3
Cambiare vita, aprire la mente.
Erasmus +
Il Programma dell’Unione per l’Istruzione, la Formazione
la Gioventù e lo Sport
Sveva Balduini
Agenzia nazionale Erasmus+ ISFOL
per l’Istruzione e la formazione professionale
Dal 2007-2013 al 2014-2020
Programmi esistenti
LIFELONG
LEARNING
PROGRAMME
Comenius
Erasmus
Leonardo
Grundtvig
PROGRAMMI
INTERNAZIONALI
PER L’ISTRUZIONE
SUPERIORE
Un unico programma integrato
per istruzione, formazione,
gioventù e sport
Erasmus mundus,
Tempus,
Alfa,
Edulink,
Programmi
bilaterali
Trasversale
Jean Monnet
Gioventù in
Azione
Garanzia Giovani e Mobilità Transnazionale
Roma, 18 settembre 2014
2
Obiettivo generale
Maggiore legame tra programma e politiche
 Obiettivi Europa 2020, compreso l’obiettivo principale in materia di
istruzione:
• Innalzare il livello di istruzione superiore dal 32% al 40%
• Ridurre il tasso di abbandono scolastico dal14% a meno del 10%
 Obiettivi del quadro strategico per la cooperazione europea nel settore
dell’istruzione e della formazione - ET 2020
 Sviluppo sostenibile Paesi Partner nel settore dell’istruzione superiore
 Obiettivi della Cooperazione europea in materia di gioventù (2010-2018)
 Sviluppo della dimensione europea dello sport, in linea con il Piano di
lavoro dell’Unione per lo sport
 Promozione dei valori europei a norma dell’Art. 2 del Trattato sull’Unione
europea
+ Priorità annuali
Garanzia Giovani e Mobilità Transnazionale
Roma, 18 settembre 2014
3
Obiettivi specifici
 Migliorare
livello
delle
competenze
e
abilità
(cooperazione forte tra istruzione, formazione e lavoro)
chiave
 Favorire qualità, innovazione, eccellenza, internazionalizzazione per gli
istituti di Istruzione e Formazione (maggiore cooperazione transnazionale)
 Promuovere
Spazio
europeo
dell’apprendimento
permanente,
supportare riforme politiche nazionali e modernizzazione dei sistemi di
istruzione e formazione; migliore utilizzo strumenti di trasparenza e
riconoscimento; diffusione buone prassi
 Favorire dimensione internazionale di istruzione e formazione mediante
la cooperazione fra Istituti dell’UE e dei Paesi Partner nel settore IFP e
istruzione superiore; aumentare attrattiva degli istituti di istruzione
superiore sostenendo mobilità e cooperazione con Paesi partner
 Migliorare insegnamento e apprendimento delle lingue e promuovere la
diversità linguistica e la consapevolezza interculturale dell’Ue
 Promuovere l’eccellenza nelle attività di insegnamento e ricerca
sull’integrazione europea (Jean Monnet)
Garanzia Giovani e Mobilità Transnazionale
Roma, 18 settembre 2014
4
Valore aggiunto europeo
 Aiutare i cittadini ad acquisire maggiori e migliori abilità
 Accrescere la qualità dell’insegnamento negli istituti di istruzione sia
nell’UE che altrove
 Sostenere gli Stati membri e i Paesi partner extra UE nella
modernizzazione dei propri sistemi di istruzione e formazione, rendendoli
maggiormente innovativi
 Promuovere la partecipazione dei giovani alla società e la costruzione
di una dimensione europea degli sport di base
ATTRAVERSO
 Il carattere transnazionale, soprattutto per quanto riguarda la mobilità e
la cooperazione tese a conseguire un impatto sistemico sostenibile
 La complementarietà e sinergia con altri programmi e politiche a livello
nazionale, dell’Unione e internazionale
 Il contributo a un uso efficace degli strumenti dell’Unione per la
trasparenza e il riconoscimento
Giornata Nazionale della Previdenza
Milano, 16 maggio 2014
5
Paesi eleggibili:
Paesi del Programma
Paesi Membri dell’Unione Europea (UE)
Austria
Belgio
Bulgaria
Cipro
Croazia
Danimarca
Estonia
Finlandia
Francia
Germania
Grecia
Irlanda
Italia
Lettonia
Lituania
Lussemburgo
Malta
Paesi Bassi
Polonia
Portogallo
Regno Unito
Repubblica Ceca
Repubblica Slovacca
Romania
Slovenia
Spagna
Svezia
Ungheria
Paesi partecipanti al Programma (non UE)
Ex Repubblica Jugoslava di
Macedonia
Garanzia Giovani e Mobilità Transnazionale
Roma, 18 settembre 2014
Islanda
Liechtenstein
Norvegia
Turchia
6
Paesi Partner
Paesi partecipanti al Programma (non UE)
Balcani occidentali
Albania
Bosnia-Erzegovina
Kosovo (UNSC Risoluzione
1244/1999)
Montenegro
Serbia
Paesi dell’Europa orientale
e del Caucaso
Armenia
Azerbaigian
Bielorussia
Georgia
Moldavia
Ucraina
Altri Paesi
Federazione Russa
Paesi del mediterraneo
Algeria
Egitto
Israele
Giordania
Libano
Libia
Marocco
Palestina
Siria
Tunisia
Apertura a Paesi terzi solo per alcune attività e soggetto ad accordi tra istituzioni
Situazione Confederazione Svizzera
Garanzia Giovani e Mobilità
Transnazionale
Roma, 18 settembre 2014
7
Ambiti di intervento
Scuola
Formazione
Istruzione
scolastica
Istruzione e
formazione
professionale
Apprendimento
degli adulti
Gioventù
Istruzione
superiore
Istruzione
superiore
(compresa IFP
terziaria)
Dimensione
internazionale
Sport
Garanzia Giovani e Mobilità
Transnazionale
Roma, 18 settembre 2014
8
… e dalle 3 Azioni chiave
che si completano e si rafforzano a vicenda
Azione chiave 1
Azione chiave 2
Azione chiave 3
Mobilità individuale
ai fini
dell’apprendimento
Cooperazione per
l’innovazione e lo
scambio di buone
prassi
Sostegno alle riforme
delle politiche
Attività finanziabili
• Mobilità degli individui nel
campo dell’istruzione,
formazione e gioventù
• Diplomi congiunti di
Master
• Mobilità di studenti con
Diploma di Master
attraverso la Garanzia per
i prestiti
Garanzia Giovani e Mobilità Transnazionale
Roma, 18 settembre 2014
• Partenariati strategici
• Alleanze per la
conoscenza
• Alleanze per le abilità
settoriali
• Piattaforme tecnologiche
(eTwinning, EPAL, ecc)
• Capacità istituzionale nel
campo dell’Alta
formazione e della
Gioventù
• Conoscenze nel campo
dell’istruzione, formazione e
gioventù
• Iniziative prospettiche
• Supporto agli strumenti di
politica Europea (ECVET, EQF,
ECTS, EQUAVET, Europass,
Youthpass)
• Cooperazione con organismi
internazionali
• Dialogo con gli stakeholder
9
KA1 : Mobilità individuale ai fini
dell’apprendimento
Docenti, staff e
formatori di
• Istruzione
superiore
• Scuola
• VET
• Educazione adulti
•Operatori giovanili
Studenti istruzione
superiore
Studenti
Istruzione/formazione
professionale
Apprendisti,
assistenti, tirocinanti
Garanzia Giovani e Mobilità Transnazionale
Roma, 18 settembre 2014
Studenti istruzione
superiore
Operatori
giovanili
Animatori
Scambi di
giovani nel
volontariato
10
KA 2 : Cooperazione per l’innovazione
e lo scambio di buone prassi
Istituti /organizzazioni
istruzione/formazione
/gioventù/imprese/
parti sociali/NGO/
pubbliche
amministrazioni/ ecc.
Mondo del lavoro e
Mondo dell’Istruzione e
della formazione
Mobilità virtuale
eTwinning (per la
scuola e per altri
settori)
EPALE (per
educazione degli
adulti)
European Youth Portal
Garanzia Giovani e Mobilità
Transnazionale
Roma, 18 settembre 2014
Istituti Istruzione
Superiore UE+ Paesi
partner
Consorzi
internazionali
Cooperazione
regionale
11
KA 3: Sostegno alle riforme
delle politiche
Metodo aperto
di coordinamento
e
semestre europeo
Strumenti UE
Dialogo politico
Sostegno all’agenda UE in tema di istruzione,
formazione e gioventù mediante:
Strumenti di trasparenza e
agende politiche specifiche
Giornata Nazionale della Previdenza
Milano, 16 maggio 2014
12
I numeri di Erasmus+:
Budget totale 2014-2020:
oltre € 14 miliardi per 7 anni
77,5% Istruzione e Formazione di cui:
43%
Istruzione superiore e alta formazione
22%
VET
15%
Educazione scolastica
5%
Educazione degli adulti
10,0% Gioventù
3,5% Nuovo strumento Garanzia dei prestiti
1,9% Iniziativa Jean Monnet
1,8% Sport
3,4% Sovvenzioni di funzionamento destinate alle AN
1,9% Spese amministrative
Garanzia Giovani e Mobilità Transnazionale
Roma, 18 settembre 2014
13
Ripartizione indicativa del budget
per Attività Chiave
Giornata Nazionale della Previdenza
Milano, 16 maggio 2014
14
I numeri di Erasmus+
Ambito VET
33 milioni per istruzione e formazione professionale
nel 2014 all’Italia
25 Meuro
KA1 – Mobilità individuale
 23 Meuro Mobilità discenti
 2 Meuro Mobilità staff
8 Meuro
Garanzia Giovani e Mobilità Transnazionale
Roma, 18 settembre 2014
KA2 – Partenariati Strategici
15
KA1 : Mobilità individuale di apprendimento
Docenti, staff e
formatori di
• Istruzione
superiore
• Scuola
Studenti istruzione
superiore, assistenti
• Educazione adulti
Studenti istruzione
superiore
Operatori
giovanili
Animatori
Scambi di
giovani nel
volontariato
Operatori giovanili
Garanzia Giovani e Mobilità Transnazionale
Roma, 18 settembre 2014
16
KA 1: Mobilità per l’apprendimento
individuale
Obiettivo dell’Azione
L’Azione mira a:
 Migliorare le competenze
 Ampliare le conoscenze e la comprensione delle
politiche e delle pratiche nazionali
 Rafforzare la qualità dell’insegnamento e
dell’apprendimento
 Innescare cambiamenti nel senso della
modernizzazione e internazionalizzazione delle
istituzioni educative e formative
 Promuovere attività di mobilità per i discenti
Garanzia Giovani e Mobilità Transnazionale
Roma, 18 settembre 2014
17
Da LLP – Mobilità Leonardo da Vinci a
KA1 Erasmus+ VET
• Mobilità IVT
• Mobilità VETPRO
• Mobilità PLM*
(*solo neo diplomati / neo
qualificati )
Garanzia Giovani e Mobilità Transnazionale
Roma, 18 settembre 2014
Attività chiave 1:
Mobilità
individuale di
apprendimento
18
KA 1- Mobilità per l’apprendimento individuale
Istruzione e formazione professionale: VET Learners
Cosa c’è da fare…
Obiettivo:
Accrescere le opportunità di formazione
in un altro Paese del Programma di
studenti e tirocinanti VET, finalizzate a far
acquisire le abilità necessarie per
favorire la transizione verso il mondo del
lavoro
A chi si rivolge:
Ad apprendisti e studenti inseriti in
percorsi VET e neo diplomati/
qualificati
Svolgimento di un’esperienza di
lavoro/apprendimento all’estero sia presso i
luoghi di lavoro che istituti VET
Tirocinio formativo all’estero presso imprese,
altri contesti di lavoro (organismi pubblici,
NGO, etc.) scuole o centri di formazione
professionale che prevedono
apprendimento in contesti lavorativi
(work-based learning)
Durata della mobilità:
Da 2 settimane fino a massimo di 12 mesi,
escluso il tempo del viaggio
Durata del progetto:
Garanzia Giovani e Mobilità Transnazionale
Roma, 18 settembre 2014
1 o 2 anni
19
KA 1- Mobilità per l’apprendimento individuale
Istruzione e formazione professionale: VET Staff
Obiettivo:
Cosa c’è da fare…
Aggiornare/acquisire conoscenze
pratiche e/o abilità pedagogiche dei
professionisti in uno dei Paesi del
Programma
Staff training: sostegno allo sviluppo
professionale dello staff VET attraverso
esperienze di lavoro e di job shadowing
all’estero in impresa o in organismi VET
A chi si rivolge:
Al personale degli organismi che
operano nell’ambito VET o che si
occupano di VET (docenti, formatori,
personale amministrativo e dirigenti,
etc). L’azione teaching/training
assignments è aperta anche allo staff
delle imprese, del settore pubblico e
alle organizzazioni della società civile
Teaching/training assignments: svolti da
docenti presso istituti di formazione
professionale all’estero, ma anche dallo staff
delle imprese presso altre imprese o organismi
di istruzione e formazione all’estero
Durata della mobilità:
Da 2 giorni fino a massimo di 2 mesi, escluso il
tempo di viaggio
Durata del progetto:
1 o 2 anni
Garanzia Giovani e Mobilità Transnazionale
Roma, 18 settembre 2014
20
KA 1- Mobilità per l’apprendimento individuale
Istruzione e formazione professionale: chi può
presentare proposte?
Un’organizzazione operante
nell’ambito dell’istruzione e
formazione professionale
(VET organisation)
Il coordinatore di un National VET
Consortium (con almeno 3 VET
organisation dello stesso Paese)
Garanzia Giovani e Mobilità Transnazionale
Roma, 18 settembre 2014
21
KA 1- Mobilità per l’apprendimento individuale
Istruzione e formazione professionale:
la transnazionalità!
Un’attività di mobilità è transnazionale e deve
coinvolgere 2 organizzazioni partecipanti di
differenti Paesi del Programma
ovvero
almeno uno d’invio e almeno uno ricevente
Garanzia Giovani e Mobilità Transnazionale
Roma, 18 settembre 2014
22
KA 1- Mobilità per l’apprendimento individuale
Istruzione e formazione professionale: i Paesi
 i 28 Stati membri dell'Unione europea,
 i paesi EFTA/SEE: Islanda, Liechtenstein,
Norvegia
 la Turchia, l'ex Repubblica iugoslava di
Macedonia (diventate ufficialmente
Programme Countries con tutti i diritti da
Giugno 2014)
Garanzia Giovani e Mobilità Transnazionale
Roma, 18 settembre 2014
23
KA 1- Mobilità per l’apprendimento individuale
Istruzione e formazione professionale: Voci di costo




Learners
Staff
Scale di costi unitari
Scale di costi unitari
Viaggio
Supporto agli individui
Supporto organizzativo
Supporto linguistico
(eventuale)
Costi reali
 Bisogni speciali
 Costi eccezionali
Garanzia Giovani e Mobilità Transnazionale
Roma, 18 settembre 2014
 Viaggio
 Supporto agli individui
 Supporto organizzativo
Costi reali
 Bisogni speciali
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KA 1- Mobilità per l’apprendimento individuale
Istruzione e formazione professionale - Supporto agli
individui (Learners e Staff)
Learners
da 1 a 14
giorni
da 15 a 60
giorni
da 61 giorni a
12 mesi
Garanzia Giovani e Mobilità Transnazionale
Roma, 18 settembre 2014
Staff
da 2 a 14
giorni
da 15 giorni a 2
mesi
25
Possibili sinergie E+ - Garanzia Giovani (1)
• Diversificazione del Target (E+=
neoqualificati; GG= NEET - ex PLM LLP +
svantaggiati)
• Diversificazione dell’offerta di servizi GG a
giovani che hanno già partecipato a
LLP/YiA/E+
• Diversificazione durata mobilità (E+:
prevalentemente durate limitate o di lungo
termine; GG= durate medie)
Garanzia Giovani e Mobilità Transnazionale
Roma, 18 settembre 2014
26
Possibili sinergie E+ - Garanzia Giovani (2)
• Contenuti della mobilità (anche in base alla
durata: tirocinio di orientamento o più
specificamente professionalizzante)
• Utilizzo delle buone pratiche dei programmi
comunitari (organizzazione e funzionamento
della mobilità)
• Mutuare strumentazione e regole (dove
possibile: schemi di costi, modalità di
gestione)
Garanzia Giovani e Mobilità Transnazionale
Roma, 18 settembre 2014
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Possibili sinergie E+ - Garanzia Giovani (3)
• Condivisione modalità di attestazione e
riconoscimento dell’esperienza e delle
competenze (Europass/ECVET vs. strumenti
nazionali/regionali)
• Utilizzo razionale delle risorse (sinergie
funzionali ad evitare duplicazioni o doppi
finanziamenti)
• Prospettiva del beneficiario (informazione a
360° sulle diverse opportunità)
Garanzia Giovani e Mobilità Transnazionale
Roma, 18 settembre 2014
28
[1]
In questa tabella e nella successiva i dati relativi alle annualità 2007, 2008, 2009, 2010, 2011 si riferiscono a progetti conclusi e, quindi, agli effettivi importi riconosciuti dall’Agenzia nazi
I numeri della mobilità LDV 2007-2013 - Progetti
2007
2008
2009
2010
2011
2012
2013
Totale
IVT
36
32
35
40
32
42
42
259
PLM
36
35
37
47
59
55
78
347
72
67
72
87
91
97
120
606
Giornata Nazionale della Previdenza
Milano, 16 maggio 2014
29
[1]
In questa tabella e nella successiva i dati relativi alle annualità 2007, 2008, 2009, 2010, 2011 si riferiscono a progetti conclusi e, quindi, agli effettivi importi riconosciuti dall’Agenzia nazi
I numeri della mobilità LDV 2007-2013 - Partecipanti
Totale
n. partecipanti
2010
n.
partecipanti
2011
n.
partecipanti
2012
n.
partecipanti 2013
2.506
3.431
3.437
3.438
3.779
22.060
2.270
2.229
2.575
3.096
3.703
4.642
20.522
4.950
4.735
6.006
6.533
7.141
8.421
42.582
n.
partecipanti
2007
n.
partecipanti
2008
n.
partecipanti
2009
IVT
2.789
2.680
PLM
2.007
4.796
Giornata Nazionale della Previdenza
Milano, 16 maggio 2014
30
Grazie per l’attenzione !
Contatti:
Agenzia Nazionale ERASMUS+
per la Formazione professionale – ISFOL
[email protected]
http://www.erasmusplus.it/
https://www.facebook.com/ErasmusplusISFOL (Agenzia Erasmus+ Isfol)
@ErasmusPlusIsf (https://twitter.com/ErasmusPlusIsf)
Garanzia Giovani e Mobilità Transnazionale
Roma, 18 settembre 2014
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