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Ottobre 2010
Periodico della Camera di Commercio di Bologna
associazioni
<anche se non sarà compito facile, uno
degli impegni precisi che cercherò di realizzare nella mia presidenza sarà quello della
contaminazione. Parlo di contaminazione
per dire che le donne che fanno impresa
non debbono aver paura delle imprese
‘maschili’, non debbono cadere nell’errore,
per timore di esser ghettizzate, di chiudersi
in un ghetto uguale e contrario. Le imprese femminili debbono uscire e confrontarsi
sfruttando le diversità positive, puntando a
lavorare insieme, a fare squadra>. Proposito
lodevole e coraggioso, ma non facile. Del
resto, Benedetta Rasponi, nuovo presidente
del Comitato dell’imprenditoria femminile della Camera di commercio, coraggio
pare ne abbia parecchio. Tiene il timone
dell’azienda di famiglia, ‘Brillante’ piccola
realtà di cinque donne (tra cui la mamma)
specializzata in maglieria fine e con una bella
particolarità: i clienti sono, da tempo, per la
gran parte giapponesi. Se compito precipuo
del Comitato è quello di ‘sollecitare l’adozione di misure di sostegno e promozione
alle imprese femminili bolognesi nell’ambito
delle politiche di sviluppo economico locale,
i modi in cui declinare questi obiettivi possono essere giocati su tonalità diverse. E il
nuovo presidente spiega che <nel mondo del
lavoro serve sì rivendicare, ma la chiave di
lettura deve essere quella di cercare obiettivi
comuni, di fare squadra. Non occorre essere femministe _ aggiunge_ per capire che
noi donne abbiamo peculiarità differenti dai
<L’impresa rosa
tende la mano
alle altre imprese:
facciamo squadra>
Il programma di
Benedetta Rasponi,
nuovo presidente
del Comitato
dell’imprenditoria
femminile della Camera di
commercio
di Marco Montaguti
maschi: ma proprio queste differenze possono aiutare a realizzare progetti tangibili,
esaltando il meglio delle nostre diversità>.
Benedetta Rasponi parte dalla realtà difficile
della crisi, <più che una crisi, uno tsunami.
Che non è ancora finito, purtroppo. E il fatto
che in questo quadro le imprese femminili
stiano tenendo meglio non credo dipenda
solo da una capacità superiore, ma piuttosto
dall’essere attive in settori che permettono di
iL coMiTaTo
Il Comitato per la promozione dell’imprenditoria femminile della Camera di
Commercio di Bologna è operativo dal 2001. Agisce per sollecitare l’adozione di misure di promozione e sostegno alle imprese femminili bolognesi. Il
Comitato ha anche il ruolo di proporre:
a) suggerimenti nell'ambito della programmazione delle attività
camerali che riguardino lo sviluppo e la qualificazione della presenza delle
donne nel mondo dell'imprenditoria;
b) indagini conoscitive per determinare i problemi che ostacolano
l'accesso delle donne nel mondo del lavoro e nell'imprenditoria in
particolare;
c) iniziative per favorire l'accesso al credito e l'inserimento nei
vari settori economici delle imprese femminili;
d) la qualificazione imprenditoriale femminile;
bologna economica
10-03-2010
12:27
e) la promozione delle politiche di conciliazione fra lavoro e famiglia
Il comitato è così composto:
Nome
In rapprensentanza di:
Benedetta Rasponi
Consiglio Camerale
Roberta Trovarelli
Settore Cooperazione
Raffaella Zanni
Settore Agricoltura
Ilaria Bellini
Settore Artigianato
Simonetta Degli Esposti
Settore Commercio
Laura Amadesi
Settore Industria
Paola Morselli
Settore Servizi
Ruolo
Presidente
Componente
Componente
Componente
Componente
Componente
Componente
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reggere meglio alla crisi. Penso, ad esempio,
al grande comparto dei servizi. E penso alle
dimensioni, sono imprese piccole e piccolissime che, contrariamente alla vulgata economica, reggono meglio ai venti avversi. Certo,
sappiamo bene che le donne sanno sopportare meglio i sacrifici ( li chiamiamo pudicamente flessibilità), proprio perché devono
giocare tanti ruoli differenti. Ma la realtà che
conosco parla di modelli aziendali agili, legati
profondamente al territorio e a chi ci lavora. I
dati parlano chiaro. Al 31 marzo 2010 in provincia di Bologna c’erano 150 mila imprese
e 40mila dirette da donne. Di queste, 26mila
in città. Da rilevare una curiosità: oltre il 90
per cento delle titolari d’azienda sono italiane
e, per quanto riguarda le fasce d’età, il 47 per
cento è tra i 30 e i 49 anni, e il 40 per cento è
ella fasci a tra i 50 e i 69 anni>.
C’è poi un tema fondamentale, l’accesso al
credito. <Oltre ai contributi camerali specifici
_ ricorda Rasponi_ ci sono le agevolazioni per
le imprese senza aggettivo: noi punteremo
a richiederle in modo generico per poi utilizzarle in progetti che vedano la presenza delle
imprese femminili. Un altro punto rilevante
è l’accesso alle nuove imprese. In EmiliaRomagna la crisi ha prodotto una percentuale
elevata di disoccupazione anche femminile,
legata al manifatturiero. Noi puntiamo alla
riconversione di questa forza lavoro femminile in piccole imprese affinché non si perda un
ricco e diffuso know how>.
Benedetta Rasponi è una convinta sostenitrice del lavoro in rete. <So che non è facile
superare chiusure mentali molto diffuse, ma
dobbiamo uscire dalle realtà chiuse e confrontarci con le nuove idee e i nuovi modi di
presenza sui mercati. Per questo organizziamo percorsi formativi insieme alla Camera di
commercio. Ripeto, è una sfida ad abitudini
e comportamenti radicati, ma bisogna sperimentare le nuove aggregazione aziendali>. Infine il nuovo presidente del Comitato
per l’imprenditoria femminile di piazza della
mercanzia si sofferma sui problemi del welfare di fronte ai cambiamenti della società:
<Dobbiamo avviare percorsi nuovi nei quali
le imprese si integrino sempre più nel territorio: penso in particolare al reintegro e al
sostegno delle donne quando rientrano in
azienda dopo la maternità o altre forme di
congedo>. •
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