Il Workforce management rappresenta un passo avanti
nella gestione ottimizzata del personale aziendale; lo
scopo è quello di impiegare i dipendenti con le giuste
competenze nel posto giusto ed al momento giusto
utilizzando un sistema standardizzato ed automatizzato.
Digimatic offre mediante la piattaforma WebVision una
soluzione semplice ed efficace con la quale è possibile
pianificare ed annotare le attività da svolgere, seguire il
loro stato di avanzamento, fissare il limite temporale
entro cui completarle ed assegnarle al personale
specifico.
Il personale tecnico a sua volta, mediante l’uso di
terminali mobili collegati a WebVision e facendo
riferimento alla lista delle attività assegnate, ha sempre
un quadro chiaro di ciò che deve svolgere, può seguire i
percorsi gps assegnati man mano che completa i compiti
sul campo di lavoro e può fotografare ed registrare note
riguardo ai siti su cui vengono effettuati gli interventi.
In questo modo è possibile bilanciare il carico di lavoro
sui dipendenti, gestirne e monitorarne gli orari di lavoro
e verificare la corrispondenza tra obbiettivi pianificati ed
obbiettivi realmente raggiunti. Questo approccio può
essere applicato in quasi tutte le aree di un’azienda ed ha
certamente come risultato una migliore resa aziendale
ed il raggiungimento degli obbiettivi prefissati.
The Workforce management represents a step forward
in the optimized management of company staff; the
goal is to employ the employees with the right skills in
the right place and at the right time using a
standardized and automated system.
Digimatic offers via WebVision platform a simple and
effective solution with which you can plan and note the
activities to be performed, follow their progress, set the
time limit within which to complete them and assign
them to specific staff.
The technical staff in turn, through the use of mobile
terminals connected to WebVision and referring to the
list of assigned tasks, always has a solid view of what it
has to carry out, can follow the assigned gps paths little
by little it completes the tasks on working area and can
take pictures and record notes about sites on which
they are carrying out interventions.
In this way you can balance the workload on
employees, manage and monitor work schedules and
verify the correspondence between planned goals and
actually achieved goals. This approach can be applied in
almost of a company areas and has certainly as result a
better business performance and achievement of the
prefixed goals.