ore 9.30 –
Saluti ed apertura dei lavori
Discriminazioni di genere e di generazioni
Maria Anna Fanelli
Consigliera Regionale di Parità
Antonietta Cirigliano
Rappresentante Consulenti del Lavoro di Potenza
Luisa Comitino
Presidente Ordine Assistenti Sociali della Basilicata
Anna Maria Pace
Ore 12.00
La Legge 125 per la realizzazione di un modello
bidirezionale: la promozione dell’uguaglianza da un
lato e la tutela della differenza dall’altro. Cosa è stato
fatto? Cosa si vuole fare?
Rosa Gentile
Componente del Comitato Nazionale di Parità per l’attuazione dei principi di
parità di trattamento ed uguaglianza di opportunità tra lavoratori e
lavoratrici (art.8, primo comma del decreto legislativo 11 aprile 2006 n.198,
concernente “ Codice delle pari opportunità tra uomo e donna”…
Segretaria Regionale Ami
Ore 10.00
Aspetti della povertà femminile. Le prospettive di
sviluppo locale per l’occupabilità delle fasce deboli .
Nino D’Agostino
Economista
Ore 12.30
Conclusioni
Sono stati invitati a portare il loro contributo
Vincenzo Viti
Assessore Regionale al Lavoro Cultura e Sport
Marcello Pittella
Assessore Regionale alle attività produttive
Ore 10.30
Presentazione del Programma - obiettivo 2012 per
l’incremento
e la qualificazione dell’occupazione
femminile,
per
la
creazione,
lo
sviluppo
e
il
consolidamento di imprese femminili, per la creazione di
progetti integrati di rete
Franca Minchillo
Specialista in Economia e Diritto dell’Amministrazione Pubblica
Ore 11.00
Question – time
Michele Sperduto, Enrico Gambardella, Antonio Deoregi
Rappresentanti CGIL, CISL, UIL nella Commissione
regionale per l’impiego;
interventi di Rappresentanti delle Parti Datoriali e delle
Associazioni di Categoria della Commissione regionale per
l’impiego, di Enti e di Realtà varie.
E’
prevista
la
partecipazione
di
Sindaci,
Presidenti,
Amministratori e Amministratrici, Consiglieri e Consigliere,
Assessori e Assessore Regionali, Provinciali e Comunali,
Organizzazioni sindacali e relativi coordinamenti femminili,
Consigliere Provinciali di Parità di Potenza e Matera,
Commissione Regionale di Parità, Datori di lavoro Pubblici e
Privati, Confindustria, A.P.I, C.I.A., Coldiretti, Confagricoltura,
CopAgri,
Confcooperative,
Confcommercio,
Confesercenti,
Confartigianato, CNA, Lega Coop, , Centri di formazione
professionale, Associazioni di genere, Ordini professionali,
Comitati unici di garanzia – CUG, …
Il Seminario Tematico Formativo è accreditato dall’Ordine dei
Consulenti del Lavoro della Provincia di Potenza e dall’Ordine
degli Assistenti sociali della Basilicata ed ha ricevuto l’adesione
dell’ AMI.
Progettazione e direzione dei lavori
Maria Anna Fanelli, Consigliera Regionale effettiva di Parità della Basilicata
PROGRAMMA
Prima giornata - venerdì 9 novembre 2012
n. sessioni: 3
Orario 8.45 – 9.15 Registrazione dei partecipanti
Tutor d’aula: Flavia Sesti/Francesca Anello, INMP
Orario 9.15 – 9.30
Titolo Saluto del Sindaco di Matera e del Presidente della Provincia
Prima sessione
Orario 9.30– 9.45 Tipo: Lezione frontale - Serie di relazioni su tema preordinato
Titolo Tra solidarietà e diritti
Docente: Grazia Cormio, Associazione Tolbà
Orario 9.45 – 10.15 Tipo: Lezione frontale - Serie di relazioni su tema preordinato
Titolo Fra diritti umani e salute
Docente: Gustavo Marotta, Associazione Tolbà
Orario 10.15 – 10.45 Tipo: Lezione frontale - Serie di relazioni su tema preordinato
Titolo Protocolli di accoglienza – Integrazione o indifferenza civile? Immagini di Matera 1992 - 2012
Docente: Angela Linzalone, Associazione Tolbà
Pausa 10.45 -11.00
Seconda sessione
Orario 11.00–12.00 Tipo: Lezione frontale - Serie di relazioni su tema preordinato
Titolo Procedure d'accesso ai servizi socio-sanitari per cittadini stranieri
Docente: Petronella Kapenda Musonda, mediatore transculturale INMP
Orario 12.00–13.00 Tipo: Lezione frontale - Serie di relazioni su tema preordinato
Titolo Salute e culture: il ruolo dell'antropologa medica
Docente: Miriam Castaldo/Maria Concetta Segneri, antropologa INMP
Orario 13.00 – 13.30 Tipo: Presentazione di problemi o casi clinici in seduta plenaria
Titolo L'esperienza dell’ambulatorio degli amici del cuore
Docente: Giuseppe Centonze, Associazione Materana Amici del Cuore
Pausa pranzo 13.30 -14.30
Terza sessione
14,30- 17,30 Sessioni tematiche
Seminario tematico – Ginecologia e Materno-infantile
Tipo: Lavoro a piccoli gruppi su problemi e casi clinici

Gravidanza e patologie ostetrico-ginecologiche nelle donne immigrate

IVG e contraccezione in chiave transculturale
Docente: Mbiye Diku/Chiara Germelli, medico INMP
Seminario tematico -Malattie infettive
Tipo: Lavoro a piccoli gruppi su problemi e casi clinici
 Patologie infettive di più frequente riscontro nella popolazione straniera
 Prevenzione, diagnosi e cura delle IST
Docente: Ilaria Uccella/Maria Chiara Pajno, medico INMP
Seminario tematici - Medicina di base e medicina delle migrazioni
Tipo: Lavoro a piccoli gruppi su problemi e casi clinici
 Medicina delle migrazioni ed etnomedicina
 Salute e migrazione tra Nord e Sud del mondo
Docente: Gennaro Franco/Laura Pecoraro, medico INMP
Seminario tematici - Antropologia medica
Tipo: Lavoro a piccoli gruppi su problemi e casi clinici
L'antropologia medica nella presa in cura della popolazione straniera e autoctona
Docente: Miriam Castaldo/Maria Concetta Segneri, antropologa INMP
14,30-17,30 Presso Palazzo Lanfranchi
Le associazioni incontrano gli studenti delle scuole
a cura dell’Associazione Volontariato Materano
Gianleo Iosca Progetto Intessere per Crescere
Carlo Calzone dipartimento di neuropsichiatria per l’età evolutiva
Annamaria Fantauzzi AVIS
Brunella Loiudice associazione Tolbà
Imma Brucoli Lilt Matera
Luigi Bradascio associazione materana Amici del cuore
Alessandra Giordano presidente Lions Club Matera Torre Metellana
Seconda giornata - sabato 10 novembre 2012
Orario 8.30–9.00 Registrazione dei partecipanti
Tutor d’aula: Flavia Sesti/Francesca Anello, INMP
Orario 9.15–12.00 Tipo: Role-playing (10:45 – 11:00 pausa)
Titolo Case study sul setting transdisciplinare
Docenti: Mbiye Diku, Ilaria Uccella, Gennaro Franco, Miriam Castaldo, INMP
Orario 12.00–12.30 Tipo: Lezione frontale - Serie di relazioni su tema preordinato
Titolo Conclusioni tecniche
Docente: Gianfranco Costanzo/Gennaro Franco, medico INMP
Orario 12.30–13.15 Tipo: Lezione frontale - Serie di relazioni su tema preordinato
Titolo Chiusura dei lavori
n. sessioni: 1
Assessore Regionale alla Sanità
Direttore Generale Asm
Presidente Ordine dei medici
Stefania Draicchio Consigliera di Parità Provincia di Matera
Grazia Cormio Associazione Tolbà
Orario 13.15–13.45
Titolo Test di verifica dell’apprendimento e della qualità
Tutor d’aula: Flavia Sesti/Francesca Anello, INMP
Scheda di iscrizione
Il 9 e 10 novembre 2012 si svolgeranno a Matera 4 Sessioni di Studio sulla medicina delle migrazioni accreditato
ECM per tutte le categorie Sanitarie previste dal Ministero della Salute e per gli Assistenti Sociali.
La partecipazione alle 2 giornate è per un massimo di 100 operatori socio-sanitari secondo il programma allegato
dell’INMP e darà 10 punti di accreditamento ECM e prevede un contributo di € 80,00 a persona.
Gli interessati devono effettuare un versamento di € 80,00 sul cc 8016878 dell’associazione Tolbà - IBAN
IT41G0525616100000008016878 indicando nella causale la Sessione tematica alla quale desiderano iscriversi,
nel pomeriggio del 9 novembre dalle 14,30 alle 17,30.
Il termine massimo per le iscrizioni è il 26 ottobre 2012
Sarà cura dell’associazione Tolbà comunicare l’avvenuta iscrizione.
Cognome
Nome
Professione
Indirizzo
Telefono
Fax
E-mail
Indicare la sessione tematica scelta
o
Sessione tematica- Ginecologia e Materno-infantile a cura di Mbiye Diku, INMP
o
Sessione tematica- Malattie infettive a cura di Ilaria Uccella, INMP
o
Sessione tematica - Medicina di base e medicina delle migrazioni a cura di Gennaro Franco, INMP
o
Sessione tematica - Antropologia medica a cura di Miriam Castaldo, INMP
segreteria organizzativa Tolbà Brunella Loiudice e Francesco Raccuia
tel. 0835 333522 fax 0835 345027 e-mail [email protected] sito web www.associazionetolba.org
segreteria scientifica INMP Francesca Anello e Flavia Sesti
tel. 06 45503117-06 fax 06 45503115 e-mail [email protected] sito web www.inmp.it
Si informa che, ai sensi del D.Lgs. 196/03, codice della privacy, i Vs. dati anagrafici saranno inseriti in una ns. banca dati e verranno utilizzati a fini
amministrativi, informativi, e per adempimenti di obblighi di legge .In ogni momento potrete altresì esercitare i diritti previsti dall’art. 7 del codice della privacy
dandone comunicazione scritta a questa segreteria organizzativa, in caso di rifiuto a conferire i dati, al loro trattamento o alla loro comunicazione, può
comportare l’impossibilità di iniziare o proseguire i rapporti di invio postale e trasmissione di informazioni relative ad eventi scientifici congressuali. Si
manifesta il proprio consenso ai sensi dell’art. 13 del D.Lgs. 196/03.
Tel.
Piazza S.Rita s.n.c. 74121 Taranto
+39.(0)99.7379131 +39.(0)99.7327847
Fax + 39.(0)99. 7325287
e-mail: [email protected]
ANNO ACCADEMICO 2012 – 2013
CORSO DI FORMAZIONE
MANAGER DELL’INNOVAZIONE SOCIALE
Direttore: Giuseppe Ambrosio
Comitato Scientifico: Giuseppe Ambrosio, Luigino Bruni, Vincenzo Mercinelli,
Lelio Miro, Antonio Panico, Antonio Felice Uricchio.
Obiettivi formativi
Il corso intende fornire le competenze necessarie a professionalizzare operatori e manager
provenienti dal pubblico, dal privato profit e dal non profit, affinché possano diventare
attori della innovazione sociale.
Requisiti di accesso
Laurea di primo livello in qualsiasi disciplina o laurea di vecchio ordinamento.
Le iscrizioni sono compatibili con altre iscrizioni a Corsi di Laurea, Master, Corsi di
Perfezionamento, Scuole di Specializzazione e Dottorati.
Struttura
-
numero di iscritti: minimo 20 massimo 45
ore complessive di lezione: 196 (teoriche 136, laboratori 20, stage 40)
prova finale: elaborato scritto e colloquio orale.
Docenti
Docenti universitari ed esperti del settore.
-
Sede
Lumsa-Edas, sede di Taranto;
Università degli studi di Bari Aldo Moro, Dipartimento Jonico.
Durata ed orario
Le lezioni avranno inizio nel mese di novembre 2012 e si terranno il venerdì pomeriggio
dalle ore 15.00 alle 19.00 ed il sabato mattina dalle ore 09.00 alle 13.00 .
Iscrizioni
- Scadenza 31 ottobre 2012
- L’ammissione al corso di formazione, fino al raggiungimento del numero massimo dei
posti disponibili, avverrà sulla base della valutazione della documentazione pervenuta,
secondo l’ordine di arrivo delle domande presso la segreteria Lumsa Taranto
- Ai candidati sarà data comunicazione a mezzo e-mail circa l’ammissione-non
ammissione al Corso e la data di inizio delle lezioni;
- la domanda di iscrizione è disponibile sul sito o presso la segreteria Lumsa Taranto;
- la domanda di iscrizione, corredata della documentazione comprovante il possesso dei
requisiti richiesti, dovrà pervenire al seguente indirizzo: Lumsa - Edas, Piazza Santa Rita,
Taranto;
- non verranno prese in considerazione domande incomplete.
Quote di iscrizione e modalità di pagamento
La quota di iscrizione è di € 815,00 con possibile rateizzazione in 2 tranche da versare
entro il 31 ottobre (€ 415,00) ed entro il 28 febbraio (€ 400.00).
Le modalità di pagamento sono le seguenti:
1 - Versamento su c/c. postale n° 00518746 intestato a: E.D.A.S. TARANTO
oppure con
2 - Bonifico sui c/c. sotto riportati:
BANCA POPOLARE PUGLIESE : IBAN
IT 30 C 05262 15801 CC0421195354
BANCO POSTA
: IBAN
IT 51 A 07601 15800 000000518746
(nella causale specificare nome e cognome e il titolo del corso).
In segreteria andrà consegnata attestazione dell’avvenuto pagamento.
La rateizzazione della quota di iscrizione è solo un’agevolazione concessa all’iscritto:
pertanto l’eventuale rinuncia non esonera dal pagamento dell’intero ammontare della quota
di iscrizione.
-
Riconoscimenti
Attestato di Corso di Formazione di Manager della Innovazione Sociale (frequenza non
inferiore al 80% delle lezioni complessive e prova finale)
10 Crediti Formativi Universitari
Informazioni
Lumsa Taranto, tel. 0997327847-0997379131 oppure email [email protected]
DOMANDA DI ISCRIZIONE
MARCA DA
BOLLO
Riservato alla Segreteria
€ 14,62
Prot.______________
Data ___________ __
CORSO DI FORMAZIONE
MANAGER DELL’INNOVAZIONE SOCIALE
a.a. 2012-2013
Dati personali
Nome _________________________________________________________________________________________
Cognome_______________________________________________________________________________________
Luogo e data di nascita ____________________________________________________________________________
Codice Fiscale ________________________________________________________
Residenza
Via ________________________________________________________________________________ N _________
CAP ___________________________ Città ______________________________________________ Prov. _______
Tel.____________________________Fax___________________Cell._____________________________
E-mail ______________________________________________________________
Titolo di Studio
Laurea in __________________________________________________________________
A.A.___________/______________Voto ______________________________ /____________
applicare
foto
Conseguita presso ______________________________________________________________
Anno Accademico Immatricolazione presso l'Ateneo ______________________________________________________
Allegare alla presente:
 Copia della ricevuta del pagamento della rata di iscrizione (rimborsabile solo in caso di mancata attivazione
del corso).
In caso di eventuale rinuncia non si ha diritto alla restituzione delle rate pagate.
 N° 3 foto formato tessera.
Il/la sottoscritto/a dichiara la veridicità delle informazioni rese in questo modulo, consapevole che, ai sensi
dell’art. 76 D.P.R. 28 Dicembre 2000, n. 445, le dichiarazioni mendaci, la falsità negli atti e l’uso di atti falsi sono
puniti ai sensi del Codice penale e delle leggi speciali.
La presente iscrizione è compatibile con altre iscrizioni a Corsi di laurea, Master, Corsi di Perfezionamento,
Scuole di specializzazione e Dottorati.
Si esprime il consenso al trattamento dei dati personali nel rispetto del D.Lgs. 196/03 e successive modifiche.
Data_____/______/______
Firma__________________________________________________
Case Management per esperti in Inclusione e Comunicazione Sociale (2012) | Fonda... Pagina 1 di 4
Case Management per esperti in Inclusione e
Comunicazione Sociale (2012)
Categories: Catalogo Alta Formazione
CASE MANAGEMENT PER ESPERTI IN INCLUSIONE E COMUNICAZIONE SOCIALE (Id
Corso: 11174)
Tipologia corso: Corsi di specializzazione
Area settoriale: SERVIZI ALLE IMPRESE
Area tematica: Direzione e Management
Organismo di formazione: FONDAZIONE ABACUS
Referente: Dott.ssa Maria Pia Palese ( [email protected] )
Titolo di studio per l’accesso al corso: Diploma di maturità e/o Laurea (vecchio e nuovo ordinamento)
Altri requisiti in ingresso: Atteggiamento proattivo e propositivo, propensione a lavorare in team,
motivazione all’apprendimento e alla realizzazione del project work o dello stage finale. Faciliterà la piena
acquisizione dei contenuti una competenza nelle materie principali oggetto del corso (pedagogia, psicologia,
sociologia, economia dei servizi sociali). Costituirà titolo preferenziale la provenienza e/o conoscenza del
Terzo Settore.
Durata del corso: 300 ore (200 ore aula – 70 Project work – 30 visite guidate)
Attestazione al termine del corso: Attestato di frequenza del corso ”CASE MANAGEMENT PER
ESPERTI IN INCLUSIONE E COMUNICAZIONE SOCIALE”
Costo a persona: € 6.000, 00
Contributo finanziario erogato dalla Regione Basilicata per accedere ai corsi presenti nel catalogo 90%
del costo previsto. (consulta le modalità indicate nell’avviso della tua regione di residenza)
http://www.fondazioneabacus.it/catalogo/1362/case-management-per-esperti-in-inclus... 20/10/2012
Case Management per esperti in Inclusione e Comunicazione Sociale (2012) | Fonda... Pagina 2 di 4
Termine per la domanda di Voucher: La domanda per ottenere il contributo va presentata dal 31 luglio al
21 settembre 2012 (e comunque secondo le modalità e le scadenze indicate nell’avviso della tua regione di
residenza)
Contributo per le spese di soggiorno: (consulta le modalità indicate nell’avviso della tua regione di
residenza)
Sedi : C/O sede Fondazione Abacus – Potenza, C.da Costa della Gaveta, snc.
Data inizio corso: 16/11/2012
Modalità di svolgimento del corso: Il corso mira a formare una figura professionale ad alto profilo
specialistico, in grado di ottimizzare la gestione della variabile sociale, integrandola con le funzioni aziendali,
all’interno delle aziende pubbliche e private. Si forniranno gli strumenti metodologici ed operativi richiesti
per operare in diversi contesti lavorativi secondo il metodo del case management. Il case manager, partendo
dalla valutazione dei bisogni dei casi è in grado di coordinare e attivare il lavoro di rete, organizzare piani
operativi e di lavoro, avviare e migliorare i percorsi esecutivi, svolgere funzioni di collegamento e di
monitoraggio tra i diversi attori del contesto sociale. Si tratta di una figura poliedrica e flessibile, chiamata a
mettere in campo in maniera mirata le proprie competenze specialistiche in materia di comunicazione e
inclusione sociale, che opera all’interno di organizzazioni territoriali, che erogano informazioni alla
collettività sui servizi sociali ed attivano progetti europei, coordinandosi con le strutture sanitarie e formative
e con i servizi del lavoro e dell’occupazione. La figura mira ad unificare all’interno del contesto lavorativo di
riferimento l’esigenza sociale con quella della comunicazione e del business. Egli programma, coordina e
gestisce interventi, attraverso un utilizzo delle politiche di comunicazione, inclusione sociale e delle risorse
umane e professionali in modo funzionale e promuovendo atteggiamenti, cultura, educazione.
Risultati attesi
I risultati che si intendono perseguire con il corso sono quelli di formare figure professionali in grado di
operare con uno specifico metodo di lavoro. Il compito più importante di questo Operatore consiste nel
gestire la banca dati delle informazioni, contribuendo all’analisi dei fabbisogni sociali, con particolare
riferimento alle categorie svantaggiate, utilizzando sia la comunicazione verbale che strumenti integrativi
come, ad esempio, questionari di rilevazione e materiale informativo. Le attività di questa figura non si
limitano soltanto alla raccolta e all’erogazione delle informazioni, ma prevedono lo sviluppo di una relazione
con gli utenti, funzionale all’identificazione di risposte adeguate alle necessità d’integrazione sociale. Il
profilo nasce all’interno del recente disegno della struttura dei servizi sociali (Legge 328/2000) e dalle
rielaborazioni storiche delle esperienze di assistenza sociale in situazioni complesse come, ad esempio,
nell’ambito dei fenomeni migratori di massa. Le attività presidiate da questa figura sono quelle relative alla
programmazione/progettazione delle politiche pubbliche e private. Gli aspetti di queste politiche riguardano
diversi settori: politico-decisionale, organizzativo, produttivo, gestionale, di controllo, valutativo e
comunicazionale. Il case manager assume dunque sia una funzione specifica di monitoraggio del progetto sia
una funzione di coordinamento degli attori erogatori di prestazioni.
Spendibilità in termini di occupabilità
L’esperto nella comunicazione sociale e nell’inclusione sociale è una figura manageriale che trova impiego in
enti pubblici e aziende private. La figura, secondo la classificazione ISFOL, è assimilabile nel gruppo di
attività economica della classificazione Ateco ’91 e le tendenze del fabbisogno circa l’occupabilità di questa
figura professionale risulta elevata. Il ruolo di una figura manageriale, tesa al raggiungimento di risultati ed
improntata secondo l’ottica della valutazione e quindi ottimizzazione dei servizi, si rende viepiù necessaria
nella gestione di tutte le attività legate al complesso rapporto sviluppo socio-economico/salvaguardia della
persona e miglioramento della qualità della vita e del benessere dei cittadini, in maniera adeguata e
professionale, in un momento politico-economico che tende a slegare il terzo settore da una logica
assistenzialistica e di co-finanziamento pubblico, come emerge dal Rapporto 2011 sul welfare del Forum del
Terzo Settore. La domanda di servizi sanitari e di cura rivolti alle persone è cresciuta esponenzialmente sia in
senso quantitativo che qualitativo, provocando effetti diretti sulla maggiore richiesta di personale competente
e qualificato. Confrontando quanto pesa l’occupazione nel settore della cura alla persona in Italia rispetto agli
altri paesi europei conferma quanto alta è la richiesta di professionalità e quanto l’offerta di lavoro in questo
settore possa fornire un’occasione di crescita occupazionale nel nostro paese.
Livello di innovatività
Secondo il rapporto del Ministero del Lavoro e delle Politiche sociali elaborato in collaborazione con il
Formez (2010) esiste un’ampia casistica di figure e operatori «emergenti», come ad esempio i case managers,
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in coincidenza con l’evoluzione dei bisogni sociali, su cui vi è stata un’ampia proliferazione di atti e di
dispositivi normativi a livello nazionale e soprattutto regionale. Nell’ambito del Terzo Settore, le aree delle
professioni emergenti a cui fa riferimento l’ISTAT sono:
- Professioni tecnico-specialistiche, comprendenti le figure professionali che, con diversi livelli di conoscenze
nelle discipline socio-educative e psico-pedagogiche e con specifiche competenze nel campo della
comunicazione e della mediazione, contribuiscono a rilevare e valutare la domanda sociale nella sua
complessità, a promuovere l’integrazione sociale nei territori e la costruzione di reti solidali.
- Professioni manageriali, comprendenti le figure a cui gli atti di regolamentazione attribuiscono ruoli e
funzioni di tipo gestionale e manageriale: coordinamento di progetti e servizi; responsabilità
dell’organizzazione delle strutture residenziali; promozione di attività di riqualificazione del personale;
coordinamento degli ambiti socio-sanitari; direzione dei processi di programmazione e monitoraggio delle
politiche sociali; promozione dei processi di costruzione dei sistemi di qualità sociale.
Modalità di svolgimento del corso
Il corso si svolgerà prevalentemente durante i fine settimana di ogni mese, per circa sette mesi. 200 ore
saranno dedicate alla parte d’aula, mentre 30 saranno riservate alle visite in altri contesti aziendali e 70 ore
finali saranno dedicate allo stage e/o project work finale.
La modalità di svolgimento del project work, per i destinatari occupati, seguirà lo schema delle lezioni
previste in aula; per quanto riguarda gli orari, le attività e le date dello stage, destinato ai corsisti disoccupati o
inoccupati, verranno concordati tra i corsisti e le aziende ospitanti.
MODULI
Descrizione Elementi fondamentali della progettazione in ambito dei servizi di inclusione sociale:
Modulo introduttivo con riferimento ai seguenti ambiti tematici: Filosofia della persona, bioetica e diritti
umani, Salute pubblica, e classificazione ICF. (20 ore)
Introduzione alla specificità del metodo del case management : il modulo introduce le principali
caratteristiche generali del case management con specifico riferimento a: Modello biopsico-sociale e reti
socio-sanitarie; Progetti individualizzati e integrazione. (20 ore)
Approfondimenti tematici di case management – area socio sanitaria: Il modulo punta ad analizzare
specifici aspetti necessari alla progettazione in ambito socio- assistenziale: • case management e reti sociali •
governance, politiche sociosanitarie e legislazione • organizzazione dei servizi socio-sanitari • economia
socio-sanitaria • cooperative e terzo settore, sussidiarietà e imprese sociali (25 ore)
Descrizione Approfondimenti tematici di case management – area analisi di contesto per la
progettazione: Il modulo punta ad analizzare specifici aspetti necessari alla progettazione in ambito socioassistenziale • case management, giornalismo e mass media: • case management e psicologia • famiglia come
nodo cruciale della rete • case management vita sociale, civile e di comunità • case management e il progetto
educativo individualizzato • case management nel contesto lavorativo. (25 ore)
Approfondimenti tematici di case management – Tecnologie e applicazioni a target specifici: case
management in contesti di riabilitazione ausili e ICT • case management nei processi di inclusione sociale e
lavorativa dei soggetti sottoposti a provvedimenti dell’autorità giudiziaria • case management nei contesti di
istituzionalizzazione • case management nei contesti di assistenza domiciliari • case management, ambiente e
barriere architettoniche • statistica per il case management • case management nel bambino (25 ore)
Comunicazione sociale: Verranno analizzati linguaggi ed esperienze innovative che si avvalgono di forme
non convenzionali di trasmissione dei contenuti sociali, al fine di aumentare la capacità di impatto dei
messaggi veicolati. Particolare attenzione verrà riservata alle ambivalenze insite nel campo, ad esempio alla
difficile declinazione della responsabilità sociale nel mondo delle imprese e agli strumenti che ne certificano
la fondatezza. Verranno infine prese in esame diverse forme comunicative. (40 ore)
La progettazione individualizzata e lo sviluppo delle reti di sostegno all’intervento: Modalità della
progettazione individualizzata; analisi di casi concreti e simulazione di PEI; confronto con progetti messi a
punto, considerati come casi di buone prassi. (20 ore)
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Valutazione dei servizi sociali: Introduzione alla progettazione e valutazione dei servizi. Gli indicatori
sociali per la misurazione della qualità dei servizi Costruzione di indicatori soggettivi Costruzione di
indicatori oggettivi (25 ore)
La progettazione individualizzata e lo sviluppo delle reti di sostegno all’intervento – Visite guidate:
Modalità della progettazione individualizzata; analisi di casi concreti e simulazione di PEI; confronto con
realtà di eccellenza attraverso visite guidate. (30 ore)
Project work/Stage aziendale: Gli allievi, in maniera autonoma, divisi in gruppi e col supporto dei docenti,
in caso di project work, o con l’aiuto di un tutor aziendale, in caso di stage, sviluppano un progetto aziendale,
applicando e collegando le tecniche, le conoscenze e le competenze acquisite in aula ed esprimendo nuove
potenzialità, nuove risorse e nuovi talenti. In particolare, i corsisti verranno chiamati alla produzione di un
elaborato prodotto con la supervisione di un docente universitario e/o consulente senior, di livello tale da
poter prevedere una pubblicazione editoriale. Lo stage, invece, verterà essenzialmente sulla risoluzione
pratica di un problema/caso aziendale, nel quale ogni discente sarà chiamato a dimostrare quanto appreso
professionalmente nel corso di specializzazione. Al termine dello stage, ogni stagista dovrà elaborare e
presentare all’OdF una relazione completa del/dei casi affrontati in azienda. Lo stage aziendale prevede la
partecipazione de corsisti disoccupati/non occupati, mentre il project work verrà affrontato dai destinatari
dell’offerta formativa già occupati professionalmente. (70 ore)
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