EF Englishtown: Guide alla Lingua e al Lifestyle
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Per presentarti in
modo professionale
LA GUIDA EF ENGLISTOWN PER:
Il colloquio
di lavoro in
inglese
Indice
INDICE
03
Introduzione
05
Il colloquio di lavoro
09
La trattativa di
lavoro
12
Leggere il contratto
16
Il passo successivo
17
A proposito di EF
Englishtown
QUESTA È UNA GUIDA INTERATTIVA
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a sinistra ti consente di tornare a questa
pagina da qualunque punto della guida.
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| 2 - Indice
INTRODUZIONE
L’inglese è fondamentale per
fare un’ottima impressione sui
potenziali datori di lavoro e per
migliorare la tua carriera.
| 3 - Introduzione
Introduzione
Questa guida ti offre il
vocabolario fondamentale per
fare un’ottima impressione su
un potenziale datore di lavoro
e portare la tua carriera a un
livello superiore.
Per aiutarti a imparare questo nuovo
linguaggio nel giusto contesto, seguirai
Carla da vicino nella sua ricerca del
lavoro perfetto per vedere come riuscirà
a comunicare le sue competenze
professionali nel corso del colloquio.
Raccoglierai anche suggerimenti utili su
come negoziare un pacchetto retributivo
e capire un nuovo contratto.
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| 4 - Introduzione
PARTE 1
IL COLLOQUIO
DI LAVORO
Domande comuni e
risposte esperte
| 5 - Il colloquio di lavoro
Il colloquio di lavoro
Domande comuni e risposte esperte
Il brillante curriculum e l’efficace lettera di presentazione
hanno permesso a Carla di ottenere un colloquio di
lavoro. Se davvero vuole il lavoro, è essenziale che si
vesta in modo professionale, faccia ricerche sulla società
e, ancora più importante, che prepari le risposte alle
domande che probabilmente le verranno rivolte.
Questi quattro consigli ti aiuteranno a prepararti per il
colloquio:
Esercitati a rispondere a voce alta alle possibili
domande
Pensa alle domande che potrebbero rivolgerti, prepara e impara le
risposte, quindi esercitati a dirle di fronte allo specchio.
Sii chiaro sui tuoi punti di forza e fornisci alcuni
esempi
Se dichiari di avere una certa capacità o esperienza, accertati di
poter confermare quanto detto con un esempio.
Identifica una debolezza che hai superato
Pensa a qualcosa in cui sei migliorato. Forse eri disorganizzato ma
hai imparato a darti delle priorità. Questo farà capire che non vedi
l’ora di fare un buon lavoro.
Rifletti sulle tue aspettative salariali
Prima di andare a un colloquio, assicurati di sapere non solo
quanto vorresti di stipendio, ma anche la cifra più bassa per
la quale potresti accordarti. Non sentirti costretto ad accettare
un pacchetto retributivo più basso di quello che desideri o uno
stipendio non adeguato alle tue qualifiche professionali.
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| 6 - Il colloquio di lavoro
Il colloquio di lavoro
Domande comuni e risposte esperte
Come gestisce, Clara, le comuni domande del colloquio?
Il colloquio di Clara:
Interviewer:
Why don’t you start by telling me a little bit about your experience?
Clara:
I have five years of experience in the industry. Currently I’m an
Account Executive for several major clients in my company.
Interviewer:
Good. What would you say is your greatest strength?
Clara:
I handle change well. I was asked to be the team’s leader when my
line manager was on maternity leave. I really enjoyed the challenge
of this additional responsibility. I was able to discover how to get
the best from the individual members of the team. It also gave me
the opportunity to propose and implement changes in the annual
appraisal policies for the group. Now we use the process of 360
degree feedback in our appraisal system and the team members feel
this makes the process much more objective.
Interviewer:
And what would you say is your greatest weakness?
Clara:
I’ve had trouble planning my time in the past, but I’ve made a big
effort to work on this. I now prioritise all my tasks and plan
everything ahead.
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| 7 - Il colloquio di lavoro
Il colloquio di lavoro
Domande comuni e risposte esperte
Interviewer:
What would your co-workers say about you?
Clara:
One of my teammates once mentioned that I was the hardest
working person he knows. My other colleagues have also told me
that I’m an excellent source of feedback and ideas.
Interviewer:
What would you say motivates you?
Clara:
I’ve always been a conscientious person and I strive to do the very
best no matter what position I’m in. Of course, I’d appreciate some
recognition from my superiors from time to time!
Interviewer:
Okay, thanks for coming in. We’ll be in touch.
RIMANI SEMPRE POSITIVO NEL CORSO DEL COLLOQUIO:
SE NON CREDI IN TE STESSO, I POSSIBILI DATORI DI
LAVORO SE NE ACCORGERANNO
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| 8 - Il colloquio di lavoro
PARTE 2
LA TRATTATIVA
DI LAVORO
Come ottenere una retribuzione
degna delle tue capacità
| 9 - La trattativa di lavoro
La trattativa di lavoro
COME OTTENERE UNA RETRIBUZIONE DEGNA DELLE
TUE CAPACITÀ
Clara ha fatto un’ottima impressione sul Responsabile
Assunzioni grazie all’eccellente colloquio di lavoro
sostenuto e ha ricevuto un’offerta di lavoro. Presta
attenzione a come Clara discute di un pacchetto
retributivo degno delle sue capacità ed esperienze.
Tre consigli per negoziare il tuo stipendio:
Controlla qual è il livello salariale del tuo settore
Fai una piccola ricerca di mercato per sapere la fascia retributiva
che puoi aspettarti.
Devi sapere perché lo meriti
Se chiedi di più di quello che ti viene offerto, accertati di poter
dimostrare perché meriti uno stipendio più elevato.
Sii flessibile
CONSIGLIO TOP
Per negoziare uno
stipendio migliore:
È possibile che il tuo potenziale datore di lavoro ti offra uno
stipendio leggermente più basso ma con benefit migliori. Forse
non hanno il budget per darti esattamente la cifra che chiedi,
ma potresti prendere in considerazione la possibilità di accettare
ugualmente il lavoro se, per esempio, ti offrissero un’ottima polizza
sanitaria, l’iscrizione gratuita a una palestra o giorni di ferie in più.
Sii flessibile ma
cosciente del tuo
valore
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| 10 - La trattativa di lavoro
La trattativa di lavoro
COME OTTENERE UNA RETRIBUZIONE DEGNA DELLE
TUE CAPACITÀ
In che modo Clara contratta il suo pacchetto retributivo?
Il Colloquio di Carla:
Hiring Manager:
I enjoyed meeting with you the other day and would like to offer you
the position of Senior Project Manager.
CONSIGLIO TOP
Pensaci su
Non sentirti mai costretto
a prendere una decisione
sul momento
Clara:
Thank you for the offer! I am honoured that you have selected me.
Hiring Manager:
We’re happy to offer you a salary of $30,000. Your salary package
will include an annual Christmas bonus and medical benefits.
Clara:
Based on my current salary, I was expecting something a little higher.
Hiring Manager:
I understand. Unfortunately, that is all I’m authorised to offer. Would
you consider the role if we offered you more vacation days and an
annual gym membership?
Clara:
I’m very interested in the position but I’ll need a few days to think it
over. Can I let you know my decision on Monday?
Hiring Manager:
Sure. Let’s talk again on Monday.
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| 11 - La trattativa di lavoro
PARTE 3
LEGGERE IL
CONTRATTO
Consigli importanti e
termini fondamentali
| 12 - Leggere il contratto
Leggere il contratto
Consigli importanti e termini fondamentali
Clara ha contrattato con successo una retribuzione
adeguata e incontra il Responsabile Assunzioni per
firmare il contratto.
La lettura di un contratto può essere una sfida difficile anche per le
persone di madrelingua inglese. Ma la comprensione di alcuni termini
ed espressioni fondamentali renderà tutto più semplice. Ecco alcuni
consigli per leggere un contratto e una breve guida alla terminologia
usata di frequente nei contratti.
Quatto consigli per leggere un contratto:
Prenditi tutto il tempo necessario
È importante che tu capisca cosa stai accettando, perciò prenditi
tutto il tempo di cui hai bisogno.
Non aver paura di fare domande
Se qualcosa non ti è chiaro, chiedi spiegazioni. Anche i
madrelingua inglese hanno bisogno di aiuto con i contratti legali.
Non acconsentire mai a richieste di prestazioni che
non possano essere quantificate
Cerca richieste di prestazioni che siano quantificabili e chiedi
ulteriori informazioni relativamente a termini vaghi come “buono” o
“soddisfacente”.
Non accettare niente che tu non capisca o di cui
non sia soddisfatto al 100%
È importante che tu comprenda ogni aspetto del contratto prima di
firmarlo. Se non sei sicuro di qualcosa, cerca un consiglio legale.
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| 13 - Leggere il contratto
Leggere il contratto
Consigli importanti e termini fondamentali
Termini fondamentali:
Party
I contratti dovrebbero sempre fare riferimento al “Party A” e
“Party B” chi siano la “Parte A” e la “Parte B” deve essere
chiarito all’inizio del contratto.
Article / clause
Un “article” o “clause” è un‘affermazione o un punto specifico
all’interno del contratto. Nel discutere i contratti si fa spesso
riferimento a clausole specifiche.
Ad esempio: “Article 4.2 states that you have no right to publish
copyrighted material.”
Stipulate
Questo verbo significa specificare o dichiarare una condizione.
Ad esempio: “Clause 8.1 stipulates that employees must provide
a doctor’s note when missing more than three days off work.”
Condition
• Una “condition” è un requisito necessario in determinate
circostanze.
Ad esempio: “You can have time off in lieu on the condition
that your line manager approves it.”
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| 14 - Leggere il contratto
Leggere il contratto
Consigli importanti e termini fondamentali
Legally binding
Se un contratto è “legally binding” è necessario che tu ne
rispetti le regole, altrimenti potresti essere citato in giudizio.
Null and void
Se un contratto è “null and void” significa che non ha potere
legale e che i sui termini non sono più validi.
Breach of contract
Se sei nella condizione di “breach of contract” vuol dire che hai
infranto l’accordo e ciò significa che puoi essere citato in giudizio.
STAI ATTENTO
Controlla il tuo contratto:
Non aver paura di
segnalare i punti che
non capisci
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| 15 - Leggere il contratto
IL PASSO SUCCESSIVO
Il passo successivo
Ora che hai imparato alcune
espressioni fondamentali per
fare buona impressione su un
potenziale datore di lavoro, è
il momento che tu le metta in
pratica prima del tuo grande
colloquio di lavoro.
Esercitati con noi
EF Englishtown offre centinaia di ore di
strumenti didattici interattivi online, oltre
a lezioni tenute da un insegnante ogni
ora del giorno. I nostri insegnanti sono
sempre a disposizione per aiutarti a
mettere in pratica ciò che hai imparato
e per migliorare la tua sicurezza
nell’inglese parlato, qualunque sia il livello
del tuo inglese.
Per saperne di più su ciò che puoi
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Oppure chiamaci al 02.36.04.66.55
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| 16 - Il passo successivo
EF Englishtown è una divisione di EF Education First,
la più importante società privata mondiale nel settore
dell’apprendimento. La nostra missione? Usare la
tecnologia per offrire ai nostri studenti un modo migliore
di studiare l’inglese.
Facendo parte di EF Education First, abbiamo oltre 45 anni di
esperienza di alto livello nel campo dell’istruzione, nonché un
approccio innovativo allo studio della lingua.
Attualmente, offriamo più di un milione di ore di lezione ogni mese e
abbiamo aiutato oltre 20 milioni di persone a migliorare il loro inglese.
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