1 VOLONTARIATO LAVORO SOCIALE SERVIZIO CIVILE Bologna, 21 settembre 2012 – Alberto Alberani 2 Cosa è oggi il lavoro? Cosa significa lavoro nelle organizzazioni del terzo settore? 3 Le organizzazioni del terzo settore si avvalgono tutte del CONTRIBUTO DELLE PERSONE Non dispongono di capitali economici: dispongono di CAPITALI SOCIALI prodotti dalle persone e dal loro costante e quotidiano lavoro relazionale Le attività delle persone che operano nel terzo settore 4 • • • • • • Lavoro retribuito Lavoro autonomo Altre forme di lavoro (collaborazioni occasionali, voucher, …) La disciplina dei c. d. compensi sportivi Volontariato Servizio civile Esistono poi molti settori che vedono lavoratori percepire salari che non ottemperano nessuna regola (lavoro nero) 5 Come favorire la sinergia e la collaborazione tra le diverse “anime” del terzo settore? Come valorizzare le diverse realtà nel rispetto delle reciproche funzioni? Un codice di autoregolamentazione con cui le organizzazioni del Forum si impegnano a… 6 Realizzare il bilancio sociale conformemente alle Linee guida dell’Agenzia per il Terzo Settore Presentare il rendiconto economico conformemente alle Linee guida dell’Agenzia per il Terzo Settore Rispettare i confini tra lavoro e volontariato, i ruoli e le funzioni previste dalle tre leggi di riferimento per il volontariato (L. 266), la promozione sociale (L.383), la cooperazione sociale (L. 391) Ricercare sinergie, valorizzando il lavoro di rete e rifiutando proposte che inducano a comportamenti incoerenti e scorretti In altre parole è necessario… 7 Contrastare la tendenza ad un utilizzo opportunistico del Terzo Settore Favorire la ricerca di soluzioni condivise Promuovere la co-progettazione per affrontare le nuove sfide che i cambiamenti sociali, culturali ed economici ci pongono Idee e proposte per la Regione Emilia Romagna: LAVORO SOCIALE 8 Definire in quali servizi sociali educativi, sanitari e socio-sanitari è richiesto un intervento professionale e verificare che l’organizzazione che lo realizza sia vincolata all’applicazione di un Contratto Collettivo Nazionale di Lavoro Definire i Livelli Essenziali di Prestazione Sociale (LEPS) e con essi i servizi dove sono richieste specifiche professionalità Idee e proposte per la Regione Emilia Romagna: SERVIZIO CIVILE 9 Promuovere l’utilizzo del servizio civile non in sostituzione di lavoratori sociali, ma come una formidabile opportunità di formazione civica Porsi l’obiettivo di raddoppiare il numero dei giovani coinvolti convogliando risorse attraverso la collaborazione con le Fondazioni Bancarie, imprese profit attente al welfare aziendale, cooperative,… Idee e proposte per la Regione Emilia Romagna: VOLONTARIATO CIVILE 10 Implementare progetti di volontariato civile di 3 mesi, rivolto ai giovani che frequentano la quarta e quinta superiore e a studenti universitari per promuovere cittadinanza attiva, responsabilità civica, cultura solidaristica Questi progetti potrebbero essere rivolti anche a lavoratori cassaintegrati, sempre identificando gli ambiti e le attività, per evitare un utilizzo improprio del volontariato Idee e proposte per la Regione Emilia Romagna: LAVORI DI PUBBLICA UTILITA’ e BANDI DI RETE 11 Promuovere e implementare i lavori di pubblica utilità in sostituzione della pena per i reati di guida in stato di ebbrezza o sotto l’effetto di sostanze stupefacenti (come previsto dalla L. 120/2010) Promuovere bandi specifici volti al sostegno di progetti che prevedono la valorizzazione e l’integrazione fra lavoro sociale e volontariato